
装配组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
职位描述生产管理机械制造车间通用设备制造
1、负责生产现场的监督与管理,确保生产计划按期达成;
2、管控生产过程中的质量及5S执行情况,及时处理各类生产异常;
3、配合生产经理推进班组基础管理工作落实;
4、具备大专及以上学历,机械类相关专业毕业;
5、具有3年以上生产管理相关工作经验。
储备组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1、负责生产车间或班组的人员组织与日常管理;
2、配合车间主管推进生产计划的执行与落地;
职位要求:
1、具有食品行业相关管理经验(如组长、拉长及以上岗位);
2、具备良好管理潜质,优秀应届毕业生亦可考虑
生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 保证并提高生产质量品质,不断提高生产效率。
2. 提高机器与物料的工作效率,降低成本。
3. 负责本部门各人员工作的监督,并确保执行到位。4. 维护现场工作秩序及各种纪律。
5. 组织协调好员工,确保生产计划顺利进行。
【岗位要求】
1. 大专(含)及以上学历。
2. 性别不限,有精密生产企业岗位工作经验者优先。
3. 电脑水平:熟练操作Office等办公软件。
4. 掌握相关产品生产知识,了解生产动态和生产管理知识。
5. 具有一年以上班组长管理经验。
生产调度员
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
主要工作内容如下:
1. 负责车辆进场流程的协调与有序组织。
2. 协助开展车间5S管理及配套环保相关事务。
3. 承担维修车辆的质量检验与交付工作,落实内返车辆的管控及外返车辆的考核管理。
4. 统筹车间车辆的施工计划与调度安排。
5. 负责新车PDI环节的出入库系统操作与任务分配。
6. 处理车间突发情况,并组织开展安全隐患排查工作
线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制生产跟单
岗位职责:
1、负责PCBA代工产品的生产管理工作
2、负责机顶盒CKD出货模式下的生产组织与执行
3、在订单波动期间,根据协调安排,承接机顶盒及代工整机的生产任务,按工单数量落实生产
4、依据既定计划推进生产管理流程,持续优化生产效率与产品品质
5、组织实施人员技能培训,培养多能工,强化团队技术储备与作业能力
6、推动6S现场管理改善与落地执行
7、完成生产相关报表、单据处理及数据统计工作
任职资格:
1、性别不限,学历不限
2、具有2~3年本公司主营产品或代工类项目相关管理经验
3、掌握电子元器件、WIFI天线等焊接技术能力
4、具备创新思维,拥有团队建设与协作能力
焊接机械手调机/副组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限焊接机械手焊接机器人
【岗位职责】
1. 负责焊接机械手编程调试、焊接参数优化,处理焊接不良、设备运行异常等问题。
2. 把控机械手焊接工序的品质,及时处理生产问题,降低不良率。
3. 做好机械手日常点检、简单维护,程序备份与工艺留存。
4. 副组长还需协助管理班组人员,指导操
生产管理包吃1-2人月结3-5年学历不限全职
诚招组装班长一名,会看图纸加角码,折弯师傅一名,有意者电联,地址:福建省福州市闽侯县青口镇吉山路5号,福建中创新型材料科技有限责任公司
生产班长(医药中间体)
1-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年高中
1. 根据生产计划或主管下达的生产任务,带领本班组保质保量按时完成生产任务。
2. 根据生产相关的质量、过程控制等要求,及时协调生产过程中的各项资源,确保生产过程稳定、有序;当出现生产障碍问题时,及时反馈。
3. 检查、监督作业员严格按照标准文件要求作业。
4. 带领班组成员做好现场5S、物料、设备的日常管理工作。
5. 做好班组的人员管理工作:关键岗位人员培养、人员考勤、绩效考核评优等。
6. 从事医药中间体的合成。人员不足时也参与生产。
化工生产班组长/主操作工
8000-10000元/月
生产管理1-3年大专电子/半导体化工新能源
工作内容:
协助生产主管开展车间内的生产管理,统筹组员、设备、物料及现场管理工作。组织生产流程,监督产品质量,负责对生产人员进行日常管理、教育培训。完成生产记录填写,汇总产品质量数据及银平衡报表,并及时上报相关材料。
工作要求:
具备1年以上化工或相关行业工作经验,责任心强,具有良好的职业素养,能根据生产安排适应不同工作强度与作息时间。
1、六险一金;
2、单休;
3、良好的办公环境;
4、工作地点:福清江阴
