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1.5-2.5万元/月
销售专员1-3年大专及以上退伍军人对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)电话销售经验互联网/科技
【工作内容】:
1、深入挖掘当地外贸市场及行业需求,快速拓展潜在目标客户,提升市场占有率。
2、通过电话+拜访的形式开拓新客户,联系外贸企业免费在线开通境外收款账户;
3、对客户进行运营及管理,提高用户体验,树立“标杆客户”,提高公司在区域的品牌影响力。
【任职要求】:
1、有1年以上稳定的电销/面销经验,有能接受多种销售模式,有自开发能力;
2、服务意识强、热爱销售工作,承压能力强,勇于挑战高薪;
3、具备快速学习能力,性格开朗,有良好的沟通能力,善于与人交流;
4、逻辑能力强,有自驱力,善于总结沉淀销售经验,职业规划清晰;
5、过往业绩在公司排TOP30%,互联网/软件等行业优先考虑。
【关于资源】:
1、公司提供B端外贸企业名单,海量定向资源等你挖掘;
2、更有渠道合作精准资源,双重保障快速展业;
【销售主营产品】:
1、核心产品服务:外贸收款,「一站式解决外贸收款问题」;
2、核心产品服务:多币种现金管理解决方案,「专业风控」团队,为企业资金保驾护航;
3、核心产品服务:专注服务中小微企业的外贸CRM,「高效链接,系统管理」;
【岗位优势】:
1、销售周期短,平均成交3-7天,初聊客户最快「当天开单」。
2、成熟销售转介绍客户「高达50%」业绩,客户黏性高。
3、无需行业经验,提供线上线下「专业外贸知识培训」,「售后客服」助力销售团队;
4、平均收入15k起步,月度全国销冠月薪10万+,收入「无天花板」;
5、「0开户费/0激活费/0入账费/0维护费」,无资产门槛,结汇人民币费用低至千分之四。
6、高提成,全行业最高提成点数;可全行业对比
【完善的福利待遇】
业务团队平均月薪25k左右,努努力30k起步!!!
月薪=无责薪资+提成+奖金
试用期:无责7500(上班可拿)加提成
试用期平均薪资10-15k
转正后平均薪资15-20k
入职一年后平均薪资20k+
入职即购买六险一金(一档)加入职5天带薪年假
【晋升空间/晋升渠道】:
1、横向晋升:业绩优异者,入职满6个月即可享有调薪机会!
2、纵向晋升:一线→储备主管→主管→经理→总监;季度晋升,98%内部晋升有保障
【工作模式和节奏】
入职前3个月:电销80%+面销10%+客户运营转介绍或渠道合作10%
入职前6个月:电销60%+面销20%+客户运营转介绍或渠道合作20%
入职1年后:电销40%+面销20%+客户运营转介绍或渠道合作30%
【公司业务】
通俗地说,就是为外贸企业提供跨境收款服务的平台
XTransfer是一站式外贸企业跨境金融和风控,致力于帮助中小微企业大幅降低全球展业的门槛和成本,提升全球竞争力。2021年9月,XTransfer完成D轮融资,由D1CapitalPartners领投。
XTransfer的愿景是,让全球中小企业惠享金融服务。
【公司发展前景以及行业优势】
2019年至2021年,外贸企业新增逾100万家,经济全球化是未来的大趋势。目前全国有400-500w的中小型外贸企业,每年都在持续增加,客户资源池也不用担心,近两年国家也在大力扶持外贸企业。
XTransfer是国内少有的疫情逆势增长的企业,我们在2020年业务增长900%,2021年9月完成D轮融资,截止2023年,目前已是跨境B2B支付领域Top1。
销售经理(大小周-远程办公-深圳社保)
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限广告电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验会展销售接受居家办公
一,工作职责:
1、负责半岛医疗生美事业部美容仪器的市场推广与销售工作,落实并达成公司制定的销售目标。
2、积极开发潜在客户,维护与目标客户的良好关系,按计划推进并完成各项销售指标;
3、收集市场动态及客户反馈,及时向客户传递公司专业设备与配套服务的核心价值;
4、定期提交个人工作汇报及市场分析预测报告,为业务决策提供支持。
二、任职要求
1.具备美容仪器销售经验,熟悉生活美容行业,有相关领域从业背景者优先考虑;
2.具备陌生拜访、电话销售、展会营销等多渠道开拓能力,抗压性强,擅长电话邀约与实地拜访;
3.销售提成标准:设备销售额计提10%,单台设备售价区间为15.8万至19.8万,耗材部分计提5%;
4.公司配备专业的销售支持团队及美容导师团队,协助完成设备回款;
