[岗位职责] 1，通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 2，全程在办公室完成工作，无需外出，公司提供客户资源支持。 【任职要求】 1，具备中专或以上学历； 2，不要求工作经验，入职前将安排为期9天的带薪培训。 工作时间：上午8:20-12:00，下午13:40-18:30，每月休息约5天，节假日享受带薪休假。 [薪资福利] 1，新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗员工平均月收入6000-8000元； 2，缴纳五险一金，享有年终奖金及国家规定各类假期，包含年假、婚假、产假等； 3，提供餐费补贴和住房补贴。 [晋升空间] 1，工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、人事等相关岗位；

岗位职责： 1. 审核房源与客户相关信息数据； 2. 监督营销条线经纪人日常量化工作的执行情况； 3. 处理相关协调与对接事务； 上班时间 8:30-12:00 13:30-18:00 做六休一，每周日固定休息 要求全日制大专学历，年龄25-35岁之间 具备文员工作经历，有数据审核或客服背景者优先考虑 薪资：3000+200全勤奖+600绩效奖金

一、岗位职责： 1、采购计划与策略制定：结合公司业务发展需求及市场动态，科学规划采购方案并制定相应策略，保障公司运营与发展的物资供应； 2、供应商管理：主导供应商的开发、评估、合作推进与日常管理，建立完善的供应商信息库，确保产品供应及时、质量可靠、数量准确； 3、成本控制与效率提升：持续优化采购成本结构，精简采购流程，提升采购执行效率，有效降低采购及时间成本； 4、信息化建设与数据分析：搭建采购信息化管理平台，提升采购工作的数字化水平，为公司经营决策提供数据支撑。 二、任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，专业不限； 2、能力素质：具备较强的沟通协调能力、数据分析能力，富有团队协作意识和责任担当； 3、实习/项目经验：有采购相关实习经历或担任学生干部者优先考虑。 三、与您共享： 价值创造：携手推动屠宰产业智能化、数字化转型，助力食品行业高质量发展，让每个家庭都能享用安全、健康、放心的猪肉产品； 全面薪酬：具有竞争力的薪资待遇+股权激励+福利保障+学习机会+晋升空间+信任重用+荣誉认可； 学习成长：参与前沿行业展会交流+接受资深专家业务指导； 晋升发展：提供专业与管理双通道发展路径，晋升机制健全完善。

【任职要求】 1、年龄20－40周岁 2、中专学历，不限性别，无经验要求（公司提供带薪培训） 3、具备良好的沟通表达能力，执行力强 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及办理服务，工作无需外出拓展客户，无需自主开发资源 【福利待遇】 1: 底薪1600~7300（根据职级不同有所差异，详情可咨询招聘负责人）＋高比例提成＋年终奖金+工龄补贴+多项激励奖励，初级岗位月均收入3000~5000元，中级岗位月均5000~7000元，高级岗位8000元以上，收入上不封顶。新员工入职前两个月享有2700元新人保护薪资，达成基础任务与业绩即可享受 2: 多样化激励形式（现金/实物/抽奖等），核心关键词：收入可观 3: 提供为期9个工作日的带薪岗前培训（不收取任何费用），另享40元/天培训补贴 4: 纯白班工作制，每月固定休息5天（每月第一周双休，其余三周每周日休息）＋享受国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等）＋5~15天带薪年假 5: 缴纳五险一金 6: 节日福利礼品+生日专属礼遇 7: 室内办公环境，配备中央空调，冬暖夏凉 8: 定期开展团队聚餐活动+组织带薪集体旅游 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试事宜

办公软件熟悉，服从安排

会办公室软件，接待，沟通能力强

岗位职责: 1. 负责内部文件的归类与整理； 2. 协同各部门进行工作对接与任务协调； 3. 完成相关数据汇总及上级交办的其他事务。 任职要求： 1. 性格积极乐观； 2. 工作认真细致，具备责任心，对文职类工作有热情； 3. 了解门窗行业者优先考虑； 4. 熟练操作办公电脑及常用软件； 薪资3000左右

