
室内墙地砖铺贴带班
8000-12000元/月
施工主管1-2人
本公司现有6w平方墙地瓷砖铺贴工程,现需一名现场主管工长,主管现场的一切事宜,包括进度,质量,安全,及文明施工。因现场工期较紧贴砖师傅需80名左右,所以需要有较强的沟通协调能力,确保工作有序进行。
装修工程主管
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上熟悉成本控制方法别墅豪宅内装熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面
岗位职责:【薪资:4000-6000】
上班时间:
早上8:30-12:0013:20-18:30(单休)
1.全面负责装修项目从规划、设计到施工及竣工的全过程管理,保障项目按期交付并达到质量要求。
2.高效协调项目组成员及相关协作单位,确保资源配置合理,推动项目有序实施。
3.实时跟踪项目进展,快速识别并处理执行过程中的技术与管理难题。
4.加强成本管控机制,持续提升项目整体盈利水平。
任职要求:
1.具备良好的统筹规划能力及丰富的项目管理实践经验。
2.拥有出色的团队带领与组织协调能力,善于调动团队积极性与创新思维。
3.具备优秀的沟通表达能力,可与客户及内部成员实现高效对接。
4.具备扎实的问题分析与应对能力,能在项目面临困难时提出有效解决策略。
外墙保温工程负责人
6000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中及以上商用建筑外装
外墙保温现场管理,具备2年现场施工管理经历,
掌握岩棉保温、水包水施工工艺及相关管理规范,
熟练使用常用办公软件,
具备良好的沟通与协调能力,能够高效完成上下层级间的对接与协作工作,
装修工程主管
4000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑外装内装熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面
了解装修材料,会平面图设计,明确施工工艺,三方对接明确,自身能力强,能够独当一面
电气工程师
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专及以上土建
公司深耕光伏、风电工程领域多年,随着业务规模持续扩展,现面向社会诚聘有志于投身新能源事业的专业人才,共同壮大团队力量。现招聘土建工程师、电气工程师、工程项目经理、工程资料员各2名,要求身体健康,年龄25-50岁,中专及以上学历,工程类相关专业毕业,持有二级建造师机电或建筑工程证书者优先,或具备5年以上光伏、风电等项目施工实践经验,工作态度严谨踏实,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,责任心强,富有进取心。
任职要求:
1、中专及以上学历,需持有效安全员C证,建筑类或土木工程相关专业;
2、具有5年以上现场实际工作经验,并附完整工作履历;
3、熟练掌握建筑专业相关设计规范及技术标准;
4、具备较强的组织协调能力与语言表达能力,书面表达和沟通能力良好。
甘肃胜泰建筑(岷县分公司)-项目经理(持相关证书)
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专及以上
年龄45岁以下,建筑、市政、水利、公路等相关专业大学专科以上学历。思维敏捷,具备较强的语言沟通与文字表达能力,能吃苦耐劳,服从安排。工程专业技术过硬,熟悉运用AutoCAD、制图、Word、Excel、预算(广联达)等软件,熟练掌握工程施工工艺及操作规程、施工及验收规范。有水利、市政、公路专业二级及以上建造师证者优先录用。
家装工程主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上住宅小区别墅豪宅外装内装5年以上工作经验
岗位职责:
1.全面统筹并监管家装项目的日常执行,保障项目按期交付;
2.合理调配资源,确保工程进度、质量与预算符合既定要求;
3.及时处理施工过程中的各类问题,保障项目平稳推进;
4.维持与客户的顺畅交流,确保最终效果满足客户期望;
5.持续改进工作流程与团队协作模式,提升整体作业效率。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理经验与组织协调能力,可独立主导项目运作;
2.拥有良好的沟通表达与多方协调能力,能高效对接客户及团队成员;
3.熟悉家庭装修行业基本流程,具备相关从业背景;
4.能够灵活应对项目实施中的突发状况与变化需求;
5.具备较强的团队意识,能够带动团队共同实现项目目标。
家装项目部主管
8000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限内装
(1)年龄要求40岁以上。
(2)需具备大专及以上学历,专业为工民建或建筑工程相关领域,具备扎实的专业能力与良好的职业操守。
(3)须拥有8年以上房地产项目、工程管理或施工管理等相关岗位的管理工作经验。
薪资待遇:基础工资+绩效奖金+提成+年终奖(表现突出者有机会参与年度分红),目标年收入不低于15万元,对于资历特别优秀者薪资可另行商议。
包吃住月9000直招普工
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
不压工资,人走帐清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,
纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支
新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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活不累!把玩具装进盒子里320/一天+包吃住+人走账清
9000-10000元/月
车间普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
【入职全程零费用,不招兼职和日结,短期】
(所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系)
企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨———
【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。
工作地址:苏州
施工主管
1、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神;
2、熟悉建筑工程施工流程及相关规范标准;
3、能适应施工现场工作环境,具备较强的责任心和执行力;
4、有相关劳务施工管理经验者优先。
5、会土建、钢结构及机电安装工程施工员,优先考虑会机电安装及钢结构工程。
联系电话:
