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仓管主管
4000-5000元/月
后勤1年以下高中
芜湖皖南医学院食堂招聘仓管兼主管 薪资待遇:4000元~5000元 工作时间:7:00~19:00(含13:00~15:00午休),每周单休一天 提供食宿,有相关工作经验者优先考虑 联系电话:***********
后勤经验不限学历不限0元入职缴纳五险人走账清免费吃住
工作环境:优越自由 住宿:小区房三室一厅(2-4人间,空调,洗衣机,热水器俱全) 月综合薪资到手6000-9000元,不拖不欠不压 工作时间8小时,月休四天,可调休 可长期 可短期 可提前预支工资 提供吃住无押金,入职无任何费用y
保洁开荒保洁后勤
保洁/后勤 能吃苦耐劳,做事认真细致;服从管理,有责任心。负责公共区域、卫生间、帐篷、餐具的清洁 薪资福利:月薪2.8K - 3.5K,提供住宿、两餐 招工人数:3名 工作地址:南陵县工山镇戴汇村千山水库村尚·千屿Glamping露营地
芜湖 南陵县
4月10日 16:18拨打电话
车辆设备运维专员
5000-6000元/月
后勤1-3年高中车辆管理后勤专员固定资产管理
工作内容: 1、负责项目现场的安全监督管理; 2、负责叉车、货车等机动车辆的调度与日常维护管理; 3、负责基础管理、现场秩序及员工行为规范的执行与监督; 4、组织开展日常巡查与违规稽查工作; 要求: 1、大专及以上学历,年龄25-40岁,具备车辆管理或安全管理相关工作经验者优先; 2、工作细致认真,具备良好的职业操守,善于跨部门协作与沟通;
仓管负责人
4000-5000元/月
后勤1年以下高中
芜湖皖南医学院食堂招聘仓管兼主管 工资待遇:4000元~5000元 工作时间:7:00~19:00(13:00~15:00午休) 每周单休,提供食宿 有相关工作经验者优先考虑 联系电话:***********
接待专员
3000-5000元/月
后勤经验不限学历不限接待
1、负责包间内的清洁与卫生维护; 2、做好包间内物品的清点及核对工作; 3、完成客人到访时烟酒、茶水等接待物资的准备工作; 4、执行领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、年龄在45周岁以下; 2、形象良好,五官端正,身体健康,具备良好的服从意识; 3、有相关服务行业工作经验者优先录用。
后勤专员
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责登记车辆销售及保险相关信息 2. 定期通知客户车辆保险到期时间,并在客户生日时发送温馨祝福 3. 每日上班前对展厅展车进行清洁与擦拭,保持车辆整洁美观 任职要求: 1. 熟练操作办公软件,具备数据录入与整理能力 2. 有行政、后勤等相关工作经验者优先考虑 3. 具备较强的责任心,性格积极乐观,工作条理清晰
后勤经验不限大专法定节假日全休有培训无试用公司环境好
(非中介性质,不通过第三方代招) 在办公场所内处理即将到期客户的车险续保及转保事宜 固定坐班,全程室内作业,无需外勤 客户资源由公司统一提供,无需自行开发 享受优厚福利(双休+法定节假日带薪休+餐费补贴+提供住宿+定期组织团队建设+节日礼品+生日礼物+年终奖金+交通补贴+绩效奖励+专为实习生设立的额外奖励) 每年享有带薪年休假,所有假期均按带薪标准执行 法定假日正常休息:春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦均按规定放假 职业发展通道广阔(客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……) 工作内容简单易上手,无经验者亦可快速适应 欢迎有意者投递简历或咨询详情
房产售后服务
4000-6000元/月
后勤经验不限大专售后
岗位职责:在不动产中心协助业主完成过户相关事宜; 配合办理交易后续的贷款流程及手续跟进 岗位福利:每周休息一天,缴纳五险 教育背景:大专及以上学历 行业经验:具备相关经验者优先考虑 非销售类岗位
综合行政办公室
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限后勤管理日常考勤客户接待综合能力人员招聘电话销售
任职要求 1、统筹协调各部门工作,处理行政及后勤日常事务; 2、负责公司人员招聘、合同管理、离职手续办理以及考勤、奖惩、请假等相关人事工作; 3、监督并检查各部门规章制度的执行情况; 4、负责公司对外电话沟通,对接客户、销售及接待工作的安排与落实; 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 招聘要求 1、年龄不超过55岁; 2、具备3年以上相关工作经验,熟悉办公室行政与人事管理工作流程; 3、具有良好的组织协调与现场把控能力。
装卸工搬运工包吃五险高温补贴餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
包装工社保工龄奖包吃夜班补贴餐补20人以上月结
【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 薪资待遇: 1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3、工作地涉及苏州城市 4,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
