风口行业接受兼职可居家办公。0风险，0门槛 全国可做宝妈大学生、65周岁内退休人员，不限时间自由安排，长期管道收益，主副业绝佳选择! 有团队有资源直接上高速最快5个月实现财富自由不甘心不满足现状的小伙伴可以尝试一下!

一、任职要求： 男女不限，19岁至45岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教）。 二、工作内容： 1、负责鲜羊奶配送及业务，早晚配送时间自由； 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 三、薪资待遇： 1、薪资组成由：配送费+高提成+奖金。新人平均收入6000~8000元，公司80%的员工月收入在8000元以上，上不封顶。公司包住，提供柴米油盐等。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首 付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 四、上班时间：早晚送两次，时间自由，国家法定节假日公司统一放假。 站点就近安排：洛江、石狮、晋江、丰泽、南安、东海、永春、安溪、德化、鲤城等就近安排

一丶岗位职责: 1、细致周到地接待每位客户，提供高水平、专业化的服务体验。 2、负责家居产品的销售工作，积极达成既定销售任务。 3、妥善处理客户在销售过程及服务环节中的各类反馈与异议。 二、任职资格: 1、年龄18-45周岁；具备销售背景（有家具、软装、定制衣柜、橱柜、办公家具、窗帘或建材类产品销售经验者优先考虑）。 2、形象良好、表达清晰，掌握基础销售技巧并有一定实战经验。 三、福利待遇： 1、年薪可冲击10--18万以上，个人提成无上限，较同行高出25%以上，晋升通道畅通，优秀销售人员可向店长——主管——经理方向发展 2、提供带薪岗前培训，配备完整培训机制，实行专人一对一指导； 3、转正后薪酬结构为：底薪+高比例提成；月保底收入5000元 4、公司设有员工食堂。 5、每年安排健康体检。 6、缴纳五险等相关福利。 7、享有带薪年休假。

【岗位要求】： 1、年龄25-55周岁(男女不限) 2、经验不限、公司免费提供岗前培训、有师傅带 3、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 4、热爱销售，并专注于销售工作； 5、周一至周五早上8.30-11点参加公司早会(其余时间自由安排) 6、周末双休以及法定节假日(有宝妈的不需要担心兼顾娃的问题） 【工作职责】： 1、收集行业、市场信息、制定营销计划，完成销售指标； 2、开拓市场，开发新客户，了解客户需求，提供个性化保险解决方案；维护及增进客户关系，定期回访，提升客户满意度和忠诚度； 3、积极乐观，抗压能力强，具备高度的自我驱动力； 4、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 5、参与团队会议，分享市场动态和成功案例 【薪资详情】： 1.5000-8000元/月 2.按销售额提成(野心有大待遇就有多丰厚) 3.公司定期团建+外出旅游 4.多渠道晋升+跨区域发展(梦想有多大舞台就有多大)

1、负责在店内接待客户并讲解套餐内容，促成交易完成。 2、分早晚班次，工作地点固定无需外勤。 3、仅需对接客户沟通需求，不涉及客户开发工作。

1、收入制度:30-40%提成，奖金，平均每月每人收入8000； 2、发薪日:每月15日 3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。 ②【作业内容】 1、公司分配老客户，负责自己的区域老客户维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，促成现有客户的。 2、工作范围：6公里内，群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，地推，促销，销售。 3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。   ③【岗位要求】 1、能踏实能干，不甘于现状； 2、虚心学习，不断提升各方面技巧； 18-48岁 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

岗位职责：（可兼职） 1.积极开展销售工作，有效提升市场占有率 任职要求： 1.年龄不限，性别不限，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力、人际交往能力和谈判技巧，能够快速与客户建立信任关系 3.有较强的目标意识和抗压能力，愿意挑战高收入，对销售岗位充满热情 岗位福利： 1.入职即提供专业销售培训，涵盖产品知识、销售技巧、客户维护等内容，助力新人快速适应岗位 2.表现优异者有机会晋升为销售主管、销售经理等管理职位 3.工作时间灵活，领导随和易相处，欢迎加入我们 4.特别欢迎宝妈群体，需接送孩子者可灵活安排时间

招聘要求： 1、本科及以上学历，优秀应届毕业生优先考虑。 2、具备严谨的工作态度，为人诚信、稳重，积极上进，意志坚定，能承受工作压力，对职责有高度责任感。 3、有志于在水果领域长期深耕与发展。 发展方向及成长路径： 1、销售序列：业务员-客户主管-客户经理..... 2、仓储管理序列：仓库管理员-组长-仓库主管-仓库经理..... 公司提供食宿。 正式入职后，公司将给予广阔的职业发展机会以及具有市场竞争力的薪酬福利待遇。

