安徽六安招聘综合维修工，要求具备水电和空调安装维修经验及证件，身体健康有责任心，能承受工作压力，薪资范围在3.5千至5千。

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工程部师傅 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:叶集史河湾小区物业服务中心

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岗位职责： 1.负责吊篮设备的日常巡检、故障诊断、维修保养及应急抢修工作，确保设备安全稳定运行 2.按规范完成吊篮安装、拆卸、调试及验收配合，严格遵守高空作业安全操作规程 3.配合项目现场管理，及时响应施工方报修需求，提供技术指导与安全使用建议 任职要求：1.需要有电工证 2.具备吊篮结构原理、电气控制系统及安全装置（如限位器、安全锁、提升机）的基础知识与实操经验 3.身体健康，无恐高症，能适应建筑工地环境及阶段性驻场/外派工作 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识、服务意识和团队协作能力 5. 工资 7000-8000 元

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

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28号午宴缺三个服务员，10.30上班到结束，工资70 有时间的联系我。

B05养老院招聘万能工，工作内容1消防室24小时值班，2楼内巡视消防检查，3冷热水箱检查加热水，4各楼层水电，基础设施维护5厨房电器维修，6消防，电梯维保跟終等。要求有电工证水暖证懂电脑等！底薪4000+200满勤+岗位补贴200年龄60以下。

综合维修 工作时间：8:00-17:00 周末双休 法休 福利 薪资：2800-3300元 有高低压证 无犯罪记录证明 地址：勤俭道 古北道附近 电话：

万能工 工作地址:哈尔滨市道里区城乡路318号汇智东方悦 4500+

北京亚运村鸟巢亚朵酒店招聘 工程1名 餐厅服务员1名 员工福利： 保险 服务奖 营收奖 绩效奖 工龄 奖年终奖 高温费 读书会 生日会 定期团建 联系人：石念

物业招聘 招聘工程人员，有经验者优先），62周岁以内优秀者可放宽政策。 工资:3000＋保险 ❣工作地点:复旦路117号 联系电话：

安装工 能上高，吃苦耐劳，有工作经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:多名

六安市裕安区安百林。一段桥架安装1小时的活 200块 外墙自带安全绳。放大绳或者登高板作业

六安市舒城县招工地小工三个，登高工两位 包吃住每天工作9小时 小工：身体健康，需要提供人民医院或者县级医院以上体检报告一份（常规的血压图，心电图）， 高空：工地熟练工优先，有高空作业证，

电焊工 能上高，吃苦耐劳，有工作经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:多名

六安市霍邱县招外墙/滑板、油漆工

岗位名称：外墙粉墙工； 岗位要求：1. 打飞饼技术熟练；2. 擅长带线作业，保证墙面平整度正负误差4毫米以内；3. 能自行和灰、拌料及上料。 薪资待遇：1. 薪资按面积计算，每平米13元；2. 工期45天；3. 需要班组至少20人，签合同，。

岗位名称：外墙粉墙工； 岗位要求：1.打飞饼技术熟练；2.擅长带线作业，保证墙面平整度正负误差4毫米以内；3.能自行和灰、拌料及上料。 薪资待遇：1.薪资按面积计算，每平米13元；2.工期45天；3.需要班组至少20人，签合同，进场后。

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招聘：物业经理 薪资：3500-400元/月 三年以上物业管理经验

招聘：高端住宅项目经理 薪资：13000-18000元 职责描述： 1.履行《物业服务合同》规定的相关义务，维护小区环境、秩序、公共设施设备完好。 2.根据公司质量方针和目标，贯彻ISO9000质量体系。 3.负责小区物业费的收缴工作，充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率。 4.根据公司绩效考核制度，按时完成对本小区人员的绩效考核。 5.加强小区装修管理，确保装修有序进行。 6.负责本服务中心年度及月度财务收支预算和控制。 7.组织开展各项节能减耗措施，通过减少各方面的开销实现成本控制。 8.开展各种经营活动，丰富盈利渠道，增加小区收入。 9.及时妥善处理各类投诉，处理好与业主（使用人）的关系。 10.定期对小区业主和住户发放意见征询表，统计、分析、处理和回访。 11.维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系。 12.定期组织各类社区活动，丰富业主的业余生活。 13.加强与公司各职能部门的沟通、协调，做好相关工作。 14.负责团队建设，制定团队建设计划，组织开展各项团队活动。 15.完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、五年以上管理工作经验; 2、具有良好的沟通、协调、组织、应变等综合能力，能承受较大工作压力; 3、具有较强的团队管理能力; 4、具有较强的服务意识，责任心强.