铁路6-10人
安徽芜湖站中国铁路养护公司招养护工10名,要求年龄20-50岁男工,初中文化以上,能吃苦耐劳,无案底;接受移动式上班岗位、夜班;上班4小时,坐班车4小时左右,共计8小时;,另加餐补30元/班,包住宿;每月15号发工资,, 工作地址:芜湖
芜湖
4月16日 09:07拨打电话
操作工车间普工贴标签免费培训包吃社保五险一金包住20人以上月结
招:普工 操作工; 负责打包、包装 质检、分拣。 一个月综合工资7500左右 工作内容负责包装,贴标,装盒、扫描等等 ,辞职只需提前3天,辞工当天结完工资. 其他介绍 (一)上班时间 (f)打包装 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00(二)车间环境 (1)是工作台,一人一张办公桌。 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着打包装,贴标签,做事轻松简单,无污染. (四)伙食问题 1.住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭工牌(免费)刷卡吃饭,自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂. 有意者请直接投递简历!!可优先安排职位描述: :包装工;打包员; 负责打包、包装 质检、分拣。一个月综合工资7500左右 上六休一/月休四天
芜湖鸠江区招腻子/大白/墙漆
100-300元/天
腻子工大白工15-30天3-5人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
芜湖市鸠江区招腻子/大白/墙漆工地在芜湖沈巷镇,不管吃住内墙维修,看清楚再打电话
芜湖 鸠江区
4月16日 09:06拨打电话
文员后勤
3000-5000元/月
后勤经验不限大专
岗位职责: 1.负责办公区域后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈,提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求: 1.工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作,能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强,能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5.无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
杂工
开发区单位食堂招聘:1勤杂工3名,男女不限,月休4天,年龄要求55岁以内,其他假日随国家法定假日走,工资3500-4000元2库管2名,,年龄50岁以内,有工作经验者优先,工资4000起,工作地点开发区区内 联系电话
大连
4月16日 08:59拨打电话
后勤经验不限中专/中技岗前带薪培训,师徒帮扶入职即缴纳社保,无适应期
【工作内容】 每日主要负责公司客户的日常维护与沟通,通过电脑完成办公任务,无需外出跑业务,客户资源由公司提供 【任职要求】 年龄20—40周岁,中专及以上学历,不限性别 普通话标准,具备良好的语言表达与沟通能力 【福利待遇】 底薪1600—7300(按职级核定)+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及激励奖金,上不封顶 新员工入职前3个月享通话与时效奖励、出单奖励,具体根据入职时间核算 提供9天带薪岗前培训,每天另享40元培训补助,全程无任何费用缴纳 纯白班制,每月固定休息5天(第1周双休,后续3周每周日休息) 享受国家法定节假日带薪休假(含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等) 另享5~15天带薪年假 公司统一缴纳五险一金,节日发放礼品,生日当天享专属礼品 【注意】 培训及工作均在当地进行,无需异地调动 备注:本人为公司人力资源负责人,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜
后勤1年以下高中居家需要有同业经验
工作内容 车险续期专员主要负责联系保险即将到期的车主,提供专业的续保方案与服务,维护客户关系,促进续期业务顺利完成,确保车险业务持续稳定发展。 任职要求 1. 高中及以上学历,居家办公需具备同行业半年以上相关工作经验。 2. 具备良好的语言表达能力与服务意识,能够准确回应并解决客户咨询问题。 3. 工作态度端正,有耐心,具备较强的责任感和团队合作精神,严格遵守公司及行业相关规范。 工作时间 8:20-12:00,13:40-18:30,月休5.5天,每月第一周双休,第三周休息1.5天,其余两周每周单休,法定节假日享受带薪休假,依据入职年限额外享有5-15天带薪年假! 薪资福利: 1. 底薪+提成+激励奖金,综合收入5500-6000元/月,高阶人员月薪可达1万元以上 2. 入职前提供9天带薪培训,后续定期开展专业能力提升课程 3. 次月起缴纳社会保险,另享年终奖金、司龄奖励