5、提供吃住
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专质量管理成本管理润滑油/脂工艺研发工艺标准化建设生产现场技术支撑
工作职责
1. 主导工艺标准化体系建设:编制与更新工艺卡片、标准操作规程(SOP),监督日常工艺记录的执行情况,确保生产流程满足安全环保规范;搭建工艺参数数据库,实时跟踪生产过程中的偏差并及时干预。
2. 承担润滑油/脂核心技术任务:设计并优化产品配方及生产工艺流程,整理归档工艺技术资料(如配方清单、BOM表),并对一线操作人员实施工艺培训与操作指导监督。
3. 推进工艺优化与产品质量提升:针对质量问题进行根因分析并提出改进措施,参与新产品或新工艺的小试、中试及量产转化,制定关键工艺参数与质量检验标准;分析不合格品及呆滞库存,持续优化能耗、收率及制造成本。
4. 负责工艺文档与数据管理:确保车间各类工艺文件(如配方单、检验记录)完整、准确且可追溯;按月编制能耗与物耗分析报告,提供降本增效建议;开展润滑油脂生产过程的质量数据统计与趋势分析。
5. 支持现场生产运行:协助推进各生产线的生产计划落地,现场指导作业人员精准控制核心工艺参数(如温度、压力、搅拌速率等);快速响应并处理工艺异常问题(如粘度异常、稠度不均),参与车间安全巡查及风险隐患识别。
6. 完成上级安排的其他临时性工作,保障生产运营高效有序开展。
任职要求
1. 大专及以上学历,应用化学、化学工程与工艺、石油化工、润滑油/脂相关专业优先考虑。
2. 具备1-3年在润滑油、润滑脂、化工或精细化工领域从事工艺技术工作的实际经验。
3. 熟悉润滑油脂生产全流程(包括调和、酯化、脱气、过滤、灌装等)的关键控制节点及设备操作规范;了解基础油、添加剂特性及相关性能指标(如粘度指数、倾点、滴点等)的质量评判标准。
4. 具备良好的文书撰写能力,能识读工艺管道与仪表图(P&ID),熟练操作Office办公软件,有AutoCAD或其他绘图工具使用经验者优先。
5. 具备基本的质量数据分析能力,能操作实验室常用检测设备(如粘度计)者更佳;具备较强的沟通协调能力和语言表达能力。
福州连江县岗位职责:1.负责压力管道的下料、打磨、组对及安装作业,确保工艺符合规范要求2.配合主管管工完
6000-10000元/月
管道安装1-2人
岗位职责:
1.负责压力管道的下料、打磨、组对及安装作业,确保工艺符合规范要求
2.配合主管管工完成现场施工任务,包括管道吊装、定位、焊接辅助及试压准备
3. 。。
4. 按要求做好施工区域清洁、工具归整及安全防护措施落实
5.遵守现场安全管理规定,正确佩戴劳保用品,杜绝违章操作
任职要求:
1.学历不限,具备基本识图能力和动手操作经验
2.有管道安装或相关辅助工作经验者优先
3. 身体健康,能适应现场登高、搬运等体力作业
4.工作踏实认真,服从管理,具备团队协作意识
5. 无不良从业记录,无重大安全事故责任史
下班拿钱220包吃住需要班组长3人
6000-7000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结1-3年学历不限全职库存/仓储管理
郑州大型汽车座椅厂纯仓库岗!日结 220,包三餐 + 免费住宿
不是流水线!坐岗站岗自由,活轻松
仓库物料员|18-45 岁,招 20人
不查纹身不用过安检门上班能带手机
厂区有吸烟区,管理人性化,面试先参观车间试岗,合适直接入职
上班时间:早 8:00 - 晚 8:00 点对点
两种发薪任选
【日结短期】:220 / 天,,
18 元 / 小时 + 2 元在职补贴(10.20 在职发放)
【月结长期】:19元/小时 + 2元/小时在职补贴 7月、8月、9月入职人员补贴在10月20日发放,发放时需在职,否则不予发放
每月20日发放上月工资
吃住全包,一分钱不花
三餐免费,食堂四菜一汤,还有拉面、水果牛奶加餐
精装公寓宿舍,当天安排入住,拎包上岗
同步招:
班组长 3-5 名,40 岁以内,有厂区带班经验优先,23 元 / 小时
车号计划1人纯办公室,两班倒,21-38,,大专学历会用电脑,工作内容:做计划表。工资19+2/h
每天下午 1 点统一面试
面试通过次日上岗,不用等岗。
25/小时雅迪招聘班长和组长
7000-10000元/月
生产管理包住11-20人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制
[红包][红包]招聘产线班长和组长
招聘15人班长和组长
必须有经验管理经验
前期熟悉产线管理
1-6个月转正,看表现
18-50岁
可以免费安排临时宿舍。
入职7天之内体检
能接受两班倒,车间凉快
工资::25/小时。
次月25号准时发上个月工资
每周预支500-1000元
每周预支500-1000元
工作内容:吉利汽车零部件打包、分拣、搬运(简单易上手!)
