
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责风力发电与光伏发电项目的技术统筹,包括可行性分析、施工图审查、系统方案设计、设备选型、技术参数核定及项目竣工验收,保障技术方案的经济合理与安全可靠;
2.攻克并网关键技术问题(如电能质量控制、电网接入标准),对接电网单位推进并网验收流程;
3.组织协调施工方、设备供应商等多方协作,快速响应并处理项目建设过程中的各类技术故障与突发情况。
任职要求:
1.具备风电、光伏项目中330KV或110KV变电站施工及运行维护实际经验;
2.掌握电力输配电基本原理,能够识读电力系统一次接线图及二次继电保护图纸;
3.熟悉新能源发电项目前期审批流程及并网验收相关手续办理,具备与设计院、设备厂商沟通协作能力,可参与设备采购技术评估与询价优化;
4.持有电力工程师职称、电工操作证等相关资质者优先录用。
技术支持工程师
7000-10000元/月
电气工程师1-3年本科及以上数据中心 电力监控售后调试动环监控
岗位职责:
负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作;
参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进,推动产品质量持续提升;
关注客户实际需求,依托专业技术与优质服务实现价值输出,提高客户满意水平。
岗位要求:
本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业;
具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力,心态积极向上,能适应区域内出差安排;
福利待遇:
五险一金,出差补贴,通讯补贴。
继电保护工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上继电保护继保
岗位职责:
1.负责电力系统自动化装置的安装、调试与日常维护;
2.参与电力自动化项目的方案设计及现场实施;
3.对电力自动化系统的运行状态进行实时监测并优化改进;
4.诊断系统故障,制定应对措施,确保自动化设备安全稳定运行。
任职要求:
1.熟悉电力系统自动化技术及其实际应用;
2.具备独立分析和处理复杂技术问题的能力;
3.拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力;
4.具备较强的逻辑思维与现场应变能力;
5.了解电力系统二次设备,具备相关领域工作经验者优先。
变电站设备安装与调试人员
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专及以上变电安装及项目经理电气工程师证
主要从事110KV和330KV变电站的安装与调试工作,
具备识读110KV及330KV变电站图纸的能力,
熟悉变电站一次设备安装的技术要求,
具有丰富实践经验,大专及以上学历,性别不限,
月薪9000元以上,缴纳保险,
工作地点位于酒泉。
预防性检测
1.4-1.8万元/月
电气工程师5-10年大专及以上
从事变电站预防性试验工作满5年,电力行业从业经验超过8年,担任相关技术岗位专责职务2年以上。熟练操作各类高低压试验仪器设备,具备独立带队作业能力及良好的沟通协调能力。学历要求大专及以上,持有高压试验证、继电保护证、高压电工证、低压电工证,证件齐全,能适应全国范围内间歇性出差。
1.按照年度检修预试计划,组织实施变电站的检修与预防性试验任务。
2.依据事业部培训安排,落实项目技术人员的技术培训工作。
3.预防性试验结束后,负责试验报告的整理与编制。
4.协助事业部开展技术人员面试及相关技能水平评定工作。
5.配合各运维场站及施工项目完成零散的预防性试验任务。
6.负责试验设备的日常管理、维护保养及周期性送检。
7.完成上级领导交办的其他工作任务。
电力系统工程师
4000-5000元/月
电气工程师1年以下本科及以上
岗位职责:
1、承担电力系统项目的整体规划、设计与落地执行,保障技术方案的科学性与高效运行;
2、负责电力设备的现场安装、调试及日常维护,及时排查并解决各类技术问题;
3、参与电力系统的运行监测,对运行数据进行分析评估,提出切实可行的优化措施;
4、编制相关技术资料,如设计方案、操作说明及维护台账等文档;
任职要求:
1、具备电气工程或相近专业本科及以上学历;
2、掌握电力系统基本原理,熟悉电气设备的选型、安装与调试流程;
3、具备较强的故障分析与处理能力,可独立完成电力系统问题的应对与解决;
4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与客户及内部成员顺畅交流。
