
电气一次设备检修与预防性试验
9000-14000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责
1.依据国家及行业相关规范,对变压器、断路器、互感器等电气一次设备开展预防性试验与交接试验,确保设备技术性能符合标准,保障电力系统安全稳定运行。
2.负责110kV及以下电气一次设备的日常巡视、维护与保养,及时发现设备运行中的异常情况,迅速采取应对措施,减少故障发生风险。
3.熟练识读电气一次接线图,掌握设备结构原理与系统运行特性,制定科学合理的试验方案,并严格按照流程执行高压设备各项试验任务。
4.规范记录试验过程数据,进行系统分析,结合专业判断评估设备健康状况,出具内容完整、结论清晰的试验报告,为后续检修提供技术支持。
5.严格执行企业安全管理规定和作业操作规程,落实各项安全防护要求,确保试验与维护作业全过程安全可控。
6.主动参与团队技术讨论与协作,完成上级安排的其他工作任务,配合解决现场技术问题,助力项目高效推进。
任职要求
1.电气工程及其自动化、电力系统、高压技术、自动化等相关专业,具备大专或以上学历。
2.具备2年以上电气一次设备检修及预防性试验实际经验,有在变电站、发电厂或电力工程施工单位工作经历者优先。
3.熟悉发电机、变压器、断路器、隔离开关、电动机等一次设备的维护工艺,熟练操作高压试验仪器,掌握试验流程,能独立完成试验作业。
4.具备较强的试验数据分析能力与故障诊断能力,能够根据测试结果准确判断设备状态并提出有效处理建议。
5.持有高压电工证、电气试验员证等相关资质者优先(技术能力优秀者可考虑入职后考取)。
6.工作态度端正,责任心强,具备良好的安全意识,能承受工作压力,适应出差与加班安排。
7.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与同事及其他部门保持高效配合。
电气二次设备检修与保护装置调试岗
1.2-2万元/月
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责
1.负责继电保护装置、自动化监控系统、计量设备等电气二次设备的日常巡检、定期维护及故障处理,保障系统安全稳定运行。
2.按照技术规范与设计图纸,实施电气二次设备的调试任务,涵盖保护定值校核、装置功能测试、系统联动调试等内容,确保设备动作精准可靠。
3.对二次回路开展检测、试验和优化调整,及时排查回路异常、信号干扰等问题,提升电气二次系统的运行效率与稳定性。
4.协同一次设备的检修与试验作业,提供必要的二次技术支持并完成相关数据采集与记录,保证一二次设备协调配合。
5.编制设备维护记录、调试报告及故障分析文档,准确汇报设备运行情况及问题处置过程。
6.参与新型技术与设备的技术研究与现场应用,协助团队推进电气二次系统的技术升级与创新实践。
任职要求
1.电力系统及其自动化、继电保护、电气工程等相关专业,大专及以上学历。
2.具备3年以上电气二次设备运维、保护调试工作经验,掌握电力系统二次回路及继电保护基本原理。
3.熟悉继电保护装置与自动化监控系统的调试工具与操作流程,可独立开展设备调试与故障诊断工作。
4.持有继电保护工等相关职业资格证书者优先考虑(技术能力优秀者可在入职后考取)。
5.具备良好的逻辑分析能力和技术文档撰写能力,能清晰表达工作流程与技术细节。
6.有较强的学习能力与创新意识,能够持续学习新知识、新技术,适应电力行业技术发展要求。
电气工程师
8000-9000元/月
电气工程师5-10年大专及以上电气工程师证
职位描述
一、岗位职责
1、全面负责电力工程项目施工与安装环节中的技术指导及问题处理;
2、对接电力系统相关部门,开展技术沟通,并针对存在问题提出优化解决方案;
3、掌握10kV、35kV输电线路及相关变电站、低压配电系统的运行与施工规范;
二、任职要求:
1、统招大专及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业,具备5年以上配电网施工或大型工业制造企业高压变电、配电系统运维经验,有电力工程现场施工与安装经历者优先;
2、熟悉电力系统运行原理,熟练使用CAD制图软件;
三、岗位福利:年薪8万—10万,缴纳保险
电气调试技术员
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责电气设备的调试及故障诊断,保障系统安全稳定运行;
