岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

核心工作内容 1. 轮岗实践（前6个月）：将在销售（客户开发与维护）、招聘（人才寻访）、单证（业务全流程实操）、航线（物流路径规划）等模块进行轮岗，系统掌握各环节运作逻辑与实际操作能力； 2. 高管辅助：轮岗结束后，协助总经理开展日常管理工作，承担公文撰写、数据整理与分析任务，支持决策制定，参与人员管理与流程优化； 3. 潜力挖掘：结合轮岗表现与个人特质，逐步承接更具战略性的管理职责，明晰长期职业发展方向。 我们期待这样的你 1. 学历与基础素养：国内一本及以上学历，211/985院校毕业者优先，重点高中就读经历更佳；英语水平需达六级及以上（海外学历者须具备雅思7分或托福100分以上），形象良好，气质出众； 2. 行业与能力匹配：对特定行业或领域有较深认知，具备扎实的公文写作功底和数据分析能力，能高效整合信息并输出专业文档； 3. 性格与驱动力：抗压能力强，思维缜密，性格积极乐观，富有进取心，追求快速成长与长远发展。 你能收获什么 - 全链条成长：6个月轮岗覆盖核心业务模块，迅速搭建完整的行业知识框架与实战技能体系； - 高管资源：直接向总经理汇报，深入接触高层管理视角，积累关键人脉资源； - 清晰路径：提供明确晋升机制，表现优异者可优先获得晋升机会，成长为公司未来的管理中坚力量。 福利待遇 1. 工作时间：8:30-17:30，午休一个半小时，周末双休； 2. 福利：五险一金，带薪年假，节日福利，生日福利，法定节假日，完善晋升通道。 如果你不甘于平凡，希望在高速发展的行业中脱颖而出，愿意与企业共同进阶为核心力量——这一岗位将是你理想的职业起点。欢迎加入，携手共创未来！ ---

1、负责消费者权益保护制度建设、体系搭建及各项机制的推进实施。 2、承担消费者权益保护委员会日常事务及执行工作。 3、统筹协调各部门间消保相关信息互通与协作配合。 4、指导并跟进分支机构消保工作的执行与落地情况。 5、撰写各类专项报告，向公司消费者权益保护委员会汇报，并向属地监管机构报送。 6、组织实施消费者权益保护审查机制，开展对产品和服务的具体审查工作。 7、推动金融知识宣传教育机制的有效落实。 8、完成上级交办的其他工作任务。

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实操，深入理解企业运营机制。 - 轮岗实践多个岗位方向，包括渠道管理、培训讲师、综合运营及行政管理类岗位（属管理职能序列，无保险销售任务），全面提升综合管理素养。 【任职要求】 - 面向2026届国内外高校应届毕业生，需取得本科及以上学历（国内院校毕业时间范围为2026年1月至2026年12月，海外院校毕业时间范围为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理等相关专业优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备优秀的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 公司将为每位入选者配备专属职场导师，并提供覆盖多维度、全周期的系统化培训支持，强化专业指导，助力人才加速成长。 - 可选工作城市包括台州市、金华市、绍兴市、嘉兴市、衢州市、温州市、舟山市。

工作职责 1. 负责物流相关单据（如运单、提货单）的录入、分类及归档管理，确保信息准确完整。 2. 协助处理客户问询与订单进度跟踪，及时传递物流动态，保障客户服务质量。 3. 处理部门日常行政工作，包括文件打印、会议记录整理及办公物资的申领与管理。 4. 配合业务团队完成数据汇总与报表编制，为运营分析提供有效数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备物流领域文职工作经验者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT），具有基本的数据整理与处理能力。 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和抗压能力。 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作精神，能较快适应岗位工作节奏。

