岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，清晰介绍公司家装服务与产品内容，挖掘潜在合作机会； 2.结合客户具体需求，制定针对性的家居装修解决方案； 3.持续跟进客户进展，收集意见与建议，快速响应并处理客户疑问； 4.巩固现有客户关系，开发新客户资源，助力完成销售任务。 任职要求： 1.拥有出色的表达与沟通技巧，能准确把握客户真实需求； 2.熟悉家装领域基本知识，可为客户提供专业建议与指导； 3.具备一定的市场洞察力及客户维护能力； 4.认同团队协作理念，能与同事保持高效互动与配合。

岗位职责： 1.通过电话联系潜在客户，深入了解客户需求并推广公司产品或服务。 2.结合公司销售目标与策略，规划并落实电话销售工作安排。 3.持续跟进客户进展，维护良好客户关系，推动销售顺利达成。 4.为客户提供建议与答疑，协助解决相关咨询问题。 5.定期汇报销售情况及市场信息，积极参与团队会议与培训活动。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户交流，挖掘客户需求并推广公司产品或服务。 2.结合公司销售目标与策略，规划并落实电话销售工作安排。 3.持续跟进客户进展，维护客户关系，推动销售转化达成。 4.解答客户咨询疑问，提供专业支持，妥善处理客户反馈与问题。 5.定期汇报销售情况及市场信息，积极参与团队会议与培训活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上电话销售、市场调研或市场营销相关经验 2、具备较强的应变能力与抗压能力 3、熟悉互联网应用，熟练操作各类网络沟通工具及常用办公软件

工作内容 1、通过电话沟通邀请客户到店咨询 2、持续跟进客户，保障服务品质符合客户期待 3、具备积极态度，热爱家装领域电销工作 工资 1、底薪2500元+100元（话费补贴）+400元（完成8户有效客户）+高额提成 2、每月休息4天

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，深入了解客户需求，把握销售机会并达成销售目标； 2.持续维护现有客户关系，发掘客户的潜在需求； 3.定期与合作客户保持沟通，巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系。

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，清晰介绍公司家装服务与产品内容，挖掘潜在销售机会； 2.结合客户具体需求，制定专属的家装服务方案； 3.按计划回访客户，收集使用反馈，快速响应并处理客户疑问； 4.持续优化客户关系，推动客户拓展，确保完成既定销售任务。 任职要求： 1.具备出色的表达与倾听能力，能准确把握客户真实需求； 2.熟悉家装领域基本知识，可提供专业建议与答疑支持； 3.具备一定的市场洞察力及客户维护管理经验； 4.认同团队协作理念，能与同事保持高效配合与信息共享。

公司正处于快速发展阶段，机遇与挑战并存； 我们通过集训与实践相结合的方式培养储备干部： 12个月内熟悉电厂业务并完成系统培训； 12至24个月参与P序列定级考核； 36至60个月参与M序列定级考核； 清晰的成长路径，助力职业未来稳步发展； 薪资待遇： 1、综合薪资：6000元； 2、提供食宿、带薪年假、六险一金、定期团建、年终奖、电脑补贴、话费补贴、节假日福利等； 职位要求： 1、本科及以上学历，应届或往届毕业生均可； 2、能适应艰苦环境，愿意外派至边远地区学习，能够深入设备安装现场一线工作； 3、电气自动化、机电、变电等电力及新能源相关专业优先； 4、工作地点主要分布在甘肃、青海、宁夏等地。

岗位职责：每日在公司完成客户电话回访工作，掌握客户实际需求，并准确做好相关信息登记。 岗位福利：八小时工作制，周末双休 任职要求：要求******，表达清晰，具备良好的沟通能力及抗压能力

岗位职责： 1、通过电话与客户开展高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，按时进行回访，提高客户满意度与长期合作意愿； 3、汇总市场一线反馈，为产品优化及营销策略调整提供有效依据； 4、积极参加团队会议，交流销售心得，协同提升整体业绩水平。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与说服能力，能精准传递产品核心价值； 2、具有明确的目标导向和良好的抗压素质，确保在规定周期内完成销售指标； 3、了解房地产领域知识，拥有同行业从业经历者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，具备高效整理客户资料与数据的能力。

