岗位职责: 1. 负责门店二手车鉴定评估，确保评估数据真实、准确。 2. 与客户进行有效沟通，说明评估详情，提供专业指导意见。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的态度。 2. 熟悉二手车行业动态，对车辆价值判断有兴趣。 3. 可独立开展评估任务，具备良好的逻辑分析与决策能力。 4. 工作细致认真，具备团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责车辆评估工作，涵盖市场价值研判及车况综合评定。 2. 与客户对接，清晰解读评估报告，提供专业性指导建议。 3. 关注行业趋势，及时优化评估方法以应对市场波动。 4. 维系客户关系，妥善处理争议问题，保障评估流程的公平公正。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务协商能力。 2. 熟悉汽车市场行情，能精准判断车辆实际价值。 3. 具备优秀的市场洞察力与分析决策能力，适应快节奏市场调整。 4. 持续学习并更新专业知识体系，提升评估精准度。 岗位福利： 1. 高比例提成，按纯利润30%-60%分配。

公司因业务发展需要，招聘新能源汽车延保销售顾问，主要城市有：福州厦门泉州龙岩宁德漳州莆田成都重庆汕头苏州无锡南京 不卖车，不加班，不电销 在4S店为新车和维修保养客户提供汽车增值产品销售和服务收入高且稳定 要求性格开朗，有良好服务意识及沟通能力 薪酬福利： ·综合薪资：8K-20K（新人阶段6K-12K），入职半年后稳定在8K-20K，收入上不封顶； ·薪酬结构：驻店底薪3000元+高额提成+额外激励奖金； ·奖金补贴：业绩奖励、高温补贴、节日福利等； ·培训支持：提供系统化岗前培训，助你快速上手。 岗位晋升路径：驻店销售顾问→内训师/销售经理→区域销售总监 工作职责： 1.负责在4S店驻店，开展汽车增值服务产品的推广与销售工作； 2.负责客户合同的签订，以及客户资料、保单等文件的收集、整理、审核与提交。 --- 任职要求： 1.高中及以上学历，有汽车、车险、金融或相关行业销售经验者优先； 2.积极主动，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 3.热爱销售工作，具备较强的抗压能力和自我驱动力。 工作时间与休假：·上班时间：9:00-17:30。 ·无强制加班，尊重工作与生活平衡； ·法定节假日及休息时间可根据个人需求灵活调休。 加入我们，一起成长，共创未来！ 欢迎主动沟通，了解更多岗位信息！

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4600元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、阶梯提成机制，单笔提成250-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售额额外激励500元/台，多种奖励机制并行，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源 2、达成公司设定的市场拓展指标，按标准场景模式对接企业客户，推动合作落地，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断力，拥有良好的客户开发意识 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜与自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元场景 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

一、项目简介 我司专注于金融业务领域，如产品销售、服务推广等，致力于为客户提供优质的产品与服务，现因业务发展需要，诚聘业务代表加入团队，共同开拓市场、实现成长。 二、岗位名称 业务代表 三、岗位职责 1.负责指定区域的业务拓展，开发新客户、维护老客户，建立稳定的客户关系网络；​ 2.精准了解客户需求，推广公司产品，完成个人及团队制定的销售目标；​ 3.跟进客户订单全流程，包括需求沟通、确保服务质量与客户满意度；​ 4.配合项目运营团队完成市场推广活动。 5.遵守公司规章制度，妥善保管客户资料，维护公司商业秘密。 四、任职要求 1.学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.经验：有1-2年销售、业务拓展相关经验者优先，无经验但具备较强学习能力、沟通能力的应届毕业生也可投递； 3.能力： ·具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，能清晰传递产品/服务价值； .有较强的目标感与抗压能力，能主动应对市场挑战，完成销售任务； .熟悉基本办公软件（Word、Excel、PPT）操作，可简单整理客户数据与销售报表； 4.素养：积极主动、责任心强，具备团队协作意识，能适应短期出差（若有需求可补充）。 五、薪资福利 薪资结构：底薪[3500元/月]+高额销售提成（上不封顶，一月2单轻松破万）； 基础福利：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），享受法定节假日、带薪年假、节日福利（中秋、春节等）； 成长福利：提供岗前培训、定期业务技能培训及晋升机会（业务代表→业务主管→业务经理）； 团队福利：定期团建活动（聚餐、户外拓展等）、员工生日福利、年度体检等。