后勤经验不限学历不限退伍军人
岗位职责: 1.维护网咖日常后勤工作 2.协助维护网咖设备以即环境整洁 3.负责网咖运营,确保顾客正常使用服务 4.月工资7000-9000(有保障) 5.可提供住宿.公司提供吃住(住宿环境很好)
前台行政文员
5000-10000元/月
前台经验不限中专/中技全勤奖周末单休19点前下班公司/写字楼加班费其他接受无行政前台经验行政前台五险
岗位职责: 1. 热情接待到访人员,及时响应并处理各类咨询事宜。 2. 负责日常前台电话接听及邮件收发等沟通工作。 3. 协助安排公司内外部会议与活动的相关事务。 4. 维护前台区域的整洁有序,确保良好办公形象。 5. 配合人力资源部门开展招聘支持及新员工入职协助工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和较强的服务意识。 2. 熟悉常用办公软件操作,能高效完成日常行政事务。 3. 工作认真负责,具备独立执行任务的能力。 4. 具有团队协作精神,能够与同事保持顺畅交流。 5. 具备较强的组织协调能力,可同时处理多项工作任务。
行政久员
4000-5000元/月
文员经验不限高中
招聘文员二名,五官端正,工资面议
行政专员/助理经验不限本科五险一金,双休
一、工作要求 1、学习行政、人事、业务支持等基础事务,后续根据个人发展意向确定具体岗位 2、工作时间:8:00-12:00,14:00-17:30,周末双休,依法缴纳五险一金 二、岗位职责 行政管理: 1、协助管理层拟定行政管理制度,参与日常行政事务的组织与执行。 2、负责资产清查与内务管理(如订餐等),为各部门提供高效便捷的行政保障。 3、办公用品的采购、发放及使用登记,维护打印机、传真机、复印机等设备的正常运转。 4、编制资金使用计划,办理日常各项费用报销手续。 5、组织实施办公耗材、员工福利等物资的采买、分发及相关成本管控。 6、做好各类文件的收发、编号、分类、归档和保密管理,确保资料完整安全。 7、统筹公司会议安排,包括撰写并发送会议通知、整理会议纪要及相关材料。 人力资源: 1、办理员工入职、调动、离职等相关手续,并发起对应流程。 2、维护员工线上人力资源数据,管理电子化人事档案。 3、统计人员持证情况,管理培训记录及安全检查相关资格证书。 4、参与省公司层面招聘工作,包括简历筛选、面试邀约等环节。 5、协助策划与开展员工活动等组织文化建设工作。 安检业务: 1、编制年度、月度及周度安全检查计划;跟踪安检员每日上传进度,监控安检到位率与入户率;每月导出CRM系统中安检数据,完成统计分析并形成报告; 2、建立并维护安全隐患台账,做好登记管理工作; 3、管理安检人员在CRM系统及慧帮手平台的账号状态,更新在职与离职信息; 4、收集并汇总系统功能优化需求; 5、根据安检员反馈,更新用户信息并修正CRM系统中的客户档案; 6、完成上级交办的其他临时性任务。 三、招聘要求 1、应届毕业生,全日制本科及以上学历; 2、熟练操作Office办公软件; 3、具备数据统计与整理能力者优先考虑; 4、工作地点:芜湖市无为市
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住无经验接受无服务业经验年假19-22点下班普通话流利月休四天教育培训机构五险
薪酬福利: 1-薪资:月均收入8000-12000,上不封顶 2-福利:免费包吃包住,春节假期15天,节假日享受节日关怀 3-旅游:定期组织团队建设活动,全年安排2次及以上集体旅行 4-团建:每月开展不定期员工聚餐 5-培训:实行导师制,新员工由资深同事带教,提供一对一专业指导 6-晋升:晋升通道公开透明,凭能力发展不看关系 7-地址:多个校区可就近分配工作地点 岗位职责: 客户服务 1-负责校区前台接待,接待来访家长与学员,完成基础客服及回访沟通工作 2-处理退费学员的挽单事宜 3-组织并落实校区学员日常活动的执行 学习服务 1-管理学员档案,跟进记录每位学员的学习进展 2-根据学员学习状况,及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程相关事务,包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤管理,完成教务运营数据的统计汇总 2-通过日常服务达成每月续费及推荐指标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产的管理,以及物资采购与出入库库存管理 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育培训行业工作经验,具备教务或班主任岗位经历者优先 3-性格积极乐观,热情主动,富有责任心与亲和力,具备良好的沟通表达能力 关于我们: 南京汇武成立于2014年,是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展,目前全国直营分校21家,主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京,另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖,滁州,马鞍山,杭州等都设有分公司。团队氛围融洽,无复杂人际关系,期待优秀的您加入!
