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长丰双凤【爱回收爱分类】 目前缺口：分拣员 【企业优势】：大龄工+包吃包住+可以带手机+不体检+长白班 【工作内容】：流水线对回收的物品、衣服进行挑选分拣、分类。 【薪资待遇】：底薪+全勤，综合5200-6000 【任职要求】：男女不限18-55周岁，接受二手回收环境，分拣流水线。 【上班时间】：7：30-19：30，长白班，少量加班，月休2天。 【吃住情况】：包吃包住，中午包1餐，晚上加班也包吃。住宿6人间。 【面试地址】：安徽省合肥市长丰县凤麟路 【面试时间】：15：00，面试需试岗半小时。

电子产品产线回收物料分拣

工作内容：日用百货、蔬菜水果、饼干、酒水饮料等产品分拣打包，工作轻松简单 工作时间：三个班次均可安排 21：00-05：00/22：00-06：00/18：00-03：00 年龄：18--50（男女不限） 地址：合肥市经开区繁华大道与天都交口西北角

招仓库发货员，联系电话

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骏特升极兔快递在安徽合肥招聘B照驾驶员、装卸工和换包员，年龄50岁以下亦可，要求识字且工作麻利。

主要发货打包，

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福州高工价厂区招工啦!!!包吃住!可带手机!日赚290,!月结300!五险金! 福州高工价厂区招工啦!!!包吃住!可带手机!日赚290,!月结300!五一金金! 厂区内招，!不收取任何费用，放心面试，外地报名可安排住宿。 厂区赶订单，急招工人数名，日赚24/小时，随走随结，免费入职 1，大量招聘日结，工资高， 待遇好 2，订单多，工时有保障。3，现可提前预约报名。 4，当天安排住宿，第二天入职。 5，温馨提示，如有意向者，请投(简历)致电咨询，或点击下方(聊一聊)，在线咨询 日结薪资：24/H 日结264-288/天+餐补最高26元/天 月结薪资：25/H 月结275-299元/天+餐补最高26元/天 正式工薪资 综合底薪综合底薪3080+产线激励500元+技能津贴(0元-800元)+餐费补贴(250元-600元)+加班费 扣除五险一金后，月月综合薪资：7000以上 1，不穿无尘服，不过安检门 2，车间有饮水机，工作轻松，恒温车间3，厂区主要生产汽车配件，招聘岗位：总装，焊装，组装，物流。工作简单轻松，不会有人教! 1,18-39周岁，携有效身份证件 2，可接受无经验，身体健康即可!!!1，厂区内内部食堂堂，符合南北口味!2，免费提供4人间住宿，环境优雅，空调，衣柜，独卫，无线网，热水，洗衣机齐全!

合肥【洽洽食品厂】工期2.10号包离职！ 年底短期工人走账清，不耽误回家过年 【要求】18-45 【工资】200/天管吃住 【优势】包吃住+简单手工活+综合薪资高+不需要文化+有坐有站 【工作内容】食品打包、贴标签、包装、称重、封口等手面活空调车间 【吃住】包吃两餐，住宿免费，水电均摊。

寻求安徽合肥地区长期微挖师傅两名，技术要求适中，主要承担自来水改造任务，工期至年底，负责开挖回填工作，欢迎有闲置的师傅联系。

32/h，无套路，吃住免费，16-49年龄 [要求]16-49周岁，持本人二代身份证 [工作时间]早8晚8工作10小时吃饭休息1小时 [薪资]32/H按天计算工资320一天，每天11小时，工资人走账清。综合工资10000+ 2，工作时间：上6休1，早8晚8，每天工作11个小 时可带手机 宿舍4-6人间，有朋友过来也可以安排在一个宿舍房间大，独立卫生间空调24小时热水洗衣机

合肥市庐江县招贴砖

岗位名称：1.4米2蓝牌司机；2.男打包理货员；3.女做饭；4.电脑出入库微机员（女）。 岗位要求：1.4米2蓝牌司机：熟悉驾驶技巧，具备相关驾驶经验；熟悉车辆维护知识；具有良好的服务态度和团队合作精神。2.男打包理货员：负责商品打包、整理、上架等工作；能够承受一定体力劳动；工作认真细致，有责任心。3.女做饭：负责日常餐饮制作，具备一定的烹饪技能；有良好的卫生习惯；能够遵守工作流程及规定。4.电脑出入库微机员：熟悉电脑操作，具备良好的数据处理能力；熟悉仓库管理流程；工作认真负责，具备一定的沟通能力。 薪资待遇：1.4米2蓝牌司机：底薪+满勤奖；2.男打包理货员：底薪+满勤奖；3.女做饭：底薪+满勤奖；4.电脑出入库微机员：面议。

岗位名称：叉车司机;分装工;理货员 岗位要求：1.年龄在1855周岁之间；2.能够适应早8:00晚5:30的工作时间，包括加班；3.最少需要干满7天。 薪资待遇：1.叉车司机：白班8小时200元/天，加班25元/小时；2.分装工：白班8小时170元/天，加班20元/小时；3.理货员：白班8小时160元/天，加班20元/小时。

