岗位职责：负责汽车销售相关服务工作，完成汽车产品的推广与销售

1. 底薪4000元+1000元绩效奖金+提成（综合收入普遍达8000元以上，上不封顶）+社保 2. 公司统一安排住宿，配备洗衣机，支持自行烹饪，定期组织员工聚餐、活动及团队建设 3. 工作时间：每日早九晚七，标准工时制，无夜班安排 4. 发展机制：公司提供定期培训，配备主管及专业导师带教，确保新人快速上手，全程指导不脱节 二、基本要求： 1. 年龄在18至45周岁之间，性别不限，学历不限；接受零经验人员，需身体健康，无不良嗜好 2. 作风正派，具备吃苦耐劳品质，拥有良好的协作意识与执行能力，责任心强，积极进取，具备基础沟通表达能力，对销售岗位有热情，愿意迎接挑战（有志于向管理方向发展，服从安排，具备管理潜质者优先） 3. 招聘人数：3-5人 （不接受假期工及在校学生应聘！！！） 三、工作职责： 负责中国石油加油站内便利店产品的套餐推广与销售工作，无需自主开拓市场或寻找客户，实行定点驻守销售模式 上班地址：甘肃省武都区中石油加油站

1.逻辑清楚，表达自然 2.具备销售经验，善于与家长沟通并建立良好关系 3.基础能力具备，虽经验尚浅但愿意踏实学习提升 4.工作态度端正，责任心强，积极进取

一、学历要求 【硬性条件】：本科及以上学历，能源与动力工程、电气工程、机械工程、暖通工程、光电子技术、可再生能源等相关专业。 【优先考虑】：硕士学历或具备注册电气工程师、一级建造师（机电/能源方向）、光伏系统设计师等职业资格。曾参与国家级或省级新能源技术研发项目者优先。 二、工作经历 【硬性条件】：5年以上采暖系统、系统集成、光伏/光热项目技术开发或工程实施经验，3年以上复杂系统设计或团队技术管理经历。须主导完成至少3个完整项目的全周期执行（包括设计、施工、调试、验收），如分布式采暖系统、光热电站、光伏+储能集成项目等。 【优先考虑】：具有西北地区高寒、高海拔环境下的项目实践经验，掌握极端气候条件下技术适配方案。具备多能源耦合系统（如光伏+光热+储能协同运行）的设计能力。 【年龄区间】：30-45岁，兼具扎实的技术积累与持续创新能力，能胜任高强度技术攻关任务。 三、专业技术能力 【采暖系统】：熟练掌握空气源热泵、地源热泵、太阳能辅助采暖等系统的设计方法，精通热力计算、节能优化及系统故障诊断。 【系统集成】：擅长光伏、光热、储能与传统能源的综合集成设计与协调控制，了解能源管理系统整体架构。 【光伏与光热技术】：熟悉光伏组件选型、光热集热器布置及聚光技术应用，了解光热发电或光热利用的实际场景。 【跨领域整合】：能够融合暖通、电气、自动化控制等多专业技术模块，构建高可靠性、低能耗的综合能源解决方案。 【工具与规范】：熟练操作AutoCAD、PVsyst、TRNSYS（光热模拟）、Matlab/Simulink等专业软件。熟悉国家及行业标准，如GB 50797光伏设计规范、GB 50364太阳能供热标准。 【项目执行能力】：具备编制技术方案、成本测算、对接供应商技术需求、指导现场施工等全流程项目管控经验。 四、个人特质与综合素质 【技术敏锐度】：关注新能源领域前沿动态，积极学习并推动技术创新与迭代。 【沟通协作】：能够向非技术岗位（如销售、供应链）清晰传达技术逻辑，有效协调内外部资源解决实际问题。 【抗压与创新】：适应紧张项目周期与频繁技术挑战，善于通过创新思路突破技术瓶颈。 五、薪酬福利待遇 【薪资范围】：9K-15K 【工作时间】：周末双休 【社会保障】：五险 【试用期限】：3个月

