

急聘装修室内设计师、前台
前台
福建福州罗源县众可装饰招聘啦前台接待一名:形象气质佳,亲和力满满,笑容极具感染力,善于与人交流设计师一名:寻找一位灵魂设计师,能将空间的无限可能转化为现实。具备出色的沟通能力,能与客户、施工团队高效协作,准确把握客户需求并完美呈现。不重文凭,重人品,不求学历,求能力
福州台江区写字楼大堂前台①岗位职责:1、负责客户来访
5000-6000元/月
前台社保1-2人月结
写字楼大堂前台①岗位职责:1、负责客户来访、来电业务接待等;2、负责业户的报事报修、业户投诉等的处理工作;3、负责协助客户服务部的日常事务和管理工作;4、协助物业管理相关费用的催缴工作;5、熟悉有关物业管理及相关的法律、法规和政策以及各类物业管理知识,并能有效运用;6、熟知前台工作的岗位职责、仪容仪表行为规范标准;7、完成上级领导安排的其他工作内容。②任职资格:1、酒店管理相关专业,大专及以上学历,形象佳,身高165cm以上,具备一定的服务意识,年龄20-30周岁;2、沟通表达能力良好,办事条理性足;3、有写字楼物业前台服务工作经验者优先。③薪资待遇:大小周排休,五险,月薪5100-5700元。
福州仓山区
6000-9000元/月
前台保险20人以上月结全职兼职
招前台2、接受新人小白,全程培训,培训期间有保底扶持3、时间六个小时/26天,可自由安排时间4、公司可提前预付
福州福清市形象气质佳优先,工资底薪满勤化妆费有意者电话联系
6000-7000元/月
前台包吃3-5人月结全职
形象气质佳优先,工资底薪满勤化妆费有意者电话联系
招服务员、前台
前台服务员
永泰葛岭镇溪西村破寨农庄现面向广大社会诚聘岗位:前台收银兼服务员3名年龄:30-45岁薪酬:4000-5000元地址:福建省福州市永泰县葛岭镇溪西村破寨农庄14号郭总:
福州闽侯县招聘维修接待员1名待遇:工资4000+,月休4天
4000-5000元/月
前台包吃1-2人月结全职
招聘维修接待员1名待遇:工资4000+,月休4天,包吃午晚,要求:无需工作经验(上岗有人带)男女不限,20-40岁,会简单使用电脑。工作内容:负责车辆进站开单,索赔拍照工作地址:闽侯县祥谦镇枕峰村路口。联系电话:
福州福清市及时,准确接听电话,回复用户信息
3000-4000元/月
前台包吃包住3-5人月结全职
及时,准确接听电话,回复用户信息。接待来访客人及电动车租赁,会基础办公软件操作
福州晋安区招保安
3500-4000元/月
保安包住1-2人月结
物业公司直招保安员1名:1、年龄55周岁以下,身体健康,无违法犯罪记录;2、上班早6晚6,每周早、晚班轮班一次,月休3天;包住;3、有保安工作经验、退伍证优先;4、最好具有初中以上学历、持保安证上岗;薪资3500~4000(具体工资看岗位),每月15号准时发工资。工作地址:晋安区华林路永辉附近,联系电话:曾
福州闽侯县原岗位:装修期间家装粗工卫生上班地址:全都有
8000-13000元/月
开荒保洁长期3-5人月结
原岗位:装修期间家装粗工卫生上班地址:全福州都有,就近分配(根据你住址安排)面试地址:闽侯南屿信通中心年龄25-55岁以内,无经验要求,身体健康,会导航,普通话良好,能接受灰尘,服从分配,对工作认真负责主要负责:新居家装卫生节点清理,需试工学习2天,再安排派单做重点:必须要有交通工具(面包车最好)没有勿扰
招销售经理主管、前台
前台业务经理
上饶市恒泰通讯器材有限公司招聘1:前台5名:月薪4000-6000薪资结构(底薪3000+按单提成)2:客服5名:月薪4000-6000薪资结构(底薪3000+按单提成)3:业务经理5名:薪资待遇面议以上职位要求:有责任心年龄20~45岁上行政班。上班地址:上饶市恒泰通讯器材有限公司御景新苑店联系电话:
广州招聘前台
6000-9000元/月
前台月结
广东广州招聘前台跟单开单销售职位,要求有工作经验、良好沟通能力,能应对售前售后,做事认真负责、性格开朗。薪资范围6K~9K,待遇包括月休一天、金勤奖、年终奖,具体工资面议。应聘者请备注应聘。
招文员、前台
文员前台
前台文员一名,工资2800元要求: 有基础电脑文件能力、22~31岁朝九晚六午休2小时,周末双休地址: 容县城西大道厢西市场附近(备注: 每天工作七小时)电话: 李生
急招钢筋绑扎工、小工、行车工、电焊工
钢筋绑扎电焊小工行车工
福建福州室内干活太阳不晒300-350一天焊工,招小工20人280/天,夫妻工,电焊,钢筋绑扎,行车工30人250左右,可预支工资提供夫妻房,月工资8000-10000班组计件,月休三天,管吃住,男48周岁女45周岁,有意联系!福建福州
福州罗源县招聘岗位:行政人事专员3-5k1、处理公司对外接待工作
3000-5000元/月
文员月结
招聘岗位:行政人事专员3-5k1、处理公司对外接待工作;2、负责公司后勤保障工作;3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;4、负责行政档案和人事档案的管理工作;5、负责公司一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;6、负责制定、监督及执行公司管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;7、负责企业文化策划和组织实施工作;8、负责人员的培训、考核、奖惩工作,协助有关任免和调配工作;9、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;10、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;11、领导交办的其他事宜。【任职要求】1、专科以上学历或相关行政工作1年以上经历。2、有较强的组织能力、沟通协调能力、具备一定的文笔能力。3、工作严谨,积极主动,踏实肯干,有较强的逻辑思维能力,抗压能力,能快速解决相关问题。【公司福利】1、丰厚福利:入职即缴纳五险、以老带新、节日福利、生日福利、部门团建、带薪年假。2、食宿安排:提供住宿。3、工龄奖:享受年度调薪机会。4、晋升通道:享有横向技能方向、纵向管理方向的晋升机会。
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