陇南成县餐饮部收银员薪资福利:基本工资+公休2天+提+优秀员工奖+工龄工资+管吃管住招工人
餐饮收银包住包吃
餐饮部收银员
薪资福利:基本工资+公休2天+提成+优秀员工奖+工龄工资+管吃管住
招工人数:若干名
陇南成县吧员薪资福利:基本工资+公休2天+提+优秀员工奖+工龄工资+管吃管住招工人数:若干
吧员包住有提成包吃
吧员
薪资福利:基本工资+公休2天+提成+优秀员工奖+工龄工资+管吃管住
招工人数:若干名
陇南成县客房部服务员薪资福利:基本工资+公休2天+提+优秀员工奖+工龄工资+管吃管住招工人
客房服务员
客房部服务员
薪资福利:基本工资+公休2天+提成+优秀员工奖+工龄工资+管吃管住
招工人数:若干名
陇南成县餐饮部吧员薪资福利:基本工资+公休2天+提+优秀员工奖+工龄工资+管吃管住招工人数
吧员包住包吃
餐饮部吧员
薪资福利:基本工资+公休2天+提成+优秀员工奖+工龄工资+管吃管住
招工人数:若干名
陇南成县服务员薪资福利:基本工资+公休2天+提+优秀员工奖+工龄工资+管吃管住招工人数:若
服务员包住有提成包吃
服务员
薪资福利:基本工资+公休2天+提成+优秀员工奖+工龄工资+管吃管住
招工人数:若干名
北京丰台区招聘:环境设计人员薪资:3-5k职位详情:1、依据要求设计、绘制完成项目施工图、
5000-10000元/月
设计师长期3-5年大专及以上
招聘:环境设计人员
薪资:3-5k
职位详情:
1、依据要求设计、绘制完成项目施工图、平面图、效果图等;
2、具有一定的绘画、色彩搭配能力;
3、配合项目建筑师确定室内设计范围和设计标准,开展方案设计;
4、室内装修施工图设计的组织与控制;
5、施工配合与技术控制、效果控制,确保装修施工效果;
6、做过博物馆、展览馆装修者优先考虑。
薪资福利:
1、保险:五险一金
2、试用期:4000元
3、休息:周末双休
4、上班时间:8:30-17:30
5、食宿:管饭
建筑设计主管
2-3万元/月
建筑设计5-10年本科及以上
岗位描述:
1、统筹项目设计流程,合理分配专业任务并把控整体进度;
2、负责项目内外部的沟通协调,解决与项目相关的各类技术问题;
3、参与项目技术研讨与会议,监督关键节点执行情况,组织项目审查、汇报及提供决策支持;
4、项目类型以公共建筑为主,具有丰富住宅类设计管理经验者请勿投递。
任职资格:
1、本科及以上学历,毕业于“老八校”者优先;
2、具备大型设计机构工作经验,10年以上全流程设计经历,其中至少3年管理岗位经验,主要职业背景需来自设计院而非房地产开发企业;
3、曾主导大中型公共建筑项目设计,熟知上海地区设计标准,具备全面组织施工图设计的能力,实践经验深厚;
4、具备出色的沟通与协调能力,可独立负责项目运作;
5、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Rhinoceros、Revit、Grasshopper等专业软件;
6、持有一级注册建筑师证书者优先考虑。
建筑设计工程师
5000-8000元/月
建筑设计3-5年本科及以上SketchUp构筑物工程AutoCAD施工图独立设计施工图设计师独立承担方案设计建筑专业渲染图技巧方案设计师民用建筑商用建筑有甲级设计院经验
一、岗位职责
设计方案创作
与客户充分交流,准确掌握其对自建房室外环境(如庭院规划、建筑外立面风格等)及室内空间(如功能布局、装饰风格等)的设计期望、生活习惯和预算要求。
结合国家建筑规范、地方规划政策及自建房实际特点,独立完成涵盖概念构思、方案草图、效果图呈现等内容的整体设计工作,确保方案兼具视觉美感、使用便利与实施可行性。
设计深化与落地
在确认初步方案后,开展深化设计工作,绘制完整的施工图体系,包括平面布局图、立面图、剖面图及构造详图,明确材料选用、尺寸参数、施工工艺等关键信息,为现场施工提供清晰依据。
参与施工全过程,定期赴工地进行技术指导与交底,及时处理施工中涉及的设计问题,保障设计方案完整实现,确保工程质量与设计效果高度一致。
客户沟通与维护
主动向客户反馈项目进展、方案变更等情况,耐心解答疑问并采纳合理建议,根据客户需求持续优化设计内容,直至达成满意结果。
注重客户体验,维护公司专业形象,提供全流程设计服务及后续咨询支持,提升客户满意度与长期信任度。
团队协作与资料管理
与施工、采购等相关职能部门保持高效协同,推动设计与工程、物料环节无缝对接,保障项目有序推进。
系统整理并归档各阶段设计文件,包括方案文本、施工图纸、沟通记录、材料样本等,建立规范的项目档案体系,便于追溯与管理。
二、任职要求
学历与专业
本科及以上学历,建筑学、室内设计、环境艺术设计等相关专业背景。
持有相关职业资格证书(如一级注册建筑师、室内设计师资格证等)者优先。
工作经验
