
安徽淮南招理货员若干,身体健康,负责货物分拣和搬运,工资5100-6000元/月,可预支工
搬运工理货员分拣
招理货员若干,身体健康,负责货物分拣和搬运,工资5100-6000元/月,可预支工资。
分拣装卸工
222单招位大龄工7000-9000包吃住年龄18-59周岁,男女不限,不查纹身前科主要分拣、扫描、装卸工岗等位提供作工餐免费住免宿费,长期工月休2-3天保底8000~9000,短期月工休2-3天保底7000-9000小物件品装卸,分拣扫描,工时作间12小时,加班另算。货源充足常有年活,每月25号发工资。,支付宝,现金,银行都卡可以,通小通件。【以岗上位包吃工作包餐住宿,宿舍有空调,有水热洗澡】要宿住的带好行物李品当天入可职上岗。入职依当天政为策准
安徽淮南现招装卸,负责日常安装与维护,要求能适应加班,月薪9500到12500,有夜班补贴
9.5千-1.25万/月
装卸工月结
现招安徽省装卸,负责日常安装与维护,要求能适应加班,月薪9500到12500,有夜班补贴,按件计酬|长期有活,会看图纸,能吃苦耐劳
安徽淮南招理货员若干,勤快肯干,负责货物分拣和搬运,工资4600-6600元,工资月结。
搬运工理货员分拣
招理货员若干,勤快肯干,负责货物分拣和搬运,工资4600-6600元,工资月结。
搬运工/装卸工包住五险高温补贴有提成免费培训6-10人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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要几个能干到年底的,360一天,日结下班发工资,免费吃住,长白班 活不累
360-400元/天
搬运工装卸工包住包吃交通补助餐补免费培训6-10人日结
招聘新能源厂搬运装卸工,384一天,每天10个小时,每月10000+!不压工资,准时发放,不拖欠
企业福利:外地过来,路费全额报销,新人入职满30天奖励5000元!!!
第一个月到手9984工资+5000奖金=15000左右
负责新能源厂仓库物品搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
[招聘要求]
年龄18–55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底/都可以
发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
企业福利:
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4–6人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在[安徽-芜湖]!接受再咨询!
10天一结*铁饭碗380一天*8小时制*包吃住*干8小时
1-1.3万/月
搬运工包住包吃五险一金交通补助免费培训11-20人月结
高薪稳岗急招人,名额有限
薪资待遇:月薪9500-10000,工资实打实不克扣
人事直接招人,包吃包住,吃住全程零费用
全程,无任何套路收费
入职流程超简单:
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招聘:搬运工(15斤)货物
装卸工1-2人月结
招聘:装卸勤杂工1名,50-60周岁以下,身体健康,服从安排。工作时间:7:30-19:30综合薪资:5500左右工作地点:万海产业园29栋联系方式:
淮南寿县招水电商场店装需要电工证需要最简单的体检面积70平方左右改水电
1-2千/月
水电工1-2人完工结算包工电工证专业师傅自备工具
淮南市寿县招水电 商场店装 需要电工证 需要最简单的体检 面积70平方左右 改水电
焊工弱电工
招聘渔光互补项目相关工作人员,岗位涉及防腐、焊工、安装、弱电、户用、庭院、阳光房、人字坡等方向。薪资待遇为每天260至450元,具体面议。要求能够接受出差。工作地点位于寿县、淮南。
安徽淮南招聘随车吊司机1名,薪资为8000元/月,按月结算。工作地点在。
8千/月
随车吊司机1-2人月结
安徽淮南招聘随车吊司机1名,薪资为8000元/月,按月结算。工作地点在淮南。
分拣装卸工
,日结220 大兴机场顺丰WS快递,格口分拣日结220元-工作内容:格口分拣,码拍子,拉牛,卸车18:00--6:00(11.5h)18--55周,缺口2人报名私信。
装卸工1-2人日结
明天白班日结2名要求:员工,21-55岁上班时间:7:30-19:30待遇:187/天,不包吃工作内容:配件转运工作地点:上海大道报名电话:童经理()
装卸工
招聘快递公司司机,工作内容包括装货和卸货。薪资为7500至8000元。工作路线为智谷大道到南京师范大学。
安徽淮南今晚日结数名180一晚55岁以下工人8:00-20:00下班结工资。
180元/天
临时工日结
今晚日结数名180一晚55岁以下工人8:00-20:00下班结工资。
安徽淮南明天日结工若干8:00-20:0018-48岁160/天,包吃手头活,简单
160元/天
临时工包吃日结
明天日结工若干8:00-20:0018-48岁160/天,包吃手头活,简单
临时工包住月结
代友招工:安徽淮南招夫妻一剪一翻(手翻)工资8500包住不包吃,(要老手熟练工二把手勿扰)具体详情请联系,()
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限长白班
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,
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小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上月结长白班食品生产熟悉26个字母健康证
淮南 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工
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2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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急招新厂来几个看机器的300一天管吃住不限经验
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普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州新能源新厂开招,看机器300一天包吃包住不限经验
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小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
栏目概述
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