最最重要的：销售薪资结构=底薪+绩效奖金+月度提成+月度奖金+年度奖金+续费奖金+其它奖金，管理干部及核心骨干，享期权激励 客户群体都有哪些呢？——B端客户：医疗、金融、教育，法律、家装等等； 岗位职责： 1、通过电话、网络等渠道开展人工智能软件产品的销售工作，协同团队达成销售目标； 2、积极开拓新客户资源，挖掘客户需求，精准匹配个性化的AI软件解决方案； 3、推动销售流程进展，提升客户成交效率与满意度； 4、持续维护客户关系，提供售后协助，及时响应并解决客户反馈问题； 5、深化与现有客户的合作，拓展业务范围，完善客户信息管理。 任职要求： 1、热爱销售工作，性格外向、积极进取； 2、具备良好的表达能力、沟通能力和抗压能力，有销售意愿及基础谈判技巧； 3、富有亲和力，具备团队协作意识和良好的学习态度； 4、有销售经验或从事过互联网行业销售者优先考虑。 福利待遇： 【股权激励】——优秀员工和核心骨干，可依据公司股权激励政策享受相应权益； 【五险一金】——缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； 【带薪休假】——享有国家规定的所有带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假、产检假、哺乳假、工伤假、丧假、病假及法定节假日）； 【培训成长】——定期组织高管培训或外部学习机会，助力个人能力全面提升； 【员工活动】——多样化团队活动，包括聚餐、中秋博饼、年终尾牙、K歌、竞技比赛、户外拓展、公益活动、观影、骑行、台球、篮球等，只要你敢想，我们就敢办！ 【员工生活】——提供下午茶点、自助厨房、微波炉、冰箱、咖啡、豆浆、花茶等，营造充满活力的工作环境； 【其他福利】——生日派对、礼金、节日礼品、周年庆贺礼（三八节、情人节、双十一等，一个都不会少）； 还在犹豫什么？快来加入我们吧！ 快商通高度重视人才发展，你的加入将开启更多成长机遇与收获！ 想了解公司更多信息，请登陆http://www.kuai⋐-⋑-----/about.html

岗位职责： 1.负责线上平台产品发布与推广，同时线下接待客户并提供专业咨询与服务 2.主动挖掘潜在客户需求，开展客户跟进与关系维护，提升转化率与复购率 3.准确理解公司产品及业务模式，为客户提供个性化解决方案与细致讲解 4.协同团队完成销售目标，参与日常销售数据分析与反馈优化 5.积极参与公司组织的培训与竞聘，持续提升专业能力与管理素养 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.热爱销售工作，抗压能力强，有进取心和自我驱动力 3.具备基础办公软件操作能力，能适应线上线下融合的工作模式 4.有客户服务或销售经验者优先，无经验者提供系统带教培训

如果您希望找到一份可以长期发展、做到退休的稳定事业！ 身处可持续发展的蓝海行业，公司经营不受外部环境及疫情影响 我们行业的核心优势： 行业政策导向明确：随着国家对建筑领域监管力度持续加大，严厉打击无资质施工与挂靠行为，资质加盟作为合规合法的解决方案，市场需求稳步上升，获得政策支持！ 市场实际需求旺盛：大量有意进入建筑领域但不具备相应资质的小微企业或团队，亟需通过加盟方式快速获取资质。在竞争激烈、项目门槛高的现实背景下，资质加盟成为他们高效参与投标和承接工程的重要途径。 合作机制稳固持久：总公司与各加盟分公司建立长期协作关系，资源共享、协同发展，实现双赢共赢，这是模式持续运转的核心基础。【成熟的协作体系带来稳定的复购机会】 行业演进趋势清晰：伴随建筑行业向专业化、规范化不断推进，资质加盟将逐步成为业内普遍接受的合作形式。 【岗位职责与成长路径】 1、接受公司系统化的建筑行业知识培训，掌握相关专业内容； 2、利用公司提供的资源与渠道，通过电话、网络、微信群等方式开发客户并添加微信联系； 3、在熟悉专业知识后，独立完成客户跟进、沟通洽谈、合同签订及后续关系维护 这份岗位的独特优势？ 1、资质加盟属高附加值行业，是受国家支持的潜力赛道 2、目标客户群体广泛，公司提供多线上的获客渠道，全程线上沟通为主，无需线下见面 3、工作氛围轻松自在，可边听音乐边处理事务，自由度高，团队简单纯粹 项目前景与业绩成果？ 业务表现持续领先，2020年公司年产值达10亿元，尤其在疫情期间客户数量不降反升，整体业绩逆势增长，财务数据显示人均产出与收入水平位居行业前列 晋升机制透明： 销售专员→储备销售组长→业务主管→业务经理→业务总监→分公司副总→总公司合伙人 公司福利待遇？ 1、周末双休 2、提供下午茶点、零食及冲饮 3、享受带薪年假5-15天 4、享有带薪病假（体现人文关怀） 5、女性员工三八节享带薪半天假期（温暖贴心） 6、正规企业运营，工资按时发放，无套路操作 7、业绩突出者，晋升加薪机会明确 8、节日福利齐全，中秋、元旦等均有礼品，每月举办生日会，定期组织团建活动（真实开展，入职培训可见） 9、办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，冬暖夏凉，整洁体面 薪资结构：无责任底薪4000元，不夸大不虚报，电销类岗位入门难度低，踏实做事，客户资源积累到位后，平均月薪6000-8000元。任何工作都需要付出努力，唯有认真才能收获回报 如您向往这样的工作环境，欢迎尽快联系沟通！