水利项目总工
1.2-1.5万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制施工进度计划及资源调配方案,监督执行并动态调整,及时解决现场技术与管理问题
3.严格把控工程质量、安全文明施工及成本控制,落实各项规范标准与公司管理制度
4.组织图纸会审、技术交底及工序验收,协调设计、监理、分包等多方单位工作关系
5.定期向项目经理汇报施工进展、风险隐患及需支持事项,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备建筑工程、土木工程等相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上)
2.施工管理经验要求:不限(具备1-3年现场管理经验者优先)
3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规,持有施工员、安全员等岗位证书者优先
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境并承受一定工作压力
5. 工作地点:以实际招聘城市为准;行业:建筑/工程施工类;职位分类:施工主管
房建项目生产主管
6000-8000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限安全员证施工单位其他房屋建筑房屋建筑经验
岗位职责:
1、主导工程项目从规划到落地的全过程管理,保障项目按时保质顺利交付;
2、统筹项目团队运作,及时协调解决实施过程中出现的技术与管理难题;
3、与客户及相关单位保持紧密对接,确保需求准确传递并有效落实;
4、合理管控项目预算,科学调配资源,提高整体运营效益;
5、负责施工现场质量监管,确保施工成果满足行业规范及公司标准。
任职要求:
1、有现场施工班组资源者优先考虑;
2、具有扎实的工程管理背景,能独立主导项目全流程工作;
3、具备良好的团队管理能力,善于激发成员潜力,推动目标达成;
4、沟通协调能力强,可高效处理多方协作关系,保障项目稳步推进;
5、了解建筑领域相关法规及技术标准,具备较强的风险预判与应对能力;
6、责任心强,积极进取,能在高强度环境下持续高效作业。
工程部主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限其他施工单位驾驶证
岗位职责:
1、全面负责工程部日常运营,保障项目按既定进度有序推进;
2、统筹调配内部资源,及时解决施工中的技术问题,确保工程质量达标;
3、落实现场安全管理措施,制定并监督执行安全操作规程;
4、与客户保持密切对接,实时汇报项目进展并响应其合理需求;
5、定期组织团队开展技术学习与培训,持续提升专业能力与服务品质。
任职要求:
1、具有扎实的工程管理背景,精通装饰工程施工全流程;
2、具备优秀的团队管理及跨部门协作沟通能力;
3、能独立应对施工现场复杂技术问题,富有解决问题的主动性和创新思维;
4、持有相关职业资质证书,具备建造师资格者优先考虑;
5、品行端正,敬业尽责,具备较强的抗压能力与职业操守。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
需有连锁酒店的室内装修管理能力及经验,水电木瓦油各工种相关的施工和材料知识,能协调各工种进度和配合,建筑类土建类勿扰,不是一个专业,自身条件优秀者适当放宽条件。
项目经理
8000-13000元/月
项目经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.组织和监控项目的整体规划,确保项目按时完成且符合标准;
2.与团队成员密切合作,确保项目需求得到满足和解决;
3.控制项目预算,合理配置资源,提高项目的经济效益;
4.定期检查项目进度和质量,确保符合行业规范。
5.根据公司实际情况制定符合发展要求的高效工程管理制度流程。
任职要求:
1.具备较强的组织和领导能力,能够带领团队达成目标;
2.拥有出色的沟通技巧,能够与不同利益相关者有效沟通;
3.对项目管理有清晰的理解,能够有效识别风险并制定风险应对措施;
4.具有良好的团队合作精神,能够在压力下保持积极态度;
5.对工作充满热情,能够在快节奏环境中保持高效工作。
6.要求有15万平以上大型项目的管理经验。
项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
项目启动与策划
参与合同谈判并组织编制项目策划方案。
组建项目团队并明确各成员权责与目标。
制定总体施工组织设计与进度网络计划。
资源与成本管理
提出人力资源配置、物资及机械设备需求计划。
严格控制项目成本,办理工程款收取与支付。
组织材料进场检验,确保材料质量合格。
现场施工管理
监督施工进度、质量与安全,确保按计划实施。
协调设计、施工、监理等单位解决技术难题。
落实安全文明施工措施,定期排查隐患。
竣工验收与结算
组织竣工资料整理、验收交接及工程结算。
处理工程移交后的维保回访与总结工作。
团队与对外协调
管理团队成员绩效,开展培训与考核。
维护客户、政府及分包单位关系,平衡各方需求
工程部经理
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限其他施工单位驾驶证
岗位职责:
1、全面负责工程部日常运营,保障项目按既定进度有序推进;
2、统筹调配内部资源,及时解决施工中的技术问题,确保工程质量达标;
3、落实现场安全管理措施,制定并监督执行安全操作规程;
4、保持与客户的有效沟通,实时汇报项目进展并响应客户需求;
5、组织开展团队技术培训,持续提升成员专业能力与服务品质。
任职要求:
1、具备扎实的工程管理背景,熟悉装饰工程施工全流程;
2、拥有出色的团队管理能力及跨部门协调沟通技巧;
3、能独立应对施工现场复杂技术状况,具备问题解决与创新思维;
4、持有相关职业资质证书,具有一级或二级建造师资格者优先考虑;
5、具备高度的职业操守,工作积极主动,抗压能力强。
项目经理
岗位职责:
1、全面负责项目从启动到收尾的全过程管理,保障项目在规定时间内高质量交付;
2、与客户及内部团队保持高效沟通,准确把握项目需求,制定清晰的实施计划与进度安排;
3、统筹调配项目所需资源,及时应对并解决项目执行中的各类问题,保障团队协同高效;
4、跟踪项目进展与预算执行情况,根据实际情况动态优化计划,有效控制变更与风险;
5、定期组织项目会议,撰写阶段性报告,向相关方汇报项目进展及关键成果。
任职要求:
1、具有扎实的项目管理实践经验,熟悉建筑工程行业项目运作流程;
2、具备出色的组织协调与沟通能力,能有效联动各方推进项目顺利实施;
3、善于识别潜在风险并快速响应问题,在复杂场景下做出合理判断与决策;
4、适应高强度工作节奏,具备良好的时间规划与多任务并行处理能力;
5、持有PMP或同类项目管理资质证书者优先考虑。
栏目概述
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