岗位职责： 1、根据项目需求驻场工作，工作地点随项目变动（全国范围），按客户标准完成档案数字化处理任务。 2、依照任务分配，执行档案数字化全流程中指定环节的具体操作。 3、完成上级交办的其他相关工作。 人员要求： 1、专科及以上学历，具有2年以上档案数字化领域工作经验。 2、熟悉档案数字化加工流程，能独立承担某一工序的作业任务。 3、熟练操作档案数字化相关软件工具。 4、具备良好的责任意识，工作细致严谨。 5、有意愿并具备成长为项目经理的潜力。

订单处理/电脑操作 1.薪资：4000抽成 2.综合薪资：4500-6000 3.工作时间 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 4.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成进单和出单操作。 5.工作要求：年龄20-50周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。公司包有零食茶水以及会有不定时的团建聚会

(1)整装店工程事务执行：①摄像头管理（包括领取、维修及退换登记）；②图纸资料整理与归档（后续移交至工程经理）；③项目经理人工激励数据更新；④配合工程经理开展工程类数据分析及进度协同支持。 (2)实体门店展厅运营：①星海店铺SKU的上下架、停售及调价管控；②选品分类绑定管理；③线下展厅陈列布局维护、价格标签更新、设计师选材协助、供应商产品介绍及宣传培训安排。 (3)主材辅材及定制软装电器履约协调：①订单全流程跟进，涵盖下单、接单、复尺确认、变更处理、备货安排、配送时效监控，以及报警工地和客户投诉工单的跟踪处置。 (4)局部改造项目材料采购：①核实内部管控要求；②匹配对应SKU编码；③系统内完成下单操作；④到货进度追踪落实。 (5)落实整装店店总交办的其他工作任务（如活动协助、礼品出入库登记等）。

招聘：文员（医社保） 薪资：3000-3500元/月 岗位要求： 高中及以上学历，专业不限，熟练运用OFFICE等办公软件，。 工作地址：福建省漳州市芗城区元光北路8-5(省七建办公楼店面)

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作与多任务处理

1、样品单及销售单跟进，按要求发货并反馈 2、货款统计及催收； 3、销售相关数据统计； 4、领导交办的其他事项

1. 工作时间：做六休一，工作安排灵活 2. 薪资待遇：5K底薪+提成，综合收入5k-8k 3. 日常班次：上午 9:00-12:00，下午 13:30-17:00，周日及法定节假日固定休息 4. 岗位职责：根据公司安排执行指定任务，主要在平台完成订单处理及出单操作 5. 任职要求：不限性别，具备责任心，富有团队意识，能积极配合上级工作安排

1. 负责日常人事与行政工作的执行及协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访接待任务。 3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心，责任心强，具备团队合作意识。 6. 有同类岗位工作经验者优先考虑。 7. 配合完成销售与售后相关的后勤支持工作

工作职责 1、负责物料交期及产能的评估与规划 2、制定采购计划并执行采购订单的下达 3、跟进所负责物料的交付进度，协调处理异常情况 4、核对供应商往来账目，办理请款与汇款事宜 5、完成上级安排的其他相关工作任务 任职资格 1、2026届优秀应届毕业生，本科及以上学历，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先 2、具备良好的商务沟通与谈判能力，责任心强，抗压能力突出，具有良好的团队协作意识

招聘要求： 1、电气自动化、机电、机械、仪表等相关专业； 2、工作踏实、态度积极、具备良好的团队协作能力； 3、有志在造纸领域发展并成长为专业技术骨干的人员。 培训及福利待遇： 1、工作时间：实行五天八小时工作制度。 2、薪酬福利：除法定福利外，公司提供商业保险、节日补贴、年终奖金、年度评优奖励、外部专业培训、团队拓展旅游等。 3、住宿条件：配备标准公寓式宿舍（3人间），配有空调、热水器、独立卫生间、无线WiFi等设施；公司设有自助食堂，菜品种类丰富。 4、发展机会：为员工制定个性化职业发展规划，建立多元晋升通道，开展内部培训，实施一对一导师带教机制。 5、企业文化：公司建有羽毛球场、篮球场、台球与乒乓球室、健身房、咖啡厅、电影院等员工活动场所，每月组织大型文体活动，助力展现个人风采。 职位福利：五险一金、加班补贴、包住宿、弹性工作制、节日福利、绩效奖金、年底双薪

