中国人寿 特招募保单服务专员: 岗位‬要求： 25-50周岁，高中及以上学历 上班时间：每天4小时、周末双休薪资‬待遇：薪资扶持+绩效‬工资+奖励+旅游 工作内容：保单售后服务， 有意者私聊:傅老师

招聘岗位：售后服务专员 中国人寿作为副部级央企、世界500强，致力于为亿万客户提供全面的风险保障与财富管理服务。伴随业务快速拓展，客户规模持续扩大，售后服务需求日益增长。为进一步提升保单服务品质，公司推出人才引进专项支持政策，提供专属资源支持、定制化发展路径及系统化培训体系，助力人才成长，携手迈向职业新高度！ 工作内容 1.负责辖区内客户关系的维护，办理续期业务、保全手续、解答业务咨询，提供专业金融解决方案，落实各项既定工作任务 2.开展新客户开发工作，定期参加社区驻点服务及其他公司组织的相关活动 3.作为储备主管重点培养，前3个月为专业知识学习期，后续6-9个月进入定向成长阶段 专享优势： 全面政策支持，包含稳定底薪支持+优质平台资源+充足客户资源+清晰晋升通道 岗位要求 ·年龄：25-45周岁（表现优异者可放宽至22周岁） ·态度积极，追求发展，具备良好的语言表达与人际沟通能力 薪酬待遇 收入无上限=底薪支持+绩效奖励 培训福利：系统岗前培训、专项业务辅导、管理能力进阶课程 其他福利：完善保障体系及企业年金待遇 诚邀优秀的您加入，共绘精彩未来！

【招募】【国企保单服务专员】 职位详情 岗位需求年龄25岁到45周岁，条件不符的勿投 1、入司后公司将提供丰富的网点客户资源、续期客户资源 2、负责接待来访客户； 3、为客户办理新的业务，及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系： 4、其它主管交办事项。 5、薪资:无业绩要求底薪+提成 大专3500以上 高中2800以上 上班时间： 上午:8:30-12:00 下午:14:30-18:00 对该职位感兴趣，欢迎您投递简历或者线上咨询! 地址：金王首府

中国人寿 特招募保单服务专员: 岗位‬要求： 25-50周岁，高中及以上学历 上班时间：每天4小时、周末双休薪资‬待遇：薪资扶持+绩效‬工资+奖励+旅游 工作内容：保单售后服务， 有意者私聊:傅老师

泰康养老政企事业单位对公服务专员招募计划，您将获得资源支持： →医疗机构、金融机构、高等院校、国有企业及公务系统服务资格 →泰康全国高端连锁养老社区资源整合与服务权限 工作内容： 1、通过项目组协作模式，为签约合作的企事业单位职工及其家属提供专业化的健康风险管理、养老保障规划及家庭资产配置建议； 2、承担客户单位员工的持续性服务工作，协助完成方案咨询、需求分析、保全处理及理赔支持等事务。 我们能给你： 1.身份保障：签订正式劳动合同，享有六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）； 2.薪酬福利：基础薪资+业务提成+季度绩效奖金+年度奖励，享受双休及法定节假日； 3.成长护航：配备导师全程指导，提供线上与线下结合的系统化培训体系； 4.专属关怀：发放生日福利卡，节日慰问（含春节、端午、中秋、妇女节）定期组织员工健康体检等~

岗位:保单服务专员，众鑫优才销售经理 [發]工作内容:会议记录，市场分析，客户售后服务与经营。 享有稳定薪资、晋升机会、双休、三项保障、定期团建、节日福利

[岗位要求] 1.年龄符合25-50周岁。 2.初中学历以上，优秀者可适当放宽。 3.工作时间:参加早会，时间:8:30-11:30 4.工作内容:对接客户、为客户提供保单售后服务工作。 5.工作经验:无经验者也可，会安排培训，与老师陪伴成长。 [我们能提供的]: 1.薪资:基本薪资、绩效津贴、满勤奖等，让你的收入与努力成正比。 2.节假日双休，让你拥有弹性的上班时间。 3.完善的培训体系:专业培训+职业规划+晋升通道，助你快速成长。 4.丰富的团队活动:定期团建+外出旅游，让你感受家的温暖。 5.广阔的发展空间:多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台。

岗位职责: 1.负责团队的管理与人员发展 2.确保团队服务流程的有效执行，提升客户满意度 3.参与销售策略的讨论，为团队达成销售目标。 任职要求： 1.【年龄】：25-50周岁 2.【学历】：大专及以上学历（优秀可放宽至高中） 3.具备出色的沟通能力和团队协作精神 4.能够灵活安排工作，适应兼职工作模式 5.持续关注客户需求，不断改进服务方法 福利待遇： 1.工作时间：早上8:30-10:30，周一至周五，周末双休，法定假日休 2.基础薪资+奖金+奖励，综合薪资上不封顶 3.完善的培训体系：专业培训+职业规划+晋升通道 4.丰富的团队活动：定期团建+外出旅游+节日福利

