管道保温
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项目经理
招聘:项目经理(储备) 1名薪资:面议岗位职责:1、组织开展施工项目安全管理、质量管理、资料管理,建立和完善项目施工管理体系;2、负责项目施工管理计划的编制,根据施工进度计划要求,定期总结、分析施工任务完成情况,及时解决施工活动中遇到的问题;3、负责施工项目前期管理工作,协调、分配各业务口工作;4、负责项目工程收尾及实施成果经验总结,保证项目顺利实施;5、负责协调与各工程项目实施相关单位的关系,维护与项目主管单位的良好关系;6、完成公司临时交办的其他工作事项;7、服从公司内部岗位调配。任职要求:1、本科及以上学历,土建类专业;2、具有8年及以上项目现场施工管理相关工作经验;3、须持有高级职称或一级注册建造师职业资格证书;4、具有10年及以上项目现场施工管理相关工作经验的学历放宽至大专。
技术负责人1-2人
招聘:技术负责人(储备) 1名薪资:面议岗位职责:1、协助项目经理制定项目管理目标和现场管理方案,编制项目施工组织设计和各项单项作业方案;2、负责分部分项工程的技术交底、施工管理,确保“三检”制度和工程施工的顺利进行;3、负责施工现场班组的施工动态,解决施工中出现的技术与质量问题,组织分部、分项工程验收和工程竣工验收工作;4、负责主持项目施工组织设计、质量计划、施工方案、新材料、新技术、新工艺的实施方案、技术措施、安全生产措施和作业文件的制定;5、完成公司临时交办的其他工作事项;6、服从公司内部岗位调配。任职要求:1、 大专及以上学历,土建类专业;2、具有8年及以上项目现场施工管理相关工作经验;3、须持有高级职称或一级注册建造师职业资格证书。
土建施工员3-5人
招聘:土建施工员 3名薪资:面议岗位职责:1、负责跟进施工节点计划并进行动态管理,保证施工进度;2、负责内部横向联系和外部沟通,深入施工现场进行技术、质量、安全管理工作;3、熟悉各项规范、施工图纸和技术资料,参与图纸会审和技术交底工作;4、配合技术负责人执行各项分项工程的技术交流、复核、隐蔽工程、交接班、文明施工等各项管理工作;5、完成公司临时交办的其他工作事项;6、服从公司内部岗位调配。任职要求:1、大专及以上学历,土建类专业;2、具有3年及以上项目现场施工管理相关工作经验;3、须持有工程师职称证书或相关专业注册职业证书。
保温长期3-5人月结
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