岗位职责： 1、深入了解公司业务内容，达成个人与团队的业绩目标。 2、负责新老客户关系的维护与管理，提高客户满意度与粘性。 3、提供专业的课程咨询服务，解答客户疑问，精准推荐匹配课程。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄******之间；普通话流利；教育、心理、市场营销、管理等相关专业优先。 2、具备教育培训行业工作经验，有K12领域经历者优先； 3、性格积极乐观，富有激情，具备较强的进取心和良好的沟通协调能力。

【加入我们，你将能享受】 √国家规定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备. √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休 √薪资待遇：底薪+绩效+奖金+工龄奖，月入过万不是不是梦 √福利体系：五险一金+弹性晋升机制+部门团建+年度旅游+带薪年假 √办公环境：甲级写字楼，提供优良，舒适的办公环境。 岗位职责： 1、根据上级领导制定的市场计划执行市场宣传和推广活动； 2、拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标； 3、负责新的招生市场挖掘与开发。 4、负责学员开课通知、上课签到，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 5、负责招生接待工作、网络宣传工作； 6、准确介绍培训课程，负责对学员学习进度的追踪及了解，整理学员意见、处理学员投诉； 7、跟进意向学员，维护老学员关系，促成学员转介绍； 任职要求： 1、年龄24-38岁，统招大专以上学历，有医药类项目经验优先考虑； 2、具备较强的沟通能力和处事协调能力； 3、积极主动，责任心强，认真，踏实，敬业，吃苦耐劳； 4、善于学习与总结，有计划性，执行力强。 5、适应偶尔出差。 广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），致力于医药护职业考证及技能培训，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的大型企业。截止2023年，润德教育全国员工近2000人。 润德教育创立于2014年，多年来一直致力于医药护考前培训，主要提供执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。 截止2023年，润德教育已在全国各地建立直营教学点158个，覆盖全国22个省和4个自治区，4个直辖市，分别是广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。此外，润德教育建立了广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州8大师资中心，实现全国93%的学员均能在所在城市获得面授教学服务。 凭借专业的师资团队、成熟的教学模式，优质高效的精品课程，润德教育帮助众多医药护从业人员实现职业提升，为医药行业输送了大批优秀的专业人才，同时通过全国药师技能大赛等具有广泛影响力的赛事及活动积极赋能医药行业发展，赢得了学员及业界的一致好评与认可。 在大健康教育行业深耕多年，润德教育载誉无数，获得了“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项荣誉，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等行业协会的战略合作伙伴，与一心堂，老百姓，大参林，益丰，海王星辰，国大药房，高济医疗等全国百强连锁药店达成合作。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

岗位职责 1、接听客户咨询电话，主动邀约客户到店沟通 2、接待到访客户，结合学员实际情况制定合理的学习规划，推动咨询转化与报名流程，完成报名手续办理 3、负责日常数据录入及报表整理，管理教材资料等相关物资 4、协助市场团队开展线下推广活动 任职要求 1、具备高中或中专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业背景者优先考虑 2、形象良好，具备良好的人际沟通能力，语言表达流畅，举止得体 3、对教育行业有热情，有教育类产品销售或客户服务经验者优先 4、具备较强的沟通协调及商务洽谈技巧 5、积极进取，具备良好的职业发展意愿和培养潜力 6、能适应晚班及周末工作安排，具备一定的抗压能力 7、工作耐心细致，熟练操作各类常用办公软件

【加入我们，你将能享受】 √国家规定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备. √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪资待遇：底薪+绩效+奖金+工龄奖，月入过万不是不是梦 √福利体系：五险一金+弹性晋升机制+部门团建+年度旅游+带薪年假 √办公环境：甲级写字楼，提供优良，舒适的办公环境。 岗位职责： 1、根据上级领导制定的市场计划执行市场宣传和推广活动； 2、拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标； 3、负责新的招生市场挖掘与开发。 4、负责学员开课通知、上课签到，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 5、负责招生接待工作、网络宣传工作； 6、准确介绍培训课程，负责对学员学习进度的追踪及了解，整理学员意见、处理学员投诉； 7、跟进意向学员，维护老学员关系，促成学员转介绍； 任职要求： 1、年龄24-36岁，全日制大专及以上学历； 2、具备较强的沟通能力和处事协调能力； 3、积极主动，责任心强，认真，踏实，敬业，吃苦耐劳； 4、善于学习与总结，有计划性，执行力强。 5、适应偶尔出差。 广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），致力于医药护职业考证及技能培训，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的大型企业。截止2022年，润德教育全国员工近2000人。 润德教育创立于2014年，多年来一直致力于医药护考前培训，主要提供执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。 截止2023年，润德教育已在全国各地建立直营教学点158个，覆盖全国22个省和4个自治区，4个直辖市，分别是广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。此外，润德教育建立了广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州8大师资中心，实现全国93%的学员均能在所在城市获得面授教学服务。 凭借专业的师资团队、成熟的教学模式，优质高效的精品课程，润德教育帮助众多医药护从业人员实现职业提升，为医药行业输送了大批优秀的专业人才，同时通过全国药师技能大赛等具有广泛影响力的赛事及活动积极赋能医药行业发展，赢得了学员及业界的一致好评与认可。 在大健康教育行业深耕多年，润德教育载誉无数，获得了“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项荣誉，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等行业协会的战略合作伙伴，与一心堂，老百姓，大参林，益丰，海王星辰，国大药房，高济医疗等全国百强连锁药店达成合作。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

