工作内容 1.维护孤单客户，定期为客户做保单体检。 2.客户咨询保单，提供专业化建议 3.公司提供各类活动平台，带领客户参加公司活动 职位描述 1.工作轻松，时间灵活，无任何加班 2.公司搭建客养平台，提供客养礼品，自己无需支出就能收获客户 3.免费提供各类专业化培训，职场小白也会晋升为职场大咖 4.公司提供高额的医疗保险、意外保险、养老保险 5.新人配备专业保险经纪人担任师傅，引领发展 6.全新筹建新菁英职场，只要有想要发展的心，这里有更多机遇与政策

工作内容: 1、每日进行客户拜访，完成既定任务目标，与客户保持良好沟通，持续积累优质客户资源！ 2、引导客户参与平台活动，推动合作达成并完成签约 3、每月对公司提供的客户资料进行有效筛选与跟进 4、公司定期组织旅游及团队建设活动，增强团队凝聚力

1. 年龄22-50周岁，男女不限，学历不限， 时间有弹性（可以接送孩子上下学） 有无保险/销售经验均可，零基础小白可带薪培训； ​ 2. 性格开朗，善于沟通，有责任心与服务意识，认可保险行业价值； ​ 3. 有上进心，目标感强，想靠努力提升收入，愿意为自己的事业拼搏； ​ 4. 有销售、客服、教培、房产、金融等行业经验者，或宝妈、职场转型人群优先。 加入我们 这里不是打工，而是一起做事业！ 如果你渴望高薪、追求自由、想拥有一份长期稳定的事业，欢迎加入我们的合伙人团队，并肩前行，共赢未来！

工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30 每月第一周双休，后三周休周天、节假日全休 工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成当年车险续保相关事宜； 福利待遇： 1、综合底薪2700-4700+奖金+提成3.2%-20%，整体收入在5000至9000元之间，25%员工税后月收入超万元，签订劳动合同后即办理五险一金。 2、享受国家法定节假日、带薪休假，并享有年终奖、带薪年假、节日福利及团队集体旅游活动。 3、培训期结束后立即参保五项社会保险，未取得毕业证期间，公司为其购买85万保额的雇主意外险。 4、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等职位，平均薪资8K~2w不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供系统化专业培训与清晰晋升通道。 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、乐于创新，能适应工作压力，愿意挑战高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的进取心与职业发展意愿

工作内容: 一，维护孤单客户，定期为客户做保单体检。 二.客户咨询保单，提供专业化建议。 三.公司提供各类活动平台，带领客户参加公司活动。 职位描述: 一.工作轻松，时间灵活，无任何加班。 二.公司搭建客养平台，提供客养礼品，自己无需支出就能收获客户。 三.免费提供各类专业化培训，职场小白也会晋升为职场大咖。 四.公司提供高额的医疗保险，意外保险，养老保险。 五.新人配备专业保险经纪人担任师傅，引领发展。 六.全新筹建新精英职场。只要有想要发展的心，这里有更多的机遇和政策。

岗位职责： 1. 向客户提供专业的保险咨询与投保方案建议。 2. 持续维护并拓展客户资源，保障服务质量。 3. 定期参加团队会议，交流市场信息与客户意见。 4. 协助客户办理保险理赔手续，确保流程高效有序。 5. 参与销售策略及促销活动的规划与执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与人际互动能力。 2. 热爱保险行业，拥有基础的市场洞察力。 3. 自我激励意识强，具备明确的目标执行力。 4. 工作认真负责，有担当精神。

1.负责客户售后支持，节日期间安排礼品配送。 2.提供保单相关服务，定期与客户保持联络。 3.开展客户拜访工作，达成既定销售目标

招聘 1、售后服务专员 2、车险专员 4、工作时间 上午8：30——11：30 下午2：30——16：30 周六半天班 周日休息 要求：高中以上学历，男女不限有从业经历者优先聘才，多拿管理津贴 薪资待遇:800元至6000元 绩效＋提成

1. 负责客户售后相关事宜，节日期间安排礼品送达。 2. 负责保单的后续服务，定期与客户保持联络沟通。 3. 负责客户实地拜访，达成既定销售目标

岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品和服务咨询； 2.处理保险赔付流程，确保客户满意度； 3.定期追踪客户需求，并提供相应的解决方案； 4.维护客户资料的准确性，确保信息的准确传递。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作保险相关软件和工具； 3.有责任心，能够处理客户的投诉和问题； 4.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者。