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

招聘面匠一名 老板临夏人 年轻人 好说话 来地联系

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

临夏市招烧烤师傅一名，工资面议，联系电话，

找个木工，做点墙板活

临夏土桥水钻打个孔，有的师傅联系

【新人首月工资保底5K】 任职要求： 1．过往有销售、客服、电话经验 2．接受电话外呼 三、工作时间及薪资： 1．工作时间：9:00-18:00；休息时间：月休4-5天 2．薪资结构：无责底薪4000＋绩效（首月保护绩效3500）+餐补+加班费 3．年内多次晋升加薪机会 综合薪资8K-11K。 四、其他福利待遇： 1．入职当月缴纳五险一金。 2．逢年过节礼品及公司活动。 3．年度体检带薪年休假（5天），团建活动。4．试用期薪资不打折，带薪培训一周。

工作内容： 1、负责推广和销售国际性的会议 2、公司有专人培训，通过渠道开发和业务拓展 3、根据公司提供的客户资源进行维护，通过电话、微信邀约参展企业 4、对所负责行业的客户，通过网络、邮件、宣传海报等形式进行市场推广 5、开发新客户，拓展与老客户的业务，维护新客户的黏性 任职资格： 1.有销售经验优先考虑； 2.普通话流利，具备优秀的沟通和理解能力； 3.工作主动、勤快、有团队意识，具有较强责任心和承压能力； 4.有展会经验的优先；

岗位职责： 1、通过公司平台发布企业招聘岗位，推荐匹配岗位要求的求职者给单位。 2、邀约有招聘需求的企业参加招聘会，和招聘团队共同完成招聘会的举办。 3、做好老会员单位招聘的售后服务，新招聘单位的业务成交和招聘服务。 任职要求： 1、专科及以上学历。 2、熟练使用基本办公软件，有活动策划执行或销售助理、项目文员等工作经验优先。 3、普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰。 4、具有较强的亲和力、责任感、沟通能力、应变能力，适应外场活动的工作强度和环境。

招电话销售 岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品和服务，达成目标 2.准确记录客户信息及沟通进展，维护客户关系，提升客户满意度 3.主动跟进潜在客户，促进成交，完成个人及团队的业绩指标 4.及时反馈市场信息和客户建议，协助优化销售策略和产品服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力，有销售热情 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.认同公司“诚信为本、客户至上”的服务理念，愿意与团队共同成长

职位详情 关于公司 2008年成立，是一家集研发、产销、市场开拓、执行落地，赋能店家的全闭环集团化公司，拥有6000多人，其中包括商务开发团队5000+人； 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的王牌项目，促成美容院老板合作我们项目。 【薪资待遇】： 1、入职后，开一单收入在3000-40000新人第一个月记录15单。 销冠历史记录30单，月收入20万 2、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/ 拼命干 的年薪100万以上 【行业经验】 1、不需要足够的天赋异禀，只要你足够的努力和优秀，就可翻山越岭，拿到你想要的结果，这里不靠关系，不靠人脉，靠自己，能者上 2、公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可，也可用自己擅长方式，比如：网销面销，自有资源整合等 3、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养； 4、追求稳定安逸、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对 赚钱有欲望的人 最高收入：两个方面发展 一、专注开发店家的，销冠月薪最高8-20万； 二、带团队的总监：推荐奖+管理奖，优秀的平均月 薪5万，能力强的总监月薪20万(200人团队） 欢迎自荐或推荐，期待你的加入

表达清晰，普通话流利！ 具备销售经验者优先考虑

职位描述 1. 负责临夏市区门店的日常拜访及客户关系维护； 2. 负责区域内门店的开拓、日常维护与服务支持，提升客户服务体验； 3. 负责跟进并完成所辖区域门店的账款回收工作。 岗位要求 1. 具备1年以上销售行业或快消品领域相关工作经验； 2. 拥有良好的职业操守和市场拓展能力，责任心强，具备积极进取的工作态度； 3. 具备较强的沟通表达能力，能快速适应市场变化； 4. 吃苦耐劳，作风踏实，具有较强的执行力和奋斗精神。

职位描述 1.负责目标城市区域内门店的日常拜访及客户关系维护； 2.对接公司指定片区零售客户，开展业务沟通、产品引进、陈列管理及货款回笼工作； 3.推进所在区域新门店的开发与市场推广，积极拓展销售渠道和新增客户资源； 4.收集辖区市场动态信息，分析竞争品牌情况，并及时向上级汇报反馈。 岗位要求 1.具备1年以上零售行业工作经验； 2.拥有良好的职业操守，具备较强的市场开拓意识，责任心强，工作积极认真； 3.具备优秀的沟通协调能力，能快速适应变化的市场环境； 4.性格踏实肯干，具有吃苦耐劳、进取拼搏的精神品质。