具备3年及以上自建房室内外设计工作经验,能独立承担从前期设计到施工落地的全流程工作。
有成功落地的自建房项目案例者优先,需提交包含设计图纸、效果图及实景照片在内的作品资料。
专业技能
熟练操作AutoCAD、酷家乐、3DMax、V-Ray、Photoshop等主流设计软件,可高效完成图纸绘制与效果图制作任务。
掌握建筑设计与室内设计基础理论,熟悉自建房结构特性、施工流程、材料属性及相关国家规范与地方标准。
具备优秀的空间构想能力、美学素养与创意表达能力,能结合客户需求与现场条件,打造兼具个性与实用性的设计方案。
综合素质
具备良好的语言表达与倾听能力,能够精准理解客户意图,并清晰传递设计理念给客户及施工方。
责任心强,抗压能力佳,能够在规定时间内高质量完成各项设计任务,适应快节奏项目需求。
具有团队合作意识,善于配合其他成员协同作业,共同保障项目顺利实施。
热爱设计事业,具备持续学习与自我提升的意愿,关注行业前沿趋势与新技术发展,不断提升专业能力。
电气一次设备检修与预防性试验
9000-14000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责
1.依据国家及行业相关规范,对变压器、断路器、互感器等电气一次设备开展预防性试验与交接试验,确保设备技术性能符合标准,保障电力系统安全稳定运行。
2.负责110kV及以下电气一次设备的日常巡视、维护与保养,及时发现设备运行中的异常情况,迅速采取应对措施,减少故障发生风险。
3.熟练识读电气一次接线图,掌握设备结构原理与系统运行特性,制定科学合理的试验方案,并严格按照流程执行高压设备各项试验任务。
4.规范记录试验过程数据,进行系统分析,结合专业判断评估设备健康状况,出具内容完整、结论清晰的试验报告,为后续检修提供技术支持。
5.严格执行企业安全管理规定和作业操作规程,落实各项安全防护要求,确保试验与维护作业全过程安全可控。
6.主动参与团队技术讨论与协作,完成上级安排的其他工作任务,配合解决现场技术问题,助力项目高效推进。
任职要求
1.电气工程及其自动化、电力系统、高压技术、自动化等相关专业,具备大专或以上学历。
2.具备2年以上电气一次设备检修及预防性试验实际经验,有在变电站、发电厂或电力工程施工单位工作经历者优先。
3.熟悉发电机、变压器、断路器、隔离开关、电动机等一次设备的维护工艺,熟练操作高压试验仪器,掌握试验流程,能独立完成试验作业。
4.具备较强的试验数据分析能力与故障诊断能力,能够根据测试结果准确判断设备状态并提出有效处理建议。
5.持有高压电工证、电气试验员证等相关资质者优先(技术能力优秀者可考虑入职后考取)。
6.工作态度端正,责任心强,具备良好的安全意识,能承受工作压力,适应出差与加班安排。
7.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与同事及其他部门保持高效配合。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
设备运维与日常管理,技术规范制定与优化,安全监管与隐患防控,工程协调与现场施工管控
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师5-10年本科及以上
一、基本要求;
1学历:电气工程师需具有本科及以上学历,专业为机电类或自动控制工程类,或具备同等学力。
2具备多年电气自动化工程领域的设计研发、生产制造及安装调试实践经验,年龄范围30-55岁。
3英语水平:应具备基础英文阅读能力,能够理解电气工程与自动控制相关的技术资料。
4具备良好的语言表达与书面撰写能力,可独立完成公司电气工程技术文档的编写工作,包括产品说明书、操作手册等,并能清晰传达相关技术问题。
5能够独立承担公司产品配套的电—气类设备从开发、研制、试验到生产全过程,并完成客户交付任务。
6熟悉机电类产品制造工艺规范,掌握国家及国际电气相关标准,能依据标准开展设计并产出合规产品。
7具备对电—气类设备生产制造和安装调试全过程进行指导与监督的能力。
二、电气工程师职责:
1协同公司各生产与技术部门,设计并制造符合客户要求及行业标准的电气控制装置。
2承担公司配供电系统的运行保障、管理维护及技术指导工作。
3提供公司产品的售后技术支持与技术咨询服务。
4负责外购机电配套设备的验收测试与功能确认,指导调试人员完成其安装与调试作业。
三、电气工程师技术能力:
1精通CAD制图工具的使用。
2掌握PLC编程技能。
3熟练应用主流组态软件。
4掌握电动、气动及液压传动与控制技术。
5熟悉并能正确执行国家及IEC电气相关标准。
6了解常用控制系统的基本原理与应用。
7具备一定的机械结构设计能力。
电气工程师
1.2-2万元/月