岗位职责 根据客户需求，提供专业的产品知识解答与服务支持，推动合同顺利达成。 薪资待遇 1. 薪资构成：底薪＋提成奖励＋级别津贴＋福利（含月度奖金、季度旅游、保险福利＋终身免费培训），平均月薪6000-15000元，部门人均薪资8000元以上。 2. 公司提供：双休＋绩效奖金＋带薪年假＋弹性工作制＋员工旅游＋补充医疗保险＋月度奖励＋季度旅游＋保险福利＋终身免费培训（享受国家法定节假日休息） 3. 每月另有现金形式的额外激励政策发放。 任职要求 1. 具备良好的学习能力与沟通技巧，性格自信阳光，积极进取，有责任心和进取心。 2. 渴望挑战高收入，意志坚定，头脑灵活，具备较强的应变能力和抗压素质。 3. 对市场变化敏感，拥有强烈的事业追求，责任感强，工作态度主动积极。 4. 作风务实，乐于学习，具备优秀的理解力、表达力及沟通管理能力。 5. 从事过人力资源、师范教育、金融、策划、管理、保障、销售、医学、法律等相关领域者优先，有电话销售经验者更佳。 工作时间 上班时间：周一至周五 休假安排：周末双休＋国家法定节假日正常休息

宝妈可灵活安排时间，接送孩子可提前下班，周末双休，仅上午打卡，下午不考勤，欢迎无经验者加入，公司提供系统培训及晋升机会，内部设有员工食堂，工作氛围好，专人带教！ 工作内容： 1. 面向已购客户处理售后相关事宜，无需拓展新客户 2. 维护公司现有客户关系，提升服务体验，塑造企业良好口碑 3. 及时向客户传达公司季度权益与活动信息，并做好跟进记录 公司定期组织专属客户优惠旅游活动，员工可免费参与同行。 任职要求：具备服务意识，拥有团队协作精神，能与同事顺畅沟通，协同完成工作目标

岗位职责： 1. 负责接待学员及家长的咨询，清晰解读课程设置、教学特色与报名规则； 2. 承担体验课相关支持工作，协同主讲教师跟进上课情况，课后结合学习表现深入分析家长与学员需求，提供定制化学习方案； 3. 运营微信等私域社群，推送学习资源、及时答疑，设计互动活动增强用户活跃度； 4. 可参与线下推广，前往学校、社区、商业区域开展引流，协助举办家长说明会及社区招生相关活动； 5. 建立并维护学员服务档案，定期追踪已报读学员的学习进展，主动向家长反馈学习状况并解答课程疑问； 6. 汇集教育培训行业政策动态、竞品定价策略与市场推广方式，监测营销活动的转化效果与获客投入产出； 7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践，全面了解教培业务流程，参加公司安排的产品培训、销售能力提升等专项学习。 任职要求： 1. 热爱市场营销工作，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识； 2. 学习能力强，能迅速适应新环境并掌握新技能； 3. 对数据具有洞察力，能够运用数据分析改进推广策略； 4. 工作认真负责，抗压能力强，具备良好的客户导向思维； 5. 有志于在营销方向持续深耕，勇于面对挑战，追求个人成长与发展。

岗位职责： 负责公司日常招标、图纸文档的整理、归档与管理，确保资料的完整性与安全性。 任职要求： 1. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的数据处理能力； 2. 具备良好的语言文字组织与编辑能力，能够完成直属领导安排的工作任务； 3. 工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识； 4. 良好的沟通技巧，能够与团队成员及外部合作伙伴顺畅交流。

-岗位职责： 内贸跟单，负责订单处理、发货安排、开票及对账工作 熟悉ERP系统者优先考虑 -工作时间： 8:30-17:30，单休（周六上午8:30-11:00上班），节假日按国家规定休假 入职即办理五险一金，提供食宿 -薪资待遇： 第一年月薪5000元+季度奖金 旺季订单紧张时需配合加班（最晚不超过21:00），无法接受加班者可考虑其他岗位

新人提供电瓶车，公司直招，不收任何费用。面试通过，全城当天安排站点、住宿，自家附近就近安排，男女不限。 急招快递骑手、送餐员、驻店专送员、超市专送员，站点跑不过来！欢迎您的加入。 薪资待遇: 新人入职保底5000每单6元-12元，晚上每单补助2-5元+全勤奖+高温补贴+话补贴+冲单奖+好评补贴重量补贴！距离补贴加班补贴等等现金福利 正常干6000元至8000+元/月 使劲干8000元至10000元/月 多劳多得上不封顶[加油][加油][加油] 工作时间: 10:00-14:00 17:00-21:00 月休4天(其余时间可自由加班) 一、及时接收客户外卖订单送单(不熟悉路线有外卖软件自带导航也有老骑手辅助帮带) 二、系统派单无需抢单（每月系统派1200单量），平均每天40-80单! 新人保底5000 三，配送范围，以站点为中心3公里范围送餐。