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岗位名称：养老社区讲解员；售后服务专员；医院驻点志愿者。岗位要求：1.年龄要求：25岁到55岁之间；2.教育背景：高中以上学历；3.性别要求：男女不限。薪资待遇：1.底薪+绩效；2.；3.工作时间：上午8:30—10:30，下午休息；周六半天工作，周日休息。

天水市秦州区招水电、工地小工/杂工、开槽/切割、水工

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一、简介: 综合金融保险规划师，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险知识服务。 二、任职要求： 1. 年龄:25~50周岁（特别优秀者可放宽） 2.学历:大专及以上学历优先 3.基本要求:热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力，具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4.专业要求:有同业背景或金融专业背景优先，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5.品行要求:品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、工作职责: 1. 法定工作日上午学习专业保险知识只是参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2.客户需求分析:通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3.资产配置规划:根据市场趋势和客户需求，结合保险产品制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4.客户沟通与维护:与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5.持续学习与提升:紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 四、我们提供 1、竞争力委托报酬:提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 2、专业培训:定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 3、广阔的职业发展空间:一年四次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 4、完善的保障制度:签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等（保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多） 5、工作氛围:不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。 6、工作福利:双休，法定节假日休，不加班，有交通补贴

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、理财顾问从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备较强的学习能力与目标执行力 5.持有保险从业资格证者优先

湖北分公司服务拓展事业部 岗位职责 1. 依托公司统一分配的存量老客户资源，开展保单检视、续期提醒、信息变更、理赔协助等全流程专属售后服务 2. 维护老客户信任关系，传递公司权益与活动，基于客户家庭需求提供保障优化、服务升级方案 3. 完成老客户服务开发与需求转化，提升客户满意度、保单继续率与品牌口碑 4. 配合团队完成服务指标，参与公司标准化培训与客户服务活动 任职资格 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，专业不限；有客户服务、销售、金融相关经验优先 2. 亲和力强、沟通流畅，有责任心与服务意识，擅长维护长期客户关系 3. 积极主动、目标清晰，认可保险行业价值，愿意长期深耕售后服务领域 4. 具备团队协作精神，适应公司规范化管理 岗位核心优势 ️ 上市公司平台 稳定靠谱 中国太平·副部级金融企业，品牌权威、背景强大，工作体面有保障，职业发展更安心 不陌拜 不拓客 公司派资源 公司全程提供优质老客户资源，无需陌生拜访、不主动拓客、不消耗人脉，有信任基础，好沟通、易成交 年轻团队 氛围超赞 90/00后为主力，扁平化管理、无勾心斗角，互帮互助、共同成长，工作开心有活力 完善基本法 公平透明 专属正规基本法，薪酬、职级、晋升全透明，多劳多得、绩优多得，晋升通道清晰，不看关系只看能力 福利拉满 后顾无忧 无责底薪+服务津贴+高额佣金+续期奖励+季度奖+年终奖；节日福利、生日福利、年度体检、带薪培训、团建旅游、补充社保医疗保障

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及企业风险需求，量身定制保险保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进、续期服务及理赔协助等全流程客户服务 3.定期开展客户回访与保全服务，提升客户满意度与长期信任度 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场洞察力 5.遵守监管规定与职业道德规范，确保展业合规、信息真实、服务透明 任职要求： 1. 大专以上学历，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备较强的学习能力与团队协作精神

平台+稳定福利，求职党别错过！ 核心优势拉满： - 年龄宽松：25-45周岁，有冲劲就欢迎 - 作息友好：8:30-17:30上班，午休2小时，告别熬夜加班 - 假期充足：周末双休+法定节假日正常休，陪家人不耽误 - 薪资给力：新人专属方案+培训津贴+高额佣金提成，月入轻松1万+ - 背书：中国人寿大品牌，客户资源广，晋升路径清晰 不管你是想转行突破、追求高薪，还是想平衡工作与生活，这里都能满足你！ 无经验也可，全程专业培训带教。

‌日常清洁管理‌：负责酒吧内外环境保洁，包括地面、墙面、桌椅、舞厅等区域的清洁，确保无杂物、无污迹，并定期检查卫生状况。‌‌ ‌绿化与设施维护‌：管理酒吧绿植养护，监督设备（如音响、灯光）的日常检查与维修，确保设施正常运行。‌‌ 安全与应急管理 ‌治安与消防保障‌：组织安全巡逻、监控值守，定期测试消防设备，制定应急预案（如斗殴、吸毒事件处理），并协调跨部门演练。‌‌ ‌突发事件响应‌：在发生安全事故时迅速启动预案，协助警方调查，保护顾客与员工安全。‌‌ 物资与设备管理 ‌采购与库存控制‌：负责酒水、食材、办公用品等物资的采购计划制定、供应商谈判及库存盘点，通过集中采购降低成本。‌‌ ‌资产管理‌：登记、盘点固定资产（如桌椅、电器），监督设备维修与报废流程，确保资源合理使用。‌‌ 酒吧后勤需兼顾成本控制与服务质量，通过规范化管理保障酒吧高效、安全运营。‌‌