岗位职责: 1.开展业务推广与客户开发，完成公司下达的销售指标 2.持续跟进客户需求，保障服务过程符合客户期望 3.研判行业趋势与市场变化，提出可行的营销方案 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及商务沟通经验 2.可自主推进销售进程，具备扎实的市场洞察力 3.具备协作精神，能与团队协同配合实现共同目标

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争格局等方面。结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销策略，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压能力强，执行力强； 3、热爱销售工作，愿意长期专注于销售领域发展； 薪资详情： 10000-12000元/月五险一金按销售额提成

岗位职责: 1. 维护并开发客户资源，确保达成既定业务指标。 2. 研判市场动态，制定切实可行的销售方案。 3. 利用多种方式开展产品宣传，促进销售增长。 4. 保障销售环节及客户服务流程符合公司规范。 5. 与团队成员协同配合，合力完成整体销售任务。 任职要求： 1：需每日外出进行客户拜访。 2：自带车辆（油费可报销） 3：负责各乡镇及村落客户的覆盖与跟进 4：工作内容简单易上手，坚持日常执行，约两个月后客户稳定，外出频次减少 5：年龄需适龄，须年满十八周岁 公司即将迁至兰州，搬迁周期约为两个月。现阶段办公地点位于尹集，搬迁完成后将移至市区。当前主要服务对象分布在各县、镇、村。 入职即签订正式劳动合同，企业为实体运营，线下设有自有门店。

必须遵守公司各项规章制度，善于沟通，工作积极主动即可

一、公司简介 [公司名称]是一家深耕装修领域多年的知名企业，凭借出色的设计水平、精细的施工工艺以及贴心的售后服务，在业内赢得了广泛认可。公司汇聚专业的设计力量与经验丰富的施工团队，专注于为客户提供量身定制的居住与办公空间解决方案。始终坚持“客户至上，品质为本”的服务理念，持续精进，助力每位客户实现理想中的生活空间愿景。 二、岗位职责 1. 通过电话、线上平台及线下活动等多元方式，主动开拓新客户资源，推动业务增长，邀请客户到店深入了解装修服务内容； 2. 全面掌握客户的装修需求与预算情况，提供专业详尽的服务讲解，涵盖公司主打风格、施工工艺、材料选用等方面的核心优势； 3. 搭建设计师与客户之间的沟通桥梁，精准传递客户需求，确保设计方案贴合客户预期，并协助推进方案优化与落地； 4. 保持与客户的高效互动，建立稳定信任关系，第一时间回应客户在咨询及装修过程中产生的各类疑问，提升整体服务体验； 5. 积极参与销售策略制定，达成个人及团队既定业绩目标，按时完成工作总结与工作汇报。 三、任职要求 1. 年龄性别不限，是否具备销售经验均可，欢迎渴望挑战高收入、追求成长的优秀人才加入； 2. 热爱装修行业，拥有良好的语言表达与沟通能力，能灵活应对不同类型的客户群体； 3. 具备高度的责任感与服务意识，工作态度积极，耐心细致，善于倾听并满足客户需求； 4. 学习能力强，乐于持续积累装修专业知识与销售实战技巧，不断提升综合能力； 5. 具备团队协作精神，能够与同事紧密配合，共同推进团队任务达成。 四、薪资福利 薪资待遇：底薪+提成，收入与业绩直接挂钩，付出越多回报越高 培训发展：入职即享免费系统化培训，内容涵盖装修基础知识、销售方法、客户沟通技巧等，助您快速适应岗位；公司设有清晰晋升通道，表现优异者可晋升为销售主管、销售经理等管理职位； 工作环境：办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，定期开展团建活动、生日庆祝、节日关怀等，让工作充满温度； 工作时间：[具体工作时间，如：上午9:00 - 下午6:00 ，中间休息1.5小时，每周单休] 如果您希望在装修销售行业施展抱负，成就自我价值，我们诚邀您的加入！这里有广阔的发展平台、具有竞争力的薪酬体系和温暖有爱的工作氛围，期待与您携手共进！

开展市场学术推广工作，稳定当前市场份额，提升整体产出效益

我们的工作： 1.拜访商家，维护客情。 2.负责所属商家的开发和维护，与商家建立良好的客情关系。 3.市场拓展商家客户及维护。 我们的要求： 1.具备良好的沟通技巧。 2.积极主动，对销售工作态度积极热情。 我们的待遇: 1.丰厚的提成，高额奖金，销售奖励，收入上不封顶，多劳多得，业绩越好，收入越高。