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同行入职有优势：可直接接手老客户资源，大客户资源长期归属个人 岗位职责： 1、销售岗位，需适应电话沟通的工作模式 2、公司提供存量客户资源，负责续费及转介绍工作 3、公司配套客户资源，可通过电话或微信方式对接客户；也可通过全网平台自主开发客户，完成签约流程 4、日常处理客户咨询，开展回访工作，提供财税方案建议，维护客户关系，注重服务体验 5、每天在朋友圈发布产品动态及成交案例等内容 6、渴望增收者优先，多元获客路径支持，由销冠级同事带教培养 岗位要求：具备1年以上销售工作经验，具有销售逻辑思维，表达沟通顺畅 薪酬福利待遇： 1. 试用期底薪保障3-5000，综合收入8000起+工龄工资+奖金+社保，月均收入稳定在8000-12000区间 2. 工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日全部休息，缴纳五险 3. 团队氛围融洽，享受下午茶，定期组织团建活动，提供带薪旅游与培训机会 员工活动： 部门免费聚餐、部门集体出游、特色户外团建，专属员工休假旅行，公司年会红包、开门利是等福利

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岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，确保动物健康生长 2.定期开展疫病监测与预防接种，配合兽医完成常见病诊疗及疫情应急处置 3. 记录养殖数据（如采食量、体重、产蛋/产奶量、用药情况等），建立规范养殖档案 4. 参与饲料配比优化、圈舍设施维护及生物安全体系建设，提升养殖效率与动物福利 5. 遵守动物防疫法及环保法规，落实粪污处理、无害化处置等合规操作 任职要求： 1.学历不限，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先 2.养殖经验不限，有规模化养殖场实操经验者优先 3.热爱农业事业，责任心强，能适应户外及生物安全环境作业 4.具备基础动物解剖生理知识和疫病识别能力，持执业兽医资格证者优先 5.具备良好沟通协作能力，服从管理，接受轮班或驻场工作安排

安徽安佑饲料科技有限公司招聘驻场技术员2-3人 要求： 1.年龄50岁以下 2.能熟练执行批次化生产流程 3.对产房操作精通 4.相关专业毕业 5.能适应封闭式管理，擅长沟通交流，以及猪场数据化管理 6.可熟练掌握办公软件 7.工作安徽省内安佑合作客户猪场 8.福利待遇，五险一金，工资8000-10000

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销售及推广：负责公司产品的销售及市场推广，完成销售指标。 客户关系管理：管理和维护客户关系，发展新客户，增加产品销售范围。 售后服务：提供优质的售后服务，确保客户满意度。 市场调研：进行市场调研，了解和发掘客户需求，收集潜在客户资料。 职位要求： 学历：大专及以上，有经验可适当放宽 年龄：20-45岁，男女不限； 工作时间：上六休一； 工资待遇：底薪+提成，具体面议

1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2.定期拜访老客户，维护客户关系。 3.熟悉公司产品，给客户报价，及时跟踪订单促进成交。 4.能接受短期出差。 渠道销售方式包含但不限于地推，电话，抖音，淘宝等各类渠道平台。

岗位职责： 1、饲养管理：负责所管辖单元猪只饲养管理，包括饲喂、巡栏等工作； 2、健康管理：负责所管辖猪只的健康管理、包括健康检查、免疫、治疗、用药、弱差猪护理等工作； 3、环境控制：负责对单元内温度、湿度、通风、光照、饲养密度、卫生等方面的把控，对智能设备进行及时维护，保证设备正常运行； 4、生物安全防控：遵守场区生物安全防控制度，做好生物安全防控工作； 5、学习成本管理知识，把控场区的各项生产成本，提高生产效率，支撑公司利润达成、持续盈利。 任职要求： 1、不限学历，会识字，会熟练使用智能手机； 2、退伍军人、有养殖经验者优先； 3、渴望挣高薪、企图心强、有责任心、吃苦耐劳、执行力强、接受封闭驻场管理； 4、把养猪当事业，愿意接受1-2个月的培训期，在养猪中深耕，年度养猪饲养时长不低于八个月。

【工作内容】 1、保证场区正常免疫程序的落实（疫苗申报、接收、保存及免疫） 2、负责场区的防疫日报、采样和送检（健康信息的收集）； 3、负责场区的生物安全排查、水源消毒； 4、执行现场免疫管理； 5、辅助饲养员完成单元内疾病注射等工作。 【任职要求】 1、20-35岁，以身份证年龄为准；能够熟练操作智能手机；会识字 2、身体健康，吃苦耐劳，不晕血，不晕针； 3、接受驻场工作，1-2个月休息一次，一次4-8天（连休）； 4、工作时间：7点-11点，中午休息2-3小时，下午2点-下午6点半（场区不同，时间不一致，总体是8-10小时）； 5、福利：免费住宿、五险一金、节日礼包，员工食堂，员工聚餐等。

对接方向： 1. 政府采购服务：涵盖产业园区、众创空间等相关领域； 2. 商协会从业人员； 3. 政府招商部门工作人员； 4. 银行及其他企事业单位职员； 5. 面向B端企业的大客户销售岗位人员。 能力要求： 1、沟通能力： 了解行业与产业背景：能系统阐述产业演进过程及相关数据支撑； 逻辑清晰：表达顺畅，条理分明，内容结构化强； 真诚务实：语言真实可信，态度诚恳，善于站在客户立场思考问题； 2、对外拓展能力： 具备资源基础（可直接或间接触达目标客户）； 具有资源整合意识（能通过过往案例体现资源挖掘能力）； 熟悉政策环境，能够解读政府相关产业扶持政策； 3、其他要求： 1. 具备基础活动组织能力（如展会、论坛、商会等类型活动）； 2. 学习能力强，能快速掌握新知识与业务模式。

销售专员吃苦耐劳，善于沟通，良好的心态服从师傅的安排

岗位职责： 1、利用新媒体平台（如抖音、小红书、视频号等）进行招商推广与客户开发，具备内容创意构思及视频拍摄剪辑技能。 2、开展客户实地走访与后续回访，定期维护客户关系，持续拓展招商资源储备。 3、负责每日接待来访客户，清晰解读招商政策，准确回应客户咨询问题。 4、主动协助客户选择并推荐适宜的经营位置，提供贴心服务支持。 5、办理招商客户签约《意向书》《租赁协议》等相关手续，建立客户档案，归集整理客户信息资料。 6、开展市场调研与客户画像分析，及时收集并反馈市场动态信息，完成客户数据的采集与系统化管理。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备新媒体运营或销售相关工作经验者优先； 2、责任心强，具备良好职业素养，能适应高强度工作节奏，作风踏实细致，善于沟通协作，具备团队合作精神。 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日会&下午茶； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游； 7、有竞争力的薪资待遇与良好的发展平台。

工资面议

招聘：销售专员 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的销售推广，独立开发新客户并完成销售目标； 2.与客户保持良好沟通，及时跟进客户需求，提供专业的售前咨询与售后服务； 3.维护现有客户关系，挖掘客户潜在需求，提升客户满意度与复购率； 4.参与公司组织的带薪培训，持续提升产品知识与销售技巧； 5.按时完成月度、季度销售任务，积极拓展新的业务渠道； 任职要求： 1.学历大专，年龄20-35岁，形象端正，表达清晰，具备良好的沟通能力； 2.对销售工作有热情，抗压能力强，能主动开拓市场，适应快节奏工作； 3.有销售经验者优先； 4.诚信踏实，具备团队协作精神，愿意在销售岗位长期发展； 5.能够适应8小时标准工作制，不加班，工作环境舒适，享受包午餐及晋升空间。