5.设备合作模式多样,包含收益分成、租赁投放、分期付款等多种灵活方式;
6、形象端正、气质出众,思维灵敏,语言表达清晰,具备优秀的沟通技巧与人际交往能力,富有亲和力;
7、工作热情高,具备良好的团队协作精神,能适应高强度工作节奏,吃苦耐劳;
三、工作地点:
湖南【长沙】、福建、广东【深圳】、广西、湖北、江浙沪
上市公司业务员(六险二金)
4000-8000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1年以下大专及以上
岗位职责:
1、定期走访客户,维护客户关系,发展重点客户,拓展新客户资源,提高市场覆盖范围
2、达成公司下达的销售指标及各项任务要求,落实公司制定的销售策略与促销活动方案
3、负责产品在终端门店的陈列布置,合理使用宣传物料,增强产品展示效果,关注库存状况及商品周转情况
4、管理公司冰箱设备的投放工作,确保资产安全及执行标准统一
5、采集并整理竞品市场信息,开展分析并及时向上反馈
任职要求:
1、具备饮品行业从业经历,学历要求大专及以上,表现优异者可放宽至高中
2、具有团队管理背景,愿意接受跨区域工作安排者优先考虑作为储备干部
3、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力,结果导向,注重业绩达成
薪资福利
1、具有竞争力的收入(月均4.5-8K,依据业绩表现,多劳多得):基础薪资+绩效奖励+年终奖金+多项激励,享有年度薪酬调整机会
2、提供六险二金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险、住房公积金、企业年金)
3、年度健康体检、带薪事假、工会节日慰问与生日礼遇、高温补贴、通讯津贴、女性职工补贴、员工互助基金、长期服务奖励、工龄补贴、团队建设活动等丰富福利
4、积极进取的企业文化、和谐协作的团队环境、公正透明的晋升机制
社保公积金缴纳地:南昌
7500羊奶销售莆田仙游包住
5000-10000元/月
饮品销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成
职位描述:
直营羊奶公司,正招聘鲜奶业务员,全国目前有300多个工作站点,各城市,各区域可就近安排
1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务,服务好有二次续订提成,
2.销售高收入。
【福利待遇】
1、免费培训,无经验均可,有师傅带教,购买保险。
2、高提成(15%-40%)+奖金,工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。
3、提供食宿,集体宿舍4-6人/间,氛围特别好
4、时间:时间自由安排,中间休息6个小时。每个星期天放假。
5、不定期团建,生日福利等等。
6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招.
7、每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利;
【全国300多家门店,就近安排】
促销岗:
职位名称:羊奶促销员
职位类别:服务业-零售-促销员
职位描述:
全国各区域直营点可就近安排。鲜奶促销
1.负责鲜羊奶促销推广、服务好有二次续订提成,
2.推广促销高收入。
【待遇】
1、免费培训,有无经验均可,有师傅带教,购买保险。
2、高提成(15%-40%)+奖金,工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。
3、提供住宿,集体宿舍2-3人/间,氛围好
4、时间:时间自由安排推广促销
5、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招.业务员-管培生-储备主管-主管
网红公寓运营专员
7000-11000元/月
销售专员包住经验不限学历不限
任职资格:
1.年龄在*******,无学历要求
2.为人诚信、踏实肯干、具备良好的协作意识
3.能适应一定的工作强度,敢于追求高收入目标
4.普通话标准,沟通表达能力强,有相关从业经验者优先
工作模式:
1.日常工作内容为约见客户并陪同看房(前期由导师手把手带教)
2.公司提供充足房源资源(无需自行拓房)
3.拥有稳定客户来源(无需陌生拜访,不需电话营销)
4.上六休一,法定节假日正常休假,年假享有15天
5.工作时间灵活宽松,团队以00后为主,氛围积极融洽
6.发展通道清晰:表现优异者半年内可晋升为正式经理,综合月薪20000+;另享租房提成、团队激励、聚餐出游等多项奖励!
