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【先讲清楚，避免浪费时间】 本岗位不是纯打杂的素材搬运工，不用强行出镜当演员，也不是无脑复制粘贴的流水线岗。 核心是做短视频内容策划、爆款拆解、账号增长，你的内容想法可以直接落地测试。 应届生 / 无全案运营经验均可，全程带教，直播相关能力不懂也可以学。 岗位职责： 1、短视频内容全链路执行 负责小红书、抖音、视频号等平台的内容产出：从选题策划、脚本撰写、素材剪辑到发布运营，独立完成短视频成片，保障账号稳定更新。 2、爆款拆解与竞品分析 对平台流量数据高度敏感，持续跟踪同行爆款账号，拆解内容结构、选题逻辑、封面标题技巧，快速复用优化到自有账号，提升内容爆款率。 3、AI 工具落地提效 熟练运用 AI 工具（AI 脚本、AI 剪辑、AI 文案等）优化内容生产流程，提升选题、写稿、剪辑的效率，把时间花在内容创意和策略优化上。 4、IP 打造与流量优化 基于对平台流量逻辑的系统理解，持续优化内容方向与账号定位，复盘内容数据（播放、点赞、涨粉、转化），调整运营策略，打造有辨识度的账号 IP。 5、直播运营辅助（可培养方向） 配合直播间的内容筹备、话术优化、数据复盘等工作，有直播经验优先，无经验可跟着团队从零学习。 任职要求： ▌基础要求（满足即可投递） 1、大专及以上学历，应届生、往届生均可 2、会使用剪映等基础剪辑工具，能独立完成短视频剪辑，有个人账号 / 作品优先 3、日常刷小红书、抖音、视频号，对热点、爆款内容有感知 4、接触并使用过 AI 工具（ChatGPT / 豆包 / 剪映 AI 等），愿意主动摸索工具提效 5、有新媒体运营、账号运营相关经验优先，无经验但爱琢磨内容也可 ▌我们更看重这些软实力 1、人品靠谱，做事踏实有闭环，对交付结果负责，不敷衍划水 2、自驱力强，能主动追热点、拆爆款、想方案，不用被动催促 3、学习能力强，接受快节奏试错迭代，愿意快速吸收新的流量玩法 4、对流量有系统认知，不是凭感觉做内容，会用数据反推优化方向 5、有自己的内容想法，对 IP 打造、账号风格有见解，不只会机械照搬 6、有直播运营相关经验加分，不懂也愿意主动学习 你将获得： 1、薪资：无责底薪 + 绩效奖金 + 流量增长奖，具体面议，能力匹配可谈 2、成长空间：深度参与从 0 到 1 的账号 IP 打造，掌握全平台流量玩法，可往内容负责人 / IP 操盘手方向发展 3、工具支持：全套 AI 创作工具、专业剪辑会员、数据平台权限全部配齐，不用自己掏腰包 6、落地空间：你的选题、创意、玩法可以直接测试落地，不用层层审批走流程 7、团队氛围：扁平化管理，年轻团队，无办公室政治，成果导向不内耗 面试流程： 1、简历初筛 2、线上初面：视频沟通双向了解 3、线下终面：到公司面对面深度沟通 发放 offer

工作地点：福州 工作时间：10:00-12:00 / 14:00-21:00 【先讲清楚，避免浪费时间】 本岗位无强制销售性质、无电销任务、不是机械复制粘贴的客服岗。 你会像私域里的用户伙伴，做用户服务、需求反馈，并用 AI 工具提效、沉淀运营方法，和团队一起成长。应届生 / 无相关经验均可，全程带教。 岗位职责： 1、私域用户全周期运营 负责付费用户从添加好友到长期留存的全流程服务：新用户上手指引、产品功能与方案的专业答疑、使用问题的跟进与复盘；在激活、答疑、案例分享、老用户唤醒等关键节点做好运营，提升用户满意度、留存率与复购意愿。 2、用户需求收集与反馈 作为用户与内部团队的对接窗口，梳理用户的碎片化反馈，提炼高频问题、核心痛点与真实需求，分类同步给产品、内容团队，推动产品与服务的迭代优化。 3、AI 工具落地提效 主动用 AI 工具（ChatGPT / 豆包 / Kimi 等）优化工作流程：包括 FAQ 知识库整理、标准化答疑话术沉淀、用户标签分类、运营内容辅助生成等，把重复劳动自动化，把时间花在高价值的沟通与方案优化上。 4、运营 SOP 沉淀 把有效的沟通逻辑、问题处理流程、用户分层运营方法整理成标准化 SOP，沉淀为团队可复用的资产，让团队效率持续提升，而不是只靠个人经验做事。 任职要求： ▌基础要求（满足即可投递） 1、大专及以上学历，应届生、往届生均可 2、有私域运营、社群管理、线上用户服务相关经验优先，无经验也可，愿意学习就行 接触并使用过 AI 工具（ChatGPT / 豆包 / Kimi 等），愿意主动摸索工具提效 3、有内容创作经验（朋友圈 / 小红书 / 公众号等）优先 ▌我们更看重这些软实力 1、自驱力强，能主动拆解目标、推进任务，不用被动催促 2、表达清晰有逻辑，文字沟通能力好，能把复杂问题讲明白 3、有同理心，耐心细心，能站在用户角度思考，建立长期信任 4、会抓重点，能快速定位用户核心需求，不是被动等用户说全 你将获得： 1、薪资：无责底薪 + 绩效奖金，具体面议，能力匹配可谈 2、成长空间：深度接触 AI + 跨境赛道，1v1 带教，可往用户运营负责人方向发展 3、效率支持：全套 AI 工具授权使用，帮你减少重复工作，专注高价值成长 4、价值感：你的运营方法、SOP 会成为团队正式资产，全程参与业务迭代，不做螺丝钉 5、团队氛围：扁平化管理，年轻团队，无办公室政治 面试流程： 简历初筛 线上初面：视频沟通双向了解 线下终面：到公司面对面深度沟通 发放 offer

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