家装业务员、电话营销、行政文员等岗位招聘！

月均薪资10k+！ 领导亲自带教，团队氛围融洽，5A级写字楼办公，环境优越，交通便捷，工作内容清晰易掌握，零基础也可快速上手！ 我们期待这样的你： 1.做事踏实负责，年龄18至****！具备销售经验者条件可适当放宽 2.具备主动意识，付出必有回报，努力程度决定收入高度，公司搭建创收平台，全力以赴即可收获丰厚回报！ 3.依靠自身实力快速成长，实现职位晋升，成长为行业中的领先人才！ 4.对销售工作有独到理解，善于与客户建立有效沟通！ 5.拥有敏锐的市场感知力，具备强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度！ 工作职责： 1.无需外勤，公司提供精准客户资源，通过电话进行邀约； 2.电话沟通邀约客户到访，深入了解客户需求； 3.完成客户洽谈与签约流程，拓展新客户资源，维护老客户关系，充分挖掘客户价值 工作时间： 9:00-18:00 节假日按规定正常休息

家装业务员，电话营销，行政文员等！

岗位职责: 1. 通过电话积极对接潜在客户，讲解公司产品及相关服务内容； 2. 结合客户实际需求，提供专业的咨询建议与定制化解决方案； 3. 按时维护并更新客户资料，确保信息完整、真实且安全； 4. 定期开展客户回访工作，汇总客户意见与改进建议； 5. 协同团队协作，共同达成销售任务及客户服务质量目标。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与良好的沟通技巧； 2. 对电话销售岗位充满热情，具备较强的耐心与责任心； 3. 能在高效工作节奏中保持稳定积极的工作状态； 4. 拥有良好的协作意识，能与同事顺畅交流、配合完成任务； 5. 能快速把握客户需求，给予迅速响应和有效支持。

【高能团队负责人正在招募中！】不只是管理，更是你实现价值的舞台！ 如果你渴望带领团队冲锋陷阵，既拿高薪又成就自我，那就来对地方了！ 你将负责： -带队打仗：全面负责电话销售团队的日常管理、技能培训、氛围激励与绩效提升，打造一支能打胜仗的精英战队。 -制定战术：分析市场动态，制定团队月/季度销售目标及执行策略，并全程跟进，确保使命必达。 -提升战力：通过数据复盘、过程管控、话术迭代，持续提升团队转化率和人均单产。 -协同作战：与公司各部门高效协作，共同优化客户体验，提升客户满意和复购意愿。 我们能提供的服务（企业刚需，市场广阔）： 你将带领团队推广我们核心的企业一站式服务，包括：代理记账、公司注册、纳税申报、资质办理、园区工位地址出租等。每一项服务都是企业的成长所需！ 我们希望你： -有1年以上销售经验，并有3个月以上带队经历（小组长、兼职带训都算！）； -结果导向、对数据敏感，沟通力强，能聚人心； -有强烈的企图心，不满足于平庸，希望通过管理团队实现高收入与个人成长，抗压耐造，越战越勇！ 我们能提供： -有竞争力的保障收入：基本工资3500元+岗位津贴500元+绩效奖金1000元=每月稳定5000元保障！ -高激励团队提成：团队整体业绩享受阶梯提成，多劳多得，上不封顶！ -收入看得见：团队月业绩5万，你月收入约8000元；团队做到10万，月收入轻松突破1.5万！ -福利齐全：五险一金、带薪年假、节日礼包、团建出游、专业培训一样不少。 我们不画饼，只给真金白银和成长机会！ 如果你准备好接受挑战，欢迎投递简历，我们一起干票大的！

一、职责描述： 1、承担设备中电气元器件的选型工作； 2、负责电气图纸的设计绘制、现场调试及PLC程序编写； 3、参与设备实际布线、检测与各项测试任务； 4、及时处理生产过程中出现的电气问题，全面管控项目中电气部分的质量，确保设备稳定运行； 5、完成设备电气组件及线路的装配工作； 6、统筹设备在电气方面的全流程管理。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化或相近专业毕业； 2、具有强电与弱电实际工作经验；掌握倍福、西门子触摸屏及施耐德变频器模块的应用； 3、了解大型集中控制系统及多PLC系统架构与运行原理； 4、熟悉Modbus、Profibus总线、OPC等多种通信协议，具备DCS、SCADA系统架构基础知识； 5、熟练使用组态王、Wincc、力控等至少一种上位机监控软件，并能独立完成组态与调试； 6、有仪表领域工作经验，或掌握10KV及以上高压电技术者优先考虑。

1. 依据公司提供的客户资源或通过自主挖掘，运用电话、网络等方式联系潜在客户，介绍产品或服务信息。 2. 解答客户咨询，了解客户需求，针对性推荐解决方案，完成销售目标。 3. 记录客户沟通情况，建立并维护客户档案，跟进意向客户直至成交。 4. 协调处理客户售后问题或需求反馈，提升客户满意度，促进二次销售或转介绍。

