
面试直通,双休行政岗
7000-8000元/月
文员经验不限大专及以上其他
无销售性质文职
任职要求:
1.具备良好的适应能力,能快速融入多元协作团队
2.工作踏实认真,有较强的担当意识与落实能力
3.持续保持进取心态,积极提升专业能力与工作效率
文员
4000-5000元/月
文员经验不限高中及以上
1:熟练操作Word、Excel等办公软件
2:工作态度积极,富有责任心
3:品行端正,具备较强的抗压能力
4:以长期稳定发展为优先考虑
5:具备良好的人际沟通能力
6:薪资:5000-6000元,月休四天,节假日正常休息
公司氛围轻松融洽,团队年轻有活力,期待你的加入
财务核算专员
5000-6000元/月
文员1-3年本科及以上
任职要求:
1.具备扎实的财务基础知识与会计实操能力,熟练操作财务系统及常用办公工具。
2.拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识,能在高压工作环境下确保工作精准无误。
电工养殖员
黄山锦鸣家禽养殖有限公司招聘
✅1、养鸡饲养员15名,全自动养鸡设备,待遇好,工作强度不大。
✅2、电工5名,责任心强,好沟通,需要驻场。
☎电话:
地址:黄山市休宁县
年前急聘!月薪8954元。饮料厂【日薪300】贴标/扫码/年底人走结清,留任三倍薪资
8000-9000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,
纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支
新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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厂里老板招工310一天,要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,
7000-10000元/月
操作工贴标签包吃包住20人以上日结
厂里老板招工310一天,要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历
2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
【2】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在芜湖
年前急聘!饮料厂【日薪300】贴标/扫码/年底人走结清,月薪8955留任三倍薪资
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文员
朝阳百子湾连锁粥店招聘
外卖接单员工5000-5500
外卖出餐员工5000-5500
粥店活好干年龄五十岁下
男女均可档口模式保持住
月休四个半天工资准时发
电话同
文员
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粥店活好干年龄五十岁下
男女均可档口模式保持住
月休四个半天工资准时发
联系人电话
文员
朝阳百子湾连锁粥店招聘
外卖接单员工5000-5500
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粥店活好干年龄五十岁下
男女均可档口模式保持住
月休四个半天工资准时发
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库管
岗位名称:仓库管理员;物流专员;仓库协调员;仓储操作员。
岗位要求:1.具有1年以上仓储经验;2.熟悉仓库进出货操作流程;3.有叉车证优先考虑。
薪资待遇:薪资范围60007000;五险一金、年终奖金、满勤奖金;其他福利包括节日福利、年休假、开门红、年度调薪等、高温补贴、免费工作餐等。
接待员
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限文字功底扎实全勤奖公司/写字楼节假日福利有行政前台经验行政前台月休四天五险
岗位职责:
1.负责日常前台接待,为来访客户提供专业、周到的服务;
2.接听电话及处理信件,确保信息记录准确并及时传递;
3.保持前台环境的整洁有序,展现良好的职场形象;
4.协助完成办公室日常文书事务及基础行政支持工作。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;
2.掌握常用办公软件的基本应用;
3.工作细致认真,责任心强,具备良好的团队协作能力;
4.外形端正,举止得体,恪守职业操守。
风电光伏施工项目行政助理
6000-8000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上档案管理文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆活动/会议组织
岗位职责:
1.协助部门主管开展会议组织、活动安排及接待事务
2.监督并协调宿舍管理、食堂运营、公务用车、环境卫生等后勤保障工作
3.负责公司证照办理及档案资料的整理与保管
4.拟定合同文件,并依照审批流程完成报批及归档手续
5.承担日常办公用品采购、备用金使用管理及费用报销事务
6.配合财务部门对公司固定资产进行登记与维护
7.负责项目现场办公自动化设备和网络系统的日常维护
任职资格:
1.大专及以上学历,文秘、行政管理、财务等相关专业
2.具备3年以上行政类工作经验,有新能源行业背景者优先考虑
3.熟练使用计算机及各类办公自动化设备
4.掌握行政管理基础知识及基本财务操作技能
5.了解国家行政相关法律法规及地方性政策规定
注:本岗位需长期驻守项目现场,不适应者请谨慎投递。
该岗位同步招聘地点为:安徽安庆望江县,湖南永州新田县,河北承德丰宁县,西藏阿里地区改则县,云南普洱墨江县等地。
打包装卸工分拣
❶♈仓储物流,快递小件装卸,分拣/扫描/打包/翻面单!
班次❶上班时间(男女不限)⏰3:00~15:00(凌港仓)
190/天/分拣/扫描/要识字!
班次❷2:00~14:00(港田路仓),打包200/天《小件卸货☎
随车送货调度员不装卸包吃住12500每月可就近分配
6500-8500元/月
跟车员社保月结
公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑
工作职责:
副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等(规避路途中风险,避免造成人员伤亡以及货物的损失)
【工作内容】
主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查,到达收货方后,与收货方负责人进行一个交接,双方签署回执单,把回执单带回公司,都是大件货物无需人工装卸货物。
路途中对司机以及货物的安全检查保障,抵达客户方与负责人对接交付订单。
年龄:
1:年龄18-50周岁,为人礼貌,有团队意识,能吃苦耐劳,能适应长期出差,能服从公司领导的管理。
资待遇:
1-短途资:底6500+出车补贴100/天,上六休一(主要负责-周边城市当天往返)
2-长途资:底8500+出车补贴200/天,每次出差4-7天左右,(连跑连休)可选择家乡路线,休息时间可以在家乡休息
行政经理
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
汽车4S店行政经理的核心工作介绍,精准覆盖核心职责与场景需求:
一、核心工作内容
1. 行政统筹管理:制定并执行4S店行政管理制度(如考勤、采购、固定资产管理),统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。
2. 团队与人事协同:协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地,协调各部门(销售、售后、财务)跨部门沟通,保障运营顺畅。
3. 费用与合规管控:编制行政费用预算并严格把控支出,负责工商、税务、环保等行政手续办理,确保门店合规经营。
4. 客户与品牌支持:配合销售部门做好客户接待、活动策划(如新车品鉴会),维护门店品牌形象与办公环境标准化。
二、关键能力要求
-具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验,熟悉汽车行业运营流程优先;
-擅长沟通协调、问题解决,能高效处理突发行政事务(如设备故障、合规检查)。
打包装卸工分拣
❶♈仓储物流,快递小件装卸,分拣/扫描/打包/翻面单!
班次❶上班时间(男女不限)⏰3:00~15:00(凌港仓)
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跟车员
公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑
工作内容:
1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽车配件、成品、工业设备、纺织原材料等,通过货运配送到全国各地营销部和客户。
2.与生产方核对产品数量、规格等,将签署的回执单带回,不用搬运。
3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。
4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对,配送以及交接的工作。
要求:
1.年龄:18-50周岁,为人礼貌,有团队意识,能吃苦耐劳,能适应长期出差,身体健康不晕车,能适应出差,无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。
2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真,稳重踏实。
栏目概述
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