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安徽省六安市叶集区招消防大工2人，要求能独立配管看图完成消防泵房、湿式报警阀间；招消防中工2人，要求能独立安装支架、安装管道；每月5000生活费，三个月一结清

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缝纫工 18-45周岁 23/小时。 缝纫工学徒 18-40周岁，20/小时（每月考核，通过考核23/小时） 普工 18-45周岁，19/小时 男女不限 8-8计时11小时（目前长白班）下午2点休息15分钟，中午晚上吃饭各半小时。免费包吃3餐。法定节假日期间三倍工资！！！ 住宿交通:标准四人间，有独立卫生间，配备空调，热水器，洗衣机，住宿100元/月，水电费均摊；厂外宿舍，走路五分钟 发薪日:每个月15号，比如10.1--10.31的工资，11月15日发放。

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈

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消防水电安装技术师傅 工作地点：江苏省昆山市锦溪镇 工作性质：全职 工作时间：7:30-11:30 13:00-17:00 一、岗位职责 1.负责消防水系统（喷淋、消火栓系统）与消防电系统（自动报警、疏散指示系统）的安装、调试、维护等现场作业。 2.能看懂简单施工图纸，按图纸规范完成施工任务，确保作业质量符合行业及国家标准。 3.规范使用各类施工工具，做好工具的日常保管与维护，协助现场物料的清点与管理。 4.严格遵守施工现场安全管理制度，服从现场管理人员的工作安排，配合团队完成项目施工目标。 二、任职要求 1.技能要求：需要同时掌握消防水、消防电系统安装技能。 2.识图能力：具备基础识图能力，能看懂简单的消防施工图纸及技术交底文件。 3.证件要求：具备高空作业证、电工证、电焊证者优先录用。 4.经验要求：具备多年消防安装相关工作经验，熟悉现场施工流程。 5.个人素质：吃苦耐劳，能适应项目现场工作环境；具备良好的团队协作精神与执行力，责任心强。 6.沟通能力强，善于各方协调和现场管控。 三、福利待遇 1.薪资面议，根据技能水平、工作经验核定薪酬，能力突出者薪资可上浮。 2.提供完善的劳动防护用品及保险，保障作业安全。 3.提供住宿。

岗位职责： 1.负责建筑强电系统（高低压配电、变压器、柴油发电机、应急电源等）的设计审核、施工监督及验收工作 2.组织编制强电设备运行维护规程，定期开展巡检、保养与故障处理，保障系统安全稳定运行 3. 参与项目前期技术方案论证，配合完成强电专业图纸会审、技术交底及成本优化建议 4.管理强电分包单位，协调施工进度、质量与安全，及时解决现场技术问题 5.建立并更新强电设备台账及技术档案，配合完成能源审计、能效评估等相关工作 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业优先 2. 经验要求：具备3-5年建筑强电系统设计、施工或运维经验，有商业综合体、工业厂房或公建项目经验者优先 3. 熟悉国家及地方强电相关规范标准（如GB50052、GB50168等），掌握CAD及BIM基础应用 4.持有低压电工操作证，具备中级以上职称或注册电气工程师（供配电）资格者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性现场工作

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