
黄山黄山区文物保护责任工程师工作地址:20万一年文物保护责任工程师古建筑专业蓝本不要新证
工长工程师
文物保护责任工程师
工作地址:黄山
20万一年
文物保护责任工程师 古建筑专业 蓝本 不要新证
带班工长
450元/天
工长
寻长期合作。有人带,考评合格后提升为工长,带班负责项目装修(规模小,工期7-15天/项目)。
薪资:保底450元/天,工长年收入20万以上。
要求:
1.35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2.木工出生,会水电;
3.项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4.会开车优先。
联系人谭先生,手机:
有意向者可直接电话联系。
土建造价工程师
6000-10000元/月
土建工程师3-5年本科及以上土木建筑工程成本控制施工单位安装工程广联达
岗位职责:
1.参与项目相关会议,配合完成施工合同的起草及谈判工作;
2.负责工程标底的编制,拟定招标文件,并完成投标文件的编制与核对;
3.审核工程进度款项,保障付款数据的准确无误;
4.开展项目成本预估,落实成本管控措施;
5.对接审计咨询单位,确保各项数据真实、准确。
任职要求:
1.熟悉行业相关法律法规,精通成本管理与合同管理流程;
2.熟练操作预算类软件,如广联达等工具;
3.具备较强的项目执行能力及团队协作意识;
4.沟通高效,能协调多方工作推进;
5.工作严谨细致,抗压能力强,保证工作精度;
6.需在项目现场驻场办公。
土建造价工程师
6000-10000元/月
土建工程师3-5年本科及以上土木建筑工程成本控制施工单位安装工程广联达
岗位职责:
1.参与项目相关会议,配合完成施工合同的拟定及商务谈判;
2.负责工程标底的编制,起草招标文件,并组织投标文件的编写与核对确认;
3.审核工程进度款项,保障资金支付的合规性与准确性;
4.开展项目成本预估工作,落实全过程成本管控措施;
5.对接审计咨询单位,协同确保各项数据真实、完整。
任职要求:
1.熟悉工程建设相关法律法规,精通成本管控与合同管理流程;
2.熟练操作各类预算软件,如广联达等工具;
3.具备较强的项目统筹能力及团队协作意识;
4.沟通高效,能够协调多方推进工作任务;
5.工作严谨细致,抗压能力强,保证工作质量稳定可靠。
6.需驻场开展现场工作。
计调专员
招聘:入境计调
薪资:薪资面议
负责入境市场(全国)的行程规划,资源对接,懂细节,善沟通者,有从业经验者优先
黄山黟县招广告安装、电焊,工资面谈!专业,非诚勿扰!
300-400元/天
电焊广告安装5-14天3-5人完工结算点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
黄山市黟县招广告安装、电焊,工资面谈!专业,非诚勿扰!
工长工程师月结
招聘:森林资源工程师
薪资:5000.0-12000.0
职位详情:
工作内容:负责协助开展林地可行性研究报告、砍伐设计、唯一性论证、园林绿化、森林调查及规划等工作。岗位要求:具有一定的抗压能力和较强的学习能力;掌握office办公软件及AutoCAD、ArcGIS、MapGIS等应用软件。专业要求:林学、森林资源、园林景观等相关专业。
房建高级工程师
5000-10000元/月
土建工程师5-10年大专及以上可接受频繁出差或外派高级工程师职称可兼职
岗位职责:
1.负责房屋建设项目的技术支持与统筹管理
2.参与房屋建设项目的方案策划与实施推进
3.协助处理项目建设过程中出现的技术难题
任职要求:
1.具备优秀的项目统筹与执行能力
2.熟练操作相关工程类软件及技术工具
3.拥有良好的团队协作精神
项目现场管理建筑工程师
1.2-1.5万元/月
土建工程师
1、需有建筑工程工程师职称;
2、工作内容:现场协调,对外联络;
3、月薪:试用期:12000元/月,转正后:15000元/月;
4、年龄30-50岁之间,5年以上相关从业经验;
5、试用期两个月;
6、包食宿;
7、工作地点:池州地区及周边城市。
合肥蜀山区装饰经验3年以上,各工种无缝衔接,精品质善管理,有证(安全证、建造师)、会CAD
6000-7000元/月
装修工程师3-5年中专及以上商用建筑内装二级建造师安全员B证注册造价师熟悉工程清单造价熟悉成本控制方法
装饰经验3年以上,各工种无缝衔接,精品质善管理,有证(安全证、建造师)、会CAD画图优先
天津滨海新区招聘通风工长一名,负责安全生产管理、图纸会审,变更等,施工组织与协调、工程质量
8000-11000元/月
工长月结全职
招聘通风工长一名,负责安全生产管理、图纸会审,变更等,施工组织与协调、工程质量管理、人员管理与沟通、任务执行与监督、应急处理与汇报等工作,班组结算,现场结算等工作,薪资待遇面议!
中级建筑工程师
1000-5000元/月
土建工程师经验不限本科及以上中级工程师职称可接受频繁出差或外派
长期优先
1.负责统筹集团公司各类项目的对接与协调工作,指导并管控在建备案项目信用分相关事宜;
2.推动集团工程项目技术与质量标准的落地执行,牵头制定各具体项目的技术及质量管理实施细则;
3.组织施工队伍的考核与遴选,协调处理因施工进度、质量引发的争议,推进工程责任制的实施;
4.开展集团在建项目的现场巡查与施工监管,监督农民工工资支付及供应商款项清欠落实情况;
5.审核集团各在建项目的技术方案与施工组织方案;
6.牵头协调集团内问题项目的处置及后续收尾工作
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