收入与激励
1.提成比例高达50%
2.单笔成交收益600-1500元,月均收入超1万元
3.公司及团队奖金叠加,月均额外收入3000元以上
公司福利
1.提供住宿宿舍,解决居住问题
2.每周组织1-2次团队聚餐,每月举办一次大型集体活动
3.每月安排市内短途旅行,每季度开展省内出游,年度组织海外旅游
公司介绍如下
总部位于山西太原,目前在全国拥有30余家分支机构。具备成熟的租赁运营经验与完善的业务体系,致力于发展成为全国领先的房屋租赁综合服务品牌,目标是成为客户信赖、同行认可、社会尊重的上市级企业!
销售专员
3000-8000元/月
销售专员1-3年学历不限门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公批发/零售会展销售
岗位职责:
1.主动与客户交流,精准把握客户需求,提供专业的产品讲解和解决方案;
2.负责产品陈列及推广执行,确保客户全面了解产品的功能与核心优势;
3.推进销售流程顺利实施,提升客户满意度,持续维护客户关系;
4.公司主要业务范围家电销售
任职要求:
1.具备优秀的表达能力和销售技巧,能与客户高效互动;
2.热爱销售岗位,能在压力环境中保持积极进取的工作状态;
3.有较强的责任意识,可独立达成既定销售目标;
4.拥有团队协作精神,善于与同事沟通配合,协同推进销售工作。
饲料销售专员(南平区域)
5000-10000元/月
销售专员1-3年中专及以上
一、核心职责
1.市场开发与客户拓展
-拓展辖区内的经销商及养殖客户(猪/禽/反刍),构建销售网络,实现既定销售任务。
-主动挖掘潜在客户,扩大产品市场渗透率。
2.经销商与客户管理
-优化经销商协作机制,合理分配客户资源,保障渠道健康运行。
-定期走访重点客户,及时响应问题,增强客户粘性与长期合作意愿。
3.技术服务与推广
-采集饲料样品并进行分析,为客户定制精准营养方案,助力提升养殖效益。
4.市场调研与竞争分析
-收集区域养殖存栏、饲料用量、价格波动等信息,研判竞品动态。
-提交周度、月度总结报告,同步销售进度与市场变化情况。
5.销售执行与目标达成
-推进促销政策落地,完成合同签署,确保个人与团队业绩达标。
二、任职资格
1.专业背景
-学历要求:中专及以上学历,畜牧兽医、动物科学、饲料工程等相关专业优先考虑。
-专业知识:熟悉饲料性能特点,掌握畜禽饲养管理及常见病防控基础知识。
2.经验要求
-具备1年以上饲料或农业投入品销售经验,有预混料、添加剂销售经历者优先。
-部分企业可接受兽药、快消、农药等行业的销售背景人员转岗。
3.技能与能力
-具备良好的沟通协调与谈判技巧,能胜任频繁外出拜访及出差任务。
-具有市场洞察力、计划推动能力及较强抗压性。
4.工具与资质
-需持有有效驾驶证,部分岗位需自行配备交通工具。
-熟练操作Office办公软件(Excel、PPT)。
三、薪资与职业发展
薪资结构:底薪(3000-6000元)+车补、餐补、油补+提成/奖金,综合月薪普遍7000元以上,成熟销售人员年收入可达15万以上。
福利待遇:六险、节日福利、生日福利等。
晋升方向:业务员→业务经理→大客户经理
1W销售(泉州可安排住宿)
8000-20000元/月
销售专员包住社保包吃年终奖餐补
【当天面试当天可上岗,一个晋升快挣钱快的行业】
工作地点-可就近安排!!
一、任职要求:
男女不限,18-50岁,肯吃苦耐劳,不甘于现状,有无经验均可(有老员工手把手带教)
二、工作内容:
1、负责鲜羊奶配送及销售,早晚配送时间自由;
2、维护老客户,客户转介绍,续单、新单,鲜羊奶业务属于快消品,家庭订鲜羊奶成交率高,未来市场前景广阔。
三、薪资待遇:
1、薪资组成由:高提成+送奶费+奖金。综合收入8000-20000元,上不封顶,多劳多得。公司80%的员工月收入在8000元以上
2、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐,做饭工具都是公司这边提供。
3、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。
四、上班时间:早晚配送时间自由
敢拼就赚!销售岗月入过万轻松实现|有保障
6000-11000元/月
销售专员经验不限学历不限
想找一份福利靠谱、成长清晰、收入上不封顶的销售工作?机会来啦!我们是正规上市公司,现面向全福建招募地推销售精英,不搞空降、不看背景,只凭实⼒说话。在这里,你能收获的不只是⾼薪,还有看得见的职业未来!
