早九晚六不加班 节假日正常休息 负责前台接待及相关招聘事务

早九晚六无加班 节假日按规定休假 需兼顾前台接待与人员招聘事宜

岗位职责: 1.热情接待来访人员，及时响应并处理各类咨询事宜。 2.负责日常电话接听与邮件收发等基础沟通工作。 3.协助筹备公司内外部会议及相关活动的组织安排。 4.维护前台区域的整洁有序，确保良好办公形象。 5.配合人力资源部门开展招聘支持及新员工入职协助工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和较强的服务意识。 2.熟悉常用办公软件操作，可高效完成日常事务处理。 3.工作认真负责，能独立承担并落实分配任务。 4.拥有团队协作精神，善于与同事进行有效沟通。 5.具备较强的组织协调能力，能够同时处理多项工作任务。

岗位职责: 1.负责办公室日常行政事务，维护办公环境的整洁与高效运转； 2.统筹公司邮件及快递收发工作，保障内外信息传递准确及时； 3.配合团队成员应对突发性或紧急行政事项，提供快速响应支持； 4.组织并落实公司内部会议的筹备与执行，确保会议有序开展； 5.接待来访人员，接听来电，解答咨询，提供全面的行政协助服务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理各类咨询需求； 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等； 3.拥有良好的组织协调能力，可同时推进多项工作任务； 4.形象端正，性格开朗，具备较强的亲和力与团队协作精神； 5.掌握基础行政管理相关知识，具备独立分析和解决实际问题的能力。

1，做事踏实细致，待人积极友善 2，办公环境舒适宜人，四季恒温，工作无考核压力，节奏轻松 3，班次安排：早班6:30-14:30，中班12:30-21:00，晚班14:30-22:30，主要以上中班为主 4，每月休息6天，节假日根据公司安排调休 5，无责任底薪3000元 6，希望应聘者能长期稳定在岗 急招！急招！急招！

人品端正，上进心强，有前台经历最好

岗位职责： 1.负责公司前台日常接待工作，做好来访客户登记，维护企业专业形象； 2.管理快递、信件及办公用品的收发，保障办公区域整洁有序； 3.协助行政部门开展基础性事务，如会议协调、资料归档、考勤统计等； 4.支持公司活动或客户会议期间的接待与后勤保障工作； 5.负责娱乐主播的招募与初选，通过多种渠道发掘优质主播人才； 6.完成领导交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1.形象良好，具备优秀的沟通表达及谈判能力； 2.具备团队协作意识，能与同事保持高效配合； 3.熟悉娱乐直播行业，对市场趋势有一定敏感度； 4.具备较强的问题处理能力，能及时响应并解决主播相关问题； 5.拥有良好的数据分析思维，能借助数据优化招聘与运营方案； 6.工作责任心强，抗压能力佳，能紧跟行业热点持续提升自我。 工作地点：弋江区上元产业港

岗位职责: 1.负责办公室日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与秩序； 2.收发公司内外邮件及快递，保障信息传递高效准确； 3.协助团队应对突发或紧急行政事项，及时提供支持； 4.统筹安排公司内部会议并落实执行，确保会议顺利进行； 5.接待来访人员，接听来电，解答咨询，提供基础行政协助。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理各类咨询事宜； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3.拥有较强的组织协调能力，能够同时推进多项工作任务； 4.形象端正，性格开朗，具备良好的人际交往与团队协作能力； 5.掌握基本行政管理常识，可独立完成日常问题处理与事务解决。

岗位职责: 1.热情接待到访人员，及时响应并处理各类咨询事宜。 2.负责前台日常电话接听及邮件往来沟通工作。 3.协助安排公司内外部会议与活动的相关事务。 4.维护前台区域的整洁与良好办公环境。 5.配合人力资源部门开展招聘支持及新员工入职手续办理。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和积极主动的服务态度。 2.熟悉常用办公软件操作，能高效完成日常行政事务。 3.工作认真负责，具备独立处理工作任务的能力。 4.拥有团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通。 5.具备较强的组织协调能力，可同时推进多项工作任务。

负责来访人员登记、咨询及指引服务;突发异常情况传达处理; 负责团体访客接待及保证有良好的工作热情，负责热情、主动的为客户供给服务.负责客户休息区的环境卫,负责公司快递、信件、包裹的收发工作，保持公司前台卫生，展示公司良好形象.