培训学习 保单整理 客户维护 周末双休

全职可兼职保险顾问，无需经验，不限学历。不限年龄（18周岁起），工作内容包括客户沟通，保险产品介绍，帮助客户选择合适的保险方案。适合沟通能力强，愿意挑战高薪的你。快来加入，一起成长！

招专业收内墙窗边人员、联系电话

泉州丰泽区祥远路酒楼招聘丁板一名月薪 6000 起，有意联系电话

泉州市洛江区招泥瓦工、砌砖/石、抹灰

招封石膏板班组4个人左右19元一平米

明天找两个补板的。

24-50岁可应聘（接受小白，带薪培训） 工作时间上午8点半到10点半（2小时工作制）双休，泰康集团崇尚自由不内卷。（有做生意或者灵活上班族的也是相对并不影响你的主业） 收入根据个人情况无上限，泰康集团带薪培养人才合格后颁发泰康HWP从业资格证书后可根据自身努力和实力不断晋升和提高薪资待遇。 （初期薪资待遇可来公司由泰康面试官双向选择合格后详细解答） 加入泰康的优势（经常组织参访一二线城市泰康医院、养老社区、增加医养和医护人员资源、接触高净值人群、提高自身社会价值、完善个人资管能力等） 公司介绍 泰康集团有限责任公司世界500强企业，遍布全国范围最大的中老年人的医养康宁实体实力集团，没有之一。 （泰康集团及陈东升董事长的排名地位以及实力不在招聘平台赘述，欢迎通过DeepSeek查询了解） 工作岗位职责: ①泰康之家养老社区推广宣传和不定期组织客户免费沉浸式参观体验 ②通过线上线下经营客户需求（资管、保险、养老社区入驻） ③负责公司现有客户的维护和持续服务，跟进客户开发。 ④随公司开展中小型客户活动，让更多的人了解泰康，信任泰康，依赖泰康。 ⑤学习和了解公司的战略目标，养老政策，产品知识、资管素养。 √泰康集团，全国500强超大平台助力你的自我实现价值和社会地位。 √与更多行业顶尖专家共事的机会，获取更多的资源 √泰康针对银发经济和智慧型养老社区的实体建设为目标，紧跟社会发展趋势，未来可期 √福利待遇非常优厚（马上就要泰康30岁生日，各阶层领导以及员工福利待享）

[工作内容] -负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标； -管理和培训销售团队，提升团队整体业绩与服务水平； -拓展客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； -分析市场动态及竞争对手情况，提出优化建议；-协调内外部资源，推动销售流程高效运作。 [任职要求] -大专及以上学历，市场营销，工商管理等相关专业优先； -具备3年以上销售管理经验，有成功团队管理经验者优先； -熟悉销售流程，具备良好的沟通能力和谈判技巧；-具备较强的数据分析能力与目标导向意识； -有责任心，能承受工作压力，具备良好的抗压能力与团队协作精神。 所属行业：银行，保险 年龄：25-45岁

保单服务专员性别不限/高中/经验不限/25到45岁。公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务;社区老人险服务和跟进等；学生险服务。薪资福利:3400-10000元，话补|医保|节日福利|年假|婚假|其他补贴上班时间:上午8:20一11:30下午:15:00-17:00(星期一至星期六)工作地址:南雄青云府中国人寿

职位描述 职责： 1、行销 协助客户购买符合需求且足够的保险计划，持续提供客户满意的服务； 2、管理 在公司授权范围内招募新人及面试；新人培训； 营业组或营业处的营运管理； 指导营业组或营业处提升业绩； 在规定的时间内完成公司制定的销售目标、业绩和其他事项。 公司名称 中美联泰大都会人寿保险有限公司北京分公司 上班地址 北京市朝阳区东三环中路20号乐成中心-A座8层

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄24-33岁，形象良好，气质出众； 2、热爱销售工作，具备一定的销售实践经验，熟练使用常用办公软件； 3、具备优秀的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，思维灵活，善于应对突发情况并承受工作压力。 岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展有效沟通，了解客户产品需求，提供公司相关报价方案，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户交流，精准把握客户需求，发掘潜在合作机会； 3、及时掌握客户最新动态，做好客户关系维护，保障业务稳定运行； 4、定期与合作客户保持联系，深化信任，推动建立持久稳定的合作伙伴关系； 5、按客户要求完成下单、查询货物进度、处理异常问题，并跟进每月回款情况； 6、积极落实公司制定的各项规章制度及工作安排。 薪酬福利： 1、月薪6300元+提成+业绩奖金，收入上不封顶； 2、提供专业的入职培训和岗位技能指导； 3、公司根据岗位需要配发工作手机，并依据绩效表现发放额外奖励； 4、如需外出拜访客户，公司将安排专车接送； 5、定期组织内部竞聘，晋升通道清晰：专员—经理—高级经理—总监—高监；

