一、岗位职责：1、负责公司商城合伙人开发、销售等管理工作。2、完成商城合伙人开发目标、销售目标。3、完成上级交办的其他工作。二、任职要求1、男女不限，有招商、销售管理工作经验者优先；2、具有较强的沟通能力和良好的团队合作意识；3、工作积极主动，责任心、执行力強。 三、薪酬福利1、薪资：试用期：基础薪2000+绩效薪4000+提成。转正后：基础薪2000+绩效薪5000+提成。（试用期2个月，年薪10万以上）2、五险；3、享受各种有薪假：年假、婚假、产假等；4、享受国家法定节假日；四、办公地点：泉州东海泰禾广场11号楼317五、工作地域：泉州、福州、厦门、莆田、漳州六、工作性质：适应出差七、工作时间：一天8小时，月休4天

营销客户，加上微信！回访客户，促成单子！

招展厅销售，形象佳，有无经验均可，

家具销售员、业务员、设计师薪资福利:4500-16000：（号）工作地址:同安工业集中区北京集美家居一号馆二楼【美希雅家居】

泉州市星巢酒业有限公司（泉州市红星二锅头酒总代理）诚聘:泉州区域业务员数名薪资5000-12000元/月，上不封顶要求:有责任心，敢干挑战，热衷干销售，能吃苦耐劳，做事踏实，执行力强，C1驾驶证以上;有快消品销售业务经验者优先。【相关薪资与福利待遇】1、薪资结构:基本工资+考核奖金+提成+开店奖金+加销冠奖金；2、假期福利:月休4天；3、生日福利:员工生日补贴福利;4、活动福利:享员工团建聚餐、中秋福利、年终福利等活动

送货业务员

安提成奖励

工作内容：本公司主营调味品批发配送，工作内容需要与粮油店和餐饮店负责人对接，需要到市场进行走访和推新职位要求：有相关经验者优先，有食品快消品经验者优先工作时间：8小时制

灯具销售人员，

薪酬福利1、基本薪资（11000-18000元）＋销售提成＋销售奖金＋团队管理津贴＋年终奖2、带薪休假、体检、团建旅游、各种过节福利等岗位优势：1、个人100个客户资源，团队4万个左右客户资源，享受团队行为管理和销售管理利益2、员工制（同内勤待遇，享受更优福利）、代理制（享受税优、高佣提成）两种用工模式可选；3、收入参照基本法，有保底无封顶；岗位内容：1．根据公司政策，统筹规划营业部工作节奏，包括周计划、月计划、季度和年计划等，并督导落地执行，定期检视；2．组织协调公司资源投放，保证总分公司经营目标达成；3．负责营业部内的培训、各类活动组织，对经营指标负责；4．负责项目管理与规划，配合项目规划做方案调整等；5.负责营业部中心的组织发展、运营管理、绩效达成及品质把控。任职要求：1、学历：大专及以上学历2、5年以上销售团队管理经验，2年以上寿险团队管理经验（30人＋团队），过往团队业绩水平优异者优先3、保险行业绩优型部经理、课长、处经理、总监等优先4、具备独立完成工作计划、督导执行的能力5、擅长从0到1的组建及综合运营管理、业务洽谈、部门增员等；6、具备强烈的结果导向意识，一流的团队搭建能力，出色的团队合作、沟通能力。

仓库管理招聘岗位：仓管工作地点：长汀县城承诺月薪：45005500招聘期限：90天发布日期：20244249:12:40招聘人数：1具体要求：一、岗位职责：1、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度2、做好物料收发存管理3、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应4、每月库存盘点，单据的整理及归档二、岗位要求：1、熟练开叉车2、熟练仓库管理制度及相关管理流程3、工作认真负责、细心，勤快，能吃苦，能接受加班

正规公司直招，车辆由公司提供，好好做听安排待遇优厚。综合收入8000-12000。工作要求：1.年龄21~60周岁。2.无重大违章事故，无不良记录。工作时间：每日工作时间根据调度安排。公寓型宿舍有WiFi、空调、洗衣机、热水器、可做饭。公司固定有团建，并有假期福利年十三薪等一切福利应有尽有4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，无“空降兵”！5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助3团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境6、企业文化：简单专注，全力以赴。感恩、正向、专注、精进、利他。7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。可接受外派

龙岩市新罗区招工地打磨工

当天给工资龙岩市各县大量招防盗门入户门门窗、木门安装、铝扣板吊顶、空调安装/维修、木地板安装加我vX如果联系加不了，打我手机

福建龙岩招钢结构师傅2-3个，临时，管吃住，工资面议。

综合金融＋医疗健康＋大养老

现你的人身价值，是你给他人解决多少问题做事业，看方向！岗位职责（营销经理）:工作时间:9:00-18:岗位职责（营销经理）:工作时间:9:00-18:00（12:00-14:00有两个小时休息）工作地点:IFC国际财源中心A座（国贸附近，地铁永安里站下车100米）工作内容:在公司邀约客户，客户资源公司提供。公司高端酒会，促成客户签单。签单有师傅带领，不用担心不会业务，师傅带领签单，不分佣金，不减底薪。公司氛围，积极向上，融洽和谐。工作薪酬:底薪10000+提成（提成计算方式面试沟通）综合薪资，15000-30000不等。只要开单，综合薪资不会低于15000。有季度奖，年终奖，长期服务奖等。只要转正，薪资上不封顶。干的多赚得多。工作福利:每个月都有团建活动，节假日都有礼品赠送。公司两个月一次出国旅行，一个月一次国内出行，转正员工不需要支付出行费用（自愿参加，不做强制要求。）#职场日常#国贸#产品经理#国贸租房双井#

