积极拓展市场，开发积累客户，以团队的形式提供公司保险服务。

注册小程序，领取矿泉水。 一个微信领取一份，薪资按照领取数量结。

销售养老为主，理财，金融等

电动车导购，有导购经验着优先

薪资待遇： 旺季1W-2W淡季6K-1.5W 福利待遇： 提供住宿，带薪休假，个人奖金，年终奖 工作内容： 1、遵守公司及部门制定的销售流程及相关管理制度，服从工作安排； 2、负责会员卡的推广与销售，准确填写每日工作日志及各类销售报表，完成店内销售、外场销售、电话营销及客户拜访任务； 3、熟练掌握店内各项服务项目及会员卡类型，主动接待到店咨询客户，全程陪同参观，按标准流程引导客户了解并解答相关会员权益问题； 4、负责会员信息的整理与维护，持续跟进会员需求，定期进行回访，及时处理会员疑问并提供对应服务支持； 5、积极挖掘潜在客户资源，拓展并维护多元销售渠道； 6、配合会籍主管参与各类对外宣传、推广及促销活动； 7、按时参加门店及部门组织的各项业务培训； 8、接受兼职岗位申请； 9、工作地点可选两家门店（安宁庭院）（豪布斯卡）

25—55岁 高中及以上学历 男女不限 无不良嗜好

工作内容 1.维护孤单客户，定期为客户做保单体检。 2.客户咨询保单，提供专业化建议 3.公司提供各类活动平台，带领客户参加公司活动 职位描述 1.工作轻松，时间灵活，无任何加班 2.公司搭建客养平台，提供客养礼品，自己无需支出就能收获客户 3.免费提供各类专业化培训，职场小白也会晋升为职场大咖 4.公司提供高额的医疗保险、意外保险、养老保险 5.新人配备专业保险经纪人担任师傅，引领发展 6.全新筹建新菁英职场，只要有想要发展的心，这里有更多机遇与政策

一、基本要求 1. 年龄18–40岁，学历高中/中专及以上（优秀者可放宽） 2. 具备销售经验优先，无经验但肯学习也可 3. 沟通表达清晰，普通话流利，形象得体 二、能力要求 1. 有强烈业绩意识，目标感强，能承受压力 2. 主动开发客户、跟进客户、促成成交 3. 具备良好谈判、说服、抗压、执行力 4. 熟练使用微信、手机办公软件，会基础表格优先 三、岗位职责 1. 负责产品/服务销售与推广，完成业绩指标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期合作 3. 收集市场信息、客户反馈，配合团队完成销售计划 4. 按要求提交销售报表、客户资料 四、素质要求 1. 积极主动、吃苦耐劳、责任心强 2. 团队协作好，服从管理 3. 诚实守信，无不良从业记录 4. 会开车、能接受出差/外派

职责： 1、全面负责公司销售产品的分析工作，涵盖产品核心优势、定价方案及市场竞争格局等内容，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销策略，确保达成既定销售目标； 3、积极拓展市场渠道，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场数据，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 5000-9000元/月 按销售额提成

业务员薪资：3000-5000元/月 岗位要求：具有客户开发和维护能力，拥有较强的沟通表达与谈判能力，目标感明确、具备客户开发与维护意识，责任心强，拥有良好的团队协作精神及基本的市场分析与客户跟进能力。 三个月试用期，条件优秀者可提前转正。，入职满一年交住房公积金，底薪月结，提成周结，正常上下班，周末单休，定期团建。

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靖远电厂330MW机组日常维护，招聘锅炉风机维护师傅1人，工资待遇面议。 联系电话：

找平地机司机，技术要好，活在靖远，联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 执行日常保养（刀片紧固、液压油检查、机身清洁）<br/>2. 及时发现刀片卡滞、液压失效等异常，停机处理并上报<br/>3. 作业前鸣笛示警，确认刀片旋转半径内无人，严守安全距离<br/>4. 在湿滑路基谨慎操作，预防设备侧滑或刀片损坏<br/>5. 完工后清理机身泥土及刀片残留，保持设备整洁