加班多、工时稳。
身体健康,能适应加班!
认识26个英文字母(物料标签识别用,简单!)
需提供3个月内体检常规体(无传染性疾病,)
常规体检100元
上班时间:8:00-20:00,两班倒,现在有加班2个小时左右
工作稳定,吉利大厂合作项目,长期有单!
【注意事项】
需自备劳保鞋,可以自己购买
()
吃住:不包吃,住宿150元/月
(水电费平摊,6人间,空调)
需提前报备身份证
面试时间:中午13:00
生产组长/领班
6000-10000元/月
生产组长免费培训包住6-10人月结1-3年中专/中技全职生产空调冰箱洗衣机里压缩机团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪
2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期及工艺标准达标
3.组织班组安全教育与现场5S管理,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备、品质等部门,快速响应并解决产线异常问题
5.带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1.具备生产组长/领班相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程
2.具备基础质量意识与安全生产知识,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高
4.能适应倒班及一线工作环境,具备抗压能力与问题解决意识
5.学历不限,有机电、压缩机、钉子、装配类行业经验者优先
安费诺产业线拉长/组长
5000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理机械设备/机电/重工
安费诺正式工管理:
招聘岗位:拉长
面试时间:先发简历
招聘要求:
1、年龄23-45岁,男女不限,高中及以上学历;
2、能吃苦耐劳,无明显纹身、无犯罪记录,服从工作安排,对工作认真负责。
3、必须有相关的工作经验,技术含量。
薪资待遇:
月平均综合工资5000-8000元/月,具体面议
公司购买五险一金,包吃包住。
福利:
工作餐:免费两餐(午餐、晚餐、午夜餐)
住宿:4-8人间,独立卫生间,有热水,有空调,洗衣机。
其他:生日礼物、过节礼品、团建活动等,晋升空间大,年终奖等。
上班时间:
白班8:00-20:00
夜班20:00-8:00,两班倒,半个月倒一次班。
上班地址:郫都区红光模具工业园
福州福清市智能化弱电施工,长期招学徒18-26岁年轻肯做事人员,月工资3000-5000工
4000-7000元/月
弱电工智能化工地学徒工长期3-5人月结技术好专业师傅
智能化弱电施工,长期招学徒18-26岁年轻肯做事人员,月工资3000-5000工作9个小时
福州闽侯县招充电桩安装工资加提成5000-20000,有工作经验优先,
8000-11000元/月
充电桩安装1-2人月结
福州市闽侯县招充电桩安装工资加提成5000-20000,有工作经验优先,
车间主管/生产负责人
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专安全管理设备管理现场管理食品安全管理体系
岗位职责
1、担任中层管理职务,主导本职能领域内的核心目标与规划,负责制定、参与或配合高层推进相关政策与制度的落实;
2、统筹日常运营工作,对下属员工进行管理、指导、培训及绩效考核;
3、编制年度生产计划与作业排程,组织实施生产调度、过程管理与运行控制;
4、牵头组织制定、修订并监督执行生产、设备、安全检查、环保管理、生产数据统计等相关管理制度,并确保有效落地;
5、规划产品生产进度,优化生产工艺与流程设计,并推动实施;
6、协同其他部门,在既定的数量、质量、交付周期和成本要求下,保障高效稳定的生产运作。
任职资格
1、大专及以上学历,食品类或管理类相关专业优先考虑;
