设计师

全案设计师

岗位职责: 1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见; 2、负责装修施工质量管理、招投标管理; 3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书; 4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案; 5、负责对项目进行跟踪和监督; 6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作; 7、负责案例，技术及资源的整理; 8、配合项目经理制定工作进度。 任职资格: 1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历; 2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑; 3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件; 4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神; 5、善于沟通，表达能力强，有团队精神; 6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。 立即沟通 投递简历

岗位职责: 1.负责建筑项目全过程的设计统筹，确保方案满足客户诉求及行业规范要求。 2.参与项目初期调研与分析，提供可行性设计思路及技术应对策略。 3.与客户及项目组保持密切协作，保障设计理念清晰传递并有效落实。 4.持续优化设计方案细节，推动成果达到客户认可的最终状态。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与创新意识，可自主完成各项设计工作。 2.熟练操作建筑设计相关软件，如AutoCAD、SketchUp等工具。 3.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接客户与内部成员。 4.深入了解建筑材料特性、设计流行趋势及用户需求，具备独立推进项目的能力。

岗位职责 1、与客户对接并沟通设计方案相关事宜 2、独立完成实地量房，推进方案落地，清晰表达设计思路与理念，顺畅与客户交流 3、精通方案设计及预算报价流程，协助客户进行主材选样 4、独立完成效果图与施工图的绘制工作 5、协同施工现场人员处理项目实施过程中的技术问题 6、公司提供定金单资源，无销售任务，订单稳定 职位要求 1、具备装饰设计、室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历 2、具有3年以上室内设计领域工作经验 3、具备良好的视觉搭配能力，熟练使用Autocad、PowerPoint、Photoshop等设计工具 4、学习能力突出，热爱设计工作，富有创新思维 5、具备良好沟通技巧，表达清晰，具备团队协作意识 6、创意丰富且执行力强，责任心强，表达能力佳 7、具备较强的客户服务意识，沟通能力良好 福利待遇 1.底薪3~4千+提成（包住），能力优异者可面议； 2.表现优秀者享有年终奖金 面试时请携带个人简历与作品集

招聘全屋定制设计师！！！ 招聘全屋定制设计师！！！ 招聘全屋定制设计师，具备设计经验或相关行业从业经历，拥有2-5年工作经验者优先 全屋定制品牌：一线品牌欧派衣柜！客源稳定，无需自行拓客，专注驻店设计即可 公司提供全方位支持，涵盖楼盘资源、渠道合作及线上引流等资源支持，只要你有目标、有冲劲！ 公司将为你提供广阔发展空间，诚邀加入，携手共创未来！

负责统筹管理工作，设定工作目标并推动目标达成 加分项 具备装修装饰行业相关经验

岗位职责: 1、具备3-5年及以上装配式建筑拆分与深化设计相关工作经验； 2、有参与装配式混凝土建筑项目全过程经验者优先，包括方案配合、构件拆分、深化设计及施工配合等环节； 3、具有构件厂生产实践或施工现场实际操作经验者优先。 任职要求： 1、具备坚实的结构理论基础，深入掌握混凝土结构设计原理、材料力学性能及抗震设计理念； 2、熟悉装配式混凝土建筑相关的技术标准、规范文件及标准图集； 3、熟练运用专业设计软件开展预制构件深化设计，能使用结构分析软件完成计算校核工作； 4、深入了解预制构件的生产工艺流程及现场安装施工工艺。

工作内容 1.负责量房、制定设计方案，绘制施工图与效果图，并完成工地现场交底等相关工作。 2.需具备不少于两年同行业工作经验，熟知家庭装修整体流程。 3.能够独立承接客户订单，具备良好的现场沟通与洽谈能力。 任职要求 1.熟练操作各类设计软件，包括CAD、PS、SU、酷家乐、3DMax等；具有装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2.具备优秀的审美能力与设计思维，拥有丰富的室内设计实战经验，热爱设计工作，可独立完成整套方案设计。 3.具备较强的沟通表达能力，善于与团队协同配合。 4.工作认真负责，富有创意，执行力强，有较强的职业责任感。 薪资待遇 【具体面议，依据个人综合能力定薪】 【公司设有内部食堂，员工可享免费午餐】 工作时间 上午08:00至11:30，下午13:30至17:30【按冬夏令时适时调整】 每周休息一天【休息日不固定安排】 公司地址 安徽方育整家装饰有限公司 【金太阳超级体验店二楼整层】