工作内容： 1、依据公司制定的销售目标，推进业务计划落地，负责报价、业务承接及后续跟进； 2、通过电话沟通或实地拜访开发新客户，整理并维护潜在客户信息； 3、定期开展客户回访，持续维护客户关系，深化业务合作； 4、跟进客户应收款项的催收工作 岗位要求 1、大专及以上学历，物流、国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰，富有团队协作意识； 3、熟练使用Office及其他常用办公软件 4、有国际货运代理行业销售或客户服务经验者优先 薪资待遇 1、工作时间：8：30-17：30 周休两天 2、底薪+提成 3、无经验安排专人带教，常规收入6-8K，积极拓展可达到8-12K 福利待遇： 每周双休，五险一金，年底双薪，带薪年假，不定期组织团建、尾牙及生日会

一、任职要求： 男女不限，18-47岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教）；需自备一台电动车。 二、工作内容： 1、负责鲜羊奶配送及业务，早晚配送时间自由； 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 三、薪资待遇：薪资组成由：高提成+送奶费+奖金。综合收入8000-15000元，上不封顶，多劳多得。公司80%的员工月收入在8000元以上； 2、提供住宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 四、上班时间：早晚送两次，国家法定节假日公司统一放假。 工作地点-就近安排：

新行业4S店质保经理（男女不限） 公司薪酬：无责底薪（3000-4500）+高额提成+出单奖励+绩效奖金＝月均收入12K-20K 工作地点：厦门市同安区 公司福利：医社保、自由调休、带薪年假、生日惊喜、周年礼物、法定节假日福利、团建旅游、聚餐等福利… 上班时间：9:00-12:0013:30-17:30（每日工作7小时，不加班！！！月休4天、可自由调休、支持周末休息） 任职要求： 1、中专及以上学历（具备销售经验者条件可适当放宽），应届毕业生亦可； 岗位职责： 驻点4S店负责延保产品的推广与销售，达成既定销售目标，无需外出拓展客户，无需电话邀约，主要面向到店客户进行服务对接。 新员工享有系统化培训机制，集中培训3-4天即可正式上岗，初期由内训导师全程带教，助力快速掌握工作流程并适应岗位节奏。 汽车延保属新兴领域，行业发展迅速，前景广阔，机遇众多。公司重视每一位与企业共同进步的成员，致力于为员工提供稳定的生活保障与长远的发展空间。诚挚期待您的加入！

招聘光伏业务员： 工作地点：长乐，仓山，新店，闽侯，永泰 工作性质：全职[可兼职] 性别：男女不限 岗位职责： 在乡镇区域开展地推工作，积极向村民介绍光伏发电板的优势及收益，激发村民的安装兴趣。 任职要求： 1、20-59岁，本地乡镇人，熟悉当地情况。 2、具备沟通表达能力，热情有耐心。 待遇：底薪（3000）+高提成（2K-10k/单）提成上不封顶 联系人陈先生：（微信同号）

岗位要求： （1）具备一年及以上销售工作经验，有从事过互联网广告、房地产、展会等相关行业者优先。 （2）工作积极主动，擅长电话销售与面对面沟通，抗压能力强，乐于接受高目标挑战，追求高收入。 （3）具备良好的服务意识和团队协作能力，能积极配合团队完成任务。 以上岗位，一经录用，将提供： 1、综合薪资结构：4800底薪+1000责任底薪+高额提成+部门业绩分红+月度团队激励+个人绩效奖金（团队成员平均月收入达15000以上）【有钱】 2、工作时间：每周5.5天制，享受国家法定节假日，入职满一年可享5天带薪年假，错峰出行更轻松。【有闲】 3、年度福利包含高端体检机构健康检查、公司组织年度旅游、入职即配备30万保额平安意外险。【有旅游】 4、部门每月开展丰富团建活动（如聚餐、烧烤、轰趴、球类竞技等），全年举办中秋博饼、年终尾牙等大型活动。【有吃有喝有运动】 5、端午、中秋、春节及公司周年庆期间，为员工发放节日礼盒（含粽子、茶叶、红酒、礼品卡等），三八妇女节为女性同事准备专属惊喜。【有惊喜】 6、成功推荐亲友入职并通过试用期，即可获得内部推荐奖励，欢迎携手身边伙伴共同发展！【有特别奖励】 7、新员工可参与公司系统化培训项目，入职满一年的成员经专项培养，均已取得全球知名搜索引擎Google认证的展示广告、搜索广告、购物广告及视频广告专业资质。【有学习】 8、清晰职业发展路径：销售专员—销售经理—高级经理—区域合作伙伴【有晋升】