2、具备5年以上食品生产企业管理经验,有速冻食品行业背景者更优;
3、精通生产制造体系运作与现场管理,熟悉生产全流程管控,掌握制造环节关键技术要点;
4、了解生产成本管控与整体运营,熟知作业流程与工艺标准,掌握质量管理方法,了解ISO9001:2000质量管理体系;
5、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力与战略规划能力;
6、能够接受加班安排,愿意住厂者优先录用。
职位福利:节日福利、包住、餐补、带薪年假、五险一金、包吃、交通补助
福州福清市东瀚镇招工地电工,要求:有应急管理颁发的电工证,做事有责任心,勤劳踏实肯干,项目部包吃住
8000-9000元/月
电工3-6个月包住包吃1-2人月结电工证
福清东瀚镇招工地电工,要求:有应急管理颁发的电工证,做事有责任心,勤劳踏实肯干,项目部包吃住
高级经理汽车制造
3-4.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产管理制造部部长生产厂长
工作内容:
1.主导中高端车型的生产运营管理工作,围绕公司既定的战略方向、发展目标及任务要求,组织制定部门及各生产车间的工作目标、实施计划与具体举措,并推动各项措施的有效落地与过程监督;主持编制生产管理、安全管控、质量控制、工艺流程优化及现场管理等方面的制度体系,持续改进并组织实施公司各项管理提升工作;
2.定期组织召开车间工段长工作会议,掌握一线生产动态,审核或调整生产排程;核查各车间提交的生产日报数据,督导检查生产进度、产品品质及计划达成情况,确保生产任务按时、保质、保量完成;
3.建立完善质量管理机制与运行模式,全面推行岗位质量责任制度,保障制程质量的稳定性与一致性;按计划统筹组织生产活动,科学调配人力资源,合理安排人员作业,监控生产计划执行情况,协调解决生产过程中各类问题,有效控制成本,避免资源浪费;
4.定期开展员工安全教育培训,落实公司部署的各项安全工作任务与专项活动;参与生产现场安全事故、质量问题及设备故障的调查分析,提出处理建议并报总经理审批,及时制定纠正与预防措施;
5.构建制造体系核心技术能力,推进部门技术力量建设,统筹资源配置,推动四大车间及中后台人员的能力培养与素质提升,打造具备国际竞争力的制造团队;组织实施绩效考核及月度、季度、年度总结评估,监督重点专项工作的执行进展,适时指导纠偏;通过轮岗机制提升员工综合能力,依据年度晋升规划,系统性地开展人才梯队建设与岗位晋升培养;
6.负责生产团队的组织建设与绩效考评,根据生产实际和技术需求,明确岗位用人标准,及时向人力资源部门提报人员招聘需求,并参与候选人筛选与面试评估;统筹协调本部门与其他职能部门之间的协作关系,强化跨部门沟通联动,引导制造团队树立整体意识,积极为企业发展建言献策。
任职资格:
1.本科及以上学历,汽车制造类相关专业背景,或持有中级及以上专业技术职称;
2.具备5年以上部门或科室管理经验,有中高端车型或越野车生产管理经历者优先考虑;
3.拥有多部门协同管理经验者优先
生产车间组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家居家具生产跟单库存/仓储管理
【岗位职责】
1. 负责生产车间的日常管理工作,确保生产流程的高效运行;
2. 监督和指导生产团队,确保生产质量符合公司标准;
3. 改进生产流程,提高生产效率和产品质量;
4. 负责生产设备的日常维护和保养工作,确保设备正常运行;
5. 协调与其他部门的工作,确保生产活动的顺畅进行。
【岗位要求】
1. 具有较强的组织能力和领导力,能够有效地带领团队;
2. 有良好的沟通能力和协调能力,能够处理生产过程中出现的问题;
3. 能够熟练掌握生产流程和生产设备的操作使用;
4. 具有较强的创新意识,能够不断提出生产流程改进建议;
5. 能够承受工作压力,具有良好的团队合作精神和责任感。
栏目概述
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