⼀、薪酬福利拉满,⼯作生活两不误
我们不画饼,只给实打实的保障和激励,让你安心奋斗、放心赚钱:
•基础保障稳稳的:入职当天就缴五险一金,试用期薪资全额发,没有“打折”套路,职场安全感直接拉满;
•激励红包拿到手软:每日冲刺有红包、每周达标有奖励、月度业绩有大奖,多劳多得,努力随时有回报;
•假期福利超齐全:带薪年假、带薪病假、足额产假/陪产假、婚假全都有,工作再忙也能兼顾生活与家庭;
•人文关怀不缺席:定期组织部门团建(户外拓展、轰趴聚餐、集体旅行等),还有运动、兴趣类俱乐部可选;春节、中秋等节日,红包/礼品准时送到家,团队氛围轻松又温暖;
•健康守护不缺位:每年提供免费全面体检,覆盖多维度项目,为你的健康保驾护航;
•高薪无上限:收入不设天花板,多劳多得!
收入参考:入职2个月内综合收入10-15K;入职2个月后稳步提升至15-20K(每季度根据业绩调整底薪,业绩越好底薪越高);全国在岗伙伴月均收入1.5-4万,优秀者年薪百万不是梦;
薪资构成:综合底薪(8000-20000元,按能力+业绩档位调整)+高额阶梯提成+团队业绩激励+专项奖励(新人开单奖、销冠奖等)。
二、成长路径清晰,晋升机会只给内部人
我们坚信“内部人才最靠谱”,所有管理岗(主管、经理等)100%内部晋升,不空降、不拼关系,只要你有目标、肯努力,就能实现职业进阶:
•想赚钱?无上限绩效方案+高额提成,你的能力直接决定收入高度,付出多少就回报多少;
•想晋升?定期开展公平透明的竞聘,晋升标准清晰、培养体系完善,从销售到管理,路径一目了然;
•想提升?依托上市公司平台,积累行业核心经验、优质客户资源和规范职业素养,为未来职业发展加分赋能。
三、你的工作内容,清晰不模糊
核心就是靠实力开拓市场、维护客户,每一份付出都能转化为业绩成果:
•市场开拓:以地推陌拜为主要方式,主动走访目标区域客户,精准挖掘客户需求,结合产品优势传递价值,激发合作兴趣,完成销售目标;
•客户维护:遵守公司制度规范,建立完善的老客户档案,定期跟进维护,及时响应客户需求,提升客户满意度,促进二次合作和转介绍;
•区域运营:负责所属区域的市场调研和开发规划,搭建客户网络,维护市场秩序,推动区域业绩稳步增长。
四、我们希望你这样
•接受全国短期出差,对于地推销售工作有兴趣,愿意主动出击开拓市场;
•有较强的自驱力和目标感,具备不错的市场拓展能力、沟通表达能力和谈判能力;
•有良好的客户服务意识,为人正直诚信、责任心强,能承受合理工作压力,敢挑战高薪;
•有金融服务、地推、市场推广等相关从业经验者优先;应届生有强烈销售意愿、学习能力强的,也非常欢迎投递!
五、诚邀加入,共赴高薪未来
在这里,没有复杂的人际关系,只有公平的竞争环境和广阔的发展空间。只要你肯拼搏、敢冲刺,就能收获高薪、实现成长!我们期待有志之士加入,一起并肩作战,共创辉煌!
