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岗位职责： 1. 根据用工需求完成临时性、辅助性或基础性工作任务 2. 在主管指导下学习岗位技能 3. 遵守现场管理规定，服从工作安排 4. 及时反馈工作中遇到的问题，积极参与团队协作与沟通 任职要求： 1. 年满18周岁，8能适应灵活工作安排 2. 工作认真负责，具备基本学习能力与动手能力 3. 无不良记录，服从管理 4. 接受零经验者，欢迎应届生、转岗人员及求职过渡期人员应聘

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横岗小菜园明天需要招聘几名工人，工作时间为八点到八点，薪资为每小时17元，工资在第二天结算。有意者请报名。

负责档案整理相关工作，内容简单轻松，主要完成档案资料整理、拆装订，具体内容由项目经理安排，无经验要求，会有专人教会 要求： 1、电脑操作基本熟练 2、思维严谨、动手能力强，动作迅速，对文字文档内容细致敏感 3、要求35岁及以下 4、必须能做到6月底 工作时间：周一至周六，每天7.5小时工作时间，8:30-12:00,14:00-18:00 薪资待遇：5000元（当前-6月底打包价） 工作地点：深圳大鹏葵涌 其他：包午餐，提供宿舍 本项目为短期项目，6月底结束，采用打包价模式，签订短期劳务合同 另外也招18:30-21:00晚间档案整理兼职，每小时20元。 请查看招聘要求后投递，如无意向请勿投递

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岗位职责 1. 负责教授青少年无人机系列课程，涵盖无人机理论基础、模拟飞行，实操飞行(航模、童学机、穿越机等)无人机编程与应用，组装与维护，无人机足球及赛事规则等模块，确保教学内容准确、生动，符合青少年认知水平。 2. 依据课程体系制定详细教学计划，设计课堂互动环节与实践任务，激发学员对无人机领域的兴趣，提升学员动手操作与逻辑思维能力。 3. 组织无人机飞行实操训练，全程监督学员操作安全，及时纠正不规范操作，保障教学过程中的人员与设备安全。 4. 跟踪学员学习进度，定期评估学习效果，针对不同学员的学习情况提供个性化辅导，帮助学员攻克学习难点。 5. 维护教学所用无人机、航模、编程设备等教具，确保设备正常运行；课后整理教学场地，保持教学环境整洁有序。 6. 与学员家长保持沟通，反馈学员学习情况，解答家长关于课程内容与学习效果的疑问，建立良好家校合作关系。 7. 关注无人机教育领域的最新动态与技术发展，定期更新教学内容与方法，提升自身专业素养与教学水平。

29号下午2点南山活动协助，年龄30岁以下，3小时100元，

【岗位职责】 1. 负责TK平台日常运营管理，制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量与转化率； 2. 分析平台用户行为与市场趋势，优化商品展示、定价及促销策略，推动销售目标达成； 3. 协调供应链、物流及客服团队，保障订单履约效率与客户满意度； 4. 监控平台规则变化，及时调整运营方案，确保合规经营与账号安全。

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岗位职责: 1. 负责美容店日常运营及客户服务质量管理 2. 带领团队完成服务流程 任职要求： 1.年龄18—26周岁，形象气质佳 2.性格开朗活泼 3.零基础美容经验都行，包学会 4. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 待遇： 1：包吃包住，小区宿舍复式楼一人一个房间你们定，真心找工作的私聊 2：美容师保底6000加提成，无业绩压力 3：月休4天轮班制 工作时间下午14：00-02：00

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招聘：勤杂工(工作餐）薪资：30-50元/次（月结）工作内容：剃鸡爪工作时间：计件工资薪资待遇：可周结工资岗位要求：60左右

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招聘：对货人员薪资：2800-3200元/月岗位职责1.负责货品核对，校验货品数量、规格，保证准确无误；2.图纸打印、整理；3.货品打包封装，做好出货工作；4.完成安排的其他相关工作。任职要求工作踏实靠谱，具备较强责任心，做事细心耐心、严谨认真，能服从岗位安排。

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【岗位职责】 1、具备良好的逻辑分析能力 2、擅长数据的搜集、归纳与分析，熟练运用各类数据分析工具及方法 3、负责仓库HRBP相关工作，识别仓储部门存在的问题，协同制定解决策略，对部门问题、作业流程、系统应用等进行梳理与优化，并落实关键节点的闭环管理 【任职要求】 本科及以上学历，思维清晰敏捷，具备较强的数据处理能力（有半年以上仓储工作经验者可放宽至大专学历） 【上班时间】 每周5.5天（周六上午上班，每月安排一次完整双休），8:30-12:00，13:30-18:00 【薪资结构】底薪+加班费+绩效：6-11k

【岗位职责】： 1、全面负责公司海外仓库的运营管理，制定并落实仓库管理方案，保障仓储作业高效、安全运行。 2、统筹仓库区域规划与布局优化，提升仓储空间利用率，确保库存管理符合公司规范与标准。 3、组织安排库内人员的工作排班，开展培训、绩效考核及日常业务指导，提升团队专业能力。 4、带领团队完成提柜、拆柜、理货、拣选、复核及配送等各环节物流操作，保障仓储流程顺畅高效。 5、掌握海外仓备货机制，建立并完善库存管理体系，组织实施定期盘点与库存调整工作。 6、拟定成本管控策略，有效降低仓库运营支出，提升资源使用效率。 7、协同公司其他职能部门推进海外仓相关业务，保持跨部门良好协作，支持公司整体战略实施。 8、落实仓库安全管理与环保措施，确保作业环境合规、安全、绿色。 9、监督仓库各项操作规范执行，及时识别并解决运营中的问题。 10、定期向国内总部反馈海外仓团队工作进展与运营情况。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，具备以英语为工作语言的能力，持有美签（B1/B2）或英签者优先。 2、熟悉海外仓进出库作业流程，具备相关领域工作经验，有大型企业团队管理背景或国际物流海外仓实操经验者更佳。 3、沟通表达能力强，性格稳重，诚实守信，具备良好的组织、协调、应变及问题处理能力。 4、持有驾驶证，能熟练驾驶小型车辆及仓库叉车者优先考虑。 5、精通常用办公软件操作。