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安徽芜湖急需招聘叉车工十名，年龄要求为十八至四十岁，待遇优厚且包括食宿安排，薪资待遇私聊。

18-45周岁有相关工作者优先平乡镇东方礼宴酒店本地优先

能接待家长喜欢孩子亲和力强能处理好机构安排的任务熟悉电脑操作机构提供苹果电脑

岗位职责： 1.负责工作室日常接待工作，以专业、热情的态度迎接每一位客人。 2.及时、准确地回复客人通过网络渠道咨询的各类信息，确保解答详尽、周到。 3.积极配合工作室进行抖音拍摄工作，在不露脸的前提下，为视频内容提供必要支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与客人进行有效的交流互动。 2.熟练掌握网络信息回复技巧，能够快速、准确地处理各类咨询。 3.拥有积极主动的工作态度，愿意配合团队完成相关拍摄任务。 工作时间：下午两点到八点半月休四天 薪资待遇：底薪3000全勤200绩效提成正常月入4500

1.负责场馆日常运营 (1)接受客人订场，信息同步进系统，确定每天订场信息 (2)记录计算会员储值余额 (3)接引客人进入场馆，前台区域 (4)根据订场信息控制场馆所有电器运行时间 (5)记录场馆零售信息（库存），负责客人购物收费，兑换水，冰箱补水，根据售卖情况，进行饮料，零食补充 (6)负责场馆服务设施添置 (7)负责场馆群建设（主要为添加顾客，群信息添加），日常运营（场馆信息播报（温度，失物招领）活跃气氛，发布活动，回答问题，处理问题） (8)负责收集客人问题，整理 (9)负责培训签到，与培训机构核对培训信息，留档，家长指引 (10)负责培训时场馆秩序 (11)协助管理人进行场馆运营 (12)负责网络平台顾客咨询回复，线下核销 (13)视场馆运营需要修改 2.管理场馆秩序及卫生 (1)监督指导协助保洁进行场馆卫生清理 (2)前台区域物品归纳整理 (3)休息区物品归纳整理 (4)定时巡视球馆（每半小时），及时制止客人不当行为（场馆抽烟，踩墙拉伸等） (5)开关穿越灯，条形灯 (6)定时（早晨卫生后，交接班点，下午5点半，晚上7点半）巡视顾客动线，检查卫生，清理。（进门台阶，烟灰缸，楼梯，电梯，单元口） (7)锁门，关伞 (8)开具出门票 (9)定时巡视球馆（每半小时），及时制止客人不当行为（场馆抽烟，触墙拉伸等） (10)开关穿越灯，条形灯 (11)视场馆运营需要修改 年龄要求：28周岁以下

请仔细看一下岗位内容再问谢谢~ 一、工作内容： 1.负责客户日常接待及预约客户的到诊跟进服务； 2.完成日常相关数据报表的整理与提交； 3.承担电话咨询解答工作； 4.办公用品与礼品的出入库登记及管理工作； 5.配合客服开展客户满意度调查及相关资料汇总； 6.兼顾收银事务处理 二、任职要求： 1.形象气质佳，工作态度积极，反应灵活，具备较强的应变能力、表达能力和协调配合能力； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.会听能说方言者优先考虑 三、薪资福利： 试用期4000，转正后4500+提成 中午包饭，统一公司订餐 四、上班时间： 单休，需参与排班 标准班次：上午八点半至下午五点半（每日早会，需八点二十前到岗） 早班班次：上午八点至下午四点半

职位描述 [岗位职责] -负责资料整理，档案管理及固定资产管理 -协助人事档案管理与PPT制作 -参与大型活动组织，提供客服支持[职位要求] -大专及以上学历，不限工作经验-普通话标准，具备良好沟通能力 -熟练使用办公软件，有团队合作精神[工作时间] -上班时间：08:00-12：00，14:00-17:00-周末双休有五险工资4000左右