【招聘】超牛気烤肉牛油老火锅自助招兼职人员： 1.计时工：服务员、洗碗工； 2.工作时间：每天下午4-6小时； 3.待遇：15元/小时，包工作餐； 4.要求：能吃苦耐劳，年龄性别不限，服务员需识字因有时需要帮忙点菜； 联系：高先生（V同） 地址：西陂路285-8号（八中右侧，原老海鱼村位置）

招聘信息 夏商生鲜松柏店招一名长期钟点工，负责干货区包装/上货，打称类工作，有做过超市的优先，待遇面议，联系电话

福建龙岩招一名机修工，工资在每个月的5号左右发，有意者来电。一手消息

本厂要找一到两个长期磨大磨的工人，业务稳定，

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

必须有从事网约车行业经验一年

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

招汽车销售

能吃苦耐劳，尽职尽责，薪资上不封顶，多劳多得

你好，我们在招电话销售，有无经验都可以，带薪培训，无责底薪，语言表达能力清晰流畅！我们主要是打电话给股票客户沟通合作，给已经开通股票账户的客户提供咨询，和客户建立合作关系！ 工作时间：上午9点到11点40，下午1点到5点，周末双休节假日带薪休假！

诚聘兼职业务数名 岗位要求:年龄22一50周岁，想赚钱，交流能力强 工作时间:自行安排 薪资待遇:无底薪：抽成2000+上不封顶 财务人员 岗位要求:年龄22一40周岁，对工作负责，要有财务基础 工作时间:8:30-18:30 居家办公，随时处理客服问题 薪资待遇:无责底薪3000+300(满勤奖) 联系： 地址:上杭市

宝妈优先了，电销专员 上班時間上午9.00-11.30 下午13.00-17.00 周末以及法定节假日休息2800+200满勤+抽成+奖金 抽成明细奖金类目 地址：小洋万成农贸市场2楼

急聘电话销售顾问｜无责底薪+双休+高薪无上限，新手也能冲！ 寻找不看学历、不限经验的理想工作？希望实现高收入与生活节奏兼顾？我们的电话销售岗位，正是为你量身打造！ 岗位职责 1. 室内办公为主，通过电话与客户高效互动，提供专业咨询，精准回应需求； 2. 借助公司优质资源，稳步推动销售进程，顺利达成业绩目标，奖励拿到不停手。 任职要求 1. 不设学历门槛，不要求经验！应届生、转行者、职场新人皆可加入，有热情就有机会； 2. 普通话清晰流利，表达条理分明，具备责任心和执行力，愿意为高收入全力以赴。 工作时间 • 上午：09:00-11:30，下午：13:00-17:00，杜绝无效加班； • 周末双休+法定节假日照常休息，工作生活两不误。 薪资福利 • 收入可观：无责任底薪+全勤奖励+高比例提成+绩效奖金，付出越多回报越高，收入无上限，新人也能迅速冲刺月薪过万； • 福利齐全：带薪岗前培训（一对一指导，零基础快速入门）、节日福利、定期团建、生日惊喜等一应俱全； • 办公舒心：京华中心高端办公环境，团队氛围年轻活泼，管理扁平化，远离职场纷争。

年龄22-40周岁，表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力。 性别不限，学历不限，无经验者公司提供岗前培训，入职后有专人指导跟进。 [工作内容]： 1. 负责客户维护，发掘客户需求与合作机会 2. 进行客户回访，维系客户关系，提供专业咨询服务，整理相关信息 [工作时间]： 周一至周四上午9:00-11:30，下午13:00-17:30 周五上午9:00-11:30，下午13:00-16:00 【优势】： 工作时间便于接送孩子，适合宝妈群体！不加班，准点上下班！ 周末双休，客户资源由公司提供，操作简单，无业绩考核压力，工资按时发放，每月15号准时结算。 法定节假日享受带薪休假。 [薪资待遇]： 无责任底薪3300+提成+奖金500-2000 综合收入8000+，能力突出者月薪过万！！团队氛围融洽，定期组织团建聚餐，享有生日福利、年终奖、下午茶，办公环境舒适宜人。

岗位名称：电话销售，不需外出。 岗位要求：1.学历不限，年龄18-45岁，。2.普通话标准，沟通能力较好，公司提供岗前培训。 薪资待遇：底薪3000+提成，工作时间为朝九晚五、周末双休，享受法定假日，每天工作时间仅6.5小时。工作环境好，氛围轻松，欢迎优秀的你来挑战高薪！