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

1】职位要求：年龄18-45周岁，男女不限，带薪培训需经验； 【2】工作内容： （1）负责各自区域内的中国移动产品销售，例如宽带、电话卡、套餐等，成功销售有业务抽成； （2）工作方式：每日组长带队外出行销，或者在村委、学校等地搭帐篷促销、或者个人外出拓展，均在公司附近范围； （3）上班时间：8:30-12:0014:30-18:00，月休4天（自由调休，时间自由） 【3】薪资待遇： （1）月度薪资=基础工资+营销酬金+其他津贴，多劳多得上不封顶； （2）带薪培训:由导师进行一系列专业带薪培训，如：岗前培训、劳动安全培训、职业技能培训等 （3）公司不定时举办职工活动、员工疗养，每年举办一次技能竞赛 （4）提供防暑降温劳保防护用品、高温津贴及假日福利等； （5）带薪年假：正式入职满1周年，年假5天；满10周年，年假10天，以此类推。 （6）有上升空间和转制机会：销售代表-销售经理-区域营销主管-区域（副）经理 【4】工作地点：石狮市区及各乡镇街道就近分配 （我们泉州各区县均有岗位需求，可以提出你的需求地，就近安排）

福建莆田秀屿区笏石正在招聘高级工资厨房人员，现寻找锅台技工一名提供薪酬区间8千至9千，砧板技工一名提供薪酬区间6千至7千。

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我这边都是钢结构的别墅，没做过钢结构别墅墙体的，勿扰！一楼两层红砖打底，每层楼的卫生间和楼台两层红砖打底，门窗洞加红砖，每三层加气块焊双拉墙筋，门窗洞的过梁是方管，需要自己带焊机，切割机！离场前室内卫生打扫干净， 加气块人工费用150一立方，红砖人工费280一个立方，加气块的立方算法，按实际一拖砖（1.2*1.2*1.2）1.728立方计算！（砖的规格150厚的）用多少砖就算多少立方，没有灰口门窗洞一说。墙体完工业主确认验收后，十天内结算人工费，但是要，等外墙真石漆完工，再全部结清。食宿自理，住宿一般都会有地方，但不完全保证！ 福建全境都有工地

轮挖司机来一个在笏石

找侧甲醛的师傅电话。

广州市白云区招甲醛治理/检测

家庭卫生管理师 初中以上学历，无经验要求，18-35周岁，男女不限。根据客户需求，提供新房开荒保洁、日常清洁维护、家电清洗/维修、日式搬家、收纳整理、甲醛检测与治理、石材打磨、镀膜等全方位家政服务。 薪资福利:上六休一，公司提供全额带薪专业培训，6000-8000元/月，缴纳五险，提供宿舍，出单有公车接送。 招工人数:10 工作地址:南京市建邺区（服务区域：南京市区）

有个室内刚出过甲醛谁去联系

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直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点， 各城市，各区域可就近安排。配送促销双份工资有无经验均可! 愿意学就能胜任，新手师傅带着做，想挑战高薪的请主动联系!!! 工作职责: 公司分配客户进行鲜奶配送维护客户 在学校社区广场进行羊奶试喝的推广活动招聘 职位要求: 1.年龄18-48岁，男女不限。(有师傅带，包教会) 2.人品端正，做事认真有耐心 3.会骑电动车(需自备） 工作时间: 时间自由，需要配送的时间大概2个小时左右，送完剩下的时间做推广推销羊奶，中间有5小时休息的时间，周日休息，节假日也有放假! 薪资待遇: 1、新人个月综合薪资6-10K,多劳多得，不封上限。公司80%的员工月收入8000以上 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道 3、提供住宿，柴米油盐，做饭工具样样都有。

工作地点：莆田仙游 工作内容： 1、客户拜访：定期走访所辖区域内的传统客户，积极挖掘潜在客户并推进新客户开发； 2、客户开拓：持续拓展辖区内的传统客户资源，结合门店实际需求推广适销对路的产品品类； 3、客户维护：与客户保持良好沟通，推动我司产品在所属区域门店的有效呈现； 4、陈列执行：依据公司制定的陈列规范，在合作门店落实我司产品的展示布置； 5、信息收集：及时整理并反馈各类市场动态信息，按要求提交相关销售数据报表。 岗位要求： 1、专业不限，大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽； 2、具有一年以上快消行业销售经验及一定客户管理基础者优先考虑； 3、熟练操作电脑，能独立完成基础EXCEL表格制作； 4、具备较强的市场敏感度，善于捕捉客户开发与销售增长机会； 5、执行力强，沟通顺畅，抗压能力佳，注重结果达成。 福利介绍： ●六险二金：五险一金、商业保险、企业年金； ●综合薪资：月度工资、年终奖金、旺季激励奖金、多元补贴（通讯补、交通补、高温补、工龄补、女职工补）等； ●多种福利：年度体检、工会福利、长期服务奖、互助基金、子女医疗费用报销； ●职业发展：年度晋升、调薪、内部竞聘机会。

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