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极追求高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有进取精神和职业目标感； 3、高中或中专及以上学历，具备销售或客户服务相关经验者优先，大专及以上学历者择优录取 二，岗位职责： 1、根据客户实际需求提供精准报价并完成订单处理，持续做好客户关系维护与后续服务 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务水平逐级提升）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，首两月平均薪资3500-4000元，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，入职一年及以上员工平均收入达8000-10000元以上，收入上不封顶 2、享受国家规定法定节假日带薪休息，同时享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队建设活动及聚餐等福利 3、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，相关岗位平均薪资8000—20000元不等，配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、系统化专业培训及清晰的晋升通道 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定假日均享受带薪休假 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招，不通过第三方平台，有意向者请直接投递简历或添加微信联系，将优先安排面试

纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务 √ 公司提供基础电脑操作支持，上手轻松 √ 行业发展稳定，属于朝阳产业，适合长期深耕 √ 工作流程清晰，入职享受带薪培训 具备经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁，性别不限 普通话流利，具备良好沟通表达能力 性格积极乐观，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定双休，国家法定节假日正常休息 【薪资福利】 综合收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪过万 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 包吃包住，享受周末双休，年终奖金+带薪年假+节日关怀福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升主管、行政、IT等岗位 拥有健全的晋升机制与系统化专业培训 备注：具备车险电话销售同行业经验者可申请居家办公，无相关经验者需到岗办公，不能接受者请勿投递

1. 资料核查：负责审核门店负责人提交的相关资料； 2. 数据维护：依据物资调拨情况，及时更新数据表格及巧房系统信息； 3. 数据统计工作：包括入库出库记录、业绩指标等各类数据汇总； 4. 跨层级沟通协调：对接营销团队各层级人员，解答相关业务问题； 5. 合同内容复核 6. 完成上级交办的其他事务。 学历要求：大专及以上 薪资待遇：3000+800绩效 熟练操作常用办公软件，具备基础数据整合能力，沟通顺畅，协作能力强； 年龄范围：25-35岁，有数据审核工作经验者优先

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岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助处理客户信息登记、合同录入及数据统计工作 3. 接听电话、收发邮件，做好内外部沟通协调与信息传达 4. 配合销售团队完成资料准备、会议安排及基础行政支持 5. 管理办公用品库存，保障日常办公顺畅运行 任职要求： 1. ，学历不限，年龄35以内，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 5. 性格亲和，适应快节奏协作环境，服从工作安排

1、跟踪、协调并预警订单各环节进度，确保渠道间独立运作不直接对接； 2、整理、汇总及归档订单全流程相关资料； 3、对接并完成与合作方的对账事务； 4、推进项目公司注册及相关日常管理工作； 5、采集、核实并监督市场费用数据的真实性和合规性； 6、统筹物流配送安排与仓储运营协调； 7、配合完成备案材料的提交及信息更新； 8、处理基础性人事事务工作。

1、跟踪、协调并预警订单各环节进展，确保渠道各节点间独立运作； 2、整理、汇总及归档订单全流程相关资料； 3、对接并完成与合作伙伴的对账事务； 4、推进项目公司注册及相关日常管理工作； 5、收集、核查并监督市场费用数据的真实性和执行情况； 6、统筹物流配送与仓储运营的协调安排； 7、配合完成备案材料的提交及信息更新； 8、处理基础性人事事务工作。

薪资待遇： 1.无责底薪4000-6000加提成奖金 综合8-10k左右 2.周末双休 节假日休 春节年假带薪15天 朝9晚6 3.社保正常缴纳 岗位职责： 1.负责公司资料的登纪和整理工作 2.确保资料的准确性和及时更新 3.辅助主管签约 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备较强的责任心和细致的工作态度 公司内设冰箱 微波炉 零食柜下午茶区等等~ 每周下午茶+每月聚餐+社保+生日会 +节假日礼品奖金+丰厚年终奖等等~ 公司绝对多数都是00，90后 氛围轻松好相处~

1. 负责公司设施及设备的日常维护。 2. 统筹安排公司各类会议与活动的组织协调。 3. 办公用品的采购、登记与发放管理。 4. 公司车辆调度及交通事务的统一管理。 5. 确保办公环境的清洁卫生与安全有序。 有意者欢迎联系我。

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1.工作内容：具备基础摄影能力，能完成照片拍摄及简易视频剪辑 熟练操作电脑，可进行经营数据的整理与统计 能快速掌握产品介绍话术，胜任客户接待工作 2.上班时间：实行两班轮换，早班8点至18点，晚班10点至20点 每月休息4天 3.岗位福利：提供食宿，底薪3000元，试用期一个月

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