岗位职责：质量文员、采购文员、人事文员等，主要是文字处理理，表格处理，OFFICE软件使用等

岗位职责： 1.负责日常业务单据的整理、录入与数据统计； 2.负责员工考勤记录的核对与汇总； 3.办理员工入职、离职等相关手续； 4.完成公司日常行政事务及领导安排的其他临时工作。 职位要求： 1.大专或以上学历； 2.熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3.普通话流利，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 4.工作细致认真，责任心强，对数据具有敏感度，有文字写作能力者优先考虑。

有工作经验者优先，能吃苦耐劳，双休

要求熟练运用ex表格，记录采购申请，采购合同。 年龄要求：20-40 每周单休，五险

1.人事招聘，入职办理，车辆管理2.制作考勤3.每月填写水电费，餐费付款单4.其他一些文员工作

岗位职责：负责质量文员、采购文员、人事文员等相关工作， 主要涉及文字整理、表格制作及OFFICE办公软件的操作与应用

办公室工作及财务统计报表、审核、

1.投标文件编制：负责工程项目投标资料的编写、校对、装订及提交，确保标书内容齐全、数据准确、满足招标文件各项要求。 2.招标信息收集：关注行业招投标动态，甄别适合公司参与的项目机会，开展竞标对手分析与市场研判。 3.商务标/技术标制作：联动技术、成本等相关部门，组织完成商务标书与技术方案的编制及优化提升。 4.投标流程管理：掌握电子化招投标系统（如政府采购网、公共资源交易中心等）操作流程，办理CA数字证书、上传投标文件等相关手续。 5.合同管理：配合中标后合同条款协商、签约执行及资料归档等后续工作。 6.资料归档：系统整理招投标全过程文档，构建可追溯的投标资料库，支持后期调阅与数据分析。 7.其他事务：承担资质维护、业绩材料整理及客户对接等与招投标相关的辅助性工作。 1.学历专业：具备大专及以上学历，工程管理、土木工程、工程造价、建筑经济类相关专业背景，持有二级造价工程师或更高级别相关资格证书者优先。 2.工作经验：社会招聘岗位，需具备5年以上建设领域招投标工作经验，曾独立主导标书编制全过程。 3.技能要求： -熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具，掌握CAD、广联达、未来等专业工程软件； -熟知《招标投标法》及相关地方政策规定，熟悉政府采购、公开招标等业务流程； -具备较强的文字撰写能力，能够独立完成技术方案与商务文件的编制。 4.个人素质： -工作细致认真，责任心强，适应阶段性高强度工作节奏（如投标期间加班）； -拥有良好的跨部门沟通能力和团队协作意识。 福利待遇： -五险一金、绩效奖金、年终奖励； -节日福利、定期培训、职业发展晋升机制；

有做标书工作经验者优先，能吃苦耐劳

时间自由，负责直播账号认证

马鞍山和县招工地小工/杂工

马鞍山市和县招铲车/装载机司机砖厂里干活

安全员 大专及以上学历；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；能接受异地工作安排；有相关岗位经验者优先考虑。 薪资福利:面议 招工人数:2名

电焊工 吃苦耐劳，有相关工作经验优先考虑 薪资福利:面议，包吃包住 招工人数:1名 工作地址:新和县新材料园区

安徽马鞍山招一名水洗机制砂机修师傅和一名压滤师傅联系☎

我们公司主要招聘蝴蝶号宣传文员 1。主要协助公司运营共同完成宣传，负责发布下视频即可。操作简单，不限制任何工作地点，时间可已自选，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 日薪：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

资料收集，文件管理

负责进场车辆的简单环检、品控 上传车辆信息到垂媒体平台 统计数据及线索 任职要求： 对于办公软件OFFICE等运用熟练

店铺审核岗，不涉及任何电话 行政班+不加班+纯审核 五险一金+无责底薪 备注：此岗位不含任何销售、催收、贷款等性质 面试、入职不以任何理由收取费用

岗位职责： 1.负责日常业务数据的收集、整理与统计分析，确保数据准确性和及时性 2.编制各类统计报表，定期提交给相关部门，支持管理决策 3.对统计数据进行趋势分析和异常预警，提出初步优化建议 4.维护统计信息系统，保证数据安全与完整性 5.协助完成上级交办的其他数据分析相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的数学与统计知识 2.熟练使用Excel等办公软件，能处理大量数据 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的数据敏感度 4.具备良好沟通能力，能与各部门协作完成数据对接 5.有统计员相关工作经验者优先考虑