6000-8000中通快递招后勤分拣、装卸 包吃住， 工作内容：装卸、分拣、理货 工作时间：约10个小时左右 要求：50岁以下、身体健康、做事细心。

岗位名称：分拣扫描供件集包拆倒包；装卸车；设备保养。 岗位要求：1.分拣扫描供件集包拆倒包岗位需要具备一定的物流分拣、扫描、集包、拆包技能和经验。2.装卸车岗位需要具备货物运输和装卸的经验，能够熟练驾驶或操作相关装卸设备。3.设备保养岗位需要具备一定的机械、电气等维护技能，能够熟练进行设备的日常保养和维修。 薪资待遇：分拣扫描供件集包拆倒包岗位薪资为55008000；装卸车岗位薪资为75008000；设备保养岗位薪资为60008000。提供三餐，住宿条件良好，包括空调、热水、洗衣机等，并享有高温补贴、带薪休假等福利，节日和生日还有礼品。女工年龄要求为1845周岁，男工年龄要求为1850周岁。

招聘：申通扫描员 薪资：薪资面议 扫描员： 要求：吃苦耐劳，主要扫描快件，联系电话：

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

工作简单

福][福][福]中国芯片前三，全球前十！ 芯片翘楚—期待您的加入 可：备注不穿无尘服 两班倒[机智][机智][机智] 补贴多＋13薪＋超产奖＋节日福利等等 可接受实习生、应届生！ 全厂非流水线—带手机 空调车间～还可以拿高温补贴[胜利] 免费停车＋豪华4人间＋预支 超级多＋带手机＋管理自由 全自动化‮备设‬非流‮线水‬作业‮全，‬年恒温车间，85%穿无尘服，‮生男‬看机器‮女‬生质检， 老师‮一傅‬带一‮学教‬！ 年龄：18-40周岁，男‮不女‬限。 工‮时作‬间：7：00-19：00按12小‮计时‬薪 综合工资：5000-7500＋，‮分部‬突破8000以上 包‮住吃‬：包两餐，4人间‮舍宿‬，空调、热水器、衣柜、阳台、独立‮生卫‬间、洗衣机等，当天‮宿住‬！ 做六休一，‮休调‬制两‮倒班‬ 半个月‮一至‬个月‮一倒‬次班

车间铝合金加工师傅，男女不限。干活灵活。必须有经验。

合肥新能源紧急招工 18-50周男女不限 免费三餐，厂内免费住宿，中央空调，独立卫浴，无线网，洗衣机 月薪6000-7000元 名额有限，速度报名了️

熟悉专线物流，具备敬业精神，工作踏实严谨的优秀人才。 能够统筹团队运作，擅长整体运营管理的专业人士。 诚邀您的加入！公司提供五险。 原标题：《物流专线经理》

游戏技能：需精通主流端游（如三角洲，打瓦，英雄联盟、绝地求生、永劫无间等）或手游（如王者荣耀、金铲铲等）

主要工作职责: 1、协助项目组负责人，开展项目组管理工作，测重负责团队日常事务、监督团队日常工作开展，协助团队成员解决遇到的难点问题； 2、负责班组的日常管理工作，完成项目组安排的各项工作； 3、负责对班组员工岗位技能进行指导、培训，以及绩效考核与评定； 4、负责本班组成员的考勤管理工作； 5、负责仓储区内物料存储规划，确保仓储面积的合理利用； 6、负责执行仓库收发货流程，协调班组收、发料异常工作事宜，确保物料收发正常运行； 7、负责对库存制品及来货控制，导常物料处理工作跟进； 8、负责收货安排，当日物料的搬运、装卸工作，做到日清日结； 9、负责采取措施保障运输、周转、接收点等节点的实物安全； 10、负责督促仓库管理员账实核对工作，监督班内员工对工作流程执行情况，搞好每月班组内的实物盘点及报表的填报工作； 11、负责不合格品库建账工作，保证不合格物资、工装器具回收物资的账务准确率； 12、负责对设备操作员工的安全教育和操作培训； 13、负责落实仓储物资防火防盗、消防安全等预防措施； 14、负责及时解决在运输中的不安全因素，严厉制止违章操作； 15、负责分析、调查、研究和反馈员工心声，了解并反馈员工思想动向，提高员工工作士气、战斗力； 16、负责分析、审查、监督各成员对设备、基础设施使用，纠正使用不当行为； 17、负责监督、指导收货、仓储、转运现场5S是否正常进行，是否按照要求进行管理。 任职要求:1、具备一定的管理能力:班组长需要对团队进行管理和指导，因此需要具备一定的管理能力，包括人员管理、任务分配、进度控制等； 2、熟悉工作流程:班组长需要熟悉所在岗位的工作流程，能够指导团队成员按照规定的流程进行工作； 3、良好的沟通能力:班组长需要与团队成员、上级领导以及其他部门进行沟通，因此需要具备良好的沟通能力； 4、责任心强:班组长需要对团队的工作成果负责，因此需要具备强烈的责任心； 5、一定的技术能力:班组长需要对团队的工作进行指导，因此需要具备一定的技术能力； 6、能够承受压力:班组长在工作中可能会遇到各种问题和挑战，需要能够承受压力，保持冷静，解决问题； 7、有良好的团队协作精神:班组长需要带领团队完成工作，因此需要有良好的团队协作精神； 8、有一定的决策能力:班组长在面对问题时，需要能够迅速做出决策，解决问题。 原标题：《物流班组长》

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