一、薪资待遇：综合薪资10K-上不封顶 1.无责底薪+提成+奖金 2.合伙人模式+高提成+奖金 适合想挑战高薪的销售精英 二、工作时间 早上9：00-12：00下午14：00-18：30 7.5小时工作制、固定周六休息、法定节假日正常休息、年假等 三、任职要求 1.具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力； 2.具备较强的业务拓展能力； 3.能够快速适应公司文化和工作节奏； 四、工作内容 1.根据公司提供的精准推送数据/优质数据源，开发并维护客户业务关系，挖掘客户需求 2.定期回访客户，做好客户服务工作 3.熟练掌握公司产品知识以及外部金融机构产品 4.收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息 5.围绕客户需求，协调公司资源并制定方案 6.参与客户谈判及后期签约、流转 五、福利待遇 1.全勤奖 2.转正奖 3.奖金 4.各种节日礼品/礼金 5.团队奖励 6.年终奖 7.年度旅游 8.不定期公司下午茶及团建聚餐

工作职责: 1、开展市场调研，搜集行业动态、竞品动向及渠道商运营情况，并按时反馈相关信息； 2、维护与渠道商、分销商的合作关系，整理并更新各级客户档案资料； 3、定期拜访渠道客户及下游二级经销商，全面掌握其销售网络，持续拓展并稳固合作关系； 4、掌握渠道库存情况，制定销售计划，推进产品陈列、货款回笼及各项销售策略的执行； 5、及时传递公司营销政策与促销活动内容，提升客户合作意愿，达成区域销售目标； 6、严格执行公司定价机制与销售规范，指导客户及其团队按标准开展产品推广与销售。 任职资格: 1、具备3年以上快消品行业销售经验，熟悉流通渠道或KA系统运作； 2、了解市场运作流程及零售管理模式，拥有一定区域销售渠道资源； 3、具有良好的跨部门协作能力，能独立进行问题分析与处理； 4、具备较强的市场推动力、抗压能力以及团队管理与协作意识。

岗位属于网商银行直管用工，需跟三方公司（银雁）签约，请知悉～ 职位描述： 依据公司提供的客户资源，进行上门资料审核，并结合客户实际需求，推广公司产品及功能，提供专业化的金融服务支持。 职位要求： 1、全日制大专及以上学历（学信网可查）； 2、具备2年及以上销售经验，有互联网、金融、电商、SAAS、财税领域一线地推或销售经历者优先； 3、学习能力突出，能迅速理解并掌握产品核心优势；目标明确，自我驱动能力强，善于思考与规划，具备良好的沟通表达及成交转化能力； 4、过往销售业绩表现良好，作业诚信合规，无任何风控违规记录； 5、具有团队协作意识和合作精神，恪守职业道德，具备正向价值观，拥有风险意识并保持敬畏之心。

高提成企业金融顾问｜无责底薪4500+提成上不封顶｜金融行业风口｜ 一、岗位职责: 1、根据公司提供的资源，精致数据/优质数据源，负责客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理（电话与客户进行有效沟通了解客户需求）挖掘出客户的需求节点时间段。 2、为客户提供最佳的企业贷款方案。 3、熟练掌握公司培训的金融产品知识以及外部金融知识； 4、收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息； 5、围绕客户需求，协调公司资源并制定方案； 6、参与客户谈判及后期签约、流转。 二、岗位要求： 1、年龄20-40周岁左右 2、思维敏捷，认真负责，有亲和力，沟通力，有良好的服务意识。有市场营销、销售经验者、（金融行业小白）优先考虑！ 3、热爱销售工作，富有正能量，有无经验均可，学习能力强，一带一上岗！（可接受应届毕业生） 4、具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力； 5、具备较强的业务拓展能力； 6、能够快速适应公司文化和工作节奏。 无责任底薪，提成最高50% 上班时间：早上9：00-12：00 下午14：00-18:30 一天只上7.5小时班！不加班！ 固定周六休息、法定节假日正常休息、带薪年假等 工作地点：福建银顺通集团（泉州总部）福建省泉州市丰泽区东湖街598号金鑫国际中心11楼、12楼 三、岗位福利: 1、工作轻松：每天1小时游戏时间，早上半小时，下午半小时。 2、每天下午茶。 3、开工红包、团队奖励、感恩金、年终奖、推荐奖、邀约奖、绩效奖励、节日福利、月度奖金、全勤奖、批单大奖、早中晚餐卷、超市抵扣卷、话费补贴。 4、公司安排个人豪华生日会。 5、公司不定时豪华团建，聚餐。 6、享国家法定节假日。 7、不定期抽奖：iPad、手机、电动车、笔记本电脑、、零食大礼包、电影票、豪华餐、电动拖把、抽红包等。 8、带薪免费国内外旅游（公司包机票、路费、吃住等）。 四、晋升制度： 储备干部-团队主任-分公司副总-分公司总经理 师傅一对一培训，团队协助出单，晋升速度快！