2.执行电气系统的定期巡检与维护,及时发现并消除隐患;
3.针对电气运行中的异常情况开展问题分析,制定优化措施与改进方案;
4.跟踪监测电气系统各项运行参数,确保符合技术规范要求;
5.与项目团队协同配合,推进电气系统的安装、调试及运维任务。
任职要求:
1.熟悉电气系统调试流程,具备较强的故障处理能力;
2.具备良好的逻辑分析能力,能独立应对和解决电气技术问题;
3.具有较强的协作意识,能在高强度工作环境下保持有效沟通;
4.主动学习新技术,适应技术更新,积极面对工作挑战;
5.具备相关领域工作经验者优先考虑。
电气一次设备检修与预防性试验
9000-14000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责
1.依据国家及行业相关规范,对变压器、断路器、互感器等电气一次设备开展全面的预防性试验与交接试验,确保设备运行性能符合标准,保障电力系统安全稳定。
2.负责110kV及以下电气一次设备的日常巡检、维护与保养,及时发现设备异常状况,迅速采取应对措施,有效预防故障发生,提升设备运行可靠性。
3.熟练识读电气一次接线图,掌握电气设备结构原理与系统运行特性,制定科学合理的试验方案,并严格按照流程执行高压设备各项试验任务。
4.规范记录试验过程数据,进行系统分析与评估,结合专业技术判断设备健康状态,编制内容完整、结论清晰的试验报告,为后续检修决策提供技术支持。
5.严格执行企业安全管理制度和作业操作规程,落实现场安全防护要求,杜绝违章作业,保障人员与设备安全,确保工作有序实施。
6.主动参与团队技术研讨与协作,高效完成上级安排的其他工作任务,配合解决项目实施中的技术问题,助力项目按时高质量推进。
任职要求
1.电力系统、自动化、高压、电气工程及其自动化等相关专业,具备大专或以上学历。
2.具备2年以上电气一次设备检修及预防性试验实际工作经验,有变电站、发电厂、电力工程公司等工作背景者优先。
3.熟悉发电机、变压器、断路器、隔离开关、电动机等一次设备的维护工艺,熟练操作高压试验仪器,掌握试验流程,可独立承担试验作业。
4.具备较强的实验数据分析能力和故障诊断能力,能根据测试结果准确识别设备隐患,并提出可行的处理建议。
5.持有高压电工证、电气试验员证等相关资质者优先(技术能力优秀者可考虑入职后考取)。
6.工作态度端正,责任心强,具备良好的安全意识,能适应高强度工作,接受出差与加班安排。
7.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与同事及其他部门保持顺畅协作,共同推进工作进展。
电气自动化控制工程师
8000-9000元/月
电气工程师3-5年本科及以上PLC工程师
电气/自控工程师
岗位职责:
1、参与DCS控制系统及各类PLC自动化系统的技术方案设计与现场调试;
2、承担自控系统在现场的安装指导、程序调试及运行确认工作;
3、编制并落实已交付自动化系统的周期性维护与巡检计划;
4、负责厂区范围内控制系统整体运行管理与实时监控,保障生物制药设备自动化稳定运行;
5、执行控制设备的日常维护任务,包括清洁除尘、易损件更换等基础保养作业;
6、组织并监督承包单位、自动化服务商及设备厂商完成新建系统的实施、验收与移交。
任职要求:
1、电气自动化或相关专业本科及以上学历,具备3年以上电气与自动化领域实际工作经验;
2、掌握自动化控制、电气工程基础知识,熟悉生物制药行业特点及GMP规范要求;
3、理解电气与自控设备的基本运行机制,持有低压电工操作证;
必须熟悉西门子PLCS7-300/1200/1500系列,有运维及调试项目经验,掌握施耐德、ABB变频器应用,熟悉WINCC组态软件,了解SCL编程语言
继电保护工程师
9000-14000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
岗位职责:
1.承担继电保护系统的调试任务,保障各类保护功能准确实现;
2.负责场站自动化系统的调试工作,提升场站运行的稳定性和安全水平;
3.及时排查并处理系统故障,确保整体系统持续稳定运行;
4.按计划开展设备巡检与维护,维持设备良好运行状态;
5.与团队成员高效协作,推动调试任务有序完成。
任职要求:
1.精通继电保护及场站自动化调试相关技术知识;
2.具备较强的故障分析与问题解决能力;
3.具有良好的协作意识,能适应一定的工作压力;
4.愿意持续学习并掌握新技术;
5.具备同行业相关工作经验者优先录用。
电力工程技术主管
1-1.1万元/月
电气工程师经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责电力工程项目的整体技术统筹与协调工作
2.保障项目按既定规范及进度计划有序推进
3.与项目团队保持高效沟通,推动技术方案落地执行
任职要求:
1.具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识
2.可独立分析并解决工程实施中的各类技术难题
3.热衷于电力工程领域的知识积累,具备持续提升专业水平的主动性
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徽县某小区招聘保安2名,
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陇南徽县招强电、弱电/安防,需要有电工证,具体薪资待遇面谈
6000-10000元/月
强电工弱电工长期1-2人月结低压电工证
陇南市徽县招强电、弱电/安防,需要有电工证,具体薪资待遇面谈
钻工1-2人月结
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建筑设计
50-55元/时
建筑设计长期3-5年本科及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-12-31
建筑设计师,需常驻天津,能配合现场踏勘及协调。
图纸需满足审图标准,以改造类项目为主,
具备与其他专业协同推进项目的能力。
建筑设计见习生
4000-6000元/月
建筑设计3-6个月经验不限本科及以上
岗位职责:
1、配合资深设计师开展建筑设计项目的前期调研与信息整合;
2、参与设计图稿的绘制及调整,保证设计方案满足项目具体需求;
3、协助项目组提供现场施工过程中的技术协助与问题处理;
4、参与设计讨论会,整理会议纪要并积极提出合理化建议;
5、协助完成设计文档的汇总与归档管理。
任职要求:
1、建筑学、城市规划或相近专业在读学生;
2、掌握AutoCAD、SketchUp等常用设计工具,具备基础绘图技能;
3、具有良好的表达能力和协作意识,能适应高效工作节奏;
4、热爱建筑设计工作,具备较强的学习主动性与创新思维;
5、可全职实习,每周出勤不少于4天,实习周期不低于3个月。
建筑设计师(方案设计)
4000-6000元/月
建筑设计长期1年以下学历不限方案设计师施工图设计师民用建筑施工图独立设计
岗位职责:
1.协助资深设计师开展建筑设计项目的前期调研与信息整理;
2.参与设计图稿的绘制及调整,保证方案满足项目具体需求;
3.配合项目组提供现场施工环节的技术协助与问题处理支持;
4.参与设计相关会议,做好会议记录并积极反馈可行建议;
5.协助完成各类设计文档的汇总与归档管理。
任职要求:
1.建筑学、城市规划或相近专业在读学生;
2.掌握AutoCAD、SketchUp等常用设计工具,具备基础绘图技能;
3.具备良好的表达能力与协作意识,能适应高效工作节奏;
4.热爱建筑设计领域,拥有较强的学习主动性与创新思维;
5.可保证全职实习,每周出勤不少于4天,实习周期不低于3个月。
电气设计工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年本科及以上PLC工程师电机工程师电控工程师仪器仪表工程师
职位描述:
1、负责设备电气自动化系统的运行与维护,实施自动化程序的编写与调控;
2、熟悉电气原理图设计,具备电子元器件的选型能力。
3、在设备电气自动化管理方面具备扎实的实践经验。
4、工作认真负责,具备良好的沟通协作能力。
任职资格:
1.本科及以上学历,电气自动化、机电一体化或相关专业;
2.具备3年及以上相关领域工作经验;
3.熟练操作二维及三维绘图软件;
4.拥有电气系统或设备管理经验者优先考虑。
电气工程师
1.2-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专及以上电气专工新能源火电机组工作经验
岗位职责