岗位职责： 1. 负责面向企业客户的销售工作，开发新客户资源，维护现有客户关系，达成既定销售指标； 2. 洞察市场动态，参与制定销售方案，并落实相关销售举措； 3. 主导先进制造类及其他产品/服务的推广与销售，持续提升业绩水平； 4. 开展面对面销售及陌生拜访，主动拓展多元化销售渠道； 5. 整合内部协作资源，对接客户需求，提供高效的售前支持与售后跟进服务； 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 拥有2年以上To B领域销售工作经验，掌握完整的销售流程与实战技巧； 2. 有先进制造及相关产品/服务的销售背景，熟悉行业市场需求； 3. 具备面访及陌拜实操经验，能独立开展客户开发工作； 4. 沟通表达能力强，善于协调内外部关系，具备客户关系维护能力； 5. 富有团队协作意识和高效执行能力； 6. 学习能力强，适应节奏快，能迅速掌握公司业务模式与操作流程； 7. 不接受远程办公，需能配合出差及加班安排。

本公司为一家专注于纸制品包装的生产型企业，因产能扩展需求，现面向社会诚聘销售人员，主要负责市场调研及业务拓展工作。 公司提供具有竞争力的薪酬待遇，回报优厚，诚邀志同道合之士共同开创辉煌业绩！ 公司位于泉州南站附近，交通便捷，周边环境良好，内部团队氛围积极向上，期待与您携手共进，共谋发展！ 要求年龄****以下，具备包装类产品销售经验者优先考虑！

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与胜任力管理要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保运营合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据公司及上级安排，配合完成其他相关工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不早于2023年，面向2024届/2025届毕业生，金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通表达、团队协作与学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位职责要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪酬 正式员工（取得毕业证后）：基本工资+补贴+绩效收入+专项奖励+福利待遇，入职前两个月享受无责任底薪5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含各类补贴），第三个月起按正式员工标准进行考核； 2、绩效收入：依照公司绩效考核制度执行； 3、基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、企业培训体系：涵盖带薪培训、新员工集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开放职级评定通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工融入成长项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+属地化业务知识学习+总部集中职业素养培养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列培养体系。 （二）“营销铁军养成”专项计划 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕销售技巧、行业认知、产品理解、合规风控及管理潜力开发等内容，增强专业实力，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效水平。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排福州市（1仓山区城门，2闽侯上街，3闽侯福建师范大学附近，4鼓楼区，5晋安，6福清7，鼓山8马尾9连江10长乐11永泰12龙田13宏路14金峰（有意向请您直接拨打电话，投简历比较忙，很少看的） 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶服务，服务好有二次续订提成， 2.销售+提成,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、收入高提成(30%-40%)+奖金，综合收入6000~20000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、工作时间自由，弹性工作时间，周日固定休息的，节假日也有放假！ 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

销售品类：隐形车衣、改色膜、窗膜、改装配件 高客单价产品，服务中高端客户群体，无需外出拓展客户 岗位职责： 1.主要通过微信等线上渠道，为客户提供专业的汽车贴膜咨询，推动销售成交； 2.对到店客户进行产品讲解与现场演示，促进线上流量向线下转化； 3.跟进售后情况，保障客户满意度，增强客户长期信赖。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售意识，能精准识别并响应客户需求； 2.有汽车销售或汽车膜相关经验者优先，持有驾照者更佳； 3.态度友善、积极向上，具备抗压能力； 工作时间：8:40-18:10，午休1小时，单休（可灵活调休），享受法定节假日！ 福利待遇：无责任底薪+高比例提成+社保+定期团队建设+系统化入职培训！ 热烈欢迎愿意学习、希望进入汽车后市场领域的新手加入（有经验者优先，无经验但有热情同样欢迎）

有经验者优先，年龄不限

1、负责在店内接待顾客介绍套餐，最终达成成交。 2、早晚班，无需外出。 3、只负责接待洽谈无需拓客。

餐厅主管 有经验者优先 薪资福利:月薪4000元 招工人数:1名

长期兼职 勤快 薪资福利:14元1小时

客房做卫生大姐 招工人数:数名

采茶工人 会抬机子，牵尾巴 薪资福利:工资按劳分配（就是按斤算），每天记单 招工人数:1名

水果店营业员 8小时轮班（营业时间：08：00～22:30） 薪资福利:3k～4k 工作地址:三姑天游峰路1 - 7号，余庆小学旁彭祖路65号

      请不要加我！！！      聚广隆购物广场诚聘 蔬菜主管:1名 底薪7000元／月要求:同岗位3年以上经验，勤快，会陈列会做销售、控损耗。 包吃住，具体面议！ 电   话：阮生 （同步）     地址：恵州市惠城区3栋镇数码园北区。无诚意勿扰。

