岗位职责： 配送/摆摊促销（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月️管培生 4个月️站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

销售服务员有会策划的销售年龄到20到24岁刚毕业两年以内的

任职条件： 1、具备销售经验者优先录用，优秀应届毕业生或无相关经验者亦可（提供一对一指导培训） 2、能承受工作压力，行动积极，富有进取心，具备强烈的收入提升意愿； 3、有销售从业背景者优先考虑。 4、年龄需满18周岁。 公司地址：厦门市湖里区三福财富中心A1栋501D室

无需外出、无需风吹日晒，坐办公室办公！ 收入可控，很快可以超越同龄人，不会说因为背景，入职时间长短，资历，职场情商等影响收入。人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突希望你和我一样，能在销售行业得到成长，收获想要的。 年龄要求；18-33，公司95后均多。 薪资待遇： 【无责5000+1000新人奖+10%~40%阶梯式提成＋奖金（1500元--30000元）+开单奖+当日开单现金奖励】 均薪3w起，销冠Top30万月薪，只要态度没问题60%员工月薪2万以上，30%员工月薪5万以上，top月薪30万以上 【工作内容】 1、受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向客户资源，不需要自己出去跑客户，当天可开发） 2、了解和分析客户情况，制定方案； 3、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续的办理； 4.公司提供独家一手资源 【福利待遇】 1、多样式节日福利，逢节就发~ 2、适合长期发展，明确的薪酬制度和快速晋升机制，新人入职满2月，业绩达标即可晋升，团队经理-总监-分公司合伙 3、岗前带薪培训，上岗后安排一带一帮带 4、五险 5、法定节假日带薪休假，带薪年假，带薪病假 6、福利多高提成，不定期下午茶，不定期团建，一年2次国内外游~ 7、选择大于努力，好的平台好的资源很重要~ 8、适合长期稳定发展 晋升：电话销售-团队主管-分公司副经理-分公司总经理（全新平台、公平晋升） 员工福利：各种聚餐ktv，带薪年假，员工旅游，节日福利，生日福利，户外拓展，电影，游戏，下午茶等福利多多； 现公司急需优秀人才，欢迎有梦想的小伙伴加入我们，不要求多优秀，但必须有追求，有目标，公司提供专业，全面的业务知识培训，带薪培训，手把手手教你，帮你迅速创造业绩。 ------我们不强调你的学历+经验！要的就是你的能力和赚钱欲望。 -----生活源于工作工作源于选择选择大于努力，努力成就你的未来，所以你的未来决定你现在的选择（期待你的加入！） -------到岗即可产生业绩。期待你的加入！

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大泉州内可根据住址，就近分配工作地点 【1】职位要求：年龄18-45周岁，男女不限，带薪培训需经验； 【2】工作内容： （1）负责各自区域内的中国移动产品销售，例如宽带、电话卡、套餐等，成功销售有业务抽成； （2）工作方式：每日组长带队外出行销，或者在村委、学校等地搭帐篷促销、或者个人外出拓展，均在公司附近范围； （3）上班时间：8:30-12:0014:30-18:00，月休4天（自由调休，时间自由） 【3】薪资待遇： （1）月度薪资=基础工资+营销酬金+其他津贴，多劳多得上不封顶； （2）带薪培训:由导师进行一系列专业带薪培训，如：岗前培训、劳动安全培训、职业技能培训等 （3）公司不定时举办职工活动、员工疗养，每年举办一次技能竞赛 （4）提供防暑降温劳保防护用品、高温津贴及假日福利等； （5）带薪年假：正式入职满1周年，年假5天；满10周年，年假10天，以此类推。 （6）有上升空间和转制机会：销售代表-销售经理-区域营销主管-区域（副）经理 【4】工作地点：泉州各区县、乡镇均有岗位需求，可以提出你的需求地，就近安排

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招聘岗位:区域业务经理 岗位职责及相关福利: 1、负责辖区内酒店餐饮、学校食堂、工厂食堂、中小餐饮、农贸市场、超市便利等使用冻品食材的客户，按既定线路进行实地走访，重点推广冻品在线APP的注册认证，并根据客户需求匹配合适产品，确保完成当月销售任务目标； 2、落实各项考核指标，包括APP注册认证数量、月度活跃客户数、月度销售额目标及客户留存率等相关数据要求； 3、完成所辖区域设定业绩目标，享受区域保护政策及对应业绩激励措施； 4、开展区域内餐饮B端客户的业务拓展与销售工作，协同配送司机完成订单交付及后续服务支持。 岗位要求: 1、具备3年以上冻品行业销售经验者优先，或有2年以上餐饮渠道区域销售经验者优先，亦可接受应届毕业生应聘； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，具备较强的进取心和高收入追求； 3、年龄要求23-40岁，性别不限； 4、薪资结构及绩效考核细则，欢迎面议详谈；

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薪酬福利: 1、无责保底7480元 2、额外缴纳五险一金、年假、年终奖、奖励假期、优秀新人奖等 3、公司配备笔记本电脑以及号码卡 4、内部竞聘升职，客户助理--销售专员一销售经理一销售高级经理-销售初级总监-销售总监----销售高监 晋升机制明确 5、无责带薪培训，赋能专业 上班时间: 8:30-12:00,14:00-18:30【中午休息2小时】固定周日休，法定节假日正常休 任职要求 1、全日制大专及以上,办公软件熟练;24-33周岁 2、保持良好的心态和规范的行为，具备良好的应变能力，能妥善处理突发事件； 3、对公司事业、客户、员工有责任心,诚信务实，抗压能力及执行能力强。 4、如有需要外出拜访客户，销售行政车接送 工作职责: 1、维护客户关系，稳定客户业务 2、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期 合作关系； 3、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新 客户； 4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,挖掘客户潜力; 5、月底客户款项跟进 6、积极配合和执行公司下达的章程