
电器工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科
电器研发工程师的岗位职责:
1.遵循新产品导入流程(PDI),与架构及结构工程师配合进行电器产品研发、设计。
2.负责电器产品结构优化及工艺设计和改善(工艺作业指导书编制)。
3.负责制定电器产品试验测试方案并跟踪测试结果(测试及检验指导书编制)。
4.负责电器部件样品检测认证。
5.参与新产品导入(PDI)项目并负责电控相关工作。
6.产品质量问题分析与改进。
电器工程师任职要求:
1、机电类相关专业。
2、本科及以上学历,能熟练阅读英文文献资料。
3、3年以上产品研发工作经验。有从事过家用电器行业研发,有过电磁阀类、电机类、PCBa、流量计及传感器类产品开发工作经验者优先。
4、能运用绘图软件绘制零部件图纸(AutoCAD-Electrical、Creo、UG等),及熟练运用办公软件进行文字、表格处理。
5、熟练使用六西格玛相关工具者优先(e.g.5-Why,8D,FMEA即各类分析改善类工具)。
6、良好的沟通与协调能力,具有良好的团队合作精神。
plc电气控制工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科西门子汇川AB PLC虚拟调试离线编程现场调试非标设备输送线体汽车厂焊涂总产线
岗位内容:
1. 负责PLC控制系统方案的规划与设计,完成程序编写及现场调试任务;
2. 承担生产线设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化;
3. 协同相关部门,处理生产过程中遇到的技术难题,并提出可行性改进建议;
4. 根据项目进度要求,编制相应的技术资料、文档及总结报告。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气自动化、机械电子工程等相关专业背景;
2. 具备3年以上PLC开发工作经验,精通Siemens或Allen-Bradley系列PLC编程;
3. 掌握自动控制理论及相关技术方法,能独立开展完整的电气控制系统设计;
4. 拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神,工作态度端正,责任心强,积极主动。
电气工程师本科
岗位职责:
1.负责电气负荷相关试验的策划,包括目的方法、流程等,确保试验方案的有效性;
2.负责电气负荷试验,确保试验数据的准确性和可靠性;
3.负责试验的数据整理及报告编写;
4.负责失效问题、不符合问题的排查跟踪及闭环管理:
5.负责新方法的评审及与供应商的方法确认:
6.负责相关指导书及程序文件的的编写:
7.负责实验室设备的日常点检和维护保养;
8.负责实验室的5S管理:
9.负责上级领导分配的其他任务等。
任职要求:
1.理工科相关专业(电子、电气、自动化,通信等专业),本科及以上学历;
2.有3年及以上汽车零部件电气负荷相关检测经历,熟练使用电气负荷测试系统(如HILOTEST,EA,EMTEST等)、示波器、双极性可编程电源(菊水)、数据记录仪、安规测试仪等:
3.熟练掌握GB/T28046.2,IS016750-2,VW80000等相关标准:
4.有较强的沟通能力和团队合作能力,能够与不同部门的人员进行有效沟通;
5.学习能力强,责任心强:
6.有CNAS实验室(熟悉ISO/IEC17025)工作经历优先。
新站陪产
7000-9000元/月
电气工程师1-3年学历不限
1、参与锂电池包膜机的生产陪产,承担机械与电气部分的调试及售后支持工作
2、能够适应夜班工作安排
项目技术专员
8000-13000元/月
机械设计工程师经验不限本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验
1.参与新产品的开发与结构设计工作;
2.根据项目任务要求及技术协议内容,完成机械图纸的绘制与设计方案制定,满足客户产品需求;
3.在产品制造过程中提供必要的技术支持与工艺指导;
4.回应客户技术咨询,针对实际问题提出优化改进方案;
5.持续推动技术改进,提出合理化建议,提升公司技术水平与设计能力。
任职要求:
1.机电一体化、工业自动化、机械制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历;
2.具备3年以上自动化设备或装备类设计工作经验;
3.熟练使用SolidWorks、pro/e、AutoCAD等机械设计软件;
4.具备扎实的机械理论基础,了解机加工工艺、钣金结构设计,熟悉各类标准件的应用;
5.工作认真负责,积极主动,注重细节,具有较强的团队协作意识,以及良好的创新思维和学习能力。
电气工程师5-10年大专传感器继电器熔断器
教育背景及工作经验:大专及以上学历,汽车、机械、电气、材料、电化学、软件工程等相关专业,5年(主管师)以上相关领域工作经验(有丰富经验者可面议)。