任职要求： 增员面谈持续进行中 第一批7月28日至30日， 第二批8月2日至4日， 第三批8月7日至8日 [發][庆祝]名额有限，仅开放5个岗位，[庆祝][發] [庆祝]，福利待遇优厚！ [哇]因公司业务扩展需要，现紧急招募人才 [强]学历要求：大专及以上，年龄范围：25-50周岁 [加油]试用期为3个月：薪资结构含底薪+佣金+新人补贴，收入按月发放 [机智]工作时间：周一至周五8点20分-10点30分 电话：***********，市公司统一安排培训时间： 诚邀您的加入

岗位职责： 通过公司提供的精准客户，回访客户，内容简单 岗位要求： 口齿伶俐，表达流畅，公司提供培训跟主管指导（提供专业话术） 工作时间： 9:00-12:00;13:50-18:.00 月休四天，周日休 薪资待遇： 底薪4000+满勤500+提成+绩效+奖金福利+社保+有需要可包住 不定期下午茶、团建+写字楼的舒适的办公环境

岗位职责: 1、负责接待客户，协助顾客全面了解商品信息并完成下单； 2、处理订单在售前、售中阶段的相关事宜，维护良好的客户关系； 3、跟进目标客户，收集并分类整理客户资料进行有效管理； 4、完成展厅日常清洁、产品陈列复位等基础运营工作； 5、持续学习产品知识与销售技能，提升专业服务能力。 任职要求: 1、能适应零售行业的工作时间及现场环境； 2、性格积极外向，具备责任心和良好的沟通意愿； 3、具有主动营销意识，执行力强； 4、有家具销售工作经验者优先录用； 5、工作地点：泉州市区鲤城万达，晋江市SM 福利待遇： 1.直营模式：底薪+个人销售提成，试用期保障工资4500元，转正后综合收入7-11k； 2.入职即缴五险一金，做五休二，每月组织团建活动、提供下午茶、节日福利； 3.法定节假日享三倍薪资，带薪年假、年终奖金、每年4次晋升机会...

直营中心——信贷经理 1、积极拓展和维护产品业务渠道； 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作； 3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展； 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈； 5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，毕业时间不超过2年，2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力固定薪资 正式入职后，基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

凯琦是国际物流领域的领军企业！这是一个未来至少五年持续高速增长的朝阳产业！主营产品为出口企业的刚需服务（物流解决方案），所销售的服务具有极高复购属性！综述：赛道优质，发展可期，平台强大，收益可观！ 公司现有员工约300人，总部位于深圳，2021年8月设立福建分公司，区域市场潜力广阔，现面向各行业诚招销售精英、销冠人才！收入无上限，年薪百万不是梦，实现车房自由触手可及！ 一、岗位职责： 1、通过多元渠道开发有国际物流需求的客户资源，如跨境电商卖家、外贸出口型企业； 2、挖掘并深入了解客户需求与合作意向，制定精准化销售方案，推动合作落地； 3、持续跟进客户报价及出货进度，提供专业物流解决方案与高效服务支持； 4、跟踪并确认客户回款情况，规范账期管理，必要时协助完成应收款项回收； 5、定期进行客户拜访，维护良好客情关系，助力构建长期稳定的合作模式。 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历。 2、热爱销售事业，目标明确，渴望高收入，具备吃苦精神、拼搏意识和抗压能力，执行力强。 3、具备良好的沟通表达与理解能力，认同团队协作价值。 4、积极主动，善于分析问题并有效解决。 三、晋升通道： 业务员--业务主管--业务经理--分公司负责人 四、公司福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成（20%-30%），朝九晚六，依法缴纳五险一金。 2、丰富多彩的员工活动：年度旅游+年终盛会+团队建设+生日聚会+节日庆典。 3、健全的师徒带教机制：一对一或多对一系统化培训指导。 4、舒适融洽的工作氛围：领导亲切友好，团队积极向上，氛围活跃开放。 5、享受国家法定节假日及带薪年休假待遇。