1. 依据公司提供的客户资源或通过自主挖掘，运用电话、网络等方式联系潜在客户，介绍产品或服务信息。 2. 解答客户咨询，了解客户需求，针对性推荐解决方案，完成销售目标。 3. 记录客户沟通情况，建立并维护客户档案，跟进意向客户直至成交。 4. 协调处理客户售后问题或需求反馈，提升客户满意度，促进二次销售或转介绍。

岗位职责: 1. 负责电力系统自动化装置的安装、调试及日常维护工作 2. 参与电力系统自动化项目的方案设计与现场实施 3. 协助处理电力系统自动化运行过程中出现的技术故障 任职要求： 1. 掌握电力系统自动化领域的基础理论与实操能力 2. 能够独立开展自动化设备的运行操作与维护任务 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通

岗位职责：每日在公司完成客户电话回访工作，掌握客户实际需求，并准确做好相关信息登记。 岗位福利：八小时工作制，周末双休 任职要求：要求******，表达清晰，具备良好的沟通能力及抗压能力

酒泉一养殖场招工人多名，本地外地都可以，管吃住，待遇优厚，全套机械化，人不费力，联系方式

玉门招聘打荷一名，蒸车一名，工资面议，联系电话

有没有干短期活的朋友，一天120元管一动饭，活轻松也不累可以干十天左右，上班，有想干的朋友，可以联系本人，方

酒泉市金塔县招泥瓦工、架子工春节期间补助7000块钱.2月9号/3月2号.工资另算，无犯罪史，无三高，不用。

时洛地花多多的明天要5个人

工作内容 通过电销＋微信的方式，沟通全国各地所有美业机构，我们只负责前期的邀约，后期会安排专业老师下店爆卡拓客和做业绩，做出结果后店家再选择5/5分成或者加盟合作。（邀约简单，公司提供资源） 提成模式 完成业务每月补贴9000，单独奖励是100-18000，父母孝心奖600/月 25800加盟 10000+40元/张 卡提 51600加盟 16000+40元/张 卡提 103200加盟 33000+40元/张 卡提 24小时内发提成 新员工入职头三个月，最少每个月可以开一单，1万以上收入 我们是一家美业全闭环集团公司，年终奖、加班补助、车奖，员工旅游，福利拉满，如果您负债，，不满现状，更想用能力换取应得的价值 加入我们带你走上崭新的道路

薪资详情 薪资范围:80 00-13 000元/月奖金补贴:节日福利 职位详情 电话销售 岗位职责: 1、负责对到店客户完成接待工作，了解客户装修需求、介绍产品 2、配合设计师完成谈单同客户完成合作 3、年龄20--44岁； 4、生活阅历丰富、性格开朗、伶牙俐齿、对自己足够自信的人优先考虑； 5、形象气质佳，要求有耐心，接受能力强，工作积极主动，有团队协作精神； 6、有较强的营销思维和一定的营销实战经验， 能充分挖掘客户的潜在需求； 福利待遇: 1、带薪培训+其他福利，综合薪资1.5-2w; 2、享受国家各种法定节假日并有节日福利、带薪生日假及福利、体检、社保、公积金、产假、 陪产假、职业培训、孝顺金、春节回家路费、年假、婚假、带薪病假、“懒觉日”、“想走即走”、年底旅游等；并有超长带薪春节假(25-30)天。 3、公司提供良好的平台，岗前专业、系统的培训(从理论到实践)，期待各位有志之士的加入！ 上班时间: 朝九晚六，午休2小时，单休周一；每周四“懒觉日”福利，10点10分上班 公司地址: 金牛区花牌坊319号岚庭家居总部大楼

上班时间9:00-11:30，14:30-17:30固定双休 拨打主管分配的客户名单邀约到现场兑换礼品。不需要在电话里销售，每天约120通电话即可 无责底薪4000+提成

应聘资格： 1.年龄25-40岁，男女不限，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力，具有一定的表达能力 ，耐心、耐性； 2.个性开朗，反应敏捷，具有较强的事业心、上进心、团队精神； 3.热爱销售工作，勇于挑战高薪 ； 工作内容: 1、公司为劳务派遣行业，为雇主匹配合适的求职者。 2、对客户的咨询进行详细解答，并跟进维护。 福利待遇：底薪+提成+全勤奖+好员工奖+额外奖，月综合工资2700—10000元，上不封顶能者多得。 工作时间:9:00-17：30. 双休 ，五险。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4. 协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5. 参与定期业务培训与分享，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可提供带教培训，欢迎积极进取的职场新人 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

