岗位职责： 1：专科以上学历，公关，广告，新闻等专业优先； 2、热爱活动策划，文理思路清晰，具有优秀的文案功底，策划创新能力，能独立完全策划方案的创意，制作和提案。 3：负责活动进行中的策划案、执行案、方案的撰写，完全提案和细节恰谈。 4：协同项目组成员完全活动的实施管理工作，有强烈的工作责任心和团队合作精神。 5：担任项目实施所关联的会务组织具体岗位职能。 6：心理素质好，应变能力强，沟通协调能力优先。

漳州市云霄县招工程测量员/测绘员/放线，能够独立工作，工作踏实，有责任心，会做测量资料，会开车优先。

福州市闽侯县招工地小工/杂工 福建省，福州市，闽侯县，尚干镇，尚干中学对面招楼梯间临时测量小工。自带卷尺，不会没关系，只要会看尺，有师傅视频教你，工作时间30分钟左右。要求40岁以内。工资130元

路面结构层测量，施工，组织劳务，懂基本实验。能商务沟通。

漳州市龙文区招测量员/测绘员/测绘

泉州市石狮市招测量员/测绘员/放线

福州市仓山区招测量员/测绘员/放线

18---40岁，初中文化，工作主要以城市地下管线探测，测量，绘图为主。工作地点在厦门同安一带。具体的电话详谈。

宁德古田招其他路桥隧人员，开挖/支护，电焊

要有沥青工程施工经验的。

急骋一名司炉工，1，条件，对导热油链条锅炉熟悉，年龄54岁以下，会电脑简单操作。 2，每月工资7500，(包括五险一金在内)每月25号准时发工资，(除星期六，星期日顺)月休4一6天。 3，过年放假带薪，(**家的)不**家的另外补贴加班费，(加班费由公司临时决定补贴多少)。 4，有年假，产假，丧假，陪产假，国家规定的法定假，5月一9月有高温补贴。 5，包吃包住，任宿一般正常情况是4人间，如有外租的每月补贴150元， 地址福建省莆田市仙游县枫亭镇，如有意者联系我.非诚勿扰，谢谢！

福建省莆田市即将开始工地施工，寻求参与砌砖小班组、拉砖打砂浆的工人加入。

莆田市城厢区招打胶

招A2驾驶员2人，看13米75高低板，货物为吨包，固定线路，工资准时发放。线路为莆田-莆田，莆田-惠安，工作线路简单

【订单类型】：钟点工 【工作地址】：莆田步行街 【家庭情况】：3人 【工作内容】：煮一餐三菜一汤，不用买菜，煮小孩爱吃的，煮完就可以**去，上5休2 【薪资待遇】：1300-1500 【客户要求】：健康证，要有耐心，负责任 【联系方式】：陈老师

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

会熟练的使用智能手机及年满十八周岁吃苦耐劳服从安排

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

岗位职责： 1.负责川味美食活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估等全流程内容 3.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体等合作方，保障活动顺利落地 4.收集活动数据并进行复盘分析，持续优化活动策略与执行效率 5.跟进行业趋势与竞品动态，提出创新性活动建议以提升品牌影响力 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与项目管理能力，能独立推进多任务并行 2.思维活跃，富有创意，对热点敏感，具备优秀的文案撰写和PPT呈现能力 3.熟悉活动执行流程及相关资源，有较强的现场应变与问题解决能力 4.学历本科以上，专业不限，有成功活动案例者优先考虑 5.工作地点灵活，适应短期出差，责任心强，具备团队合作精神

熟悉平台销售，3c优先。

一、岗位职责 1、负责促销活动、主题推广、新品发布等营销活动的方案策划、组织实施及现场执行（包括买赠、折扣、换购、主题季等形式）； 2、细化活动执行计划，设计流程环节，协调各方资源（含设计、物料、门店对接），跟进执行过程并完成活动效果评估与总结； 3、承担会员体系的日常维护、策略优化及相关运营活动的创意与落地； 4、汇总并分析销售数据、会员行为、活动表现及市场动态，定期输出数据分析报告； 5、统筹营销物料的设计制作、配送管理及门店实际执行情况的监督与反馈。 二、任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上零售行业营销活动实操经验； 3、具有较强的营销策划能力和文案表达能力； 4、执行力强，能快速理解战略意图并推动落地，具备应对执行中突发状况的处理能力。