任职要求：思维敏捷，有亲和力，善于沟通表达，热爱家政行业，对家政行业了解 工作内容：公司提供资源，联系阿姨邀约到店，销售家政课程。对意向培训的保姆阿姨接待，全面、准确、有针对性的做好咨询工作。帮助保姆阿姨了解其他的课程信息，并推进签约。 学历要求：高中及以上学历。 薪资构成：规划师底薪＋提成=综合薪资：7000-20000 左右 工作时间：9:00-12:0013:30-18:00

岗位要求 1、具备一年及以上销售相关工作经验 2、热爱交流，具备营销思维，有明确的收入目标； 3、细致耐心，积极学习，能为学员的课程咨询提供专业且系统的解答！ 岗位职责 1、及时跟进分配的名单，有效沟通并邀约到校； 2、结合学员需求推荐合适课程，并全面讲解课程内容； 3、维护老学员关系，挖掘潜在需求，主动推动成交； 4、收集、整理并记录学员信息，按时回访跟进，提升转化率； 工作时间：一天8小时，月休8天

【薪资待遇】 有竞争力的薪酬：8000元/月； 全面福利：五险一金、节日福利； 成长资源：每年固定培训预算、内部课程资源库、外部行业交流机会； 发展平台：快速晋升通道、校区利润分享计划； 文化氛围：扁平化管理、年轻化团队、教育初心者共同体。 【岗位职责】 第一阶段（0-12个月）：轮岗学习与基础运营 1、深入校区一线，熟悉课程咨询、客户跟进、签约转化完整流程； 2、配合运营团队完成校区日常数据整理、报表分析及运营支持工作； 3、参与市场活动的策划与落地执行，掌握本地招生策略逻辑； 4、学习并熟练使用CRM系统及其他运营工具，提出流程优化建议。 第二阶段（12-18个月）：专项负责与团队协作 1、独立承担部分销售目标的达成及过程管控； 2、协助校长开展团队带教、绩效追踪与日常事务管理； 3、牵头小型运营改进项目，如提升客户满意度、优化转化路径； 4、参与校区预算制定与成本管理实践。 第三阶段（18-24个月）：管理实践与校区负责 1、在指导下代行部分校区管理职责； 2、全面统筹销售团队的日常运作与业绩目标实现； 3、参与拟定校区年度运营方案与招生规划； 4、应对家长沟通及突发情况，锻炼综合问题处理能力。 【任职要求】 1、985或211院校统招本科及以上学历，专业不限（教育学、市场营销、管理学、心理学等相关专业优先），硕士可放宽院校限制； 2、热爱教育事业，高度认同“以学生成长为核心”的服务理念； 3、具备良好的沟通能力和共情力，能自信、专业地与不同背景的家长和学生建立信任关系； 4、具有较强的数据分析能力、逻辑思维水平及系统性解决问题的潜力； 5、抗压能力强，自我驱动明显，结果导向清晰，适应高负荷、快节奏工作环境； 6、拥有良好团队合作意识和潜在领导才能，能够激励并带动团队成员； 7、欢迎优秀应届毕业生投递。 【培养体系】 1、双导师机制：配备业务导师（现任优秀校长）与HR发展导师全程指导； 2、体系化培训：覆盖教育产品、销售技能、团队管理、运营提效、财务基础五大模块； 3、实战历练：各阶段设置关键挑战任务，通过实际项目积累管理经验； 4、定期复盘：实施季度成长评估、年度发展规划，明确职业发展路径； 5、晋升路径：管培生→销售主管/运营主管→校区校长（表现突出者可加速晋升）。

