无责底薪3500+300全勤奖+260餐费补贴+提成（综合收入可观） 公司定期组织下午茶和团队建设聚餐 每周单休，享受法定节假日带薪休息及超长年假 工作时间： 9:00-18:00，午间休息2小时，无需加班 任职要求： 1、年龄19-40岁，学历不限 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，工作态度积极 3、经验不限，零基础也可报名，欢迎加入我们团队！

1.公司提供免费精准客户线索，通过电话沟通及微信邀约方式，向客户推荐车辆相关业务，引导客户到店参观并协助完成成交。 2.工作内容简单易上手，不限经验，无需外出拓展客户。 3.入职后安排统一的带薪岗前培训，帮助快速掌握业务流程。 4.试用期享受底薪保障，并由公司提供客户资源支持开展工作。 任职资格： 1.******，表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2.热爱销售岗位，对电销工作有积极性，有电销从业经历者优先考虑。 薪资待遇： 1.无责任底薪+高额提成，收入多劳多得； 2.缴纳五险，享有节日福利、团队建设活动及生日关怀等员工福利； 3.每月安排四天休息，国家法定节假日正常休假； 4.薪酬待遇具有竞争力，月收入上不封顶。

岗位职责 开拓物流新客户，维护存量客户，完成业绩指标； 对接客户运输需求，制定物流方案、报价签约，跟进订单全程； 协调内外部资源，处理运输异常，保障服务质量； 做好客户维护与数据台账整理。 任职要求 有物流业务销售经验优先，熟悉物流行业规则，具备客户开发能力； 沟通能力强，抗压性好，有责任心，服务意识佳； 有客户资源、无经验可带教。

工作职责: 1、迅速掌握企业运营情况及市场动态，融入销售岗位角色； 2、配合业务主管开展客户开拓与关系维护，确保完成既定销售目标； 3、推动企业品牌形象的宣传与维护； 4、独立负责促销活动的方案制定与落地实施； 5、承担竞品销售信息的收集与分析工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，不限专业，应届毕业生优先，毕业一年内的往届生亦可报名； 2、对销售工作有热情，思维敏捷，具备强烈的责任意识和高效执行力，重视团队协作； 3、综合素养良好，积极进取，追求个人成长。 福利： 1、入职即安排一对一导师带教指导； 2、提供住宿支持； 晋升通道：营销储干—业务代表—业务主管—主任—大区经理 工作地点：各省市分公司或驻办办事处

职位描述: 直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

吃苦耐劳，抗压能力强，可以外派

社区经营者 【薪资】底薪+提成+奖励，综合薪资5000元-7500元！ 【内容】参加公司培训学习，客户活动，客户资料整理 【时间】早上8.30-10:30，周一至周五，周末双休，法定节假日休 【要求】25－45周岁男女不限，高中及以上学历 【地址】立信广场20楼

岗位职责： 1、负责在店内接待客户并讲解套餐内容，促进成交完成业绩目标。 2、工作地点固定，无需外勤。 3、专注接待与沟通，不涉及客户开拓。 任职要求： 销售岗位，需具备销售工作经验，性格开朗，服务意识强。 期望年龄在25岁以上，拥有一定职场经历和社会阅历。 具备较强的抗压能力，有责任心，积极进取，渴望通过努力获得高收入。 该岗位学习期起薪即为5000元，因此对人员综合素质有一定要求。 上班时间：早九晚六，月休四天 薪资：5000-10000

我们需要这样的你： 1、热爱销售工作，相信只要足够努力，就能顺利达成既定的销售目标； 2、负责推动买卖双方交易完成，主动跟进与回访客户，挖掘客户需求，精准推荐匹配资源，助力交易成功； 工作时间： 08：30～12：00；14：00～18：00，周末双休； 你将收获： 1、具有竞争力的薪酬：基本底薪+绩效提成+月度奖金，高额提成让人羡慕不已； 2、周末双休，享有各类国家法定节假日，随时开启陪伴家人的即兴旅程； 3、丰富的节日关怀与活动，三八女神节、六一儿童节、龙舟节都是我们欢聚的理由； 4、多彩的团队生活，员工生日会、外出旅游、聚餐、K歌不断，努力拼搏也享受精彩生活； 5、快速的成长通道，身处蓬勃发展的互联网电商领域，机会众多，只要你有能力，就能迅速成长为关键岗位的中坚力量，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教）） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月️管培生 4个月️站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