有实际工作经验，有沟通，管理，执行力。

1.**文件与资料管理：**负责公司各类文件（合同、报告、通知、信函等）的收发、登记、整理、归档、保管及借阅管理，确保文件规范、有序、安全。 2.**日常办公支持：** *负责办公用品的采购、发放、登记及库存管理。 *维护办公环境的整洁与秩序。 *协助组织安排公司会议、活动，做好会前准备及会后纪要整理。 *协助处理部门间的沟通协调事宜。 3.**基础数据处理：**熟练使用办公软件（Word,Excel,PowerPoint,Outlook等）进行数据录入、报表制作、文档排版、演示文稿准备等。 4.**信息传递与沟通：**准确传达公司内部通知及信息，接听、转接电话，礼貌接待来访客人。 5.**人事行政辅助：**协助办理员工入离职手续、考勤统计、社保公积金等相关事务的初步整理工作（具体视公司分工）。 6.**部门协作：**积极配合各部门工作需求，提供高效的行政支持服务。 7.**其他：**完成上级领导交办的其他临时性工作。

芜湖市弋江区招钢筋工、可点可包、工期紧，有意向的兄弟可以联系、微信同步

根据各部门需求制定办公用品、设备耗材（如打印机墨盒、纸张、文具等）的采购计划，对比供应商报价，选择性价比高的采购渠道，控制采购成本。 建立物资库存台账，定期盘点库存，确保物资充足（如饮用水、纸巾、清洁用品等），避免短缺影响办公；同时防止过度囤积造成浪费。 负责物资的入库、登记、发放，记录领用情况，确保账实相符。 监督保洁人员的工作质量，确保办公区、会议室、茶水间、卫生间等区域的清洁卫生，包括地面清扫、垃圾清运、绿植养护等。 维护办公区的秩序，如规范工位物品摆放、管理公共区域使用（如会议室预订协调），营造整洁有序的环境。 检查办公区域的基础设施（如照明、水电、门窗）是否正常，发现问题及时联系维修，避免安全隐患。 根据员工需求，协调优化办公环境（如添置绿植、调整座椅舒适度、改善茶水间补给等）

室内干活太阳不晒300到350一天，招小工，夫妻工，电焊工，行车工，钢筋绑扎，可预支工资提供夫妻房，月工资8000-10000，月休三天，管吃住，男48周岁，女45周岁，有意者联系

年龄：45岁以下 学历、专业技能与资历要求 1.具备普通高中或中专及以上学历。 2.接受过经济管理相关领域的系统化专业知识培训。 3.拥有两年以上企业管理工作经历。 各方面素质条件要求 1.事业心强，具备吃苦耐劳精神，严于律己、公正履职，能坚决落实上级交办的各项任务，同时具备出色的管理能力与领导气魄。 2.在所负责的管理职责范围内，具备较强的决策力、计划制定能力、组织协调能力以及对下属的指导监督能力。 3.时间意识强，办事高效不拖延，问题处理迅速果断，注重工作实效，响应速度快。 4.工作态度严谨认真，坚持实事求是原则，杜绝虚假行为，重视调查研究；善于倾听各方意见，具备良好的观察力与判断力。 5.心理状态稳定，善于自我调适，不受情绪干扰，能够保持胜不骄傲、败不气馁的良好心态。 6.身体健康，精力充沛，能适应高强度工作负荷。 7.具备丰富的生产管理实践经验与科学的工作方法，确保工作流程有序不紊乱。 8.作风正直，不搞小圈子，坚持原则、顾全大局，不谋私利，具有良好的职业道德素养。 岗位工作职责 1.协助生产部长开展工作，在部长缺席时代行其职责，全面负责生产作业部日常运作，全力推进部门目标达成。 2.牵头拟定生产系统的管理制度，并监督制度执行情况，推动落地实施。 3.代表部长检查下属单位的工作计划及任务完成进度，协调解决各部门在协作过程中出现的沟通与配合问题。 4.配合部长针对生产作业部运行中的难点开展专项调研分析，识别管理盲区与薄弱环节，积极探索创新管理模式，优化管理流程。 5.主持生产部门内部会议，掌握生产进展动态，明确工作部署，对基层工作中遇到的问题及时给予指导性意见。 6.协同部长加强产品质量管控，督促生产人员严格执行ISO9001标准，联合相关部门持续设定改进目标，推动质量体系不断完善。