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：年龄20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，具备长期出差意愿！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 招人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资待遇：周薪发放，每周准时结算工资。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期外派！包食宿！交通费用全额报销！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入我们！ 野心无需过大，信心一定要足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应高强度地推工作，需随团队频繁外出作业， 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入， 第三，因招生需团队协作推进，人员规模需求大，需有一定组织协调能力者参与管理，助力地推任务高效执行

工作简单，容易上手，月休4天。工作自由

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5. 定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、咨询或客户服务经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，热爱体育事业，责任心强 5.接受弹性工作安排，能适应阶段性业绩目标与团队协作节奏

顺昌工业园品牌厂小组诚招车工3名，中烫2名，联系电话周

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1. 负责企事业单位，社群，个体家庭渠道开发维护工作； 2. 完成商务合作的拓展、沟通、谈判； 3. 及时了解分析市场走势及行业动态； 4. 具备商务接待，销售工作经验， 有多年市场开拓储备经验； 5. 领导交代的其它工作； 岗位要求： 1.专科及以上学历，学习能力强； 2.良好的团队合作和沟通能力，熟悉谈判技巧； 3.工作积极主动、责任心强，抗压能力强，有很强的自我驱动能力；

岗位内容： 1. 提供专业高效的咨询服务，精准响应客户实际需求。 2. 协同客户设计系统化且可落地的商业策略与实施方案。 3. 维护长期稳定的客户关系，提供持续性的咨询协助与支持。 任职要求： 1. 具备出色的分析判断及问题解决能力。 2. 拥有优秀的服务意识与全局思维，坚持客户导向原则。 3. 能够迅速融入新环境并适应多样化任务，从容应对压力与挑战。 4. 具有扎实的行业知识基础和团队合作精神。

一、岗位职责 1. 严格遵守公司各项规章制度，规范开展业务，有效识别并规避各类风险； 2. 为客户提供专业咨询服务，完成公司各阶段下达的业务目标； 3. 积极参与公司安排的各类业务推广及团队活动； 4. 主动收集市场动态信息，及时整理并反馈客户意见与建议； 5. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，年龄24-40岁，具备销售从业经历者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强，能积极配合团队管理；工作态度积极，富有进取心，愿意接受业绩挑战，追求高收入发展。 三、薪资待遇 1. 底薪加绩效提成； 2. 带薪休假：依法享有法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 3. 专业培训：提供系统化入职培训支持； 4. 福利保障：入职即按规定缴纳五险一金。

咨询顾问 一、 岗位职责 1. 遵守公司规章制度，确保业务操作合规且高效运行； 2. 为客户提供专业、精准的贷款咨询服务与解决方案； 3. 积极参与公司组织的产品推广活动，推动业务顺利开展； 4. 汇总市场动态及客户反馈信息，助力服务流程持续优化； 5. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 二、 岗位要求 1. 大专及以上学历，具备金融或信贷销售相关经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，富有市场开拓意识，团队协作能力强，工作积极主动，抗压能力突出，有进取心，敢于追求高收入目标。 三、 薪资待遇 1. 无责任底薪 + 业绩提成； 2. 享受国家法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假、丧假、年假等休假权益； 3. 提供系统化阶梯式培训体系，涵盖入职培训、专业技能提升培训及职业发展进阶培训，全面提升业务能力； 4. 入职即缴纳五险一金，工作满一年升级为六险二金，享有综合福利保障、大病医疗保险、节日福利、生日福利、带薪年假、降温补贴、年度员工体检、员工旅游活动等多项福利； 5. 拥有明确的晋升机制（满半年可申请晋升）：咨询顾问 → 督导 → 营业部经理 → 咨询总监。

一、岗位职责 1. 严格遵守公司各项规章制度，规范开展业务，有效识别并规避各类风险； 2. 为客户提供专业咨询服务，完成公司各阶段下达的工作目标； 3. 积极参与公司组织的各类业务推广及团队活动； 4. 主动收集市场动态信息及客户反馈意见，并及时向上级汇报； 5. 持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 二、岗位要求 1. 具备大专及以上学历，有金融或房地产领域销售工作经验者优先考虑； 2. 具备出色的沟通表达能力与市场拓展能力，富有团队协作意识；工作积极主动，能适应一定工作压力，进取心强，愿意挑战高收入目标。 三、薪资待遇 1. 月度薪酬：基本底薪+业绩提成奖励 2. 带薪休假：依法享有国家法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假、丧假、年休假等； 3. 专业培训：提供系统化的阶梯式培训机制，涵盖入职培训、专业技能提升培训及职业发展进阶培训，全面支持个人成长； 4. 福利保障：入职即缴纳五险一金，享受综合福利体系，包括节日慰问、生日礼金、带薪年假、高温补贴、年度健康体检、员工旅游等多项福利。