岗位应会:
1. 掌握常用继电器、传感器、熔断器、预充电阻、高低压连接件、线束的电气特性、构造原理、测试方法及选型依据,了解系统整体开发流程;
2. 具备整包电气系统常见故障的诊断与处理能力;
3. 能在设计开发过程中应用DFMEA工具开展产品失效模式与影响分析,并独立编制DFMEA文档;
4. 具备基础PACK结构知识,具备初步开发能力,理解各项开发工作的基本原理;
5. 熟练操作计算机及相关设计工具,熟练使用Catia等CAD软件,以及CANoe、CANape等数据采集分析工具;
6. 熟知电池系统开发流程、试验规范、技术标准及相关法规要求;
7. 能对异常数据进行识别与分析,结合电气系统失效模式提出问题解决方案;
8. 熟悉锂电池电芯的关键性能参数并能应用于实际工作中;
9. 能够把握专业技术发展方向,具备一定的团队管理经验及指导新人的能力。
电气试验(变电站一次二次系统检测)
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年大专变电站一二次试验110KV一二次试验电气试验
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气相关专业,熟悉电气试验相关的规程与标准。
2. 熟练掌握变电站一、二次设备的常规试验及特殊试验(如交接试验),具备110kV变电站一二次设备试验经验者优先考虑。
3. 具备良好的沟通协调能力,熟练操作Office办公软件,持有C1驾驶证并能熟练驾驶,持有电气试验证书者优先。
4. 能够接受短期出差(限安徽省内)。
岗位职责:
1. 负责与客户对接,完成试验前人员安排及仪器设备的准备工作。
2. 组织并带队开展变电站现场试验,完成设备检测任务,并编制试验报告。
3. 负责试验项目后续资料的整理、归档工作,协助结算人员准备结算所需材料。
备注:不符合条件者请勿投递
安徽淮南招聘:服务员薪资:2000-3000元/月身体健康,吃苦耐劳。
2000-3000元/月
服务员月结
招聘:服务员
薪资:2000-3000元/月
身体健康,吃苦耐劳。
电气工程设计员
8000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科电气电气自动化电气设计师
岗位要求:
1、具备本科或以上学历。
2、具有2年以上大型装修项目机电施工图设计相关工作经验。
3、需具备独立承担本专业工作的能力,能够熟练开展专业间协作、设计协调、技术沟通及后续服务等任务。
4、电气工程师须同时掌握强电与弱电专业知识,侧重强电方向。
职位福利:五险二金、绩效奖金、餐补、定期体检、带薪年假
高级电气设计工程师
1.5-3万元/月
电气设计工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 负责项目各阶段电气专业的图纸编制与审核;
2. 参与施工过程中电气专业变更的技术评估与处理;
3. 承担工程项目中电气部分的设计组织与管理工作;
4. 编制与管理工程设计文件中的电气内容,包括设计报告、图纸、计算书等相关资料;
任职资格:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业毕业;
2. 具备电气设备、电缆等初步选型能力,熟悉电气自动化控制系统;
3. 工作态度认真,作风严谨,具备较强的主动性、沟通协调能力及团队合作意识;
4. 具备项目管理经验,能够制定工作计划、控制项目进度,协调团队及跨部门协作,保障项目按时完成;
5. 有矿山行业工作经验者优先考虑;
6. 持有电气类高级工程师职称或注册电气工程师执业资格证书者优先。
户用光伏设计
5000-6000元/月
电气设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
工艺工程师
4000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年大专
工作内容
1. 负责工艺工程师相关职责,涵盖产品生产、装配及检验等环节;
2. 及时识别生产流程中的异常情况,并迅速上报处理;
任职要求
1. 身体健康,符合岗位作业条件;
2. 工作踏实认真,具备良好的责任心;
3. 具有工艺工程师相关岗位实践经验。
电气装配合格技工
4000-5000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计
岗位要求:
1.负责公司机械与电气类产品的生产执行、设备调试及售后技术支持
2.具备气动、电气、液压相关基础知识和实操能力
3.能适应短期出差,并可下井开展煤矿现场技术指导工作
4.具有较强的责任意识、沟通协调能力,能积极配合并完成各项任务安排
工作时间:
1.实行八小时工作制,每日上午8点至下午5点
薪资待遇:
1.工资结构多元化