负责项目档案管理工作，涵盖档案收集、整理、分类、扫描、图像处理、信息录入、装订等环节，推进档案数字化与电子化管理。 20-45周岁，学历不限，经验不限 计件工资，多劳多得，月收入2800元以上不设上限 办公环境优越，团队氛围融洽 可为大学毕业生提供定向培养（项目管理方向） 1：愿意从基础岗位做起 2：能适应省内短期出差 3：具备较强的学习能力与环境适应力 公司每年设立晋升通道，定期组织团建及各类员工活动

岗位职责： 1、负责完成指定的数据统计与分析任务； 2、编制并提交统计报表，完善和维护统计台账体系； 3、妥善保管统计资料，做好保密及归档管理； 任职资格： 1、统计、会计学等相关专业大专及以上学历； 2、具备数理统计、会计等相关领域工作经验者优先考虑； 3、工作态度严谨，抗压能力良好，具有较强的团队协作意识； 职位福利：包吃、包住、餐补、每年多次调薪、员工食堂、晋升机会

会用电脑，会办公软件

岗位职责： 文书处理： -负责招聘中心各类文件的格式排版、内容校对、资料装订及电子化归档，保障文档规范统一。 -协助拟定招聘相关的通知、报告等文字材料，并提交主管审阅。 跨部门协作： -与用人部门保持对接，汇总招聘需求并整理为统计报表，跟踪后续流程进展。 -配合完成面试组织工作，包括面试场地安排、候选人到访接待等后勤支持事项。 数据管理与分析： -汇总招聘关键数据（如简历数量、到场面试率等），编制日度/周度报表供团队决策参考。 -定期维护招聘系统中的信息记录，及时更新和剔除过期数据，确保系统信息真实有效。 其他支持： -执行上级安排的人事相关临时性工作任务。 任职要求： -大专及以上学历【接受应届毕业生】 专业技能： -熟练操作Excel（掌握数据透视表、常用函数）、PPT图表展示及HR信息系统（含招聘模块功能）。 -具备基本公文撰写能力，语言表达准确、条理清晰。 核心能力： -拥有良好的跨部门沟通与协调能力，能积极促进流程推进。 -注重细节，善于同时处理多项事务，具备较强抗压能力（能适应招聘高峰期的工作节奏）。 经验与素养： -有1年以上行政或招聘助理工作经验者优先，了解招聘全流程者更优。 -服务意识良好，响应迅速，具有较强的职业操守和信息保密观念。

岗位职责： 1、负责完成指定的数据统计与分析任务； 2、编制并提交各类统计报表，完善统计台账管理体系； 3、妥善保管统计资料，做好归档及保密工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，统计、会计学等相关专业优先； 2、具备数理统计或会计相关领域工作经验者优先考虑； 3、工作态度严谨，具备较强抗压能力，富有团队协作意识。 职位福利：包吃、包住、餐补、每年多次调薪、员工食堂、晋升机会

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与内部会议，做好会议记录并汇总相关材料。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，具备良好的责任意识； 3、适应高效工作节奏，按时保质完成各项任务。

办公室工作及财务统计报表、审核、

1、负责员工的招聘、录用、合同签订及离职手续办理 2、统筹公司内外部文件、资料与档案的规范管理与统一归档 3、组织实施各岗位绩效考核，制定并落实奖惩制度及相关管理办法 4、全面负责人事日常事务的运营与管理 5、承担公司资产的登记、调配及管理工作 6、应对公司突发事件，及时处理并配合相关部门开展应急工作 7、完成上级领导交办的其他工作任务

岗位职责： 1、负责公司日常文件的整理与归档； 2、协助完成各类资料的录入与信息核对工作； 3、支持部门间沟通协调，确保工作流程顺畅。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和细致的工作态度； 2、熟练使用办公软件，具备基本的文字处理能力； 3、能够高效处理多项任务，适应快节奏工作环境； 4、有责任心，具备团队协作意识。

岗位职责： 1.负责日常业务单据的录入与数据统计工作； 2.核对员工考勤记录，确保考勤数据准确； 3.办理员工入职、离职等相关人事手续； 4.完成公司日常行政事务及领导交办的其他临时性工作。 职位要求： 1.具备大专或以上学历； 2.熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3.普通话流利，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 4.工作细致认真，责任心强，对数据具有敏感度，有文字撰写能力者优先考虑。