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-05 公司行政岗位描述 一、岗位职责 1.日常行政事务管理 •负责公司日常行政工作的组织与落实 •统筹非生产类物资的采购与调配 •承担员工招聘、入职办理、离职手续及考勤管理相关工作 •协助开展行政活动的策划与实施，涵盖场地安排、物资准备、人员通知及现场支持 •负责公司文件、合同等资料的接收、登记、归档与借阅流程管理 •建立并优化行政档案管理体系，定期整理更新档案信息，确保资料完整与安全可查 •保持与物业、宿舍管理等相关外部单位的良好沟通，保障后勤服务有序运行 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑 2.工作经验：具备1-3年行政岗位工作经验，有大型企业或同行业背景者优先 3.专业技能 •熟练操作Office办公软件，具有较强的文档编辑与数据处理能力 •掌握行政管理基本流程，熟悉公文撰写及档案管理规范 4.个人素质 •工作认真细致，责任心强，具备良好的执行能力 •拥有较好的沟通协调技巧，能有效推动跨部门协作 •具备一定应变能力和问题处理能力，可妥善应对突发情况 三、薪资福利 1.薪资范围：4000-6000元/月，具体面议 2.福利体系：五险、法定节假日 3.工作时间：8:30-11:30,12:30-17:30，单休

一、工作要求 1、学习行政、人事、业务支持等基础事务，后续根据个人发展意向确定具体岗位方向 2、工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30，周末双休，依法缴纳五险一金 二、岗位职责 行政管理： 1、协助管理层完善行政管理制度，统筹日常行政事务的组织与执行。 2、负责资产清查与内务管理（如订餐安排等），为各部门提供高效便捷的行政保障。 3、办公用品的申领与发放，以及打印机、传真机、复印机等设备的日常维护与管理。 4、资金使用计划的申报及各类日常费用的报销处理。 5、办公耗材、员工福利等物资的采购、分发及相关支出管控。 6、各类文件的接收、登记、分类、归档及保密管理，确保资料完整安全。 7、统筹公司会议事务，包括撰写并发布会议通知、整理会议纪要及相关文字材料。 人力资源： 1、办理员工调转、入职、离职等相关手续，并发起对应流程。 2、维护员工线上人事数据，管理电子化人事档案。 3、统计员工持证情况，管理培训记录及安全检查相关资格证书。 4、参与省公司人员招聘工作，负责简历筛选、面试邀约等环节。 5、协助策划和组织员工活动等相关事务。 安检业务： 1、编制年度、月度及周度安全检查计划；监督安检员每日上传任务进度，跟踪安检到位率与入户率；每月导出CRM系统中安检数据，进行统计分析并生成报表。 2、建立并维护安全隐患台账，做好登记管理工作。 3、管理安检员在CRM系统及慧帮手平台的账号状态，更新在职与离职人员账户信息。 4、收集并整理系统功能优化需求。 5、根据安检员反馈，更新用户信息并修正CRM系统中的客户档案。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、招聘要求 1、应届毕业生，全日制本科及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件； 3、具备数据统计与整理能力者优先考虑； 4、工作地点：芜湖市无为市

负责发掘匹配的候选人，确保按时完成交付任务。 需具备良好的理解力、寻访能力及较强的抗压能力。 任职要求：大专及以上学历。 工作时间：每周一至周六早上9:00-12:00，下午13:30-18:00；中午休息1.5小时。 休息安排：周日正常休息，国家法定节假日按规定休假。 工作地址：芜湖镜湖万达2期一号楼1004室 职位福利：法定节假日休假、入职即缴意外险、五险一金、绩效奖金、带薪年假（转正后享5天年假，年假可抵扣事假）、节日福利、年底双薪、员工旅游