岗位职责： 1、迅速且准确地接听或转接来电，必要时做好通话记录并及时传递信息； 2、负责来访人员的接待工作，并准确通知对应被访人； 3、管理公司邮件、报刊、传真及各类物品的收发，做好登记与分派； 5、维护前台区域的整洁与秩序，确保相关设备（如复印机、空调、打卡机等）安全正常使用； 6、完成上级领导安排的其他临时性任务 任职资格： 1、形象气质佳，年龄18—28岁，身高1.65以上； 2、大专及以上学历，具备1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先； 3、服务意识强，熟练掌握常用办公软件操作； 4、具备良好的协调与沟通能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力； 5、普通话标准流畅； 6、了解基本商务礼仪规范 工作时间：9：00-18：00

具备商务礼仪知识文字表达能力良好 掌握公文写作标准普通话流利 1，招聘要求：******，专科及以上学历，形象端正气质佳，应变反应能力强，有外联行政或销售相关工作经验者优先，3~5年工作经历者优先考虑，持有驾照者优先 2，薪资福利：月薪3000~6000元/月，享受带薪年假 3，岗位职责：负责公司文案撰写工作，对接外部行政事务联络，协调投标相关事宜衔接

明天开始需要短期工5名3人2人，工资120一天能干一周白班，，需要的可以报一下

饭店兼职活轻松，一天120，清明假干三天，干完就结，今天下午就可以入职，有需要的联系我，要一个人。

岗位职责: 1.负责客户来访接待，提供专业周到的服务； 2.承担日常前台行政事务，保持前台环境整洁有序； 3.协助推进公司内外部的沟通与协调工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够高效处理前台各项日常工作； 3.拥有相关岗位工作经验，熟悉办公软件操作。

岗位职责： 1、全面负责公司行政后勤服务的管理工作，监督后勤事务执行情况，并提出优化建议；承担公司行政事务的信息传递与落实；管理公司印章使用；审核并管控通讯、交通、接待、办公等费用支出及标准制定；协调各部门与管理层之间的工作对接；统筹公司总部车辆的调度安排。 2、主导档案与文书管理工作：组织制定并完善档案文书管理制度，监督制度落实，确保文件资料的安全与保密。 3、组织各类会议并跟进决议事项落实：统筹会议场地安排与布置；协调会议期间相关活动；督办会议决策的执行进度。 4、负责公司对外接待工作，以及政府关系和公共关系的建设与维护：接待来访人员；建立并持续维护公司外部公共关系网络。 职位要求： 1、大专及以上学历，所学专业符合岗位需求； 2、具备3-5年相同岗位工作经验，专业能力突出，职业操守良好； 3、掌握岗位相关的法律法规知识，熟悉工作流程及各环节操作； 4、具有较强的组织协调能力，工作细致严谨，责任心强，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 5、有农业领域企业或相关行业从业经验者优先考虑。

其他科室人员 薪资福利:工资:面议；单位福利：提供食宿、团建、节日福利、绩效等 可以自行投送简历；邮箱： 工作地址:武山县城关镇东城御景西侧武山普惠医院

有干活的工人没有干的话电话联系，

岗位职责： 1、全面负责公司行政后勤服务的管理工作，监督后勤执行情况并提出优化建议；落实公司行政事务的信息传递与执行；管理公司印章使用；统筹通讯、交通、接待、办公费用的审核及标准控制；协调各部门与管理层之间的沟通协作；负责总部车辆的统一调度安排。 2、主导档案与文书管理工作：制定并完善相关管理制度，监督制度落地实施，确保文件资料的安全与保密。 3、组织各类会议并跟进决议执行：统筹会议场地布置与安排；协调会议期间的各项活动；督办会议决策事项的落实。 4、负责公司对外接待工作，以及政府关系和公共关系的建立、维护与持续发展：对接来访人员的接待安排；推动公司与外部单位的良好合作关系建设。 职位要求： 1、大专及以上学历，符合岗位所需专业背景； 2、具备3-5年相同岗位工作经验，具有扎实的专业技能和良好的职业操守； 3、掌握岗位相关的法律法规知识，熟悉工作流程与各环节操作； 4、具备较强的组织协调能力，工作细致认真，责任心强，善于沟通并具备团队合作意识； 5、有农业类企业或相关行业从业经验者优先考虑。