1. 配合业务员完成客户上门量房，精准记录房屋数据及客户需求； 2. 独立完成室内设计方案构思，包括平面布局、空间规划及风格定位； 3. 熟练使用酷家乐、CAD等工具，独立制作效果图、施工图及报价清单； 4. 与客户沟通方案细节，根据反馈优化调整，确保方案落地性； 5. 协助项目落地过程中的对接与跟进。 任职要求： 1. 1-3年室内设计相关经验，有家装/工装项目经验者优先； 2. 熟练操作酷家乐、CAD等设计软件，能独立完成效果图及施工图； 3. 具备良好的沟通能力，能清晰理解客户需求并转化为设计方案； 4. 工作积极主动，有责任心，能配合团队完成量房及项目推进。 我们提供： • 有竞争力的薪资（底薪+高提成）+年终奖； • 社保福利、节日福利、定期团建； • 灵活的工作时间，轻松的团队氛围；

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有时间的联系

本人招聘夜班综合维修组长1名，月休4天，月薪在4000至4300之间，工作时间为9小时，需要持高压电工证，懂点高配电知识，年龄在55岁和60岁之间， 工作地点：合肥市妇幼保健院本部。 联系电话：/任

合肥新桥F3仓库 包住宿 优势岗位：叉车工2名 叉车工：25元/小时（含餐补） 叉车工：需要四脚定位和叉车证有效期内 。可带手机，非流水线，。 工作时间：8:00-20:00 要求工期：企业年前放假 吃住待遇：提供住宿 年龄要求：17-45岁，人员认识字 会使用， 每月20号发薪 工作地址：新桥蔚来智能制造产业园 备注： ， 联系电话：

合肥市包河区招石材安装

精通图纸深化，酒店装修不锈钢图纸设计量尺

熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

深化设计师 岗位职责： 1. 根据方案设计与现场实测数据，完成全套施工深化图纸绘制，明确材料、工艺及尺寸要求。 2. 协调各专业图纸对接，排查冲突并优化，确保图纸符合国家规范与施工标准。 3. 提供现场技术支持，处理设计变更，配合完成技术交底与图纸审核。 4. 参与材料选型、样板确认，跟踪施工工艺落地，保障设计效果还原。 任职要求： 1. 建筑装饰、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2. 3以上年深化设计经验，能独立完成施工图绘制，有装修/家具行业经验优先。 3. 熟练使用AutoCAD等设计软件，熟悉施工工艺与材料特性。 4. 具备良好的沟通协调能力、细节把控力，能承受项目进度压力。

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

【工作要求】： 1.普通话标准，学历不限 2.会基础电脑操作，上手简单 3.工作内容轻松易掌握 4.负责核对客户资料，审核相关资质 5.性格活泼，待人友善，有耐心 工作时间： 8小时工作制，享受双休 9:00—12:00 13:20—18:00 【薪资福利】 1.无责任底薪5000起，待遇可谈 2.六险+多种补贴支持 3.固定办公室办公 4.定期组织下午茶、游戏互动、团队活动、季度出游等 5.假期丰富，法定假日全享+超长年假 6.团队年轻化，成员以90后、00后为主 7.激励政策：新人补助+绩效奖金 8.福利众多难以尽述，欢迎详询，名额有限，先到先得！

要跑市场开发客户，和在家网上开发客户

熟悉抖音或小红书至少一个平台 在平台上拓客 解决客户问题，引导咨询

行业背景：2023年12月29号国家颁布（新公司法）要求所有企业五年内必须完成注册资本实缴，2024年7月1日正式施行（真实上网都可查）,行业迎来新的风口，至少有六千亿的市场，全国多家企业都需要~ 资源怎么来：主动在抖音或者腾讯后台主动留言的精准客户 一、【销售产品】推荐企业使用知识产权技术完成实缴制；（正规国家允许） 二、【成交方式】（电销＋网销）通过公司提供的主动在抖音或者腾讯后台留言的资源名单，需要你（电销）联系企业法人＼股东代表负责人等进行利用知识产权方式完成实缴的宣导；（网销）继续跟进和转化进行产品讲解直至成交签电子合同（首签成交最快30分钟），。每周每月设立不同的激励奖3000~5000不等。 三、【工作模式】全国各地六千亿家企业，无需邀约上门，全程线上操作不需要外出。 四、【任职要求】 1．不看学历，有销售经验优先考虑； 2．对销售工作有热情，具备良好的销售意识和沟通能力； 3、高度的责任感，有赚钱欲望!!！ 五、【薪资待遇】 底薪4k（个人能力定）＋提成5%~20%＋周奖月奖金＼成交后提成（19~50%）不打折人均月薪1.8~2.5万，Topsales30~45万年薪。成交客单价平均在1w往上。 在职新人开单率90%,3天开单率在20%,7天开单率60%，入职提供精准数据。高薪热门行业，晋升空间大，福利多多! 六、【行业优势】适合长期稳定发展。由于后续所有企业都需要完成实缴政策，现在成交一个客户就是成交他身边的圈子和人脉，后期介绍资源会源源不断，越积越多，以后无需打电话就可以轻松月入5万＋

