庆阳市庆城县招幕墙安装、打胶

几天活，工资一天一发，

【岗位职责】 负责室内空间的全面设计与布局规划，涵盖硬装、软装及家具配套设计；完成方案深化工作，确保设计成果满足客户实际需求；与客户保持有效沟通，准确把握需求并给予专业指导；对接施工团队，跟进现场进度，保障项目按时高质量交付。 【任职要求】 本科及以上学历，环境艺术设计或相近专业背景；具备3年以上室内设计从业经历，有完整项目全流程设计经验者优先；精通AutoCAD、SketchUp、3dsMax等常用设计工具；具有较强的沟通协调能力及团队合作意识；持有C2驾驶证，可接受occasional出差安排。 【福利待遇】 月薪8000-15000元，具体薪资可面谈；发放年终奖金，依据个人绩效与公司整体效益核定；享受带薪年休假，每年不少于7天；提供系统化专业培训，助力设计能力持续提升。

庆阳市西峰区招幕墙，铝板大小工，10到15人，电话

庆阳市庆城县招铝板安装，铝方通安装

庆阳西峰招幕墙安装

具备五年以上家庭装修设计工作经验。 独立承担装饰项目的设计任务。 能够独立完成概念性设计方案的制定。

招贤纳士

岗位职责： 1、为客户定制家庭装修设计方案，涵盖空间布局规划、色彩方案设计及装饰材料推荐； 2、绘制完整的家装施工图，保障设计内容具备实际施工可行性； 3、与客户深入交流需求，持续优化方案，确保最终成果符合客户期待； 4、跟进现场施工进程，保证整体效果与设计初衷保持一致； 5、配合处理施工中遇到的设计技术问题，及时提供专业支持与应对措施。 任职要求： 1、具备优秀的空间构思与设计表现能力，对住宅空间设计有清晰认知； 2、精通AutoCAD、SketchUp等相关设计工具，可独立承担全流程设计工作； 3、具备良好的表达能力和协作意识，能与工程团队高效协同作业； 4、熟悉常用家装建材特性及市场行情，能为客户提出合理化选材建议； 5、工作积极主动，服务意识强，能够在压力下稳定完成工作任务。

工作内容 1、依据客户实际需求及项目具体要求，独立完成室内装饰设计方案的规划与制定； 2、熟练运用3DsMAX与AutoCAD等专业软件，绘制设计图纸并制作高质量效果图； 3、积极对接客户与现场施工团队，确保设计意图准确传达并顺利落地执行。 任职要求 1、具备端正的职业态度和强烈的责任意识，善于与团队成员协同配合； 2、富有创意构思能力，具备清晰的设计表达与方案讲解能力； 3、掌握常用室内装饰材料特性及相关施工工艺流程，能提供切实可行的专业建议。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！20

招启聘‬事 因司公‬业扩务‬展现招需‬聘以下人员： 1、前接厅‬待员2名： ，18-35岁，身高1.63米以上，五端官‬正、形气象‬质佳、普通标话‬准，具出备‬色语的‬言达表‬与沟通能力，身健体‬康、无传染疾性‬病电操脑‬作，能熟用练‬计机算‬系统软件。 3.福待利‬遇： 试用期（1个月），提食供‬宿，配发保劳‬用品，享受家国‬法定节假日。   ① 有作工‬经验者先优‬录用。食宿免费，每度季‬配劳发‬保用品按并‬国规家‬定策政‬缴保纳‬险 (社保、养老、失业、工伤、生等育‬保险)，过有节‬过节慰问费，夏有季‬降温费； ② 公假休‬每月不低于4天，享国受‬家法定假日  注: 有经工‬作验优先录用。 4.工地作‬点：宁长县‬庆桥镇长石庆‬油学校。 前联台‬系人：任女士 联系☎： （同微）​​​​​​​​​​​​