1.负责瓜州/博乐项目调试与运维阶段电气工作的监督与管理;
2.负责对运维团队电气专业的培训与技术指导;
3.组织编制项目电气专业相关管理制度及操作票文件;
4.承担项目实施过程中电气专业技术管理工作;
5.配合项目经理完成运维生产任务及上级交办的其他事项;
任职要求:
1.具备专科及以上学历,电气设备及其自动化、电力系统自动化、发电厂电气系统及运行、发电厂集控运行等相关专业优先;
2.熟悉火电厂工艺流程,具备扎实的电力生产理论知识;
3.掌握火电厂高、中、低压电气系统设备性能、操作规范及异常情况处置方法;
4.熟悉电气继电保护原理,具备大型升压站倒闸操作实践经验;
5.拥有5年以上火电机组生产运行经验,且担任电气专工岗位不少于1年;
6.具备良好的书面表达能力,可独立编写技术措施、技术报告、临时方案,并具备审核相关技术文件的能力;
7.能够承受工作压力,适应长期外出作业,接受跨区域工作调配。
设计师
8000-9000元/月
建筑设计师本科及以上
一、岗位职责
设计方案创作
与客户深入沟通,精准把握客户对自建房室外景观(如庭院布局、外立面风格等)和室内空间(如功能分区、装修风格等)的设计需求、使用习惯及预算范围。
依据国家建筑设计规范、地方规划要求及自建房特点,独立完成自建房室外室内整体设计方案的创作,包括概念设计、方案草图、效果图绘制等工作,确保设计方案兼具美观性、实用性与可行性。
设计深化与落地
对初步确定的设计方案进行深化设计,绘制详细的施工图纸,包括平面布置图、立面图、剖面图、节点详图等,明确材料选型、尺寸规格、工艺要求等细节,为施工提供准确指导。
跟进自建房施工过程,定期到施工现场进行技术交底和指导,解决施工过程中出现的设计相关问题,确保设计方案能够精准落地,保证工程质量与设计效果的一致性。
客户沟通与维护
及时向客户汇报设计进度、方案调整情况等信息,积极回应客户的疑问和建议,根据客户合理需求对设计方案进行优化修改,直至客户满意。
建立良好的客户关系,维护公司品牌形象,为客户提供优质的设计服务和售后咨询服务,提高客户满意度和忠诚度。
团队协作与资料管理
与公司内部的施工团队、采购团队等相关部门保持密切沟通与协作,协调解决设计与施工、采购之间的衔接问题,确保项目顺利推进。
负责整理和归档设计过程中的所有资料,包括设计方案、施工图纸、客户沟通记录、材料样品等,建立完善的设计档案,便于后续查阅和管理。
二、任职要求
学历与专业
本科及以上学历,建筑学、室内设计、环境艺术设计等相关专业。
拥有相关专业的职业资格证书(如一级注册建筑师、室内设计师资格证等)者优先考虑。
工作经验
具有3年及以上自建房室外室内设计相关工作经验,能够独立完成从方案设计到施工落地的全过程。
有成功的自建房设计案例者优先,需提供过往案例的设计图纸、效果图及实景照片等资料。
专业技能
熟练掌握AutoCAD、酷家乐、3DMax、V-Ray、Photoshop等专业设计软件,能够高效准确地完成设计图纸绘制和效果图制作。
具备扎实的建筑设计、室内设计理论知识,熟悉自建房的结构特点、施工工艺、材料性能及相关的国家规范和地方标准。
具有较强的空间想象力、审美能力和创意设计能力,能够根据客户需求和场地条件,设计出具有独特风格和实用性的方案。
综合素质
具有良好的沟通表达能力和客户服务意识,能够清晰准确地理解客户需求,并将设计理念有效地传达给客户和施工团队。
具备较强的责任心和抗压能力,能够按时保质保量完成各项设计任务,适应项目紧张的工作节奏。
具有良好的团队协作精神,能够积极配合团队其他成员开展工作,共同推动项目顺利进行。
热爱设计行业,具有不断学习和创新的精神,关注行业最新的设计趋势和技术动态,不断提升自身的专业水平。
预防性检测
1.4-1.8万元/月
电气工程师5-10年大专及以上
从事变电站预防性试验工作满5年,电力行业从业经验超过8年,担任技术专责类岗位2年以上。熟悉各类高低压试验仪器的操作与应用,具备独立带队作业能力及良好的沟通协调素质。学历要求大专及以上,须持高压试验证、继电保护证、高压电工证、低压电工证,证件齐全,能适应全国范围内阶段性出差安排。
1.按照年度检修预试计划,组织实施变电站的检修及预防性试验任务。
2.依据事业部培训规划,落实项目技术人员的日常培训与技能提升工作。
3.预防性试验结束后,负责试验数据整理及试验报告的编写与提交。
4.协助事业部开展技术人员招聘面试及相关技能水平评估工作。