跑市场，产品推销，有能力，待遇优厚！

岗位职责： 1、负责建筑电气领域内的强电与弱电系统设计工作； 2、依据项目设计方案开展配套电气设计，组织设备方案评审，解答技术疑问并配合现场协调； 3、编制技术资料及条件图纸，完成本专业施工图绘制任务； 4、掌握国家相关设计规范及现场实施流程，具备与业主单位、施工方高效沟通的能力； 5、具备扎实的强弱电设计基础，熟悉强电系统及弱电系统（含通信、网络、智能化、安防等）的设计内容； 任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程及其相关专业毕业； 2、拥有3-10年从事电气工程设计的实际工作经验； 3、熟练操作CAD或各类电气平面设计软件； 4、具备良好的沟通协作能力，工作态度认真细致，责任心强，执行力佳。

公司招聘 招聘长期销售人员，兼职销售人员若干 工资：日结，月结均可 [机智][机智]具有良好的沟通能力，服从管理，上班灵活 多劳多得（有快销品经验的优先）

木兰调香室调香师，销售员，要求普通话标准，性格开朗，年龄在25-45之间，有责任心，调香师店铺统一培训

负责客户整理沟通，具体面议

1、电气相关专业，大专及以上学历，熟练掌握CAD软件操作。 2、具备电路原理、电机学等基础理论知识；熟悉电力系统的构成及运行机制，了解常用电气设备的性能与特性。 3、能够识读电力系统各类图纸，包括一次系统图、二次接线图等；熟练使用万用表、示波器等常规电工工具与检测仪表；具有电气设备安装、维护及检修的基本实操能力。 4、工作态度端正，责任心强，具备良好的学习能力和实践动手能力，能承受工作压力，适应户外作业及倒班安排。

岗位名称：淘宝闪购BD/BDM、淘宝闪购市场推广员、饿了么市场经理、饿了么商务拓展专员 工作经验：1-3年 薪资：5K-1W/月 工作职责： 1、开发并维护品牌客户资源，推动与品牌方达成合作 2、分析商户实际需求，提供定制化营销解决方案 3、落实公司制定的市场策略及相关政策，完成既定业绩指标 4、快速响应商户反馈，妥善处理投诉与建议事项 5、完成领导交办的其他工作任务 任职资格： 1、年满18周岁，具备大专或以上学历，专业不限 2、有餐饮领域从业背景或销售相关经验者优先 3、表现突出的应届毕业生亦可纳入考虑 晋升通道： 1、职业发展路径：BD（商务拓展专员）-BDM（商务拓展经理）-CM（城市经理） 2、晋升机制：每年定期开展两次述职评审，提供晋升机会 3、晋升条件：支持自荐与上级推荐相结合的方式参与评定

一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，日常工作地点主要分布在乡镇农村及田间地头，工作环境较为艰苦，需具备较强的适应能力。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 市场覆盖范围：全国范围内（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司实际需求统筹安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的任意地区），通常每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：企业→县级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，跟进销售回款并执行市场规范管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范田建设、后续跟踪及组织现场观摩活动； 3. 策划并实施面向农户的技术培训会等推广类市场动作； 4. 新入职员工试用期为六个月，期间不独立承担任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术、熟悉产品特性及掌握公司运营模式，后期定岗至固定市场区域。 四、基本要求 1. 品行端正、综合素质高、态度积极乐观； 2. 年龄不超过32周岁，大专及以上学历，能适应长期外派出差，身体状况良好； 3. 在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先考虑（适用于应届生方向）； 4. 退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中水平（专项招聘通道）。 五、性格特质 性格外向、富有亲和力、反应敏捷、做事主动热情； 目标明确、逻辑清晰、敢于迎接挑战、具备吃苦耐劳精神。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终派驻至全国各县市区基层市场） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000-6400元/月（依据学历与工龄综合核定）； 2. 试用期内达成销售目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间享受地域差异化补贴3000-5600元/月；交通费用据实报销；通讯费按公司标准报销60%-100%； 4. 其他福利：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平在行业内保持领先。 注：该岗位需长期外派出驻县区市场，应聘前请务必仔细阅读岗位说明。

熟悉110KV线路施工流程，具备安装、分坑及复测相关技能，

职位描述 一、岗位职责 1、全面负责电力工程项目施工与安装环节中的技术指导及问题处理； 2、对接电力系统相关部门，开展技术沟通，并针对存在问题提出优化解决方案； 3、掌握10kV、35kV输电线路及相关变电站、低压配电系统的运行与施工规范； 二、任职要求： 1、统招大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业，具备5年以上配电网施工或大型工业制造企业高压变电、配电系统运维经验，有电力工程现场施工与安装经历者优先； 2、熟悉电力系统运行原理，熟练使用CAD制图软件； 三、岗位福利：年薪8万—10万，缴纳保险