福建漳州市漳浦县古雷中沙项目要铲车驾驶员二名，后八轮驾驶员二名非诚勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>2. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>3. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>4. 按图纸和交底干到位，别跑偏<br/>5. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>6. 油料、配件领用对上，该记的记

General requirements： Expert in management systems and quality assurance. Education: Bachelor’s degree or higher in mechanical engineering or related fields. Experience: Minimum of 7 years of relevant experience in quality assurance within US or European companies operating in the equipment manufacturing sector. Language: Proficient in English, both written and spoken. Computer: Skilled in Microsoft Office applications. Others: Hold valid ISO/OHSAS/API internal auditor certification; possess strong advisory capabilities, practical mindset, attention to detail, self-driven attitude, and effective communication skills. Tasks: 1. Develop and maintain the Quality Management System (QMS) Assess QMS according to Huisman global standards and recognized international/local regulations (e.g., compliance matrix), and establish/maintain the QMS in alignment with applicable requirements (Huisman global, ISO, OHSAS, API, etc.); Formulate and monitor implementation of quality assurance plans with emphasis on reliable and high-quality management processes; Take full responsibility for all internal and external QMS audit activities; Organize and follow up on management review meetings. 2. Drive continuous improvement in product quality and QMS Establish a quality data system encompassing data collection, analysis, and reporting; Lead client satisfaction surveys, including analysis and reporting of results; Manage the Quality Improvement Proposal Plan (QIPP), initiated from quality data and customer feedback; Promote the use of quality tools within data analysis and QIPP processes. 3. Supplier quality management Conduct supplier evaluations (including audits) during sourcing phase, and track corrective actions until suppliers meet qualification criteria; Collaborate with SCM to assess supplier performance, and initiate/propose quality enhancement plans for existing suppliers; Work closely with supply chain teams to elevate overall supplier quality performance. 4. Other responsibilities Foster a strong quality culture through initiatives such as training programs and awareness campaigns; Maintain control over QMS documentation; Provide expert advice on Quality Assurance matters. 5. Perform additional duties assigned by the QESH manager.

岗位要求： • 本科及以上学历，电气工程、自动化、电机类、机电一体化等相关专业 岗位职责： • 运用E-PLAN软件，依据豪氏威马指定电气元器件、电气图纸规范及设计标准，完成各阶段电气图纸的绘制工作； • 与荷兰总部及捷克电气工程师保持沟通，协同解决电气技术相关问题； • 为生产相关部门提供电气技术支持，保障电气生产流程顺利实施。

岗位要求： • 本科及以上学历，电气、电机、自动化、控制、机械电子等相关专业 岗位职责： • 按照豪氏威马标准及项目具体要求，开展控制系统的设计、程序编写与仿真测试等工作； • 在系统调试与测试过程中，提供控制方面的技术支持与协助； • 针对项目相关技术问题，与荷兰总部工程师进行沟通协调与技术交流。

