身份定位:面对长寿时代，银发大健康经济，我们旨在培养一批对接未来高净值人群的全科医生，法律顾问，税务专家，金融理财规划师，欢迎感兴趣的朋友前来面试！ 工作时间:早上8:30-早上11:00 薪资待遇优厚:8000+

健康财富规划师（本公司培养） 25-55岁 薪资福利:底薪（根据面试结果）+提成，周末双休，福利待遇佳（职位区分） 招工人数:1名 工作地址:兰州市城关区

保险销售，但不是传统意义上的保险销售，我们这边是做养老社区顾问，和高端保险销售经理，专门做高净值客户人群的，而且有很多条路可以发展，不单单是卖保险，可以走管理的发展路线，也可以做讲师培训发展路线！我们也要带着客户去全国三十多城市，去体验养老社区和医养机构！

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话及网络渠道（如公司官网等）与车主客户沟通，完成车险续保及相关售后支持服务；（无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作内容简单，办公环境良好，收入稳定有保障。 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬福利体系 2、岗位收入：综合底薪2400至5500+提成+现场奖励，前期月收入3.5-4k，转正后综合月薪5000至8000元；后期业绩稳定可达到8000至1万5，上不封顶！ 3、不限经验，入职后可快速掌握工作流程。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、标准长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基本电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续增长，车险为每位车主必备项目，市场需求稳定，岗位发展空间广阔，客户资源优质，提成机制优厚，享有国营单位员工待遇。公司为国营背景企业，福利完善，成长平台大。

我是泰康人寿保险兰州分公司，招收销售类，管理岗职位人员，，周末双休，福利工资真实有效

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

健康财富规划师（本公司培养） 25-55岁 薪资福利:底薪（根据面试结果）+提成，周末双休，福利待遇佳（职位区分）， 招工人数:3名 工作地址:兰州市城关区

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、理财顾问从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备较强的学习能力与目标执行力 5.持有保险从业资格证者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单使用情况并提供后续服务 3.协助客户完成投保、理赔等全流程操作，确保服务高效、准确、合规 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.高中学历及以上，具备基本的沟通与理解能力 2.热爱销售工作，有责任心，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.持有保险从业资格证书者优先，无经验者可提供系统培训 4.有金融、保险、理财等相关行业工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、为客户提供车辆保险续保及保险相关咨询服务； 2、每月梳理保险即将到期的客户信息，推动并协助客户完成续保流程； 3、落实客户车辆保险相关的各项服务工作； 4、按时整理已出单客户的资料并做好归档管理； 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 2、熟练操作Word/Excel等常用办公软件；

急急急，西固利昌陶瓷市场。我有两位老人，老太太不自理，老爷爷自己能游湾，需要一个上白班的护理老太太的阿姨，饭菜做的好干净利落，工资3500元，月休四天，上班时间9点，下班时间5点半左右。联系电话

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锦润化学（兰州）有限公司招聘启示：现招聘中控1名，工资面议，有氯化证优先，表现好，年龄要求20-45左右。公司提供吃住。联系人：史女士，联系电话：

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[红包]中国人寿股份有限公司 [强][强]不用自己找客户，公司提供稳定客户 【招聘岗位】 1.保险业务员 2.招聘业务员 【任职要求】 1. 年龄18-50周岁；条件优越可放宽 2. 初中及以上学历，沟通表达良好；条件优越可放宽 3. 工作认真踏实，心态积极上进。 【工作时间】 早上8:00上班，下午16:30下班；（下午可随时走）每月15天考勤打卡即可 周六周日双休，法定节假日正常休假。 【薪资待遇】 底薪3000元+高额提成，多劳多得，收入上不封顶。综合薪资6000–12000，很轻松 【福利保障】 统一缴纳保险 享受带薪年假 办公环境舒适，工作轻松稳定 公司直接提供优质稳定客户资源，无需自行开发 工作地点：大连市金州区 工作氛围好、时间自由稳定，适合长期稳定发展，欢迎有意向的朋友咨询报名！ 联系电话️

工作内容，管理之前买了保单的老客户，客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费，以免客户保单失效。每个月上班22天，休息8天，周末双休，节假日放假， 上班时间：早上9点上班， 下班时间：下午4:30下班

