待遇：3800+，男女不限、21-40岁。 岗位要求： 1、精通常用设计工具，例如CAD、PS、3D或酷家乐等相关软件； 2、拥有较好的审美素养，具备较强的理解力与沟通协调能力。

装修设计师 待遇:5000-10000元，男女不限、25-45岁。 岗位要求： 1、全面负责项目方案设计、初步设计及施工图设计的流程管理； 2、熟练操作各类设计工具，包括CAD、PS、3D或酷家乐等相关软件； 3、掌握与设计相关的施工技术及常用材料特性； 4、具有良好的美学素养、理解力与沟通技巧，具备较强的团队协作精神。

岗位职责： 1、依据客户实际需求，完成全屋定制的方案设计，涵盖平面规划与效果图呈现； 2、与施工人员保持高效对接，保障设计方案在现场的精准落地； 3、参与项目投标流程，整理并提交所需的设计文件及投标资料； 4、及时响应客户意见，持续优化设计细节，提高服务满意度。 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术或相近专业大专以上学历； 2、精通CAD、3D、酷家乐等相关设计工具； 3、具有较强的空间构思能力及手绘基础，可独立完成整套设计方案； 4、沟通表达良好，富有团队协作意识，能适应较高工作压力。

招聘：装修设计师 薪资：面议 待遇:5000+，男女不限、25-45岁。 岗位要求： 1、熟练使用各种设计软件，如CAD、PS、3D或酷家乐等软件； 2、熟悉相关的施工工艺和材料； 3、具备良好的审美观、理解能力和沟通能力，有较强的团队合作意识； 4、不谈单。

装修设计师 待遇:5000+，男女不限、25-45岁。 岗位要求： 1、熟练使用各种设计软件，如CAD等； 2、熟悉相关的施工工艺和材料； 3、具备良好的审美观、理解能力和沟通能力，有较强的团队合作意识； 4、熟练掌握设计相关技术规范、设备、材料的性能及工艺要求，具备审核本专业设计图纸能力。 若未及时回复，可直接拨打电话 装修设计助理、制图员 待遇:3800+，男女不限、23-45岁。 熟练掌握设计相关软件，例CAD、酷家乐等，不谈单。

具备五年以上家庭装修设计从业经历。 独立承担装饰项目的设计任务。 可独立完成概念性设计方案的制定。

招聘设计师，家居顾问，工资面议

装修设计师 待遇:5000-10000元，男女不限、25-45岁。 岗位要求：1、熟练使用各种设计软件，如CAD、PS、3D或酷家乐等软件；2、熟悉相关的施工工艺和材料；3、具备良好的审美观、理解能力和沟通能力，有较强的团队合作意识。（不谈单）

待遇：3800+，男女不限、21-40岁。 岗位要求： 1、熟练操作各类设计工具，例如CAD、PS、3D或酷家乐等； 2、具有较好的审美素养，以及理解与沟通能力。

具备五年以上家庭装修设计工作经验。 独立承担装饰项目的设计任务。 能够独立完成概念性设计方案的制定。

快驰汽车销售服务有限公司 1⃣.会计2名，工资6000➕提成 2⃣招骋销售导购员，库管配货员，厨师，司机，质捡员，保洁员，月工资6000-7000 3⃣招汽修大工9000➕提成 4⃣中工7000➕提成 5⃣小工6000➕提成 6⃣美容技师8000➕提成 7⃣会计6000➕提成 ✅也可效益工资年薪10万至20万内不等，包吃住，， ☎咨询电话:李钰

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岗位：装修设计师 要求 1：年龄25-40岁 2：有室内装修设计经验1年以上，谈单能力强优先 3：熟练使用装修设计软件 4：有责任心，有团队合作意识 5：储备门店经理，晋升管理岗位 上班时间：早九晚六，月休4天 薪资：底薪三千提成绩效

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.具备基础建筑制图知识，了解施工工艺、材料特性及国家相关设计规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场或多项目协同工作

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.具备基础建筑制图知识，了解国家相关设计规范及施工工艺流程 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多任务协同工作

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础建筑装饰知识，了解施工工艺、材料特性及国家相关设计规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生及经验丰富的设计师投递

负责联系接待客户，签单维护，

熟练设计软件，例CAD、配家乐

室内装饰设计结合谈单业务

岗位职责: 1. 创造新颖且具有美感的室内空间规划方案； 2. 精准选配匹配的装饰材料与家具，保障设计品质与整体风格协调一致； 3. 与客户及项目执行团队保持顺畅协作，确保设计方案精准落地实施。 任职要求： 1. 具备优秀的创意构思与设计理念，能独立推进并完成设计任务； 2. 拥有良好的沟通能力，可高效对接客户及团队成员； 3. 具备敏锐的美学感知力与创新思维，准确理解并实现客户的个性化设计需求。

岗位职责--设计师 前期：负责与客户沟通洽谈并收取定金，维护客户关系，进行现场量房，制定完整设计方案（包含当前行业流行元素与设计风格），协助方案落地实施，完成施工图纸绘制，编制预算（确保预算与图纸一致，电子版与纸质版申请单内容相符），签订合同，指导材料选购（确保所选材料与设计图纸一致）。 中期：参与开工交底，落实各工程节点的技术交底及验收工作，跟进项目核算与款项收取，负责材料下单，确认成品图纸，协调配套工程施工及相关服务支持。 后期：组织竣工验收，跟踪赠送项目的配送与安装到位，落实后期客户售后服务及维护工作。