一、岗位职责 1.1-2年培养为公司中层管理骨干，独立负责团队运营管理； 2.学习发展：门店基层岗位轮岗培训1-2个月，熟悉零售业务流程，6个月掌握便利店全链条运营； 3.双师机制：培养期间实行导师带教与督导跟进双轨并行，提供全程指导与支持； 4.晋升路径：管培生→部门专员→部门主管→部门经理→部门总监。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限（管理类、市场营销类相关专业优先）； 2.思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力，能高效处理多项任务； 3.结果导向意识强，抗压能力佳，具有团队管理潜力； 4.熟练操作Excel/PPT办公软件，有零售或快消行业实习经历者优先考虑。 三、福利待遇 薪资构成=岗位绩效+满勤奖励+工龄补贴+话费补贴+油费补贴； 1.缴纳五险：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 2.免费提供住宿：配置完善，2-3人/间，配备独立卫生间、阳台、热水器、空调、厨房等生活设施； 3.带薪休假：享受法定节假日、年假等各类假期； 4.节日关怀：春节、三八节、端午节、中秋节、圣诞节等重要节日发放慰问礼品； 5.团队活动：组织年会、员工生日会、趣味运动会、传统节日主题活动等丰富团建项目。

1：具备铁皮画开发经验者优先考虑！

1：熟悉平台销售，有经验优先！2：玩具派对文具用品经验

1：熟悉平台销售，有经验优先！ 2：玩具派对文具用品经验

招铁路维修人员数名，要求身体健康，不超过60岁及以下即可， 管吃住，工资4200元，想干的可以联系 联系电话:

一、岗位职责 1.1-2年培养为公司中层管理骨干，独立负责团队运营管理； 2.学习发展：前期在门店进行1-2个月基础岗位轮训，熟悉零售业务流程，6个月内全面掌握便利店各模块运营工作； 3.双师带教：培训期间实行导师与督导双轨指导机制，提供全程支持与成长辅导； 4.晋升路径：管培生→部门专员→部门主管→部门经理→部门总监。 二、任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，毕业1-2年的应往届毕业生均可； 2.具备良好的服务意识和拼搏精神，适应一线工作，能承受工作压力； 3.有较强的自我管理能力，善于沟通，学习适应能力强。 三、福利待遇 工资=岗位绩效+满勤奖+工龄补贴+话费补贴+油费补贴； 1.缴纳五险：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 2.提供免费宿舍：配置完善，2-3人间，配备独立卫生间、阳台、热水器、空调、厨房等生活设施； 3.带薪休假：享受法定节假日、年假等各类假期； 4.节日关怀：春节、三八节、端午节、中秋节、圣诞节等节日发放慰问礼品； 5.团队活动：定期组织年会、生日会、趣味运动会及传统节日主题活动。 工作地点：荔城区中暨艾力艾国际中心(荔园中路西100米)

【岗位职责】 1.负责活动策划方案的初步拟定与最终确认。 2.组织并执行线上线下的营销推广计划。 3.推动各类活动方案在不同渠道的有效传播与实施。 4.负责公司官网、公众号、小程序等页面的视觉效果图设计； 5.承担宣传海报、宣传单页及其他物料的设计工作，完成营销类平面广告的创意与制作； 6.参与企业短视频的拍摄与相关视觉内容创作； 7.配合团队成员完成项目所需的效果图设计任务； 8.协助其他部门在设计及视觉表达方面的支持工作，确保顺利完成。 【岗位要求】 1.大专及以上学历； 2.具备相关行业工作经验者优先考虑； 3.熟练使用PS、CAD、AI等设计及排版工具； 4.具备扎实的平面设计功底，良好的审美能力、沟通能力和需求理解能力，逻辑清晰，条理分明。

（一）岗位职责 1、负责促销活动、主题推广、新品上市等营销项目的策划、统筹与落地实施（包括买赠、折扣、换购、主题季等形式）； 2、细化活动执行方案，设计流程，协调相关资源（如设计支持、物料准备、门店对接），并跟进全过程执行及后续效果评估； 3、承担会员体系的日常运营管理，持续优化机制并策划配套运营活动； 4、汇总并分析销售数据、会员行为、活动表现及市场动态，形成周期性数据分析报告； 5、跟进营销物料的设计制作、分发管理以及在门店的实际执行情况追踪。 （二）任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上零售行业营销活动实操经验； 3、具有较强的营销方案策划能力与文案表达能力； 4、执行力强，能快速理解策略意图并推动落地，具备应对执行中突发状况的处理能力。