5.支持各运维场站及施工项目开展临时性、零散的预防性试验任务。
6.负责试验设备的日常管理、维护保养以及周期性送检工作的组织。
7.完成上级领导安排的其他相关工作任务。
电气设计工程师
5000-8000元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上电气工程师电路设计电气机器人仪器仪表测试仪器
岗位职责:
1.协同销售团队完成设备招投标方案中电气部分的技术支持与报价编制;
2.根据设备技术需求,联合机械设计团队共同拟定设备研发整体方案;
3.依据最终确定的设备方案,绘制电气原理图、接线图以及生产所需的相关图纸;
4.负责电气元器件的选型、成本对比,并制定采购计划及电气物料清单;
5.按照设备动作流程,编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程装置的控制程序;
6.按照技术规范对设备进行程序验证和现场调试,确保各项参数达标,并记录调试过程中的问题与设定值;
7.配合售后团队前往客户现场开展设备调试与优化工作,同时为客户相关人员提供操作培训;
8.将调试完成后发现的问题及时反馈至相关部门,组织会议分析并推动解决,协助销售完成客户验收;
9.编制设备使用说明书及维修用电路图等技术文档;
10.对电气相关的设计资料、程序文件进行收集、整理与归档管理。
职位要求:
1.全日制统招本科及以上学历,电气类相关专业毕业;
2.具备五年以上自动化设备设计工作经验,能够独立承担自动化设备电气部分的设计、编程与调试任务;
3.熟练掌握电气图纸绘制软件,精通PLC编程,尤其具备倍福PLC项目经验,熟悉伺服电机选型与应用,了解EtherCAT等工业通信总线技术。
仪表工程师
1-1.1万元/月
电气工程师1-3年大专及以上电控工程师
工作内容
1.负责盛恒公司仪表工程的日常运维,包含设备检修、故障诊断与处理等工作;
2.参与电控系统的方案设计及性能优化,保障设备运行的稳定性与安全性;
3.配合其他部门开展技术攻关,提供专业技术支持与解决方案建议。
任职要求
1.具有电控工程师岗位实践经验,掌握电气工程相关专业知识;
2.具备较强的沟通协调能力,能够与跨部门团队高效协同作业;
3.具备出色的应急响应与问题处置能力,工作积极主动、责任心强;
4.持有电工证。
电力工程技术主管
1-1.1万元/月
电气工程师经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责电力工程项目的整体技术统筹与协调工作
2.保障项目按既定规范及进度计划有序推进
3.与项目团队保持高效沟通,推动技术方案落地执行
任职要求:
1.具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识
2.能够独立分析并解决工程实施中的各类技术难题
3.热衷于电力工程领域的知识更新,具备持续提升专业水平的主动性
助理工程技术员
6000-7000元/月
电气工程师1年以下大专及以上PLC工程师单片机开发电机工程师Java
【工埔招聘】
招聘岗位及专业
专业:电气工程及其自动化、软件工程、智能制造类(工科类)
岗位:PLC助理工程师、CNC助理工程师、自动化运维工程师
薪酬福利待遇
薪资6000
电厂储备干部(甘肃/宁夏/青海)-西北
6000-10000元/月
电气工程师经验不限本科及以上
公司正处于快速发展阶段,机遇与挑战并存,期待你的加入;
我们通过集训与实践相结合的方式培养储备干部:
12个月内熟悉电厂环境并完成培训学习;
12至24个月参与P序列定级考核;
36至60个月参与M序列定级考核;
清晰的成长发展路径,助力个人未来稳步提升;
薪资待遇:
1、综合薪资:6000元;
2、提供食宿、带薪年假、六险一金、定期团建、年终奖、电脑补贴、话费补贴、节假日福利等;
职位要求:
1、本科及以上学历,应届及往届毕业生均可;
2、能适应艰苦环境,接受外派至偏远地区学习,服从公司安排前往设备安装现场一线工作;
3、电气自动化、机电、变电等电力及新能源相关专业优先考虑;
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栏目概述
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