销售专员销售顾问
4000-9000元/月
销售专员1-3年大专及以上
一、工作内容:
1,通过电话沟通、上门拜访等方式拓展客户资源,推进合作达成;
2,结合客户实际需求,及时处理询盘、报价及日常沟通等相关事宜;
3,达成个人销售任务指标,持续维护客户关系并提升合作粘性。
二、任职要求:
1.18-40岁,具备强烈的进取心、责任感及成长意愿;
2.有1-3年销售工作经验,具备电销或面销经历者优先,有客户谈判基础更佳(可接受应届生);
3.学习能力强,能适应快节奏工作环境;
4.性格积极,情商高,反应迅速,具备良好的心理素质和抗压能力。
三、职位亮点:
1、高薪回报|无责任底薪+高比例提成+绩效奖励=综合收入(上不封顶)
2、带薪培养|入职即安排资深业务一对一指导,帮助快速掌握开发技巧
3、收益稳定|客户复购率高,工作越久积累越多
4、晋升机制|业务员-业务主管-储备经理-业务总经理
福建龙岩周四要一个不锈钢师傅去干活,做楼梯封板跟扶手,可以做一个星期,有空联系
栏杆不锈钢安装
周四要一个不锈钢师傅去龙岩干活,做楼梯封板跟扶手,可以做一个星期,有空联系
福建龙岩急聘,招厨房阿姨数名,月休2天,年龄28至45岁,工资3000至3200元,时间9
3000-3200元/月
厨房帮工月结
急聘,招厨房阿姨数名,月休2天,年龄28至45岁,工资3000至3200元 ,时间9小时,地址阳光新都,电话
临时工
招工啦:
①时间:下午 15:00~23:00 / 下午 17:00~ 7:00(倒班)
月休 4+ 待遇:面聊
要求:男女不限 63 周内
②时间: 23:00~7:00(固定班)
月休:2 天 待遇:面聊
❤福利:提供年终奖,医社保,节假日补贴,生日券
联系: 江女士
甲醛治理
岗位职责:
1.负责室内空气中有害气体(尤其是甲醛)的检测与采样工作,确保数据准确可靠
2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案,使用专业设备进行治理施工
3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果,提供专业的环境健康建议
4.定期回访客户,监测治理后空气质量变化,确保达到国家环保标准
5.维护检测与治理设备,做好仪器校准和日常保养记录
任职要求:
1.对甲醛治理/检测行业有基本了解,具备相关实践经验者优先
2.工作认真负责,具有较强的服务意识和沟通能力
3.能够适应现场作业环境,具备基础安全操作意识
4.持有相关职业资格证书或培训证明者优先考虑
5.学历、经验不限,愿意学习并长期发展者均可报名
甲醛治理
岗位职责:
1.负责室内空气中有害气体(尤其是甲醛)的检测与采样工作,确保数据准确可靠
2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案,使用专业设备进行综合治理
3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果,提供专业的环境健康建议
4.定期回访治理客户,跟踪空气质量改善情况,确保服务满意度
5.维护检测与治理设备,保证仪器正常运行并做好使用记录
任职要求:
1.对甲醛治理/检测行业有热情,愿意从事环保健康类技术服务工作
2.具备基本化学常识和仪器操作能力,学习能力强,能快速掌握专业技能
3.服务意识强,沟通表达清晰,具备良好的客户接待与答疑能力
龙岩漳平市招油漆工300/天8小时、包住不包吃腻子/大白/墙漆可以做一个月同水不要联系
大白工腻子工油漆工
龙岩市漳平市招油漆工300/天8小时、包住不包吃腻子/大白/墙漆可以做一个月同水不要联系
生猪销售主管/专员(放养)
8000-10000元/月
销售专员包住社保交通补助五险一金年终奖高温补贴1-2人1-3年大专及以上销售生猪销售猪只销售放养放养销售区域销售较多出差按单提成TOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验退伍军人
岗位职责:
1、负责公司放养生猪业务的市场开拓与客户开发,完成区域销售及回款目标,协调内外部资源解决销售问题,规避围标等情况发生。
2、负责区域客户的关系维护与服务支持,定期开展客户拜访,收集生猪行情、销售报价等市场信息及竞品动态,形成报告定期上报。
3、负责生猪销售全过程管理,包括猪只估重、控料、车辆调度、过磅监磅、检疫开票、预收款及结算等工作,协调处理客户投诉与退换货事宜,维护良好的客情关系。
4、其他公司领导交办的日常工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,畜牧兽医、动物科学、市场营销等相关专业,有2年以上生猪销售或养殖管理经验,熟悉"公司+农户"放养模式。
2、熟悉福建区域生猪市场情况,有一定的客户资源积累,过往销售成绩优秀。
3、具备扎实的生猪养殖、疫病防控基础知识及市场行情分析能力,熟悉福建区域养殖市场特点,对猪价波动趋势有敏锐洞察力。
4、具备优秀的销售技巧、商务谈判能力和客户服务意识,持有C1及以上驾照,需带车上岗(公司提供车补或油补)。
5、责任心强,廉洁自律,无犯罪记录,具备优秀的沟通协调能力和抗压能力,能接受长期高频出差,适应乡镇农村工作环境,服从区域调配。
电话销售
5000-10000元/月
电话销售生日福利6-10人经验不限学历不限基本坐班销售额提成
【岗位职责】
·负责电话销售工作
·无需任何经验,适合新手入门
【职位要求】
·不限学历
·不限工作经验
·具备基本沟通能力
【工作时间】
·周一到周五9:00-11:3013:00-17:00
·周末双休,国家节假日休息
电话销售
5000-10000元/月
电话销售生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
️"应届生专岗|4K起+带薪培训+双休+月度聚餐+不定时下午茶"
加入我们,共创辉煌!电销精英招募中!
