
汽车销售保险生日福利20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOC二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车4S店经验贷款销售经验
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岗位:销售顾问 / 主播 / 主管 / 储备干部 / 招聘专员
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汽车销售
5000-6000元/月
汽车销售11-20人经验不限初中及以下电话销售网络销售地推销售门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车大专以上学历
岗位职责:
1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案
3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续
4.维护老客户关系,开展回访与增值服务,提升客户满意度与复购率
5.参与展厅日常管理及市场活动执行,提升品牌形象与到店转化率
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策
3. 形象气质佳,亲和力强,具备抗压能力与团队协作精神
4. 有汽车销售经验者优先,无经验者可接受系统带教培训
5. 学历不限,持C1及以上驾驶证者优先
汽车销售
6000-8000元/月
汽车销售1-2人3-5年学历不限网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成销售额提成二手车销售新车销售汽车金融销售实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证贷款销售经验
岗位职责:
1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标
2. 深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案
3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续
4. 维护老客户关系,开展回访与增值服务,提升客户满意度与复购率
5. 及时反馈市场信息与竞品动态,协助优化销售策略
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置及销售政策
3. 有责任心和抗压能力,适应快节奏销售工作环境
4. 具备团队协作精神,服从管理并积极配合同事工作
5. 学历不限,有汽车销售经验者优先
免费送矿泉水销售顾问
5000-6000元/月
饮品销售6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售地推销售直销门店销售基本坐班按单提成接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
注册小程序,领取矿泉水。
一个微信领取一份,薪资按照领取数量结。
户用分布式光伏业务员
8000-12000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限业务员接受居家办公招商/商户拓展公关/传媒电子商务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
寻求刻苦敬业的你!是你月薪过万梦想的开始!
服务
100-200元/天
销售专员3-5人月结经验不限高中直销基本坐班按单提成
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,促成签约与回款
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略
5.配合团队完成营销活动执行、数据整理及日常销售报表提交
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基本办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.有销售经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4. 学历不限,中专/技校及以上学历者更易快速上手
5. 诚信踏实,目标感强,具备团队协作意识
直饮水销售水卡
4000-8000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限区域销售地推销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验退伍军人
招聘启事
深圳海洛斯国际集团
一。工作内容:
1,直饮水公司负责在不同社区根据销售计划,销售目标进行售卖水卡。
二。工作要求:
1。学历不限,会识字,年龄在25~50左右
2。有销售经验优先
3。接受小白,会有师傅一对一辅导。
三,工资待遇
薪资:日薪+提成+全勤奖等,综合收入4000-8000元不等;
工作时间:
每天8小时工作制
可根据个人情况调整上下班时间。
欢迎大家加入我们的大家庭。
联系电话:
深圳市海洛斯净水科技有限公司宁夏分公司人事部
地推ToB销售
200-500元/天
销售专员6-10人日结经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成TOB接受居家办公其他产品/服务招商/商户拓展软件/企业服务产品O2O对企业/机构(To B)销售经验无经验要求退伍军人
岗位职责:
1.负责面向企业客户的地推式销售工作,主动开拓目标行业客户资源
2.深入了解客户需求,提供匹配的产品解决方案并完成签约转化
3.维护现有客户关系,定期回访、收集反馈,推动复购与转介绍
4.参与区域市场活动执行,协同团队提升品牌在B端市场的认知度
5.准确录入客户信息及跟进记录,及时提交销售日报与周报
任职要求:
1. 对ToB销售有热情,具备地推实战经验者优先
2.沟通表达清晰,抗压能力强,目标感与执行力突出
3.熟悉基础办公软件,能独立完成客户资料整理与汇报
4.学历不限,有销售类工作经验者更佳
5. 诚信踏实,具备良好的职业素养与团队协作意识
庆阳西峰区365巷子,猪血会豆腐招聘后厨帮厨一名,年龄40----50左右,3000+20
3000-3200元/月
配菜1-2人月结
西峰365巷子,猪血会豆腐招聘后厨帮厨一名,年龄40----50左右,3000+200,电话。
网约车销售
9000-10000元/月
汽车销售五险3-5人1-3年学历不限电话销售地推销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC二手车销售新车销售实习期薪酬不打折扣新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证
责任心强 思维逻辑清晰 具有开发客户的能力
五险一金/增城万达华为汽车销售顾问8-15k
8000-15000元/月
汽车销售五险一金11-20人1-3年大专门店销售销售额提成新车销售C1以上驾驶证大专以上学历
岗位职责:
1、客户接待:热情接待来店/来电客户,进行需求分析。
2、产品介绍:围绕客户需求,介绍车型亮点、配置、价格,进行六方位绕车介绍。
3、试乘试驾:安排并陪同客户试驾,深度体验车辆性能。
4、报价谈判:提供报价方案,与客户进行价格谈判,最终达成成交意向。
5、成交签约:协助客户确定车型、颜色、配置,签订销售合同,办理贷款、保险等手续。
6、客户维系:跟进意向客户,并建立已购车客户档案,进行长期关系维护。
任职要求:
1、1年以上汽车4S店销售经验,具备新能源品牌销售经验者可适当放宽
