长期招带班数名，福建省·泉州市范围内，报酬详谈，交通补助、住宿有空调，月结，做过同类活优先，能长期做优先；高温补贴；会看图纸

沥青道路施工员

项目经理都施工现场有经验，预算造价有一定知识，对仪器放线还有电脑cad都要会，带证上岗，有做厂房办公楼优先，！

1、招聘房建项目施工员若干名，要求年龄25-45岁，有施工管理经验，带施工员证书； 请联系：，如不符合要求请勿扰；

招房建建筑工程现场施工员带二级建造师证书，项目地址福建泉州市东海街道，薪资7K-8K包吃住，要求房建项目10年以上经验。工作要求配合两个项目同步施工跟进。能吃苦耐劳，有责任心，服从安排。非诚勿扰！！！联系电话康工。

泉州东海建发项目，招栋号长，施工员，测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先，薪资面议联系人：胡总

招聘钢结构施工员。工作地点包括福建泉州、厦门和盐城。薪资为6000-10000元/月，其中3至5年经验者主流薪资为8000至10000元。提供住宿，有餐补，部分岗位有年终奖和过节福利，需驻项目工地办公。岗位职责包括：钢结构现场全过程管理，如预埋件、地脚螺栓安装、钢构件吊装、螺栓紧固、焊接、压型屋面底板安装、内外墙板安装、屋面岩棉安装铺设等工序管控，并落实图纸、规范和技术交底；现场进度、质量、安全管控，高空、吊装、动火作业隐患排查，原材料、钢板、螺栓、彩钢板、辅材类进场外观及送检见证，隐蔽工程旁站验收；测量放线、标高复核，协调班组、监理、甲方和钢构加工厂，填写施工日志，资料报验，处理现场技术问题；合理调度人员与机械，落实施工计划，完成项目经理交办的工作。任职要求：土木、建筑工程或钢结构相关专业，大专优先，中专有丰富现场经验也可；需1至3年及以上钢结构厂房或屋面项目现场经验，能看懂钢结构图纸，熟悉地脚螺栓、钢板、压型板施工工艺，懂送检取样者优先；会基础CAD和办公软件，能驻工地，吃苦耐劳，接受偶尔加班；沟通协调能力强，懂现场报验流程，有本地项目经历者优先。

测量，放样，标高，拆拼机，现场沟通

招聘岗位：1、实习生或毕业1-2年施工员；2、待遇面议；3、工作地点：泉州洛江区；联系人：杨：

中央空调新风工程施工员。工资面谈。学历不限。服从安排，有上进心。

泉州市惠安县招水电师傅。5-6个人，配管穿线，长期，有住宿

，欢迎你的来电招聘泉州东海小区招60岁以下，名额有限，身高168以上，综合工资3700一月，适应倒班，月休两天，不包住，每个月25号准时发工资。联系人梁先生：梁先生联系电话：

泉州晋江市招工地清洁/开荒

岗位职责： 1.按照图纸和客户要求完成各类板式、定制家具的现场安装与调试 2.负责安装前的现场勘测、尺寸复核及问题反馈 3.妥善保管并规范使用安装工具及配件，确保物料零丢失 4.处理安装过程中的常见问题，提供基础售后支持与客户沟通 5. 配合项目经理完成验收交接，提交完整安装记录 任职要求： 1. 有家具安装相关经验者优先，无经验可带薪培训 2.动手能力强，具备基本识图能力和空间判断力 3.吃苦耐劳，能适应泉州市晋江市内各区域流动作业 4.具备良好服务意识和沟通能力，注重客户体验 5.身体健康，无恐高症，能胜任登高及搬运作业

泉州市晋江市招钢筋绑扎、钢筋工

桂林兴安急需招聘测量兼施工人员一名，要求应聘者最好居住在兴安附近。薪资待遇需通过电话沟通详谈。

岗位内容： 1. 负责市政工程施工进度、质量、安全等方面的管控； 2. 协调各部门对市政工程现场进行配合和管理； 3. 提出改善建议，提高市政工程项目的水平和效率； 4. 维护市政工程项目的客户关系，保证客户满意度。 任职要求： 1. 具备土木工程或相关专业大专及以上学历； 2. 有3年以上市政工程施工管理经验，熟悉市政工程施工过程和流程； 3. 具备较强的组织、协调和沟通能力； 4. 能够承压、快速应变和解决问题，具备较强的团队合作精神。

陕西聚友建设工程有限公司招聘放线测量员、施工员及机电二级建造师，主要从事电力施工方面的工作。工作地点位于山西偏关、方山及鄂尔多斯。

1、高标准农田建设。 2、吃苦耐劳，接受工作安排。 3、会开车。

急聘绿化施工员3名及以上（樟树项目）【岗位职责】1、参与图纸会审、施工方案报批，统筹地形整理、苗木栽植、草皮铺设、景观造景施工落地；2、指导班组施工，管控苗木栽植、养护、病虫害防治，把控工程质量、进度；3、对接甲方、监理、设计、供应商及班组，编制材料计划、验收材料，协调解决现场问题；4、分项验收、整改闭环，落实安全文明施工；负责进度月报、配合结算、编制竣工图、竣工资料，做好施工日志及影像留存。【任职要求】1、5年及以上市政绿化施工经验，可独立统筹现场；2、熟悉绿化施工工艺、验收标准、景观造景及苗木草坪养护；3、善于沟通对接，能独立做竣工资料、竣工图；4、具备较强的执行力及责任心，安全意识强。薪资：面议工作地点：樟树联系：（）

