负责装修项目全周期资料的收、整、管、交，保证资料真实、完整、同步、合规，支•前期筹备：收合同、图纸、施工方案、资质等；建资料台账与编码体系；协助报审开工报告、施工组织设计。 •过程管理：同步收集检验批、隐蔽验收、材料合格证/检测报告；跟进设计变更、洽商、会议纪要并分发；报监理签字，催签并归档；做材料/设备报验与试验台账；编施工统计报表与产值申报；管合同台账与文件收发。 •竣工归档：编竣工图、验收记录、质保书；按GB/T50328组卷装订；协调参建方签字盖章；向公司与城建档案馆移交并办交接；完成备案与预验收。 •装修专项：跟进装饰材料防火/环保报告；整理分部分项（吊顶、墙面等）验收资料；协调监理与质检站；保障竣工资料符合装修验收与备案标准。 •日常保障：资料室防火防潮防盗；电子/纸质双备份；规范借阅登记，及时清作废资料。撑项目验收、结算与归档

陇南市西和县招安全员/安全负责人

陇南市西和县招安全员/安全负责人

与甲方资料员对接现场缺失资料，查漏补缺，如实记录反馈给我们即可

兰州市皋兰县招安全员/安全负责人

岗位职责： 1、文件管理：负责项目各类图纸的接收、清点、登记、归档及日常管理工作；及时整理并归档文档变更、洽商记录、会议纪要等相关资料；同步收集中的文档、影像等材料，完成归档整理；基于日常统计信息，编制项目当月进度统计报表及其他所需信息统计资料。 2、资料管理：全面承担资料的编制与管理工作，确保资料真实、完整、准确、及时，内容齐备且分类系统化，保障资料的有效性与可追溯性；制定项目资料填报计划，开展统计、录入及相关管理工作；配合负责人完成文件的收集、整理、筛选、建档、组卷及归档事务；负责项目施工资料的整合与制作，按时准确录入数据，建立台账，按要求提交各类报表。 3、项目交（竣）工资料管理：项目结束后，积极协助完成资料组卷及移交工作；协同技术主管及项目负责人参与工程竣工资料的验收流程。

安全员带证

会做钢结构厂房资料的，从开工到竣工能做完整套资料的有经验者优先考虑

1、负责施工技术文件的收集、整理、装订及审核工作；及时准确提供各类材料、试件的检测报告及相关试验资料； 2、负责施工各阶段检验、验收等环节技术文档的归集与整理； 3、配合现场施工人员，做好项目现场影像资料的采集与归档； 4、涵盖从项目开工准备、施工期间资料管理，直至竣工资料整理归档及移交全过程； 5、负责与施工、监理、设计等相关单位的对接与沟通，确保资料流转顺畅及问题有效处理； 6、参与编制项目总体概算及单项工程综合概算所需的预算基础资料； 7、完成上级交办的其他相关工作。 8、熟练掌握PS软件操作，具备CAD、广联达软件使用经验者优先考虑

一、职位概述 水利资料员负责水利工程项目全过程资料的编制、收集、整理、归档与保管，保障项目文档的完整性和准确性，为工程实施、运行维护及管理决策提供可靠的资料支撑和信息依据。 二、主要职责 资料收集与整理 全面收集水利工程在规划、设计、施工至竣工验收各阶段所产生的各类文件材料，涵盖设计图纸、施工组织设计、技术交底记录、工程变更单、材料检测报告、施工日志、监理资料等相关文档。 对所收集资料进行分类归类、编号排序，并依照标准格式规范整理，确保文档体系清晰、结构合理，方便后续查询与调用。 配合项目经理及相关职能部门完成资料支持工作，如提供结算、审计所需的原始凭证与技术文档。 资料移交 在项目竣工验收期间，按相关规定将整理完备的全套工程技术资料移交至建设单位、档案机构等接收方，完成资料交接手续，确保移交内容齐全、准确、合规。 三、任职要求 教育背景 具备水利工程、土木工程、档案管理等相关专业大专或以上学历。 工作经验 具有[1-2]年以上水利项目资料管理实际经验，熟悉水利工程建设流程及资料归档规范；参与过大型水利工程项目者优先考虑。 专业技能 掌握国家有关水利工程的法律法规、技术标准及资料管理要求，能够独立完成资料编制与归档工作。 熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT）及档案管理系统，具备扎实的文字撰写能力和基础数据分析能力。 能识读水利工程施工图，了解现场施工工序与工艺流程。 素质能力 工作态度端正，细致严谨，具备较强的责任意识和职业操守，能够在资料管理工作中保持持久耐心与专注力。 具备良好的跨部门沟通能力和协作意识，能与各参建单位顺畅对接，保障资料流转高效有序。 具备持续学习意愿与能力，能及时适应行业规范更新及管理要求变化。 其他要求 持有资料员上岗资格证书者优先录用。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘： 招聘电话销售/前台/店员/营业员(陇南-徽县) 薪资：面议 徽县移动营业厅，招聘营业员数名，要求：服务热情，工作认真，口齿伶俐，有上进心，责任心，薪酬待遇：底薪+全勤+业务提成，有意者面议