酷家乐，CAD，公司提供住宿

岗位职责： 1、为客户量身定制整体家居设计方案，涵盖空间规划、色彩应用、材质选配等内容； 2、深入对接客户需求，准确理解客户偏好，确保方案精准契合客户期望； 3、负责施工图及效果图的绘制，保障设计构思与图纸表达高度统一； 4、参与项目现场实施，及时处理设计与施工衔接中的各类实际问题； 5、紧跟家装设计潮流，持续优化设计思路，提升服务品质与客户体验。 任职要求： 1、具备室内设计或相关专业基础，拥有良好的美学素养和创意能力； 2、精通AutoCAD、3DMax等设计工具，具备扎实的手绘表现功底； 3、了解常用家装材料特性与市场行情，掌握施工流程及相关技术规范； 4、具备出色的沟通与协作能力，能高效联动客户与施工团队； 5、有完整落地的住宅设计案例，具备独立完成全案设计的能力。

室内设计和谈单

面谈！

前期：负责与客户沟通洽谈并收取定金，维护客户关系，进行现场量房，完成设计方案（包含完整设计内容、融入行业流行元素与主流设计风格，并协助推动方案落地实施），绘制相关图纸，编制预算（确保预算与图纸一致，电子版、纸质版及申请单内容相符），签订合同，指导材料选购（确保所选材料与设计图纸一致）。 中期：组织开工交底，落实各施工阶段的技术交底及节点验收，跟进项目核算与工程款项回收，负责材料采购下单，确认成品图纸，协调配套工程施工及相关服务支持工作。 后期：主持竣工验收，跟踪赠送项目并确保配送安装到位，提供后续客户售后服务与维护支持。

建议先从前期工作入手，全面掌握各项业务流程后逐步进入设计管理阶段。 前期：负责客户接洽与定金收取、客户关系维护、现场量房、设计方案制定（包含完整的设计构思、行业流行趋势及风格定位，并配合方案落地实施）、施工图纸绘制、预算编制（确保预算与图纸一致，电子版与纸质版申请单内容相符）、合同签订及材料选配（确保所选材料与设计图纸匹配）。 中期：组织开工交底、各关键工程节点的交底与验收、项目核算及工程款催收、材料下单、成品图纸确认，并协调配套工程施工服务等环节。 后期：主导竣工验收、赠品跟进配送及安装到位，以及后续客户的售后服务与维护工作。 带领团队成员高效执行公司下达的各项任务指标，以结果为导向，全面落实工作要求，积极配合公司各项考核与调整安排。 根据客户需求，及时沟通预算、设计方案及设计理念，推动设计师完成合同签约。 积极开拓潜在优质客户资源，同时对现有客户进行深度挖掘，实现二次转化并促成合同签订。 重视客户资源管理，提升定金收取率、转化率及合同履约质量，严格执行公司服务标准，持续提高客户满意度。 协助下属优化设计方案、图纸及预算文件，并严格审核签字确认，确保签单质量，杜绝缺项、漏项、隐项问题。严格执行公司报价制度，不得私自承诺超出公司规定范围的内容，若因此造成损失须承担相应责任。 按照公司规范开展部门人员招聘与培训工作，依据管理制度对设计师进行指导与约束，定期组织新产品、新技术培训，提升团队专业能力，强化设计团队建设；拥有对设计师的考核、任免权限，对损害公司利益的行为具备教育与处罚权，对不胜任岗位者及时作出辞退处理。 所有签订合同（含报价）必须亲自审阅，图纸与报价单需手写签名确认。 依据公司要求及实际运营情况，如实填报下属产值、积单数据及相关报表，确保信息真实、准确、无误，并核实下属奖励发放情况。 定期巡查施工现场，协助下属妥善处理客户投诉问题。 妥善管理公司配发的各类资产（如电脑、书籍、展板、铜牌等）。 对公司经营策略及设计部门管理工作享有建议权。 保质保量完成公司下达的各项任务目标，接受公司的监督考核及动态调整。根据客户需求及时沟通预算、设计方案与设计理念，助力设计师达成合同签约。负责开发潜在优质客户，推进老客户二次转化，实现业务落地。珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按公司服务规范提供高标准客户服务，增强客户满意度。协助下级完善方案、图纸与预算并严格审核，确保签单完整性与准确性。严格执行报价体系，严禁擅自承诺超限事项，否则承担相应损失。按公司流程组织招聘与培训，规范管理设计师团队，持续提升业务与技术水平，落实团队建设职责，行使考核、奖惩及任免权力，对不合格人员及时清退。所有合同及报价须亲自审核并签字确认。按时准确上报下属产值、积单及各类报表，确保数据真实可靠，合理核定奖励发放。主动检查工地进度，协同解决客户投诉。合理使用并保管公司财物。积极参与公司及设计部管理优化，提出建设性意见。