岗位职责： 1、资源开发：拓展辖区内的优质物流合作资源，主导门店开发过程中的价格协商、合同签署等相关事宜； 2、信息管理：开展加盟商基础信息的收集与整理，持续更新并维护加盟商资料库，确保数据真实准确； 3、运营推广：推动公司产品（服务）在区域内的落地执行，提升加盟商货量规模与经营收益； 4、服务监管：监督门店落实末端派送任务，协调处理末端异常情况，保障末端服务品质； 5、培训支持：组织加盟商参与公司安排的各类培训，落实经营管理类培训工作的实施； 6、风险控制：跟进加盟商应收账款回收，及时处置辖区内门店运营异常问题； 7、市场调研：定期掌握并上报区域市场变化情况，汇总分析加盟商需求并及时反馈； 8、满意度提升：提高区域内加盟商的服务体验，维护良好的用户评价与口碑； 其他：完成领导交办的其余工作事项； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上物流行业相关工作经验，拥有一定同行业资源者优先。 2、综合素质良好，能快速学习并掌握与公司业务相关的各类知识内容。 3、执行力突出，具备较强的判断力与分析能力，能适应高强度工作压力。 4、逻辑清晰，具备较强的工作计划与执行能力； 5、具备优秀的沟通协调能力，团队协作意识强，品行良好，具备一定的对外交往能力。

协助主管做内勤管理团队

行政文员 1.日常车间5S巡查监督，协调主管进行优化改善。 2.外加工进出库单据打印 3.日常报表统计 4.人事档案归档整理，面试、入离职办理 5.其他临时事项

岗位职责: 1. 负责中转场日常运营管理工作，保障物流环节高效有序运行。 2. 对中转场作业流程进行监督与优化，持续提升运作效率。 3. 带领团队开展工作，确保员工顺利完成各项既定任务目标。 4. 应对突发事件，保障中转场各项运作平稳正常。 任职要求： 1. 具备优秀的组织与管理能力，能够有效带领团队开展工作。 2. 拥有良好的沟通协调能力，能快速响应并解决工作中的各类问题。 3. 具备较强的团队协作意识，能够快速适应团队工作环境。 4. 工作责任心强，执行力高，能按时保质完成分配的工作任务。

具备2年以上行政后勤管理相关工作经验，退役军人优先录用，年龄要求在50周岁以下

岗位职责： 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作； 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定； 5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）； 6、协助公司员工的复印、传真等工作； 7、完成上级主管交办的其它工作 任职资格： 1、形象好，气质佳，身高1.55以上； 2、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 3、普通话准确流利；

1、负责仓库安全工作，保管好库存货物，确保仓库和货 物的安全，做到数量准确、质量完好，能及时完成货物的 收发任务; 2、按规定做好物料和产品出库与入库工作，严格执行先 进先出原则; 3、招聘岗位异常员拉车员打包员拉车员 岗位要求: 1、高中及以上学历，能熟练使用电脑日常办公软件 2、 能吃苦耐劳，有耐心，做事细致，能接受两班倒。 3、责任心强，工作仔细认真负责，对数据敏感; 【福利待遇】 1、五险一金:入职即购五险一金, 2、带薪假期:享有国家规定的所有法定节假日，及带薪 年假5-10天; 3、员工关怀:法定节假日享有精美礼物，节日关怀，生 日茶话会等 4、年终奖金:每年根据公司经营情况 5、每月15号准时发工资、包住

【岗位职责】 1. 负责跨境物流国际干线相关的系统规划与需求挖掘工作，主要包含跨境空运、运力资源、资源竞价等相关系统； 2. 根据公司的发展战略和市场需求，制定并执行海外物流计划和策略； 3. 统筹管理跨境物流全流程节点； 4. 全维度降本策略，统筹推进物流降本目标落地； 5. 搭建异常事件分级处理机制，快速响应日常操作卡点与物流异常；重点针对特货等建立专项风控预案，降低扣关、退运等风险。 6. 负责物流团队管理工作与梯队建设，优化跨岗位衔接流程，营造高效协作、目标一致的团队氛围。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，供应链、物流管理或国际贸易相关专业； 2. 有3-5年国际小包航空物流管理工作经验，熟悉3PL模式。跨境电商物流经验优先。 3. 有3-5人的团队管理经验，具备较强的跨部门统筹能力，能高效对接销售、运营端，匹配业务需求； 4. 能独立应对并解决物流全链路中的突发异常和清关卡点； 5. 具备清晰的成本管控意识，能主导或配合完成物流降价等商务谈判。 6. 掌握欧美海关对普货及特货的清关合规基础要求。

订单数据员1名（包吃住） 要求：大专学历，会Excel表格操作 工作内容：系统操作、回复、制作数据表 待遇：月薪4500-5500元，包吃住 地点：晋江永和镇普达新丝路物流园区一期

我们正在招聘一位专业行政专员， 负责公司日常行政事务与协调管理工作。 工作内容： 处理公司人才招聘事宜，提供行政支持服务。 岗位要求： 1. 具备高中或以上学历，行政管理类相关专业者优先； 2. 有1-2年相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟悉常用办公软件及各类办公设备操作； 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真，富有责任心。