轻松，事少。

工作内容： 1：独立完成项目电气方案设计，电气编程、选型、调试安装，协助完成相关项目的售后工作； 2：针对客户需求，规划电气自动化项目，提供完整的技术解决方案； 3：负责项目的电气原理图设计、实施和售后服务，为安装人员提供技术指导；4：领导交办的其他工作。 任职要求： 1：专科及以上学历，自动化或电气相关专业，有扎实的电气专业知识，对各类电气系统熟悉； 2：3年以上成套设备设计、安装、调试工作经验；有较强的动手操作能力及独立解决电气方面问题的能力，有非标自动化项目经验者更佳； 3：熟悉主流PLC编程(西门子、AB，三菱等)，熟悉主流上位机系统画面编程，熟练使用AutoCAD、Eplan等电气制图软件。

室内设计经验有5年以上， 岗位职责： 1.全面负责家装设计团队的日常管理与项目统筹，确保设计方案高质量交付 2. 主导大中型家装项目方案策划、风格定位及施工图深化审核 3.协同销售、工程部门推进设计落地，解决现场技术问题，把控设计效果与施工一致性 4.指导设计师成长，组织内部培训与案例复盘，提升团队专业能力与服务标准 5.参与客户高端需求沟通与方案汇报，提升客户满意度与品牌专业形象 任职要求： 1.5年以上家装设计行业经验，其中至少2年团队管理或主案设计经验 2.熟悉主流家装工艺、材料及软装搭配，具备红昌宏装幸福的家项目经验者优先 3.精通CAD、SU、酷家乐等设计软件，能独立完成方案汇报与施工图审核 4.具备良好的审美素养、沟通协调能力及客户服务意识 5. 学历不限，热爱家居设计事业，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

岗位职责: 1.构思新颖且富有美感的室内空间规划方案； 2.精准选配匹配的装饰材料与家具，保障设计品质与整体风格协调一致； 3.与客户及项目执行团队保持顺畅交流，确保设计方案精准落地实施。 任职要求： 1.具备扎实的设计思维与创新意识，能独立承担并完成设计任务； 2.具备良好的沟通能力，可高效对接客户及协作团队成员； 3.拥有较高的美学素养与创意能力，能准确把握并实现客户的个性化设计需求。

1.具备建筑装饰设计专业相关的基础理论知识。 2.熟练使用AutoCAD等主要设计软件，能够配合完成施工图纸的绘制任务。 3.建筑装饰设计类专业背景，有2年以下相关工作经验者均可申请。 4.了解设计与施工衔接的基本流程，可在指导下参与图纸绘制等基础性工作。

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求。 2.独立开展客户接洽及设计方案的汇报与提案。 3.运用专业设计工具完成各项设计任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和语言表达能力。 2.能够自主应对并解决工作中遇到的问题。 3.精通各类设计软件操作，包括CAD等常用工具。

招聘：装修设计师 薪资：面议 待遇:5000+，男女不限、25-45岁。 岗位要求： 1、熟练使用各种设计软件，如CAD、PS、3D或酷家乐等软件； 2、熟悉相关的施工工艺和材料； 3、具备良好的审美观、理解能力和沟通能力，有较强的团队合作意识； 4、不谈单。

岗位职责: 1.负责家庭装修项目的设计与整体规划，确保方案满足客户功能需求及审美要求； 2.与客户深入交流，准确把握其个性化需求与喜好，并提供专业可行的设计指导； 3.参与项目前期构思及后续深化设计，保障设计方案落地效果与预期一致； 4.监控施工进展，确保设计执行过程按计划推进并符合质量规范。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与创新思维，熟悉家装设计流程与设计理念； 2.拥有良好的语言表达能力与服务意识，能顺畅开展客户沟通工作； 3.关注设计行业动态，善于捕捉流行趋势，将客户需求转化为实用且具美感的设计方案； 4.工作认真负责，具备独立承担设计任务的能力，保证成果的专业水准； 5.具备团队协作精神，能与项目相关人员高效配合，共同推进项目实施。