年后招聘补胎师傅要求大车小车都会. 工资7000包吃住.加班工资另计电话

招聘：食堂大锅菜城南园鑫森科技食堂，熟练师傅，7:30至12:30 5个小时200元，从16号23号， 有意者电话联系

三明大田县太华镇某工厂招保安员2名，，，身高要求不严，包吃三餐，早餐营养丰富，中晚餐自助5菜1汤，包住，4300元/月，月休2天（不休补工资）。过年要**家的勿扰。 联系电话刘：（加此号）

年后招阿姨，联系电话

焊工 必须持有有效焊工证书 薪资福利:五险一金、餐补、夜班补贴、工龄奖、生日福利、定期团建、节日福利 26年2月起陆续报名后即可到岗入职 / 工作地址:宁化城南工业园月兔科技

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

【特别注明】公司直聘！！！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国200多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-7000！工资属实，老员工80%的工资在7000-12000不等，正常薪酬1-2万。 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【晋升机制】 内部培养：公司重视从内部培养和选拔管理人才，入职满3个月即可报名公司“管培生项目”，作为区域储备人才，通过系统的培训和实践，提升员工的专业能力和管理水平。 双通道发展：公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径，员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。 公平竞争：晋升过程公开透明，以员工的工作表现和能力为主要考量标准，确保公平竞争。 七、【就近安排】

任职条件 1.高中及以上学历，，年龄45周岁以下，福建省优先； 2.从事橡胶助剂及轮胎辅料三年及以上销售经验； 3.良好的表达、理解和沟通说服能力，销售观念强以及良好的客户服务意识，团队协作能力，掌握常用电脑办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）。 薪资 1、薪资：底薪5000元+业务提成，薪资与个人能力相关； 2、试用期：1个月； 3、周末双休，包吃住

帝恩检测是一家正规国家权威的专业计量检测机构，公司人员1300人左右，战略布点全国，服务全业的计量检测业务，如果你有梦想，渴望高薪，请投递简历，这里提供给您不一样的平台！ 行业优势： 1. 客户资源充足，每日持续更新线索 2. 仅需通过电话与微信开展沟通，无需外出差旅 3. 市场需求稳定，仪器设备检测周期为一年一次 4. 客户粘性高，流失率低，每年均有复检需求 5. 行业安全可靠，以质量技术服务为核心，所有设备均依据国家标准执行 6. 服务对象涵盖全国各类制造企业、医院、学校、等，客户范围广泛，无区域与行业限制 公司专业培训体系： 上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30（周末双休、节假日正常休息） 薪资：5000-9000元/月 底薪3000-4000，根据个人能力核定 福利： 1. 缴纳五险、享受年休假、春节假期长达20天以上 2. 每月组织团队聚餐或集体活动，年中与年末安排团体旅游 3. 实行五天八小时工作制，周末双休，不加班！！！ 岗位职责： 1. 负责收集全国范围内各类生产型企业信息； 2. 通过电话方式与客户交流，精准对接负责人； 3. 向客户进行报价并完成签单流程； 4. 提供优质的售前、售中及售后全流程服务； 5. 定期回访合作客户，维护长期稳定的协作关系。 任职要求： 1. 年龄24-36岁，发音标准，普通话流畅，声音具有亲和力； 2. 热爱销售工作，熟练操作办公软件，打字速度较快； 3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4. 意志坚定，头脑灵活，拥有较强的应变能力与抗压能力； 5. 具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度。

长虹创立于1958年，是一家以智能家电、核心部件、智能制造、新能源、IT服务等产业为核心的综合性跨国企业集团。2021年，长虹位居中国电子百强品牌第10位，中国制造业500强第67位，世界品牌500强第288位，旗下拥有5家上市公司：四川长虹、长虹美菱、长虹华意、长虹佳华、长虹能源，以及2家新三板挂牌企业：长虹民生、中科美菱。长虹·美菱中国区是集团负责智慧家电产品营销的核心子公司，主营长虹与美菱品牌的电视、冰箱、洗衣机、空调等智能家电产品，现有员工8000余人，在全国设立20多个营销分部、80余个产品管理中心，构建覆盖线上线下的统一运营与服务体系，致力于为用户提供具备差异化价值的智慧家居解决方案。 岗位核心职责： 负责区域渠道体系的搭建、拓展及日常运营管理； 负责客户开发与维护，持续优化客户关系； 负责销售团队的组织建设与能力提升； 推动区域内订单达成、收入实现及回款目标的完成； 组织实施产品推广策略、促销方案、销售计划及营销政策落地执行； 签订年度经销商合作协议，并跟进协议任务的达成情况。 岗位要求： 年龄要求：*****； 学历要求：专科及以上学历，专业不限； 熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和执行力； 了解家电行业动态，掌握基本销售方法，富有拼搏精神； 具备较强的协调沟通、组织策划及抗压能力； 持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。 工作地点：福建省辖区内（具体事宜面议） 福利待遇：年薪60000-150000元，享有五险一金、节日慰问金、子女升学奖励等员工福利。