职位亮点
高薪挑战:底薪+高额提成,上不封顶,你的努力将直接转化为可观的收入!
快速成长:完善的培训体系,助你从电销新手成长为销售高手!
团队氛围:年轻、活力、互助的团队文化,让你在工作中享受乐趣!
岗位职责
通过电话与客户建立联系,提供产品/服务解决方案。
挖掘潜在客户,拓展销售渠道,完成销售目标。
维护良好的客户关系,定期回访,提升客户满意度。
我们希望你具备
具备良好的沟通能力和表达能力,能够清晰、准确地传达信息。
积极主动,富有挑战精神,能够承受一定的工作压力。
有电销经验者优先考虑,但我们也欢迎热爱销售、愿意从零开始的新人。
工作地点
[龙岩供销大厦]
加入我们,你将获得
一个展现自我、实现价值的舞台。
一份有竞争力的薪资待遇和福利。
一群志同道合的伙伴和导师,共同成长。
应聘方式电联或+v
电话销售
6000-11000元/月
电话销售经验不限学历不限个人(To C)客户邀约互联网金融谈判/方案制定售前服务金融产品客户签约电话销售经验沟通能力强
诚招投资顾问精英
薪资构成:3300(底薪)+300(绩效)+阶梯提成上不封顶(历史TOP销售单月提成9万~20万)
各种奖金:每日、每周、每月业绩奖励,各类不定时激励奖项
【工作时间】
周一至周五、每天9:00-11:3013:00-17:00
1、周末双休及法定节假日正常休息
2、入职首周享受带薪培训
【工作地点】
京华中心1号门旁联创中心12(百翔酒店这栋)
【要求】
通过电话销售方式邀请客户达成合作,敢于沟通、渴望高收入!不限经验,有无从业经历皆可
7K小区摆摊(包食宿/时间自由)
7000-12000元/月
销售专员包住年终奖6-10人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤销售额提成不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
【工作内容】
1、负责自己的区域工作,开发新客户,服务好老客户会有二次订单
2、分布范围:10公里内,客户群体:家庭住宅区,个体店,各位单位,幼儿园,各种机构,各类奖金,80%的员工收入都是在6000~12000,服务好客户都有二次订购,订奶提成上不封顶,做得好的一万到两万
3、公司提供食宿,宿舍条件齐全,提供煤气,包括柴米油盐及做饭工具,集体做饭用餐
4、上班时间:周一到周六,时间自由安排(弹性工作时间)
5、月休四天,周日休息,
6、每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利
【岗位要求】
1、年龄20~45岁,男女不限,身体健康,踏实能干,不甘于现状,有无经验均可(前期有老师傅手把手教带)
2、会骑电瓶车(需要自带)
3、虚心学习,放下面子,不断提升各方面技巧
【晋升空间】
1.公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和业务型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展
2.管理通道晋升:负责站点的日常运营管理,包括人员,销售运营,产品保鲜管理,库存管理,数据处理,资金管理等。培养往片区运营方向发展(站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人)
3.业务通道晋升:负责公司业务开发,专门去开发新的站点
【备注】
1、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。全国站点分布有:深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南.等自主选择(根据意愿就近安排,提供住宿)
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