急招，石角美林湖要一个炒锅7000.农家菜试简单，另外招一个鱼生师傅，工资待遇7000到7500，月休3天上班时间早九晚九，有意者联系我友情转发

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我们的需求：企业管培生（基建工程背景） 我们正在寻找具备工程背景、热爱学习、富有思考力的优秀应届毕业生。如果你对基建行业的数字化发展充满热情，希望在产品经理、开发工程师等核心岗位中轮岗成长，致力于成为“基建业务”与“数字化工具”之间的连接者，那么这份管培生机会值得你加入！ 1、培养计划 参与关键岗位轮岗，涵盖产品经理、开发工程师、技术支持等方向，系统构建业务与技术融合的认知框架。 2、任职要求 （1）2026届本科及以上学历，土木工程、工程造价、工程管理等工程类专业优先；计算机科学与技术、软件工程等专业且对基建领域有浓厚兴趣者亦可申请； （2）对产品经理、开发工程师等岗位有强烈探索意愿，乐于在跨职能轮岗中积累经验，具备出色的学习能力与逻辑分析能力； （3）沟通表达流畅，拥有良好的团队合作精神和抗压素质，担任过学生干部，或具有软件开发/产品类实习经历、相关竞赛获奖经历者优先考虑； （4）熟练操作Office办公软件，若掌握基础编程技能（如Java、Python）或熟悉造价软件运行逻辑，将视为优势条件。 你能获得什么？ 专属成长体系：配备一对一导师指导，结合实战轮岗机制，快速理解产品运作逻辑，补足跨领域知识盲区。 行业红利：聚焦基建造价软件领域，直面行业前沿需求，沉淀优质行业资源，参与AI辅助算量等关键技术攻关，抢占技术先机。 稳定回报：提供具有市场竞争力的薪酬+绩效激励，完善五险一金、带薪年假等福利保障，助力职业初期稳健发展。

岗位职责： 1、负责公司禽料/猪料等饲料产品的市场推广、销售渠道开发及销售任务落地，达成既定销售指标； 2、开发区域内新市场、新客户资源及合作通路，提升产品渗透率与市场份额； 3、维护客户合作关系，采集养殖相关信息，协调售后技术支持，增强客户满意度与长期合作意愿； 4、调研行业信息、竞品动态、客户需求及市场变化，整理分析资料，为产品改进、价格制定及营销策略提供决策依据； 5、跟进订单执行、回款进度及业务台账管理，确保销售流程有序高效推进。 任职要求： 1、畜牧、动医、动科、动物营养、市场营销等相关专业背景，具备相关岗位工作经验者优先考虑； 2、能适应高强度工作，抗压能力突出，具有较强的服务意识和团队配合精神； 3、沟通表达顺畅，具备基础市场判断力与数据洞察力，思维条理清晰，行动力强； 4、持有有效驾照，可接受出差安排，有志于在饲料营销领域长期发展。

岗位职责： 1、负责公司饲料产品的市场推广、销售渠道开发及销售任务落地，达成既定销售指标； 2、拓展区域内的新市场、新客户资源及合作通路，提升产品渗透率与市场份额； 3、维护客户合作关系，采集养殖端数据，协调售后技术支持，提高客户满意度与复购意愿； 4、调研行业信息、竞品动态、客户需求及市场变化，整理分析报告，为产品改进、价格制定和营销策略提供依据； 5、跟进订单执行、回款进度及业务台账管理，确保销售流程有序高效推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧、动医、动科、动物营养、市场营销等相关专业优先； 2、踏实肯干，具备较强抗压能力，服务意识良好，富有团队合作精神； 3、沟通能力强，具有一定市场洞察力和数据分析思维，条理清晰，行动力强； 4、持有驾驶执照，能适应出差安排，有志于长期发展饲料销售相关工作。

岗位职责： 1、学习并掌握生猪养殖领域的专业理论与实操技能； 2、参与猪舍日常饲养管理，落实标准化养殖操作规范； 3、跟踪监测猪群生长发育状况，准确记录数据并汇报养殖中出现的异常情况； 4、配合推进养殖技术优化及科研试验的相关实施工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业优先； 2、能适应规模化养殖场的工作环境，接受长期驻场安排； 3、踏实肯干，具有较强的沟通能力与团队合作意识。 工作地点：山东省内

隧道口边坡加固，危石加固，勤快，能吃苦，身体好点的，要爬山！优秀毕业生也可以！

平和堂招服装打包要求:熟手，做事细心，手脚麻利。电商服装打包，不用进工厂，办公环境好，9:00点-18:00点月薪：3500加300餐补，有微波炉，可以自己带饭。上班不允许长时间接电话、不允许聊天嬉戏。每天12点后电话联系：----◆----◆----◆----◆----◆----◆----【找本地工作，】