招聘开年； 钻工两名，业务熟练，服从安排 急招开年 扶钻工两名，工资面议，不包吃，包住，公司有灶（矿山掘进，采矿，斜坡道，） （徽县成县附近最好） 工作地点，徽县柳林 花哥这是给开年招聘，

陇南市徽县招电工，维护迎春灯饰灯组，干活好，能吃苦耐劳，有责任心。

陇南市徽县伏镇招水工、给排水 工资月结不拖欠。

益阳市招安全员/安全负责人 要求有安全员证

【招聘启事】 我司现公开招聘以下职位，欢迎优秀人才加入！ 技术负责人 1名(持一建或职称证) 二排施工员 2名 测量员 2名 安全员 1名(持注册安全工程师证) 岗位要求:工程人员必须持证上岗。且具备至少1个完整房建项目工作经验。 ✅ 福利待遇： 1. 工作时间：单休，不包吃 2. 工作地点：四川南充 3. 五险一金，带薪年假； 4. 薪资面议，能力优异者待遇从优。 欢迎符合条件、有意向的朋友踊跃联系！ 如不符合上述岗位要求的，暂请勿扰，感谢理解与配合！

嘉峪关酒钢厂区招长期焊工15人，普工50人，高处15人，架子工5人，监护2人，安全员2人，文员2人！施工员2人，司机1人！ 盛总

江西抚州路基工程需要一名安全员 要求有交安的安全员证 有人的帮忙推荐一下。

安全员 1.土木工程/环保工程专业/机电一体化；2.大专以上学历，二年以上工作经验；3.熟悉建筑工程/工业安装施工流程，能适应出差。 薪资福利:月薪4000元（可面议）；1.入职缴纳五险一金；2.免费提供工作餐和住宿；3.带薪年假；4.节假日福利。 招工人数:3名 工作地址:徐州市经济技术开发区刘荆路2号

公路工程试验检测工程师、试验员，需持有可注册至公司的交通部师证及员证，具备独立承担或主导项目部工地试验室工作的能力，要求全日制在岗，不接受挂证人员。 资料员工作职责：负责公路工程路基、路面、桥涵及附属工程工序资料、安全资料、试验资料的编制与整理。 任职要求：能够独立或配合完成公路工程中路基、路面、桥涵、附属工序相关资料、安全资料及试验资料的归集与编制。 工作时间：无固定限制 公司主营公路工程土建、桥涵、路面施工，有同类项目经验者优先考虑。 工作地点位于甘肃省瓜州县柳园镇，有意者请提交附带薪资期望的个人简历。

土建资料材料进场报审日常台账打印工作（过程资料有熟手做好）承包的勿扰，工作简单，承包的勿扰，承包资料的勿扰

庆阳市华池县招水电资料员

水电站工程资料员。工资面谈

甘肃天承实业集团有限公司，成立15年，具备机电类总包二级资质，专注于风力发电领域的大部件吊装、安装、运输及检修等专业施工业务。公司年产值超亿元，现有员工230余人，拥有各类吊车及工程车辆共计69台，其中千吨级以上吊车8台，是西北地区风电检修行业的领先企业。 因业务快速发展，现需招聘资料员2名，兼顾前台接待及部分行政事务。要求大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，具备较强的文字表达能力。试用期为3个月，工作时间为每日8:20—12:00，13:00—17:30，实行大小周休息制度，法定节假日正常休假。公司依法缴纳五险。 有工程施工项目资料管理经验者优先，熟悉常用办公软件，具备良好的文案撰写与文书处理基础。应聘者须工作细致，责任心强。 工作地点：兰州市安宁区罗马雁京商务大厦。

管吃住，前期住工地，后期可不住工地，缴纳社保，待遇电话联系。

工地管理，资料员，能适应工地生活

1、项目相关材料的搜集与汇总； 2、文件资料的分类归档与妥善管理； 3、数据整理统计及报告撰写工作； 4、配合完成项目验收及相关资料准备； 5、协助推进项目生产协调与沟通事务； 6、承担项目管理站点的日常后勤保障工作； 7、完成其他临时性辅助任务；

在风电项目的人员管理中，建立完善的员资料体系是保障项目高效推进的基石。从工程师到运维人员，每一位成员的专业资质、技能等级、培训记录都需精准归档，确保人员配置与岗位需求高度匹配。通过数字化管理系统，实时更新人员动态，可快速响应项目各阶段的人力调配需求，避免因信息滞后导致的资源浪费。同时，针对风电行业高空作业、设备维护等特殊场景，需定期核查人员安全认证及健康状况，将员资料中的安全培训记录与实际操作考核相结合，构建双重保障机制。科学的人员资料管理不仅能提升团队协作效率，更能为项目安全平稳运行筑牢防线，助力风电项目在绿色能源赛道上稳健前行。

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