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工作区域：霞浦县 岗位职责： 1、定期走访客户，维护客户关系，发展优质客户资源，拓展新客户群体，提高市场覆盖范围 2、落实公司下达的销售指标与工作任务，贯彻执行各项销售策略及促销活动方案 3、负责产品在终端门店的陈列布置，合理使用宣传物料，增强产品可见度，关注库存结构与商品周转情况 4、管理公司冰箱设备的投放与日常维护，确保资产安全及投放规范落地执行 5、搜集并整理竞品市场动态，开展分析并及时反馈相关信息 任职资格： 1、年龄≤***，具备大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中学历 2、动手能力突出，工作踏实肯干，具备较强的团队合作意识与责任心，沟通表达良好 3、具有一年以上快消品行业工作经验者优先考虑 薪资福利： 1、具有竞争力的收入（月均4-6.5K）：基本工资+绩效奖金+季度奖励+年终奖励+多重激励机制，并享年度调薪机会 2、提供六险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险、住房公积金、企业年金） 3、年度健康体检、带薪事假、工会节日与生日礼遇、高温补贴、通讯补助、女性职工补贴、员工互助基金、长期服务奖励、工龄补贴、团队建设活动等丰富福利 4、积极进取的企业文化、和谐融洽的团队环境、公开公正的晋升机制与发展平台

工作区域：福鼎市 岗位职责： 1、按计划走访客户，维护客户关系，发展优质客户资源，拓展新客户群体，提高市场覆盖广度与深度 2、落实公司下达的销售指标及相关任务要求，贯彻执行各项销售策略与促销活动方案 3、负责产品在零售终端的陈列布置，合理使用宣传物料，增强品牌曝光，及时跟进库存状况及商品周转情况 4、管理公司冰箱设备的投放与日常维护，确保资产规范管理及投放标准有效落地 5、采集并整理市场竞争产品动态，开展基础分析并及时反馈上报 任职资格： 1、≤***，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽至高中学历 2、动手能力突出，工作积极主动，具备良好的责任心、团队合作意识及沟通协调能力 3、有快消品行业一年以上工作经验者优先考虑 薪资福利： 1、具有市场竞争力的收入（月均4.5-6.5K）：基本工资+绩效奖金+季度奖励+年终奖金+多重激励机制，并享有年度薪酬调整机会 2、提供六险二金保障（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险、住房公积金、企业年金） 3、享受年度健康体检、带薪事假、工会节日与生日礼遇、高温补贴、通讯补助、女性职工补贴、员工互助基金、长期服务奖励、工龄补贴、团队建设活动等多项福利 4、拥有积极进取的企业文化、和谐融洽的团队环境，以及公平透明的职业发展通道

1、达成公司下达的各项目标销售任务； 2、提高负责区域内的产品铺市率及市场份额； 3、科学规划销售代表的日常拜访路线； 4、制定并分解团队年度/月度目标，督导并支持其达成； 5、审核所辖区域促销费用申报与实际使用情况，确保合规真实； 6、通过实地跟访对团队成员进行现场辅导，提升业务执行能力； 7、管理经销商的安全库存水平及库存周转周期； 8、负责相关设备的维护与管理； 9、处理辖区范围内的客户投诉事宜。 任职资格： 1、本科及以上学历（全日制），专业不限，年龄不超过30岁； 2、具备两年以上快消行业销售工作经验； 3、具备出色的沟通协调、分析判断及问题解决能力，富有团队协作意识； 4、认可企业销售理念，学习能力强，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。 薪资福利： 1、具有市场竞争力的收入（月均7-10K）：基本工资+绩效奖金+季度奖励+年终奖金+多项激励，享受年度调薪机制； 2、提供六险二金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及商业保险，公积金与企业年金）； 3、年度健康体检、带薪事假、工会节日与生日礼遇、通讯补贴、交通补贴、高温津贴、女性职工补贴、员工互助基金、长期服务奖励、工龄补贴、团队建设活动等多重福利； 4、拥有公平透明的晋升通道与系统化的职业发展规划； 5、倡导积极进取的企业文化与和谐协作的团队环境。

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岗位名称：小工（车展撤场） 岗位要求：1.有力气，能够搬运和抬起物品；2.能吃苦耐劳，具备较高的身体素质和耐力；3.必须服从工作安排，配合加班。 薪资待遇：基础工资140元/天，包含饭水补贴；超过8小时算加班，加班费20元/小时。

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