无需开发客户，无需外出奔波，在店办公，不加班，高提成，精准客户资源，五险一金，可兼顾家庭生活，就近安排门店工作～ 【工作职责】 1、作为4S店驻点汽车质保经理，负责在店内接待来访客户； 2、向客户讲解车辆使用注意事项及事故补偿险相关服务，解答疑问，办理延保合同手续，并及时收集客户资料上传系统； 3、维护与4S店的良好合作关系，确保服务流程顺畅。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，年龄20-33周岁，具有一年以上销售经验，热爱汽车行业，有金融、市场营销或销售背景者优先；优秀应届毕业生亦可培养。 2、具备良好的沟通能力与技巧，能准确把握客户需求，建立长期稳定关系。 3、具有团队协作意识，学习能力强，性格积极乐观，勇于接受挑战，富有成就感与集体荣誉感。 4、对销售岗位有正确认知，愿意长期发展，责任心强，对汽车领域有兴趣。 【薪酬福利与晋升】 薪酬：无责任底薪（3500-4000）+提成（5%-12%）+总部/区域及分公司激励奖金，综合月收入8k~15k； 福利：五险一金+年终奖+月度奖金+境外旅游+带薪休假+节日福利+培训机会 职业发展路径：驻店质保经理-内训师/销售经理-销售总监-机构总-区域总 跨行业无经验也无需担心，公司将提供厦门为期3-7天的岗前培训，掌握技能后返回龙岩本地驻点工作 【工作时间地点】 工作时间：8:50-17:30 工作地点：福建省龙岩市新罗区厦龙门镇朝前村物流大道455-1号www.lizhenauto.com，欢迎了解。 我们重视工作态度与个人品行，若缺乏积极求职心态，或无追求高薪的动力，请勿投递简历！

️"应届生专岗｜4K起+带薪培训+双休+月度聚餐+不定时下午茶" 加入我们，共创辉煌！电销精英招募中！‌ ‌职位亮点‌ ‌高薪挑战‌：底薪+高额提成，上不封顶，你的努力将直接转化为可观的收入！ ‌快速成长‌：完善的培训体系，助你从电销新手成长为销售高手！ ‌团队氛围‌：年轻、活力、互助的团队文化，让你在工作中享受乐趣！ ‌岗位职责‌ 通过电话与客户建立联系，提供产品/服务解决方案。 挖掘潜在客户，拓展销售渠道，完成销售目标。 维护良好的客户关系，定期回访，提升客户满意度。 ‌我们希望你具备‌ 具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰、准确地传达信息。 积极主动，富有挑战精神，能够承受一定的工作压力。 有电销经验者优先考虑，但我们也欢迎热爱销售、愿意从零开始的新人。 ‌工作地点‌ [龙岩供销大厦] ‌加入我们，你将获得‌ 一个展现自我、实现价值的舞台。 一份有竞争力的薪资待遇和福利。 一群志同道合的伙伴和导师，共同成长。 ‌应聘方式‌电联或+v

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货龄监控、商品流转及日常货物处理； 4. 冷链设备及相关宣传物料的配置与日常维护； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经成长的打磨，经受市场的严苛检验，随着时光推移与经验累积，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：支持管理与专业双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养机制：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业能力；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成就长远职业目标。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、反应敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

1、岗位职责： 行销经理，派驻于漳平电信各营业网点，负责为电信用户办理业务上门服务、社区外场推广及手机终端销售等相关工作。（入职后与福州拼搏通讯设备有限公司签署业务合作协议，并安排至中国电信营业厅开展工作） 2、任职要求： 需常住漳平本地，期望在居住地附近拥有一份稳定且收入可观的工作。具备积极进取的工作态度，踏实肯干、时间观念强、诚实守信，能配合团队统一管理，有地面推广或市场营销经验者优先考虑。 3、岗位福利： 底薪2000元+电信业务拓展阶梯式高额提成+手机终端销售佣金，实行多劳多得机制，收入无上限。 基础完成目标：月收入3000元以上 认真投入执行：月收入5000元以上 全力冲刺业绩：月收入8000元以上 4、工作区域： 龙岩漳平市城区（菁城、桂林街道）以及各乡镇电信分局。 面试地址：漳平市桂林路中国电信漳平分公司