业务提成高月入万元靖远本地联系光伏业务

1.工作内容清晰，上手快，操作轻松。 2.实行帮带机制，一对一指导教学。 3.团队氛围积极向上，成员年轻有朝气。 4.平台基础扎实，行业口碑良好。 5.只要你肯用心，目标达成轻而易举。 6.定期组织聚餐及户外团建活动。 7.节假日享受丰富福利待遇。 任职资格： 1.具备1年以上销售岗位工作经验； 2.口齿清楚，表达有力，沟通顺畅； 3.熟练操作钉钉、企业微信、ERP等办公系统； 4.具备良好职业素养，踏实肯干，抗压能力强； 5.拥有较强的学习与适应能力。 工作描述： 1.掌握销售底层逻辑，协助经理开发销售渠道； 2.具备优秀的邀约技巧，做好意向客户跟进维护； 3.协同设计师完成客户回访、实地量房等工作； 4.积极配合上级完成公司下达的各项业绩任务。

主要跑市场推销接活。

一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（除台湾、青海、西藏外均可），原则上每人长期负责一个县或市级区域； 4. 销售体系结构：企业→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，落实货款回收及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、后续回访及组织现场观摩活动； 3. 策划并执行面向农户的技术培训会等市场推广任务； 4. 新员工试用期为半年，期间不独立承担工作任务，亦无销售指标要求，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户情况及公司运营模式，待期满后分配固定责任市场。 四、基本要求 1. 品行端正、素质过硬、积极进取； 2. 年龄不超过32周岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先（面向校园招聘）； 4. 退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中层次（面向退伍军人专项招聘）。 五、性格特质 性格外向、富有亲和力、反应敏捷、热情主动； 目标明确、逻辑清晰、敢于突破、能吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市区进行具体分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000-6400元/月（依据学历、工龄等情况核定）； 2. 试用期内达成销售目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司内提供免费食宿；出差期间根据地区差异享受3000-5600元/月的食宿补贴；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平位居国内同行前列。 注：该岗位需长期外派至县区驻点工作，请投递简历前仔细阅读岗位说明。

销售公司产品，人事管理，招聘人员做团队管理

天水麦积区招销售专员

招幼儿园老师 学历：大专及大专以上，有经验者优先。 2、有责任心，具有较好的沟通能力，热爱教育事业，喜欢孩子。

装卸工 招工人数:1名

临夏回族自治州永靖县招工地小工/杂工、水电

临夏回族自治州和政县招装修木工

找两名 塔吊信号工 有想去的联系

【职业简介】 全新打造的职业机会，依托大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。公司全面提供客户资源，并主导老客户的深度维护与二次开发！业务范围广泛，收入结构多元，涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗健康服务、财产险等多个领域，满足不同层次客户的多样化需求。无需担忧客源问题，公司持续输送优质客户名单，主要通过面谈销售与会议营销开展工作，由业绩顶尖的资深导师亲自带教指导。 因本岗位热度较高，且由核心骨干直接带训新人，本次仅开放10个招聘名额，招满即止。若你自信具备潜力，渴望突破自我，欢迎前来面试加入！ 【岗位要求】 1．年龄需在25岁以上，具备本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专水平，不限工作经验，拥有金融、医学、法律等相关领域背景者优先考虑。 2．具备良好的抗压能力、学习能力和沟通表达能力，工作主动积极，能持续精进专业能力，面对挑战灵活应对。 3．性格亲和，对待客户与同事均保持积极乐观心态，富有责任心和团队协作精神，同时也能独立高效完成工作任务。 【公司福利】 1．提供涵盖金融、法律、医疗等领域的系统化权威培训，助力员工持续成长与能力提升。 2．享有丰厚激励回报，包括团队管理津贴、销售奖金、季度奖励、年终奖金、持续出单奖、长期服务奖、实物奖励及多种补贴。 3．健全的员工保障体系，包含意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障。 4．工作时间灵活，每日上午8:30前后打卡计入考勤，以一小时早会为核心，周末双休，享受法定节假日，办公环境舒适现代，团队年轻有活力，工作氛围专业高效，定期组织丰富多样的团建活动，实现工作与生活的平衡。