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险产品优势，协助客户完成投保流程，成功促成订单即可获得相应提成（纯文职办公模式，无需外出拓展客户，无需自主开发资源，无轮班安排） 二、任职要求： 1、年龄20至40岁之间（优秀者可适当放宽），工作认真负责，具备良好职业素养； 2、重视个人能力发展，学历要求中专或高中及以上； 3、普通话清晰流畅，具备基本沟通表达能力； 4、有追求高收入的动力和决心，遵守团队管理规范。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每周双休，法定节假日正常休息，每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为底薪（2700-7900元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售奖励+其他补贴（如司龄津贴等），薪资无上限，收入与业绩挂钩，平均月薪超6000元，40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及公积金，享有带薪年假、节日慰问金、生日礼品等福利 3. 团队活动丰富：每月定期组织团建，包括聚餐、旅游、露营、体育赛事及电子竞技等活动 4. 每月推出多样化员工激励政策（含实物奖励、现金奖励、专业培训等） 5. 建立健全的培训体系：涵盖新人导入培训、岗位前培训、在职提升课程、晋升专项培训以及学历提升支持，助力员工全面掌握业务技能，增强综合竞争力 6. 提供企业人才公寓，解决住宿问题，园区内设食堂，用餐便利无忧 7. 晋升路径公开透明：由初级客户经理逐步晋升至中级、高级客户经理，各级别均设有职级补贴，最高可达6400元/月；同时支持横向发展，可向组长、团队主管、现场管理岗进阶 8. 推出返乡任职计划：入职满三个月且达到中级标准者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司继续工作 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性保险，客户到期必须续保，成交转化率高；公司统一提供精准客户名单，无需外勤跑动，不依赖私人关系，办公室内即可高效完成签单

8小时工作制，纯白班，享受国家规定的带薪节假日，提供零基础带薪培训，岗位稳定。 工作时间：上午8:30至下午6:30左右，长白班，月休5-8天，享有法定节假日及带薪年假，缴纳五险社保。 工作内容： 1、通过电话与公司车主沟通，办理本年度车辆保险的销售及相关服务事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无强制性任务指标，收入多劳多得，上不封顶；无需外出跑业务或面见客户，办公环境恒温舒适。 行业前景稳定，薪资待遇优厚，假期充足，福利逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 前期综合收入3500-4500元/月，稳定后可达5000-8000元/月，高级阶段月薪可超10000元/月，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司每月、每季度及年度均设有奖金发放机制。 3、零基础可入职，提供带薪岗前培训，纯白班工作，无夜班安排，实行标准8小时工作制度。 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基本操作； 3、具备进取意识，诚实守信。

8小时工作制，纯白班，享受国家规定的带薪节假日，零基础可带薪培训，岗位稳定。 工作时间：上午8:30至下午6:30左右，长白班，每月休息5-8天，法定节假日正常休假，享有带薪年假，缴纳五险社保。 工作内容： 1、通过电话与公司车主联系，办理本年度车险的销售及相关服务事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无强制业绩指标，收入按劳分配，上不封顶！无需外出跑业务、无需面见客户，办公环境恒温舒适。行业前景稳定，薪资待遇优厚，假期充足，福利逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 入职初期综合收入3500-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供五险社保、节日福利，并定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度及年度发放各类奖金。 3、零基础入职可享带薪培训，全程纯白班，无夜班安排，实行标准8小时工作制度。 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基本操作； 3、具备进取意识，诚实守信。

每天工作7小时，中午休息2小时。周末双休和法定节假日正常休假，无加班安排。入职即享六险一金，办公地点临近地铁口。 岗位职责： 1. 工作时间为8:30至17:30，遵守国家规定，节假日正常休息，周末实行双休制 2. 为客户制定理财规划、养老方案及财富传承相关服务 3. 协助客户完成养老社区的参观及入住手续办理 4. 组织并陪同客户参与旅游、采摘、品茶等休闲活动 5. 需具备良好的服务意识与沟通能力，性格积极向上，欢迎学习能力强的新人加入 6. 要求年龄满25周岁，具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽年龄限制）