底薪5200+高提成+余额复购佣金+五险一金 【我们需要这样的你】 1.具备金融保险领域线下实操经验，了解个人及企业贷款业务流程与风险控制要点； 2.具备出色的沟通技巧和市场拓展意识，能独立开展客户开发并推动贷款业务落地； 3.熟悉金融监管规定及银行信贷产品体系，具有较强的风险识别能力与职业操守； 【你将负责这些事】 •开拓并接待个人/企业贷款客户，分析客户需求，精准匹配适配的信贷方案； •协助客户整理贷款所需材料，全程跟进审批进度，保障业务顺利高效完成； •持续维护现有客户关系，挖掘后续合作机会，提升客户满意度与黏性； •严格执行银行信贷政策及相关合规要求，确保业务操作规范、风险可控。 【我们提供这些福利】 •具行业竞争力的收入结构：底薪+高额业绩提成+余额收益+复购奖励，收入无上限； •全面保障待遇：五险一金、补充医疗保险、带薪年休假、节日关怀福利； •成长发展支持：系统化业务培训、晋升路径清晰（专员-主管-经理）； •良好办公环境：团队协作氛围积极，配备银行专属客户资源支持。 期待渴望高收入、追求长期发展的你，加入我们共同深耕金融行业，实现职业跃升！

【工作内容】 1、负责自己的区域工作，开发新客户，服务好老客户会有二次订单 2、分布范围:10公里内，客户群体:家庭住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，各类奖金，80%的员工收入都是在6000~12000，服务好客户都有二次订购，订奶提成上不封顶，做得好的一万到两万 3、公司提供食宿，宿舍条件齐全，提供煤气，包括柴米油盐及做饭工具，集体做饭用餐 4、上班时间：周一到周六，时间自由安排（弹性工作时间） 5、月休四天，周日休息， 6、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利 【岗位要求】 1、年龄20~45岁，男女不限，身体健康，踏实能干，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手教带） 2、会骑电瓶车（需要自带） 3、虚心学习，放下面子，不断提升各方面技巧 【晋升空间】 1.公司99%的管理人员由内部晋升，有管理型和业务型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 2.管理通道晋升：负责站点的日常运营管理，包括人员，销售运营，产品保鲜管理，库存管理，数据处理，资金管理等。培养往片区运营方向发展（站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人） 3.业务通道晋升：负责公司业务开发，专门去开发新的站点 【备注】 1、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。全国站点分布有：深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南.等自主选择（根据意愿就近安排，提供住宿）

招聘:店员销售1名 1.年龄30-45岁。 2.有责任心,主要零售，开单，安排配送 3.底薪+抽成，缴交社保 月休4天,年底带薪15天休息。 工作时间：9:00-18:00 具体细节可面议。 工作地点:德高旗舰店(列西美家居B馆德高防水) 联系人:邓女士电话

开拓市场，寻找潜在客户，承接新项目，管理回款事宜，维护客户关系

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

工作内容： 1、拓展门店资源。通过线上及线下渠道挖掘潜在商户，开展沟通并推动合作落地； 2、对接新商户上线事宜，整理所需资料，明确上线节点与执行计划； 3、负责新店筹建工作。建店完成后进行商品梳理、图片调整、定价策略制定，以及前端视觉呈现如logo展示、海报设计、门头标识等； 4、协同商户策划营销活动，推动免配送费、满减优惠、超级会员、品牌联动等项目的落地执行； 5、定期实地回访，维护客户关系，收集运营过程中的反馈问题，并落实物料投放（如门贴、桌贴、宣传海报、餐盒标签、黑色广告等）； 6、在门店运营异常时，及时协调物流方与商户方，推进问题高效解决； 7、岗位未来发展方向为BDM；