工作内容: 1、带领客户参观体验养老社区，解答相关疑问 2、为客户提供专业咨询及后续服务支持 3、结合客户需求制定专属化服务方案 工作时间: 上午8:30~10:30培训，周末双休，法定节假日休息 任职要求: (1)年龄:25-50岁 (2)学历:大专及以上学历 (3)具备良好的沟通表达能力，形象端正，综合素养良好，乐于学习提升，追求自我成长 (4)热爱医疗康养行业 (5)符合以下任一条件者均可报名 员工福利: （1）个人销售奖励、季度奖金、年终奖金、商业保险保障、工作时间灵活、露营烧烤活动、养生膳食、特色餐饮、跨区域体验游、不定期组织旅游、节日惊喜礼品等！ （2）生日关怀福利、节日慰问、团队聚餐、员工出游、全勤奖励、工龄津贴

岗位职责： 1. 大健康领域事业合伙人、健康财富规划师（HWP）。 2. 参与合同洽谈及签署工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25-45岁，有广告、房地产、医药快消品或相关行业销售经验者优先； 2. 逻辑清晰，主动进取，责任心强，具备良好的应变与谈判技巧； 3. 性格外向，拥有出色的沟通表达能力与人际交往能力； 福利待遇： 1. 入职员工均可享有年终福利及业绩分红； 2. 享受元旦、春节、清明、劳动节、中秋、国庆等法定假期； 3. 节日期间发放元旦、端午、中秋、春节等节日礼品； 4. 可享受带薪年休假； 职位亮点：工作时间灵活，收入与付出成正比，晋升通道健全

家庭事业两兼顾，机会不容错过！ 【岗位职责】 1、面向具备车险行业半年以上经验的优秀人才，通过电话在家完成客户车险续保服务；（支持全国范围远程办公，无需坐班，工作地点灵活自由） 【工作时间】 上午：8:30—12:00 下午：13:30—18:30 居家办公可弹性安排工作时段，月休5-8天，享受所有国家法定节假日。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作，普通话流利； 2、性格积极乐观，具备进取心，学习能力突出； 3、工作细致负责，态度端正，品行诚实可靠。 【福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级津贴；工资按时发放，绝不拖欠； 2、五险保障、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八妇女节礼遇、员工生日庆祝等； 3、丰富活动：每月组织公司旅游，定期开展部门团建； 4、入职即办理五险，享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日慰问金，国内外学习机会，带薪培训，月度激励、季度奖励、年终奖金；提供国内外旅游名额，团建与聚餐福利齐全，生日会、年会精彩不断； 5、背景，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得调薪与提拔，内部竞聘管理岗位机会多，公司90%管理岗由内部员工晋升产生； 6、拥有同行业半年以上经验者可实现居家办公，时间自主掌控，全国招聘，地域不限

【职业简介】 全新打造的职业岗位，依托大健康生态系统，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。我们通过银行保险渠道开展业务，公司持续提供客户资源，主要负责老客户的深度维护与二次开发。业务范围广泛，收入结构多元，涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗健康服务、财产保险等多个领域，全面满足不同层次客户的多样化需求。无需担忧客源问题，公司长期支持客户名单导入，以面对面销售及会议营销为主要展业方式，业绩优异的资深导师全程带教新人。 因本部门岗位热度较高，且由绩优主管亲自指导新人成长，本次仅开放10个招聘名额，招满即止。若你自信有能力、渴望突破自我，欢迎前来参与面试！ 【岗位要求】 1．年龄25岁以上，本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专，不限工作经验，具备金融、医学、法律等相关背景者优先考虑。 2．具备良好的抗压能力、学习能力和沟通表达能力，工作主动积极，能够持续精进专业能力，面对挑战灵活应对。 3．性格亲和，保持积极乐观的心态对待客户与团队成员，富有责任心和协作精神，同时也能独立高效完成工作任务。 【公司福利】 1．提供涵盖金融、法律、医疗等领域的系统化权威培训，助力员工持续学习与职业成长。 2．享有丰厚的团队管理津贴，叠加销售奖金、季度奖励、年终奖金、持续出单奖、长期服务奖、实物激励及各类补贴。 3．完善的员工保障体系，包含意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障。 4．工作时间灵活，每日上午8:30前后打卡计入考勤，以一小时早会为核心，周末双休，法定节假日正常休息；办公环境舒适，团队年轻化，工作氛围专业化，定期组织丰富多样的团建活动，实现工作与生活的平衡。

