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1. 体系建立与维护：编制及更新体系相关文件（如手册、程序文件、作业指导书等），确保满足标准规范及客户要求。 2. 外审对接：协助开展客户审核及第三方认证审核的准备工作，组织各部门落实整改措施；在新产品开发过程中支持体系合规性审查（如APQP/PPAP）；参与供应商质量管理体系评估； 3. 内审与管理评审：参与内部审核实施，跟进不符合项的整改与闭环管理。 4. 流程优化：识别业务流程中的潜在风险，推动跨部门协同改进流程，提升整体运营效率。 5. 培训与宣导

操作工 岗位要求1.20名，，年龄在20—45岁，能适应三班倒工作。2.10名，，年龄在20—45岁。3.具有吃苦耐劳精神、责任心强，有较强的学习能力。福利待遇月工资5000元-7500元；月工资4500元-5500元。公司缴纳五险，提供免费住宿、有职工食堂。 电气焊、设备维修工、电工（各3名） 岗位要求年龄在25～45岁，具有吃苦耐劳精神、责任心强，有较强的学习能力。福利待遇月工资6000元-9000元。公司缴纳五险，提供免费住宿、有职工食堂。 质检员（2名） 岗位要求年龄在20—40岁，简单懂电脑操作。具有吃苦耐劳精神、责任心强，有较强的学习能力。福利待遇月工资3800元以上。公司缴纳五险，提供免费住宿、有职工食堂。 工作地址 兰州市红古区平安镇复兴村兰州红安纸业有限公司  联系方式

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