2.底薪+奖金+岗位工资+绩效奖励+各类补助+调休制度
需求人数:5人
机械设计工程师
7000-9000元/月
机械工程师3-5年本科CATIAAutoCAD非标设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
一、岗位职责:
1. 根据产品线、销售部、售后服务部等相关部门提出的产品开发与优化建议,开展研发及改进工作;
2. 配合产品线完成产品需求说明书及可行性分析报告的编制;
3. 承担新立项产品及技术改造产品的设计与开发任务;
4. 编制并输出新产品及技改项目的机械图纸、材料清单、机械加工工艺卡、检验卡等相关技术文档;
5. 组织相关职能部门开展研发过程评审和样机评审,并依据评审结果实施整改;
6. 负责新产品认证资料的整理与提交,提供认证过程中的技术支撑,参与首批生产支持及使用情况跟踪;
7. 处理来自售后、品管、业务人员、客户及其他部门反馈的产品质量相关问题;
8. 协助完成由产品线生产技术组移交的定制项目技术文件编制,并在生产、测试、安装环节提供技术支持;
9. 参与公司专利申请、成果鉴定及学术论文撰写等相关工作。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业;掌握机械制图、机械设计基础、制造技术基础、机械工程材料等专业知识
2. 熟练操作二维及三维设计软件,具备独立完成设计开发任务的能力;
3. 具备严谨的逻辑思维,责任心强,工作积极主动,拥有良好的团队协作意识和沟通能力。
生产工艺员
5000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年本科自动化工艺流程设计工艺流程改进综合性工艺工程师AutoCAD机械工程专业接受出差熟悉各类电气工艺
任职要求:熟练掌握CAD制图工具,具备较强的数据敏感性,工作认真负责,有工艺相关经验者优先考虑
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年本科C语言PLC工程师电机工程师电控工程师万用表烙铁PCAD
负责新产品的电气、性能等方面的设计绘图,配合解决研发、生产工作中的电气技术问题等。
储备工程师
8000-9000元/月
机械设备工程师1-3年中专/中技不需要出差包装/印刷/造纸机械经验团队管理经验要求有机械设备工程师经验企业(甲方)
岗位职责:前期跟随机长进行学习,后期可晋升并独立操作设备
任职要求:年龄22-40岁,具备较强的学习能力,有明确的晋升意愿,工作态度认真踏实
岗位福利:试用期底薪5500元,转正后底薪6000元起加奖金,长白班制,工作时间早8点至晚8点,提供食宿(住宿为2人间)
研发工程师
7000-12000元/月
材料工程师1-3年本科材料/产品量产经验材料检测经验半导体经验材料选型经验金属材料经验金属材料相关专业
岗位职责:
1、开展耐高温材料(如钨、钼等)的产品研发与工艺优化,承担材料选型、精密绕丝工艺规划、加热丝热处理方案实施、长期使用可靠性评估及材料性能升级等工作;
2、主导耐高温材料与石英部件间的密封结构设计,攻关并解决相关工艺技术难点;
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工科背景,金属材料专业优先考虑
2、具备2年以上耐高温材料应用工作经验,有光源、钨钼材料领域经验者优先
3、熟悉行业上下游资源布局,掌握耐高温材料特性及微观分析手段,具有精密加工工艺设计能力
工艺技术员
6000-8000元/月
工艺工程师PE1年以下大专CATIA能源/化工/环保经验AutoCAD复合材料经验量产工程师(PE)经验自动化设备经验机械加工制造经验专用机械经验制药/医疗经验机电设备经验装配/总装经验内外饰经验PLC
岗位职责:
1.负责工艺流程的规划、改进及落地执行,保障工艺质量与生产效率;
2.参与产品开发过程,配合解决制造环节中的工艺技术难点;
3.设定并优化工艺参数,负责相关设备的操作与日常维护;
4.编写并落实工艺操作规范,监督产线工艺执行状况;
5.与研发部门协同协作,持续提升产品质量与制造效能。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械工程、化学工程、材料科学或相近专业背景;
2.具备较强的分析判断能力,能独立应对和攻克工艺技术问题;
3.动手能力强,具有一定的技术钻研能力,可熟练使用相关工艺设备;
4.具有良好的团队协作精神,能够与团队成员顺畅沟通交流。
电气工程师
1.具备电气工程或相关领域的专业知识。
2.熟悉电气系统设计、安装和维护,能够独立处理电气项目。
3.具有良好的问题解决能力,能够在现场快速定位和解决问题。
4.具有良好的团队合作精神和沟通能力,能够有效地与团队成员协作。
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