工作内容 1、负责装饰公司业务的开拓及日常运营管理 2、与客户保持长期良好合作，保障服务品质达到客户预期，达成既定销售任务 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2、能独立应对并解决业务过程中各类问题 3、持续维护现有客户资源，积极开发新客户渠道

职位描述 1.负责临夏市区门店的日常拜访及客户关系维护； 2.开展区域内门店的拓展、运营维护与服务支持，提升客户服务体验； 3.落实所辖区域门店的账款催收与回款跟进工作。 岗位要求 1.具备1年以上销售领域工作经验，有快消品行业销售背景者优先； 2.拥有良好的职业操守，具备较强的市场开拓意识，责任心强，工作积极投入； 3.具备出色的沟通协调能力，能快速适应变化的市场环境； 4.作风踏实，吃苦耐劳，具有强烈的进取精神和团队协作意识。

我们的工作： 1.拜访商家，维护客情。 2.负责所属商家的开发和维护，与商家建立良好的客情关系。 3.市场拓展商家客户及维护。 我们的要求： 1.具备良好的沟通技巧。 2.积极主动，对销售工作态度积极热情。 我们的待遇: 1.丰厚的提成，高额奖金，销售奖励，收入上不封顶，多劳多得，业绩越好，收入越高。

职位描述 1.负责目标城市区域内门店的日常拜访及客户关系维护； 2.对接公司指定片区零售客户，开展业务沟通、产品上架、陈列管理及货款回笼工作； 3.推进区域内新门店的开发与市场推广，积极拓展销售渠道和新增客户资源； 4.收集所在区域市场动态信息，分析竞争品牌情况，并及时向上级汇报反馈。 岗位要求 1.具备1年以上零售行业相关工作经验； 2.拥有良好的职业操守，具备较强的市场拓展意识，责任心强，工作积极主动； 3.具备优秀的沟通协调能力，能快速适应变化的市场环境； 4.性格坚韧，吃苦耐劳，具有踏实肯干的工作态度。

职位描述 1. 负责目标城市区域内门店的日常拜访与客户关系维护； 2. 承担公司划定片区零售客户的业务对接，包括产品引进、陈列管理及货款回笼； 3. 推进区域内门店拓展与市场推广，积极开发新渠道与新客户资源； 4. 收集所在区域市场动态信息，分析竞争品牌情况，并及时向上级汇报反馈。 岗位要求 1. 具备1年以上零售行业从业经历； 2. 拥有良好的职业操守和市场拓展能力，责任心强，具备积极进取的工作态度； 3. 具备出色的沟通表达能力，能快速适应市场变化与工作环境； 4. 吃苦耐劳，作风踏实，具有较强的执行力和团队精神。

岗位职责: 1. 开展业务推广与客户开发，完成公司下达的销售指标 2. 持续跟进客户需求，保障服务过程符合客户期望 3. 研判行业趋势与市场变化，拟定可行的营销方案 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力及商务洽谈经验 2. 可自主推进销售进程，具备扎实的市场洞察力 3. 具备协作精神，能与团队协同配合实现共同目标

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争格局等方面。结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销策略，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压能力强，执行力强； 3、热爱销售工作，愿意长期专注于销售领域发展； 薪资详情： 10000-12000元/月五险一金按销售额提成

任职要求：具备良好的沟通与协调能力；能吃苦耐劳，抗压性强，可适应出差安排；有食品行业渠道销售管理相关工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、负责老客户的日常维护及新市场的拓展工作。 2、积极开发市场资源，协助渠道商完成产品推广及数据整理工作。 3、跟踪市场动态，了解竞品的定价策略及销售表现。 4、保持与客户的高效沟通，及时协调处理各类突发问题。

必须遵守公司各项规章制度，善于沟通，工作积极主动

宣传活动招聘会场工作人员，工作半天制，工资日结