凯胜办公招聘——游戏任务执行专员[爱心]负责三角洲游戏的跑刀和各种任务[胜利]有经验优先

湖州市德清县招木门安装

B驾驶证跑物流工资7500到8000，专业北仑进仓工作地址：北仑

岗位职责： 1. 负责超市商品的日常配送任务，按订单准时、安全送达指定地点 2. 核对货品数量与规格，确保配送准确无误 3. 主动与客户沟通，提供礼貌、专业的配送服务 4. 遵守交通法规及公司安全操作规范，保障作业安全 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识 2. 无不良驾驶记录，具备基本交通安全常识 3. 学历不限，有配送或物流相关经验者优先

订单信息登记，备注 双休 9-18 13-22 五险一金 带薪培训

岗位职责: 1.产品信息录入、核对; 2.产品补货数量、价格、付款信息的确认，与采购、供应商、物流沟通; 3.系统内补货单、报关单等的信息填报与确认; 4.协助开发处理其他产品发货补货的单据提交 等。 任职要求: 1.全日制大专以上学历; 2.会基础的excel，例如vlookup等;

岗位职责： 1. 负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保资料准确、规范、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 维护基础办公系统（如OA、Excel、Word等），支持部门日常运营与信息流转 4. 配合完成数据录入、报表统计及简单财务单据整理工作 5. 协助组织内部活动及跨部门沟通协调，保障办公环境高效有序 任职要求： 1. 年龄20-31周岁，接受无经验者，提供带教培训 2. 熟练操作电脑及常用办公软件，打字速度较快，具备基本数据处理能力 3. 普通话标准，沟通清晰，责任心强，细致耐心 4. 具备良好的服务意识与团队协作精神，适应长白班（早9:00-晚18:00） 5. 学历不限，中专及以上学历优先

1、要求大专或以上学历，文字撰写能力比较好，考虑长期稳定，熟练常用办公软件操作； 2、主要工作是给采购项目编写方案及报价等。有行业经验、懂室内设计且熟练文员工作的可优先考虑，待遇面谈从优。 3、高层办公，环境佳，男女皆可，要求阳光正能量，能静心细心，沟通良好，责任心强，诚实进取，无不良嗜好。 4、上班时间每天七个半小时：上午8.30-12.00点，下午2.00-6.00点，双休，其它享受国家法定节假日。 5、待遇：试用期一个月，工资三千，，或面议因能力而定。

岗位职责： 1. 支持线上协作平台操作，保障居家办公流程顺畅 2. 按时提交工作日结记录，配合完成当日任务复盘与反馈 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备良好的沟通能力与责任心，细致耐心 3. 能适应居家办公模式 4. 无经验要求，接受应届生及转行人员 5. 遵守工作时间约定，确保日结任务按时保质完成

换算小时24元到27元，工资真实，年终奖5500到8000， 年龄16到55岁之间会写字就行 两班倒，有长白班坐班，夜班补助54元/晚。 岗位：普工，贴标签，扫描，不穿无尘服 薪资：底薪+加班费（超出8小时1.5倍，周六周日2倍，法定假日3倍，）绩效奖600-2000 岗位补贴600-2000 高温补贴400-800 等级考核500-2000 年底年终奖7000-12000 住房补贴150 全勤奖200-400 综合工资7000-8500元 待遇，吃住免费宿舍有空调热水器

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慈城微电机： 两班倒：35-45 岁 底薪+平时加班1.5倍+周末加班2倍+全勤奖+绩效奖+夜班补贴=7000-7500

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公司简介： 招聘要求：18—45周岁，无花臂，案底 招聘岗位： 普工，包装工 ，贴标签，测量，qc质检产线维修，物料员，（岗位入职后随机分配） 公司主要是生产手机配件的，蓝牙耳机，数据线等，员工入职有两个模式可以选择 模式一 （小时工22一个小时）242一天包吃住，（正式工）两份合同，选择哪个都可以正式工福利待遇： 模式二 底薪2490 (包含22天班)超出8小时之外1.5倍 双休日2两倍法定节假日3倍，交社保，正式工岗位津贴300～500，绩效奖300，全勤奖300 上班时间早8：00—20：00，（两班倒）坐班，宿舍4—6人间，免费包吃住 温馨提醒:面试请带上身份证

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