文员经验不限大专
岗位职责:负责解答和处理客户咨询的各类问题 岗位要求:大专及以上学历,非全日制也可以,毕业状态即可 工作时间:8小时工作制,做五休二,月休八天,轮休制 工资组成:综合薪资5-7K,无责底薪4-5K+绩效+年终奖,一般13-14薪,绩效好15薪,入职购买六险一金 晋升情况: 1.管理通道:可晋身为客服主管,客服经理; 2.业务领域:可晋升为高级客服,资深客服,同时内部可以提供轮岗机会
安徽芜湖招聘,仓库管理员1名简单办公电脑操作年龄:45岁以下工资:5000-6000汪
库管
招聘, 仓库管理员1名 简单办公电脑操作 年龄:45岁以下 工资:5000-6000 汪
芜湖
4月15日 23:18拨打电话
库管
安徽芜湖急聘仓管员,寻求具备高中学历及以上,拥有至少一年仓库管理经验且熟悉ERP系统操作的候选人,需具备服从管理和细致认真的素质,薪资超过5000元。
芜湖
4月15日 20:30拨打电话
档案整理员
90-100元/天
档案管理高中
岗位职责: 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 任职要求 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的保密意识和职业操守 3. 具备基本办公软件操作能力 4. 有档案管理、文秘或行政类相关工作经验者优先 5.学历不限,接受应届毕业生实习或转岗培养
人事行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专人事行政
1、人员招聘、培训2、入职离职手续办理3、社保购买、离职人员退保4、宿舍管理5、车辆管理6、办公用品购买7、员工关系维护8、企业文化建设9、领导安排的其他工作
厂长助理
6000-8000元/月
经理助理1-3年高中
年龄:45 岁以下 学历、专业技能与资历要求 1 具备普通高中或中专及以上学历。 2 接受过经济管理相关领域的系统性专业培训。 3 拥有两年以上企业管理工作经历。 各方面素质条件要求 1 事业心强,踏实肯干,廉洁自律,能够坚决落实上级部署的各项任务,具备出色的管理能力与领导魄力。 2 在管辖职责范围内,具备较强的决策力、计划统筹能力、组织协调能力以及对下属的指导监督能力。 3 时间意识强,办事高效不拖延,问题处理迅速果断,注重工作实效,响应速度快。 4 工作态度严谨认真,坚持实事求是,杜绝虚假行为,重视调查研究;善于倾听各方意见,具备良好的观察力与判断力。 5 心理状态稳定,善于自我调适,不受情绪干扰,做到胜不骄傲、败不气馁。 6 身体健康,精力充沛,能适应高强度工作负荷。 7 具备丰富的生产管理实践经验和科学的工作方法,工作流程清晰有序。 8 作风正直,不搞团团伙伙,坚持原则、顾全大局,不谋私利,具备良好职业道德素养。 岗位工作职责 1 协助生产部长开展工作,在部长缺席时代行其职责,全面负责生产作业部日常运作,确保部门目标顺利完成。 2 牵头拟定生产体系管理制度,并监督制度执行情况,推动落地实施。 3 代表部长检查下属单位工作计划及任务完成进度,协调解决部门间沟通协作中的问题。 4 配合部长对生产运营中的难点进行专项调研分析,识别管理盲区,探索创新管理模式,优化管理流程。 5 主持生产部门内部会议,掌握生产进展,明确工作要求,对基层工作中出现的问题及时给予指导性批示。 6 协同部长推进质量管理,督促生产人员严格执行ISO9001标准,联合相关部门持续提出改进措施,推动质量体系不断完善。
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成高社发[2019]12号
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