主要服务于中国高净值人群全生命周期与全财富周期的专业顾问，依托泰康大健康生态体系，为中高端客户量身打造一站式健康、养老及财富规划解决方案。 【任职要求】 1．年龄：25–50岁 2．学历：大专及以上 3．从业背景：具有金融、医疗、养老、健康及相关行业经验者优先 4．品质要求：具备较强学习能力，富有创业精神，秉持利他理念，诚信正直，心怀理想，业务操守良好，无任何不良从业记录及刑事、金融类违法记录 【产品范围】 聚焦长寿时展趋势，泰康通过构建长寿、健康、富足三大闭环，打造大健康产业生态布局。 长寿闭环即寿险与养老服务联动模式，客户通过配置寿险与年金产品，享有专属养老社区服务； 健康闭环为健康保险与医疗服务协同机制，客户投保健康险后可在体系内享受专业诊疗与健康管理服务； 富足闭环指养老金产品与资产管理结合模式，客户通过多元财富管理工具实现资产保值增值，满足未来医养支出需求。 【结构化培训体系】 1．HWP优秀新人培训体系：涵盖客户开拓、产品与服务内容，循序渐进，层层深化； 2．HWP卓越行销培训体系：聚焦客户经营与专业营销，实现四位一体，塑造全新职业路径； 3．HWP卓越管理培训体系：专注优质增员、辅导激励，提升领导力与管理能力； 4．HWP健康财富培训体系：培养兼具“全科医生”思维与金融理财专业能力的复合型人才，助力取得HWP认证； 5．特色培训项目：GPA全科医生学院、财富密码掌握课程、泰康商学院研修﹣HWP示范班、“桃花深处﹣走进泰康之家”体验式志愿培训、国内外名校游学奖励计划、HWP半月谈交流平台。 【薪酬／福利保障项目】 1．薪资结构：责任底薪＋合伙人津贴＋年终奖金 2．保险公积金：商业保险＋泰康专属公积金 3．覆盖全职业生涯的免费系统培训，支持个人持续成长 4．工作时间灵活，享受双休制度 5．季度团队旅行、全勤奖励、开单激励、团队发展补贴等多重福利 公司名称 泰康保险集团 上班地址 杭州市-上城区-明珠国际商务中心5幢16楼5号楼16楼

岗位职责： 1. 负责公司平台在酒店渠道的推广与上线销售工作； 2. 积极拓展新市场，开发新客户资源； 3. 建立并维护稳定的客户关系，提升客户满意度； 4. 参与行业市场调研与数据分析，为公司运营决策提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备销售类相关工作经验； 2. 有较强抗压能力，工作积极主动，富有进取心； 3. 擅长人际沟通，能够精准把握用户需求，具备良好共情力，举止得体大方，杜绝怯场退缩。 薪资待遇： 1. 白银本地 2. 定期团队培训 4. 销售额提成 5. 月薪2500-3000+提成

业务经销

汽车销售。 工作时间灵活自主。 无压力，有梦想就加入。

岗位职责： 1.开展产品的销售工作并组织实施推广活动； 2.持续维护现有客户关系，拓展新客户资源，提升客户满意度； 3.完成既定销售指标，推动产品市场占有率的提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和强烈的服务意识； 2.能够独立开展市场调研，并制定相应的销售方案； 3.拥有团队协作能力，适应快节奏工作环境并保持进取心态。

岗位职责： 1. 负责公司医药电商平台的推广及营销模式宣导； 2. 负责客户资料的整理与归档管理； 3. 负责医药行业市场信息的采集，以及市场推广后的回访跟进； 4. 负责客户售后支持及相关服务工作； 5. 完成上级主管交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 学历：大专及以上； 2. 专业：具备医药终端销售经历者优先考虑； 3. 经验：具备良好的沟通协调、谈判能力及较强的抗压素质；

工作内容 1、开展产品推广与销售，完成既定业务指标 2、巩固现有客户联系，开发潜在客户资源 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及团队协作意识 2、能独立推进销售工作，具备较强的应变与问题解决能力 3、工作态度积极，富有责任心和职业热情 薪资待遇： 3000+全勤+提成

敢于挑战，靖远县全县，收入可观，按提成

面向酒店推广销售，酒店后期平台维护

岗位职责： 开发新客户资源，维护现有客户关系，推动客户复购与推荐合作，及时响应并解决客户问题。 任职要求： 具备1-2年销售工作经验，拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，时间安排灵活。 薪资：2000元，加提成

岗位职责： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈，帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。 任职要求： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验者优先。 薪资福利： 1.薪资范围：3000-6000元/月； 2.福利待遇：周末双休，节假日休息