导购员 乐观开朗，服从上级管理，有销售经验优先，年龄30—43岁。浦城永辉超市二楼紫色花语内衣店导购工作 薪资福利:底薪2300➕满勤100超额提成（500 - 1000）➕日达标奖➕月达标奖➕月休2天（未休按照补贴核算），平均薪资3600 - 4000 招工人数:1名 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:南平市浦城县永辉超市二楼店紫色花语内衣店

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文旅生活顾问 ，身高160以上，销售、主播、案场、茶艺师相关经验优先 薪资福利:4000 - 6000元+提成，入职当月缴纳五险、工作餐、月休4天、带薪年假等 招工人数:3人 工作地址:武夷街道岚境溪谷项目地（杜坝下梅大桥边上）

品牌：361° 招聘人数：导购2名 薪资：底薪+提成+奖金+节假日福利 招聘要求： 年龄18-38岁，沟通能力及服务能力强，形象气质佳，有上进心，有经验者优先。 联系人：范姐

岗位职责 1、依据公司提供的客户资源，开展客户拜访与持续跟进工作； 2、深入挖掘客户需求，制定并提供匹配的合作解决方案； 3、持续维护客户关系，提升合作转化率及客户转介绍意愿； 4、主推产品包括少儿编程课程、编程软件平台及相关SaaS服务； 5、服务对象主要面向科技类教育培训机构及各类学校单位； 6、负责福建区域市场的业务拓展与渠道开发； 岗位要求： 1、具备编程或乐高机器人校外培训从业经历，了解机构运营模式； 2、能适应频繁出差及上门陌生拜访，自备经济型代步车辆； 3、踏实执行力强，不尚空谈，吃苦耐劳者优先考虑； 4、拥有ToB销售经验或教育行业背景者优先录用；

文旅生活顾问 ，身高160以上，销售、主播、案场、茶艺师相关经验优先 薪资福利:4000 - 6000元+提成，入职当月缴纳五险、工作餐、月休4天、带薪年假等 招工人数:3人 工作地址:武夷街道岚境溪谷项目地（杜坝下梅大桥边上）

招生团队火热招募中，周薪破万，招满即停，把握机遇。 要求：20*****，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人标准：不看文凭，只看实力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 普通干：3000元-----5000元 /周 ！！ 用心干：5000元-----8000元 /周 ！！ 拼命干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满激情，就来加入我们！ 野心无需过盛，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们属于教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 一边走遍各地一边赚取收益，月均收入10000元-----40000元！

职位描述 【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各类市场向家长推广并销售十元体验课门票，主要覆盖小学周边区域。 2、约票：在周末时段联系已购票家庭，确保其按时参与课程体验。 3、成交：采用集中式会销模式开展体验课，课后推动家长报名正式课程。每场活动参与的孩子和家长较多，需与团队协作维持课堂秩序，主动承担现场任务。工作流程虽多，但上手较快，是每位成员锻炼能力的重要阶段。 工作无需复杂技术，核心在于踏实肯干与积极调整个人销售状态。团队每日统一行动，遇到问题可即时沟通解决。年龄范围为25至40岁。 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，不拖欠一分。正常情况下每周收入不低于三千，冲击万元亦有机会，月入两万以上并非难事。只要肯付出，收入有保障！需接受长期出差，能适应高强度作业。本岗位专注结果导向，提成为主，欢迎有拼搏精神者加入。 从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等行业的人员优先考虑。团队中能力强、能吃苦的伙伴，周薪过万或接近一万的不在少数。渴望高收入者欢迎尝试。 注：态度端正、能长期外派、具备销售经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄25-40岁，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，愿意走遍全国各地。 【任职资格】： 1、不限经验（更看重个人意愿与行动力） 2、学历非硬性要求（注重实际能力与努力程度） 3、具备良好表达能力和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受压力、吃苦耐劳，拥有明确目标并愿为之奋斗 【薪资待遇】：（提成＋时间灵活＋补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发全程路费全额报销！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、为客户提供专业咨询支持，及时回应疑问，给予合理建议； 2、准确把握客户实际需求，配合制定有效方案，提高服务满意度； 3、持续维护客户联系，定期进行回访，保障服务过程稳定高效； 4、汇总市场一线信息，为优化产品与服务提供可行性参考。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能与客户顺畅交流； 2、具有较强的逻辑分析及问题应对能力，可独立完成客户事项处理； 3、熟悉相关领域专业知识，能迅速理解并融入公司业务体系； 4、工作态度积极，责任感强，适应快节奏工作环境并保持良好效率。