电气工程师10年以上大专及以上
岗位职责:
1.掌握电气基本原理,具备低、中、高电压及绝缘理论知识,熟悉电气设计相关标准与规范;
2.熟悉高低压电器设备的选型与设计,了解电力设备绝缘结构、绝缘状态检测方法以及高电压试验与绝缘测试技术;
3.参与电气系统方案设计及设备选型、监造过程;参与设备开发优化工作,协助开展电气设备合作供应商的技术评估;参与电气图纸的技术审查;
4.负责数据中心电气设施的日常巡检,掌握高低压配电柜倒闸操作技能,熟悉UPS、柴油发电机、精密空调、冷水机组等辅助设备运行原理;
5.熟悉火力发电及余热发电厂的生产工艺流程,掌握汽轮机、发电机等核心设备的基础理论,了解其工作原理、系统参数、保护配置及动作逻辑,能准确识别异常工况并采取有效处置措施;
6.负责电气设备在施工、安装、使用、检修、维护及控制环节的全过程管理;
7.负责各矿区高压电缆的敷设与拆除作业;
8.负责10KV、35KV变电站的施工组织与设备安装工作;
9.负责公司用电费用的核算与统计分析工作;
任职资格:
1.电气、机电、自动化、热控等相关专业全日制大专及以上学历,具有中级职称或以上,年龄要求30-45周岁(特别优秀者可适当放宽);
2.具备10年以上矿山冶炼行业电气管理工作经验(有金属矿山冶炼背景者优先),能够独立承担矿山电气系统的全面管理工作,专业基础扎实,能适应长期驻矿工作环境;
3.综合素质良好,具备较强的计划制定、组织协调、沟通表达及问题分析解决能力,具备良好的团队协作意识和抗压能力;
4.拥有10年以上实际工作经验,具备中高压电网系统或高压充电桩电气设计经验者优先考虑;
其他:
持有驾照且驾驶熟练者优先考虑
职位福利:五险一金、绩效奖金、房补、餐补、高温补贴
电力工程技术主管
1-1.1万元/月
电气工程师经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责电力工程项目的整体技术统筹与协调工作
2.保障项目按既定规范及进度计划有序推进
3.与项目团队保持高效沟通,推动技术方案落地执行
任职要求:
1.具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识
2.能够独立分析并解决工程实施中的各类技术难题
3.热衷于电力工程领域的知识更新,具备持续提升专业水平的主动性
预防性检测
1.4-1.8万元/月
电气工程师5-10年大专及以上
从事变电站预防性试验工作满5年,电力行业从业经验超过8年,担任技术专责类岗位2年以上。熟悉各类高低压试验仪器的操作与应用,具备独立带队作业能力及良好的沟通协调素质。学历要求大专及以上,须持高压试验证、继电保护证、高压电工证、低压电工证,证件齐全,能适应全国范围内阶段性出差安排。
1.按照年度检修预试计划,组织实施变电站的检修及预防性试验任务。
2.依据事业部培训规划,落实项目技术人员的日常培训与技能提升工作。
3.预防性试验结束后,负责试验数据整理及试验报告的编写与提交。
4.协助事业部开展技术人员招聘面试及相关技能水平评估工作。
5.支持各运维场站及施工项目开展临时性、零散的预防性试验任务。
6.负责试验设备的日常管理、维护保养以及周期性送检工作的组织。
7.完成上级领导安排的其他相关工作任务。
仪表技术工程师
1-1.1万元/月
电气工程师1-3年大专及以上电控工程师
工作内容
1.负责盛恒公司仪表工程相关事务,涵盖设备维护、故障诊断与处理等工作;
2.参与电控系统的方案设计及性能优化,保障设备运行的稳定性与可靠性;
3.配合其他部门开展技术攻关,提供专业技术支持与解决方案建议。
任职要求
1.具有电控工程师岗位工作经验,掌握电气工程相关专业知识;
2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能与各部门高效配合;
3.具备较强的应急响应能力和责任意识,可及时应对并解决突发技术问题;
4.持有电工证。
电力工程技术人员
7000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上CAD电机工程师电气工程师证
1、电气相关专业,大专及以上学历,熟练掌握CAD软件操作。
2、具备电路原理、电机学等专业基础知识;熟悉电力系统的构成及运行机制,了解常用电气设备的性能与特性。
3、能够识读电力系统各类图纸,包括一次系统图、二次接线图等;熟练使用万用表、示波器等常用电工工具与检测仪表;具有电气设备安装、维护及检修的基本实操能力。
4、工作态度端正,责任心强,具备良好的学习能力和实践动手能力,能承受工作压力,适应户外作业及倒班安排。
栏目概述
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