一、任职要求 1. 年龄25-50周岁，大专及以上学历，不限相关经验，应届生也可投递（新人有专人一对一带教），表现优异者可适当放宽条件； 2. 性别不限，无犯罪记录，征信状况良好； 3. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰、做事细心、责任心强； 4. 积极主动，具备较强的学习意愿与团队协作意识。 二、岗位职责 1. 负责客户档案资料的整理、核对与维护，包括保单基础信息更新、续保提醒等相关工作； 2. 承担老客户保单梳理、新客户资料录入及档案建立等事务； 3. 负责客户服务接待、满意度评价系统登记，收集客户意见与建议并及时反馈； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 三、薪酬与作息 1. 综合薪资：绩效+奖金+专项津贴，区间4K-9K，具体根据面试情况确定； 2. 工作时间：8:30-17:30，午休2小时，节奏规律不加班； 3. 休息制度：周末双休，国家法定节假日正常带薪休假； 4. 团队氛围：年轻化团队，轻松融洽，无复杂内耗。 四、员工福利 - 基础保障：医疗、养老保险齐全 - 激励奖励：年终奖、月度奖励 - 团建活动：定期聚餐、旅游、生日会等丰富福利

中国人保财险宁波分公司诚聘 岗位：车险续费专员 一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作 二、岗位要求 普通话标准、表达能力强；电脑会用，40周岁以内 三、薪资福利 4000+提成+入职即交五险一金+提供早午餐 定期团建；节假日发放节日福利。 首月无责保底4000元 四、工作时间 周末双休，8：30-12:00，1:30-5：30，法定节假日固定放假， 五、工作地点 宁波市鄞州区百丈东路676号人保

岗位职责： 1、负责老客户的保单服务，包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作； 2、在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3、通知客户参加公司活动并陪同参加； 4、持续维护客户，做好基础服务工作； 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有良好沟通能力和学习能力； 3、具有一定的客户服务经验优先； 4、具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-5:00，,周末双休，节假日正常休息； 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

技能要求： 汽车销售，网络销售，电话销售 职位信息 岗位职责： 1、主动开展展厅内汽车销售业务，达成公司每月制定的业绩目标； 2、建立健全潜在客户与成交客户的档案资料，规范使用DMS系统进行客户信息管理； 3、及时跟进并有效管理厂家提供的销售线索； 4、定期回访已购车客户，持续维护客户满意度及良好关系； 5、维系现有客户资源，挖掘老客户转介绍及增购、换购需求。 任职要求： 1、不限性别，仪容整洁得体，具备销售相关经验者优先考虑； 2、具有良好的沟通技巧和语言表达能力，学习意愿强； 3、性格亲和，积极乐观，能适应工作挑战； 4、持有有效驾驶证者优先录用。

【薪资待遇】： 1、底薪4000元+高提成+额外奖励，收入上不封顶 2、工作地点兰州市内就近安排（城关、七里河、安宁、西固共150多家门店） 3、提成政策：租房35%全程通提，售房按阶段享受20%-50%阶梯式提成（提成月结发放） 4、门店配备师傅一对一指导，并提供电动车支持带看服务 5、晋升路径公开透明：客户经理—门店店长—区域总监—中心总监 【工作内容】： 1、为客户提供二手房买卖及房屋租赁全流程服务； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房租房建议； 3、深入沟通了解客户需求，精准推荐匹配房源； 4、陪同客户实地看房，推动买卖或租赁交易达成； 5、跟进业务进展，协助办理后续过户等相关手续； 6、维护所在商圈内的业主与客户关系，提升长期信赖度； 【任职要求】： 1、年龄22-45岁，具备高中或中专及以上学历，热爱销售行业； 2、具备良好沟通能力，表达清晰流畅； 3、积极进取，乐于接受挑战，追求个人成长； 4、服务意识强，认同团队协作价值。

本岗位属于市场部门，无需具备法律相关知识，入职后提供系统化培训。 1. 通过有效渠道拓展新客户资源； 2. 持续跟进客户动态，及时回应客户咨询； 3. 由资深导师全程指导，传授实操经验； 4. 完成个人专业能力提升培训课程； 5. 积极参与公司组织的各类活动。 任职要求 1. 市场营销专业大专学历，应届或往届毕业生均可；具备医护、保险或销售从业经历者，条件可适当放宽。 2. 思维灵活，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3. 工作态度积极，具备较强的主动性和团队协作精神。 4. 年龄范围25-45岁。 晋升路径：咨询专员（理赔师）—咨询顾问—咨询导师（培养团队人才）—市场管理。作为咨询专员阶段，公司将提供完善的培训机制，并配备专属导师进行全程辅导。