2、对汽车、智能产品有强烈的兴趣,能快速了解汽车产品;
3、对销售工作抱有热情,具备出色的沟通能力和客户服务意识;
4、优秀的团队合作意识,愿意协助团队伙伴,通过合作完成目标;
5、持有C牌驾驶证并有一年以上实际驾龄
要求:尊界销售顾问年龄 35 以下 178 以上,160 以上,高帅美瘦
大专及以上学历,豪华品牌工作经验3年以上(劳斯莱里、保时捷、宾利、奔驰、爱马仕、豪宅),必须有豪车、高端销售或者房地产工作经验
工作时间:上班时间根据商场的时间,早班09:30-18:30,晚班13:00-22:00,排班月休4天;法定节假日多一天休息(具体看公司通知)
薪资:薪资构成:底薪6000+绩效1200+提成,综合薪资8-15K
福利:试用期3个月,10号前入职购买本月社保,,
深蓝汽车产品专家
7000-12000元/月
汽车销售生日福利五险一金餐补3-5人经验不限高中门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车4S店经验C1以上驾驶证
岗位职责:
1、负责门店客户的接待与服务,车型讲解与试驾;
2、理解客户需求,为客户推荐合适车型;
任职要求:
1、具备较强的市场敏感度与用户需求洞察能力;
2、熟悉汽车或消费品行业产品运作模式,有产品策划或管理经验者优先;
3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及跨团队协作能力;
4、能够独立开展产品分析、报告撰写并提出可行性建议;
5、具有有效的中华人民共和国驾驶证,且无不良驾驶记录。
摄影器材销售,白班8小时工作制,薪资3000到8000,工作特轻松
3000-8000元/月
销售专员年终奖6-10人经验不限大专白班代理商销售基本坐班阶梯式提成TOC不接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求退伍军人
摄影器材销售,给培训。经营品牌 索尼 佳能 大疆 尼康
月休4天,早9点到下午18点,8小时工作制。负责店面的日常工作,有摄影基础会剪辑的优先
庆阳西峰区招聘:业务员两名,!年龄20-45之间,上班自由,不影响接送孩子。工资底薪+提成。
2000-10000元/月
销售3-5人经验不限学历不限
招聘:业务员两名,!年龄20-45之间,上班自由,不影响接送孩子。工资底薪+提成。
电话销售
5000-7000元/月
销售专员11-20人经验不限初中及以下网络销售基本坐班按单提成TOC不接受居家办公金融产品互联网金融无经验要求
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成合作
3.深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,提升客户满意度与复购率
4.及时跟进销售进度,准确录入客户信息及成交数据,定期提交销售报表
5.协同市场、产品及售后团队,推动项目落地与客户成功
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业动态
3.目标感强,抗压能力好,有自我驱动力和结果导向意识
4.具备客户服务意识,责任心强,注重团队协作
5.学历不限,有销售经验者优先
市场销售
3000-8000元/月
电话销售3-5人1-3年学历不限地推销售门店销售基本坐班按单提成客户邀约沟通能力强电话销售经验
1.对室内装修有一定的认知,了解市场行情。
2.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品和服务,挖掘客户需求并促成意向成交
3.准确记录客户信息及沟通进展。
4.针对客户疑问提供解答,提升客户信任度与转化率。
5.协助设计师完成签单。
工程,断桥系统门窗,室内外装潢装修,各种门,防盗门,肯德基,
2000-3000元/月
销售专员交通补助年终奖餐补11-20人3-5年学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成销售额提成接受居家办公软件/企业服务产品企业服务房地产批发/零售电话销售经验网络营销经验
要求口才好,有一定的业务经验,提成高,底薪高,具体的面议
业务经理
3000-8000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限较多外勤按单提成销售额提成
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期提交销售报表与市场信息,协助优化销售策略与产品定位
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业动态
3.目标感强,抗压能力好,有自我驱动意识和团队协作精神
4. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
5.熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力
销售专员
3000-7000元/月
销售专员社保交通补助生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售门店销售
负责客户开发、渠道拓展,跟进意向客户,完成签单与业绩目标。
大客户经理
3000-5000元/月
客户经理社保交通补助保险年终奖餐补3-5人经验不限高中渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB互联网/O2O批发/零售项目管理能力服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访广告/媒介商务渠道
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户满意度与续约率
5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造高效协作的销售氛围
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
3. 熟悉所在行业市场特点,具备良好的客户洞察力与商务谈判能力
4. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出
招聘销售顾问,销售专员,电话销售
3000-10000元/月
销售专员社保20人以上经验不限学历不限
庆阳陇之峰装饰招人啦
20-55岁男女不限,赚钱欲望强的来!
上班:9:00-12:00/14:00-18:00
福利:带薪月休+带薪节假日休+带薪年休+社保+团建
地址:嘉鑫国际建材城B栋一区4楼
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款跟进
4.定期整理客户信息及销售进展,及时反馈市场动态与竞品情况
5.配合团队开展营销活动,参与培训学习,持续提升销售技能与行业认知
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 销售经验不限,有快消、建材、互联网、制造业等行业经验者优先
3.目标感强,抗压能力好,能适应阶段性出差或灵活工作安排
4.熟练使用办公软件,具备基础的数据整理与客户管理能力
5. 诚信踏实,认同公司文化,愿长期在销售领域深耕发展
京东外卖业务经理(BD)
3000-8000元/月
BD经理20人以上经验不限中专/中技面销/陌拜较多外勤按单提成TOB
岗位职责:
1. 负责京东外卖业务的商家拓展与合作洽谈
2. 维护现有商户关系,提升合作质量与运营效率
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
栏目概述
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