品牌宣传，续期服务，理赔服务，保单服务

【工作内容】：根据公司下发的客户名单服务老客户并促成二次开单【薪资待遇】1.试岗期3个月，基本薪资5600元，提成根据产品结算，首年每月新人津贴2.升级后是7000底薪【任职要求】：1.年龄：25-45周岁2.学历：大专及以上学历3.具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验；（金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）；【工作地址】浦东网点：浦东新区源深路1088号平安财富大厦15楼【面试地址】闵行网点：徐汇区凯滨路166号上海平安大厦B座2楼

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有同行工作经验，爱岗敬业，有责任心

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招聘电销专员，上班时间朝九晚六双休，宝妈、有销售经验的优先。工资面议有意联系电话.

客户经理年龄：25-45岁薪资：基础无责底薪＋职级津贴＋岗位津贴＋绩效，综合薪资大于5k，上不封顶（可面议）【任职要求】:1、大专及以上，25-45岁优先考虑2、性格热情开朗，善于沟通协作，喜欢销售3、欢迎敢于挑战，善于学习，追求高薪的你【岗位优势】:1、行业前景稳定，晋升通道畅通2、完善的培训体系和优渥的津贴福利为新人保驾航3、部门经理一对一辅导，小白也能轻松上手4、综合金融+医疗养老，业务范围广【薪资福利】:薪酬：基础无责底薪＋职级津贴＋岗位津贴＋绩效，综合薪资大于5K，上不封顶福利：1、上班时间自由，周末双休，享受医社保2、5A级舒适办公环境，融洽的团队氛围3、员工旅游＋员工生日会＋发放丰厚的奖励4、每年5-15天带薪年假5、丰富的企业活动，团建聚餐等有想法的朋友们，欢迎面谈了解！

工作内容：通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求 薪资待遇：3000+300满勤+抽成（无业绩要求）八小时工作制、周末双休、法定节假日带薪休

【你要做的】1.有上进心，有工作激情，敢于挑战自我；2.想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神，敢于面对压力和挑战；3.愿意在工作中迅速提升自己的专业技术。【公司需要的】1、热爱销售工作2、普通话标准，声音柔和甜美，性格开朗【薪资待遇】1.底薪3K+提成，多劳多得，综合月薪6-8K，只要肯努力，薪资无上限。2.朝九晚六，月休四天。3.ToB，面向企业客户，更容易完成。大公司，大平台，晋升机会多，期待你加入！！！薪资详情薪资范围：6000-7000元/月职位底薪：3000元/月社保类型：五险提成方式：按单提成

招聘宝妈、应届生（周末双休）岗位：电话销售职位要求：1.需要会手机基本操作，有责任心，服从领导下发任务，人品端正，谦虚好学，年龄20-45。2.男女不限，学历不限，公司提供岗前培训，上岗后也有专业人员安排跟进3.主要通过电话进行销售，简单易学好上手。周末双休、法定节假日；底薪3000+抽成+奖金团队聚餐、开单奖励等等地址：龙岩市新罗区商务板块E幢

工作内容：负责公司网络在线客服，负责处理客户提出的各种问题，进行沟通与解决，维护客户与公司之间的良好关系。主要职责：-负责公司网络在线客服，接待客户提出的问题，并给出合适的解决方案；-了解公司产品，对客户提出的问题进行解答，并能够引导客户了解产品；-维护客户与公司之间的良好关系，及时反馈客户信息，确保客户满意度；-负责公司线上渠道的运营和维护，确保客户信息的安全性和准确性；-参与公司产品的推广和销售，提高产品曝光度和销售量。职位要求：-初中及以上学历，年龄18-35岁；-具备良好的沟通能力和口头表达能力，具备良好的情绪控制能力；-熟悉互联网，了解网络客服相关知识，具备一定的网络知识；-熟悉公司产品，了解产品特点，具备一定的销售能力；

业务员，吃苦耐劳，善于沟通，敢于挑战

【岗位要求】:年龄20～40岁，普通话流利，口齿清晰【岗位职责】:负责电话与客户进行有效沟通，无经验要求。【薪资待遇】：无责任底薪3000业绩提成（上不封顶）五险奖金补贴（绩效奖金电商）【提成方式】：销售额提成【上班时间】：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00（月休四天）【岗位职责】1、通过抖音平台寻找合适品牌店铺沟通合作2、做好合作品牌商家的对接工作；主要以电话联系3、有电话销售经验，对抖音行业感兴趣，精通电脑软件，前期有教学；2、对工作负责，吃苦耐劳的钻研精神，有团队合作意识，对工作有负责任的态度；3、业绩优秀者，可晋升组长获得更多报酬。4、入职满一年者可享受年假，表现优秀者还可享受年终奖【岗位福利】:公司不定时举行聚餐活动、下午茶，节日福利，工作氛围轻松，公司能为员工提供良好的工作环境、营造浓厚的工作氛围、建立客观的奖励机制;完善员工培训培养体系和职业发展规划，使员工获得与公司共同成长的快乐;充分的尊重、信任员工，不断引导、鼓励员工打造一支具有“狼性”的专业团队。