招聘工人多名，男女不限年龄45以下

有家具建材销售经验者优先，曾在月星家居、红星美凯龙、居然之家等卖场工作过的人员均可。

岗位职责： 1. 开展区域内终端客户的走访、接洽、实地考察及成交申报等业务拓展工作，达成公司制定的各项业务指标； 2. 负责客户贷后日常服务、租赁后续管理、业务手续办理、风险监测以及逾期款项催收，保障客户满意度与风险可控性； 3. 推进区域内各类业务渠道的开拓、维护与管理，持续提升渠道覆盖率和转化效率； 4. 收集并整理区域市场动态、竞争对手信息，及时反馈市场变化，提出可行性市场优化建议； 5. 完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，金融、财务、法律、市场营销、管理、机械类等相关专业优先； 2. 能够适应区域内频繁出差，持有私家车及驾驶证者； 3. 具备良好的沟通协调能力、营销推广能力，掌握基础风险管理知识。

正在招聘 底薪4000+高提成聘...0 兰州。地产中介。房产销售 职位详情 客户，房源公司提供，有师傅带，没有经验要求，不看重学历 [基本工资]: 1，固定底薪4000元(); 2，租赁35%通提，买卖20%-50%阶段提成；3，兰州市区就近安排，可提供宿舍，；[岗位职责]: 1，熟悉门店周边的小区位置，配套(学校，交通等); 2，接待客户，给客户找合适的房子，带客户实地看房； 3，约见业主，客户，签合同成交。

还在观望房产行业吗？当前房产利好政策密集出台：商业贷款利率下限取消；首付比例下调至15%；公积金贷款利率进一步降低，正是入行的最佳时机。 薪资福利： 1、底薪4000元+高额提成+月度奖励（1000-12000元/月），收入上不封顶 2、工作地点就近安排（城关、七里河、安宁、西固），部分区域可提供住宿支持 3、入职即享带薪培训，C1-C4阶段系统化成长指导，配备专人一对一帮带 4、每年组织2次国内外旅游，重大节日发放礼品，享有11天带薪休假及10-12天带薪年假 5、晋升机制：每月开展内部竞聘，晋升周期清晰，制度科学，体系完善，平台公开、公平、透明，职级路径为专员—主管—经理—区域总监—中心总监 6、统一购买商业保险 7、丰富的文化生活：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等，节日期间设有惊喜礼遇，优秀员工可携家属参与旅游活动 8、郑重声明：公司直招，全程不收取任何费用 工作内容： 1、为客户提供二手房（住宅、商铺、写字楼）及新房代理的买卖与租赁服务 2、负责客户接待与咨询，提供专业的置业顾问服务 3、挖掘客户需求，匹配合适房源，推进商务洽谈 4、陪同客户实地看房，推动房屋交易或租赁成交 5、跟进业务后续流程，协助办理房屋过户等相关手续 6、维护所在商圈内的业主与客户关系，持续跟进服务 任职要求： 1、年龄22-50岁，中专或高中以上学历 2、具备良好的沟通能力，语言表达流畅清晰 3、积极进取，敢于设定目标并突破自我 4、服务意识强，认同团队协作价值

工作内容： 1、负责市场开拓，对外建立业务合作，对内联动各部门推进项目实施； 2、聚焦行业客户需求，开发多元化业务渠道； 3、结合市场实际动态，助力公司产品迭代升级。 任职资格： 1、熟悉物流领域及相关行业业务知识； 2、具备客户维护能力及售后支持经验； 3、掌握物流行业的基本操作技能； 4、大专及以上学历，拥有3-5年客户管理相关工作经验。

今年最大的谎言是： 大环境不好，太难了………… 但真正的遗憾是你信了 然后你放弃了……直到后来你发现，房产利好政策已悄然落地： 1. 商贷利率下限取消 2. 首付比例降至15% 3. 公积金贷款利率下调 还在等什么？赶紧行动起来，搏一搏，也许下一个兰州的王健林就是你！ 薪酬福利： 1. 基本工资：长期底薪4000元+高比例提成+绩效奖金（月薪过万不是梦）； 2. 岗位带薪培训：系统化教学支持，资深导师一对一指导； 3. 保险保障：配备商业保险； 4. 可提供住宿/根据住址就近分配工作地点； 5. 晋升机制：每月组织内部竞聘，晋升路径为：客户经理-店长-区域总监-中心总监； 6. 团队活动：聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球友谊赛等。 岗位职责： 1. 提供二手房（住宅、商铺、写字楼）及新房代理买卖与租赁全流程服务； 2. 深入了解客户需求，精准匹配房源，陪同看房，推动交易顺利完成； 3. 利用多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 年龄22-45岁，具备高中或中专及以上学历，热爱销售行业； 2. 擅于交流，具备良好的语言表达能力，积极进取，敢于突破自我。