热喷涂锌丝，300-400元每天

室内装修水电工、油漆工

阜阳市颍泉区招工人油漆工，工人，要求干活有责任心联系电话，

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安庆市宿松县招油漆工、腻子/大白/墙漆、铁艺油漆

岗位职责： 1.负责钢结构件、机械设备等产品的表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无漏喷 2.按工艺要求调配油漆、控制喷涂参数，做好喷漆前后的清洁与防护工作 3. 配合质检人员完成漆膜厚度、附着力等质量检查，及时整改不合格项 4.规范使用喷枪、空压机等设备，定期维护保养，保障作业安全与效率 5. 严格执行车间6S管理及环保操作规范，妥善处理废漆、溶剂等危废物品 任职要求： 1.年龄55周岁以内，身体健康，能适应工厂白班作业节奏 2. 具备喷漆相关工作经验，熟悉常用油漆种类及施工工艺 3. 服从管理，责任心强，注重安全生产与质量细节 4.提供三个月内有效普通体检报告，焊工需另持磁卡上岗 5. 包吃住（含早餐），薪资按实际工时结算，每月月底发放上月工资

阜阳市颍上县招油漆工、腻子/大白/墙漆

芜湖市无为市招油漆工、外墙漆/真石漆

滁州市明光市招油漆工、铆工/钣金工

亳州市涡阳县招铆工/钣金工、工地打磨工、电焊、二保焊/气焊、油漆工

发电厂，需要贴砖的师傅两人吴总

铜陵急招20名二保焊焊工，包吃包住，工资，要求能做长期的，年龄55周岁以下，必须持证上岗，能适应长期加班工作地址：铜陵

铜陵招打磨工，包吃包住，每天9小时，30块一小时，工资工作地址：铜陵

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本公司招泵工一人，徐工泵 挂靠搅拌站 工作地点安徽 底薪9000，一车一方1.5元（两人一共提1.5元）提成从4000方开始提 管住，工地管吃 要求：年龄不超过42岁，联系人：陈总

急招喷漆工 400-420一天 18-45岁 接受小白 包吃住 劳保 被褥 工作地点在连云港

急招喷漆工420-450天， 接受小白18-50岁，不用试工 吃住 工作服 被褥免费提供 入职0费用 长期有活 工作地点在连云港

随州喷漆工400一天 会喷就可以 长期稳定有活。真实工价。32一个小时，一天12个小时，一个月11000左右。吃住全部免费，一天三餐，住宿四人间。没有任何虚假。家门口的好企业，月薪一万多，不用去江浙沪。每周可预支。 工作地点在湖北随州

清油污，做保护，刮腻子，修补，打磨，刷油漆

铁制产品的喷漆

铜陵市枞阳县招油漆工

常.州.厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

新厂高薪氩弧焊工张家港日薪495一天，包吃住18-45岁要求会简单激光焊 点击右下角（免费聊）联系我报名

铜陵市枞阳县招二保焊/气焊、油漆工、铆工/钣金工、气割

负责化工厂内动设备维护及维修工作，联轴器找正，维修泵体等。

纸巾生产线维修电工，有低压电工证。精通plc，伺服，变频器优先。工资6500-8000元/月，五险，食宿免费，有班车，车间有空调。

阳台刮砂7元每平方，需要3人。葡萄架到二遍腻子10元每平方需要2人

内墙粉刷，工作地址：铜陵

个人工厂直聘（无中介、长期全职） 招聘岗位：3.5吨燃油叉车工、设备装卸工、木箱打包木工，仅招1人 一、任职要求 1. 年龄26-45周岁，身体健康无基础疾病，吃苦耐劳，可长期稳定在岗，短期临时工、过渡人员请勿投递； 2. 必须持有有效叉车证件，熟练驾驶3.5吨燃油叉车，拥有1年及以上设备装卸、设备叉运实操经验，叉车新手、技术生疏人员不予录用； 3. 服从现场工作安排，眼里有活、手脚勤快，品行端正、踏实稳重，消极散漫、频繁跳槽、三观不正人员谢绝应聘； 4. 可接受出差，单次出差周期7~15天；岗位为户外体力作业，工作强度较大，无法吃苦、怕累人员不用咨询，所有工作内容、薪资待遇全部与实际一致。 二、日常工作内容 1. 主要工作：设备装车卸车、设备上托盘、厂区大件叉车转运； 2. 辅助工作：空闲无叉车作业时，配合团队做木箱打包、现场搬运整理； 3. 工作全程以体力劳动为主，工作环境如实告知，不夸大、不隐瞒。 三、薪资结算标准 1. 试用期15天，统一25元/小时，试用期正常全额计发工资，不克扣薪资； 2. 转正后根据个人实操能力上调薪资，时薪最高28元； 3. 正常全月出勤保底工资6000元，多劳多得，熟练稳定员工综合月薪10000元以上； 4. 持证在岗人员，每月发放叉车专项补贴1000元； 5. 标准8小时工作制，超出正常工时按照劳动法核算加班费。 四、长期加薪激励（仅限年度考核优秀正式员工） 员工入职满1年可享受阶梯涨薪：基础时薪上涨1元，后续每年在上一年加薪基数基础上递增50%，时薪最高35元封顶。 五、福利、休假制度（法定强制+岗位额外带薪假期） 1、国家法定带薪年假（全员统一，和岗位无关） 按照《职工带薪年休假条例》执行： ①累计工龄1~10年：每年法定带薪年假5天 ②累计工龄10~20年：每年法定带薪年假10天 ③累计工龄20年及以上：每年法定带薪年假15天 法定节假日、周末休息日，不计入年假天数。 2、岗位额外奖励带薪年假（年度考核合格才可享受） • 一线普通员工：仅享受法定年假，无额外假期； • 班组长：年度考核合格，每年额外增加2天带薪休假； • 队长：年度考核合格，每年额外增加4天带薪休假； 额外岗位假期可拆分休息，当年未休可顺延至次年，法定年假无法休假可按法规折算薪资补贴。 3、其他固定福利 1. 免费提供工作餐，夏季发放高温补贴； 2. 设立年中奖、年终奖，年终奖按照个人全年平均薪资发放，发放比例15%和50%左右，等同于13薪左右待遇； 3. 公司依法缴纳五险，订单常年稳定，薪资每月准时足额发放。 六、录用须知 只寻找志同道合、踏实长久发展的员工，混日子、责任心差、频繁闹事人员不予录用；入职签订劳动合同，所有薪资、假期、奖励全部书面落实，公司稳步正规化经营，用工全程合法合规。

大小货车底盘保养，