东园凤鸣阳光，今天需要2个打包快递，计件，联系电话

工作职责：跟进项目进展情况，业务对接及车辆调度，有较强的抗压能力，吃苦耐劳愿意挑战高薪，服从安排并具备团队合作意识，性格开朗，善于沟通。 任职条件： 1、大专及以上学历，无不良征信记录； 2、适应环境的能力强，能吃苦耐劳、服从公司安排； 3、具有良好的语言表达和沟通能力；

负责对接班组，协调现场施工管理！

电商打单专员 ，有类似工作经验1年以上。负责操作聚水潭、旺店通erp系统打印面单，跟单，确保快递揽收无误 薪资福利:3K - 4K 招工人数:2名 （同步） 工作地址:浮宫镇万洋众创城A区11号楼

工作内容： - 协调客户与司机之间的沟通，优化服务流程，提升服务品质 - 负责车辆的合理调配，保障物流运输高效有序运行 - 提供物流相关的客服支持，及时响应客户咨询，提高客户满意水平 任职要求： - 高中及以上学历，工作态度认真，踏实肯干，个人征信良好无不良记录； - 熟悉电脑基本操作，具备高效处理工作任务的能力； - 对第三方物流有一定认知，具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 欢迎电话咨询：林经理***********

招行政专员一名1，工作内容：负责回款数据的整理与统计，对接银行相关事务性工作。 2，任职要求：需具备一年以上相关工作经验，有招聘实操经验者优先考虑；性格耐心细致，工作态度端正，责任心强；熟练操作各类办公软件；个人征信记录良好，无任何犯罪记录。 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，月休6天（采用大小周休息制度）

一、制度建设与执行 制定车队管理相关制度（如车辆调度规范、维修保养细则、驾驶员行为准则等），并组织实施与监督检查。 持续优化车队运作流程，提高车辆使用效能，控制燃油消耗及维保支出，降低运营成本。 二、车辆资源管理 全面负责车队各类车辆（包括轿车、商务车、货车等）的管理工作，建立完整的车辆台账（含保养历史、保险状态、年检周期等信息）。 统筹车辆的采购申请、内部调配、退役处置等环节，依据业务实际需求科学配置车辆资源。 三、成本控制 跟踪车辆运行中的油费、维修费、保险费、年检费等各项开支，编制费用预算并实施有效管控，定期开展成本分析。 四、用车需求响应 对接公司各部门行政用车申请，结合任务紧急性、路线规划等因素合理安排出车，保障高管出行、客户接待、员工通勤等任务顺利完成。 协调不同部门间的用车矛盾，调整调度策略，提升车辆利用率，减少空驶或资源闲置现象。 五、司机排班与任务分配 制定驾驶员值班计划，根据其专业能力（如长途驾驶经验、商务服务技能等）合理指派工作任务，实现人岗适配。 监督驾驶员出勤情况，及时处理请假、换班等突发状况，确保各项用车任务无缝衔接。 福利： 1.食堂：提供餐盘，经理级享有餐厅自助用餐待遇，早中晚三餐免费供应。 2.宿舍：配备单人房间，内设空调、热水、液晶电视、独立卫浴、床垫；夫妻可申请外租补贴500元/对。 3.工龄：入职满半年即享300元工龄津贴，满1年1200元/年，2年2400元/年，3年3600元/年，4年4800元/年，5年6000元/年，封顶5年。 4.学历：专科100元、本科150元、硕士200元、博士300元（公司支持免费提升学历）。 5.节日：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆，公司均发放相应节日礼品。 6.生日：每月组织生日庆祝活动，包含趣味游戏、美味餐饮及神秘奖品。 7.五险：依照劳动法规为员工足额缴纳社会保险。 8.年终奖：根据全年绩效考核结果发放。 9.金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖金，满10年10000元，满15年15000元。

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