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招 聘 1、弯管工：男女不限，计件工资 2、制管品检：熟手，男女不限，月薪工资 3、机修工：有多年的机修设备维修经验，特别有在卫浴行业工作经验。 4、仓管员：男女不限，有多年卫浴行业仓库管理经验，会熟练的操作ERP系统。 5、抛光工：机器抛直管，要求会调机和修理抛光机, 待遇8—10K 6、激光焊：熟手，操作过程中会微调（生手勿扰）。 以上岗位如有意向者，电话联系！ 联系电话： 地址：仑苍镇辉煌村辉煌路186号 厂名：泉州市壹泽厨卫科技有限公司

北京通州学校直招 现诚聘各岗人员，具体内容如下： 厨师长一名 1.大灶厨师：6名 2.面点大工：2名 3.面点中工：3名 4.面点小工：2名 5.切配：15名 6.洗消：10名 7.服务员：15名 8.风味厨师：1名 9.文员:2名 10.库管:1名 任职要求： 1.以上人员男女不限，55周岁以内，工资均面议，服从管理，工作认真踏实肯干，认真负责，具备团队合作精神，同岗位工作经验者优先考虑。 2.包吃包住，每月公休四天，节假日倒休，工资按时发放。 3.面试时持有无犯罪记录证明和北京有效期健康证，个人身份证，，按照实际出勤天数计算工资。 4.技术岗位基本功扎实，鸽子和混日子勿扰。 5.面试时间：8:30-17:30（需提前预约） 面试负责人： 李经理：【同步】

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北京丰台区食堂招聘 拉面，削面厨师7000--7800 文员库管工资5000 服务员4500--4800 年龄50以下 福利待遇，每月休息四天，宿舍进，空调，洗衣机，节假日带薪休假，定期有劳保 联系人郭经理

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招聘 文员一名，中专以上文凭，年龄在25-45岁 本地人和有经验者优先。工资3000-5000：理货员1名，，20-40岁，工资3000-5000 要求:干活麻利、反应快记性好，抗压能力强，本地。 地址:尖山新区尖山宾馆2幢新城路261号~267号 联系号码 : 陈盈盈

工作内容 1、依据公司相关制度，统筹安排行政会议及办公文件处理等各项行政事务； 2、协调各部门之间的工作衔接，有序分配本部门各岗位工作任务，及时传达上级领导指示，发现问题立即向上级反馈； 3、统筹落实各类迎检、年检工作的准备与推进，并向主管领导汇报进展情况； 4、负责办公车辆的调度安排，组织实施车辆日常维护、保养及驾驶员的管理工作； 5、监督、检查门卫管理、厂区环境卫生、员工宿舍、食堂等后勤事务的日常运行，并定期向上级提交检查情况报告； 6、对行政团队成员进行指导、监督与绩效考核，确保工作高效执行 工作目标 1、入职1个月内熟悉企业运营模式、组织架构及对外联络机制 2、3个月内具备独立对接各部门的能力，协助管理层保障企业日常运转顺畅 个人能力要求 1、具备良好的抗压能力与出色的沟通表达能力 2、拥有3年以上行政管理经验，有生产制造类企业从业经历者优先 熟练操作各类办公软件与社交工具，掌握基础视频制作技能

岗位职责： 1、负责日常货物仓储管理； 2、负责货物验收、开单； 3、负责异常处理跟进； 4、负责货场6s管理； 5、负责装卸工装卸管理、人员调配； 6、负责重物叉卸处理； 7、部门经理交代的其他事务性工作。 岗位要求：为人灵活、勤快，能吃苦耐劳，做事认真有责任心，懂得叉车操作，应届毕业生亦可。 8、具体详情可电话咨询。

，熟悉办公软件，做事认真严谨，会开车，工作内容：协助主管做好日常客户接待工作，负责整理客户文档合同，对账，配合主管做好日常生产计划和跟踪发货工作，协调安排生产进程，要求会开车，偶尔需要开车送货和外协

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工入职/离职手续、资料归档及基础行政事务支持 4.配合完成会议安排、访客预约协调及简单数据录入工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通的桥梁与信息传递者 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/微信等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与沟通协调能力 4.学历不限，有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，接受短期临时性事务协助

岗位名称：物流跟单; 岗位职责：开票开单、生产流程进度跟踪、货物发出。 岗位要求：1. 大专学历，物流专业。2. 熟练操作电脑办公软件。3. 性格外向，善于交流，做事仔细认真。 薪资待遇：月薪4500-7500元。

【岗位职责】 1、负责拓展新的物流合作资源，调研并筛选优质物流服务商； 2、持续优化现有物流体系，提高运输效率与服务水平； 3、维护客户合作关系，提升合作满意度； 4、跟踪行业市场变化，研究竞争格局，输出可行性优化方案。 【任职资格】 1、大专及以上学历，3-5年工作经验，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立推进商务对接； 3、具有良好的团队协作意识，适应快节奏工作环境； 4、为人正直，诚信务实，责任心强

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岗位职责： 1. 负责仓储中心日常运营管理工作，制定部门工作计划，优化并持续完善作业流程与管理制度； 2. 监督仓库收货、盘点、拣选、包装、出库等各环节的正常运作； 3. 负责库存的管控、统计分析及数据维护； 4. 掌握在库物资的质量状况，预防物料积压、短缺或损坏等情况，保障库存物资安全； 5. 提出可行的持续改进方案与优化措施，提升作业效率，降低运营成本； 6. 协调公司内部相关业务部门之间的沟通与协作； 7. 统筹新仓开仓工作，协调资源配置并推动项目落地实施。 职位要求： 1. 大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业优先； 2. 具备8年以上物流仓储领域管理岗位工作经验； 3. 熟悉仓储物流各环节操作流程，了解相关质量管理体系，掌握物流管理专业知识； 4. 具备较强的计划组织能力、执行推进能力及任务落实能力，沟通协调良好，熟练操作办公软件； 5. 责任心强，富有创新意识，能够适应一定的工作压力。

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