【任职要求】： 1，热爱市场工作; 2，具有较好的组织协调能力，销售数据分析能力和独立解决问题能力; 3，有团队精神，良好的沟通表述能力。 附:性格开朗，做事干练，因公司与国有控股公司、大型国有股份制银行、国内上市企业、国内知名企业等都有合作，希望招聘有野心，想做事的优秀人才。工作2年后培训 考核过关，年新可达30-50W。 【岗位职责】： 1，每天走访所驻营销点，开发潜在客户，日常工作安排及总结; 2，前期负责市场的开发、宣传、客户关系的维护;3，中期往团队管理方向培养; 4，通过一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化等建议。 5，参与公司新晋员工的入职培训和教导(企业文化，市场基础技能的教导); 6，负责拓展新市场和出差团队运作的管理，负责公司管理干部的基础培训教育。 【福利待遇】： 1，综合薪资:6600元+/月(能力决定了你的薪酬)+带薪培训+免费住宿，完善的福利待遇:绩效+提成+各种补助+各种激励 2，晋升通道:运营助理-运营主管-运营高管-运营经理 4，丰富的团建活动:出国旅游、户外拓展、节日活动;每年定期举行国内外度假旅游机会; 5，环境和氛围:自我驱动、事业第一、热情活力、简简单单; 6，举办员工庆生party和庆功会等等。 公司地址：合肥市包河区绿地瀛海C座815 公交路线：乘坐51,67,138,163，B7，K67路等到五里冲北下车。 地铁路线：乘坐1号线到朱岗站b口往南50米

熟练掌握CAD、3D-MAX、PS等设计类软件

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-13元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

无需外出!!交通便捷!!公司提供精准客资!!提成奖励拿到手软!!五险!!不加班不加班不加班!!! 1、公司匹配精准客资，无需自拓客; 2、提供职前专业培训; 3、表现优异的伙伴将获得经理岗的晋升机会; 【岗位要求]: 1、专业不限，学历不限，18-45岁，有无经验均可; 2、有冲劲，有赚钱欲望，敢于挑战高薪。 【我们能给你什么]: 1、薪酬福利:无责底薪+高提成+业绩补贴+日常奖励 2、职业前景:优秀者可发展破格提拔为团队储备主管、主管、经理、区域负责人等。 3、公司每年定期组织员工国内旅游、集训、拓展;丰富多彩的团队互动活动。

最好是设计师

岗位职责： 1.协助主管推进市场部日常工作，保障各项任务有序高效开展 2.积极参与团队协作，与同事协同配合，共同提升整体工作效率 3.向主管学习产品相关知识及客户沟通技巧等实用技能 4.配合主管开展产品的销售与市场推广工作 5.根据既定的市场营销方案，达成部门下达的销售目标 【任职要求】： 1.年龄18-26周岁，表达清晰，普通话标准，语言沟通具有感染力与亲和力。优秀应届毕业生均可报名；无论有无经验，均有一对一导师带教，全程带薪培训直至独立上岗 2.接受公司工作安排，具备良好的团队意识和组织纪律性 3.具备吃苦耐劳精神，对市场拓展工作有浓厚兴趣 4.工作态度端正，积极进取，保持持续学习心态，能胜任辅助性工作 5.适应能力强，渴望收入增长，注重个人成长及长远职业发展 【福利待遇】 1.底薪4500元+提成+奖金+提供住宿，综合薪资不低于6K-10K，收入上不封顶； 2.工作时间：8:00-18:00，每周工作六天，休息一天，节假日按国家规定执行，可灵活安排个人休息时间； 3.入职后公司免费提供小区公寓住宿，房间配备齐全家电，住宿全包； 4.公司定期组织聚餐、K歌、篮球赛、户外露营等团建活动，年度优秀员工可享2-4次国内外免费旅游机会，增强团队凝聚力； 5.端午、中秋、国庆、七夕等节日均发放节日礼品并组织节庆聚餐； 6.每周安排专业培训，培训期间公司提供丰盛午餐及下午茶点。