酒泉招慕墙大小工，人走钱清，张工

建议先从前期工作切入，全面掌握各项业务流程后再进入设计环节。 前期：负责客户接洽与定金收取、客户关系维护、现场量房、设计方案制定（包含完整的设计构思、行业流行趋势及风格定位，并配合方案落地实施）、施工图绘制、预算编制（确保预算与图纸一致，电子版与纸质版申请单内容相符）、合同签署、材料选配（确保所选材料与设计图纸一致）。 中期：主持开工交底、各关键工程节点的交底与验收、项目核算及款项回收、材料下单、成品图纸确认、协调配套工程施工服务等事项。 后期：组织竣工验收、赠品项目的跟进配送及安装落实，以及后续客户的售后服务与维护工作。 带领团队成员高效执行公司下达的各项任务与业绩目标，以结果为导向，积极配合公司的考核机制及相关调整安排。 根据客户需求，及时沟通预算方案、设计内容及理念，推动设计师完成合同签约。 积极开拓潜在优质客户资源，同时对现有客户进行深度挖掘与二次开发，实现业务转化并促成合同签订。 重视客户资源管理，提升定金收取率、转化效率及合同品质，严格遵循公司服务标准为客户提供专业服务，持续提高客户满意度。 协助下属优化设计方案、图纸及预算文件，并严格审核把关（签字确认），以提升签单质量，杜绝缺项、漏项、隐项问题。严格执行公司统一报价体系，不得私自向客户承诺超出公司规定范围的内容，若因此造成损失须承担相应责任。 依据公司制度，规范开展本部门人员的招聘与培训工作，严格按照管理制度指导和约束设计师行为，定期组织新产品、新技术培训，提升团队整体业务与技术水平，强化设计团队建设；具备对设计师的考核、任免权限，对损害公司利益的行为有权进行教育或处罚，对不胜任岗位者及时予以辞退。 所有签订合同（含报价单）必须亲自审阅，图纸与报价文件需手写签名确认。 根据公司要求及实际运营情况，准确填报下属产值、积压订单及各类报表，确保数据真实、精确、无误，并核实下属奖励发放情况。 定期巡查施工现场，协助处理客户投诉问题。 妥善管理公司配发的资产（如电脑、书籍、展板、铜牌等）。 对公司的经营管理及设计部门的工作改进拥有建议权。 保质保量完成公司下达的各项任务指标，接受公司各项考核与调整安排。 根据客户需求及时沟通预算、设计方案及设计理念，推动设计师完成合同签署。 负责潜在客户的开发及现有客户的再开发，促进业务转化并达成签约。 珍惜并维护客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按公司服务规范提供标准化服务，增强客户体验与满意度。 协助下级完善方案、图纸与预算，严格审核签字，确保签单质量，避免出现遗漏或隐藏项目。坚持执行公司报价政策，严禁擅自承诺超限事项，否则须承担由此带来的损失责任。 按照公司规定流程开展人员招聘与培训，依规管理设计师团队，及时组织新知识、新工艺培训，提升团队综合能力，落实团队建设职责，行使对设计师的考核、任免、奖惩权力，对不合格人员及时清退。 每份合同及报价必须亲自审核，图纸与报价单须本人签字确认。 按公司要求如实上报下属产值、积单及各类数据报表，保证信息真实准确，监督奖励发放的合规性。 负责工地巡检并协助解决客户投诉事宜。 对公司经营策略及设计部运作具有提出建议的权利。

1.现场量房 2.效果图制作 3.与客户沟通设计方案 4.施工图 5.后期转施工交底 设计师 室内深化设计 室内方案设计 家装设计 工业空间设计 硬装设计 1.量房 2.客户沟通方案 3.公司产品设计 4.室内效果图

1.30到35岁，有车或者有驾照者。 2.全案整装六年以上工作经验。 3.定制家居五年以上工作经验。 4.负责家具设计，根据客户需求和市场趋势进行创新设计熟练CAD、酷家乐等作图软件。 5.与团队合作，确保设计方案的实施符合公司标准。 6.持续关注家具行业动态，提升设计技能和产品质量。

岗位职责: 1.创造兼具美感与实用性的室内空间设计方案； 2.精准选配装饰材料与家具，保障设计整体协调与品质呈现； 3.与客户及项目执行团队保持顺畅对接，确保设计意图准确落地。 任职要求： 1.具备扎实的设计思维与创新意识，可独立推进并完成设计任务； 2.具有良好的沟通能力，能高效协同客户及团队交流协作； 3.拥有较高的审美素养与创意思维，能精准把握并实现客户需求。