业务员 外向、亲和力、抗压性强，形象气质佳，具备优秀的沟通协调能力和客户关系维护能力。车辆工程、机械设计、材料成型等工科专业优先，最好是有1 - 3年以上的汽车行业销售经验，有主机厂人脉资源或熟悉主机厂采购流程，熟练使用Office办公软件，能适应频繁出差，愿意长期在汽车行业发展。负责公司市场情报与项目挖掘，客户对接与商务谈判，项目协同与推进，客户关系管理。 薪资福利:6000 - 7000元/月（底薪、绩效、项目奖金，待遇可面谈。） 招工人数:2名 电子邮箱：， 工作地址:龙泉驿区成都宁兴汽车弹簧有限公司新厂城柏街1111号

展台特装销售 做过会展特装展台销售业务，熟悉业务流程 薪资福利:200元/天，日结 工作地址:青浦区汇龙路695号叶迪大厦A栋

急招：太华路华润每周五六日可以兼职的速度报名 ，年龄48岁以下，形象气质佳，热爱销售，性格外向，积极主动，能吃苦耐劳，有乳制品销售经验者优先，能做的速度报名 薪资：120/天，月结打卡 ☎ 同步， 鸽子勿扰。

电池业务负责人 工作地址:红谷滩博能中心一期B座5楼521 9.00-19.00 10K-20K 五险 负责电池产品（锂电池）市场开发，客户拓展与维护，完成销售及业务目标。，制定区域/行业业务策略，跟进项目报价，商务谈判与合同签订。对接电动车代理商（门店），电池代理商（销售商），电动车修理店及一切相关销售渠道，处理订单，交付及售后协调。跟进行业政策，竞品动态，技术趋势，输出市场分析与业务规划。协同相关部门，保障项目落地与客户满意度。管理业务团队（如有），培训新人，过程管控，业绩复盘。，3年以上电池行业业务/销售/市场工作工作经验，有团队管理经验优先。熟悉南昌电池行业市场，熟悉锂电池产业链，有相关客户渠道及资源。具备独立开发客户，商务谈判，项目全流程跟进能力。 40岁以下大专及以上学历，市场营销、机械、材料、新能源等相关专业优先

销售需勤奋，经常和人沟通

平台推广

销售服务员有会策划的销售年龄到20到24岁刚毕业两年以内的

销售人员年龄28-45周岁，高中及以上学历，能适应出差工作节奏(全国各省)，持有有效驾驶证薪资福利:月薪3000+提成，缴纳社保，提供午餐、出差补贴招工人数:10人工作地址:新屯工业园区

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品周转监控及物资保管处理； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：支持管理序列与专业序列双向晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的成长支持体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，随时参与价值创造；④健全的人才储备机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展前路广阔。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制安排。

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

工作内容：销售外墙仿石漆，立邦，多乐士 ，雨虹防水 ，断桥门窗。

中国移动建阳区商客经理岗位现开放临时用工招聘，工作地点：新区、建阳城区，签约单位为第三方，派驻移动。 岗位要求：大专及以上学历，市场营销、有通信行业经验者更佳，年龄原则上40周岁以下。 岗位职责：负责集团客户管理、商客市场信息收集整理、拓展等工作，日常考核自主完成、专项任务按区域分配，带薪培训、流程清晰易上手。 薪酬优势突出：首月6个月基本工资3500元，基础考核达标全额发放；业务发展酬金按考核得分线性系数发放，多劳多得；酬金T+2月一定结算，、薪假，节日等福利。 联系人：杨经理

工作内容： 1、在门店对接公司分配的精准客户资源并进行有效跟进 2、负责到店客户的接待及产品功能讲解 3、主营汽车贴膜类产品销售，包含隐形车衣、隔热窗膜、改色膜等 4、公司配备专人进行带教与业务指导 任职要求： 1、具备3年以上销售岗位工作经验，电销、面销、会销经验均可 2、性格亲和，具备学习意识与沟通思维 3、语言表达清晰，擅长与客户互动交流 4、热爱销售工作，具备积极的工作态度 5、有明确的收入目标和较强的挣钱动力 6、年龄范围为28-40岁 晋升通道： 门店销售—销售主管—店长—合伙人 公司简介： 专注汽车贴膜领域，主营隐形车衣、改色膜、隔热窗膜，集自主研发、生产制造与品牌直营为一体，全国连锁经营模式，现有门店超五百家，管理体系完善，发展空间广阔 薪资待遇： 阶梯式底薪+提成+月度奖金+年终奖励 缴纳五险，享有节日福利，团队协作氛围融洽

1、按日完成公司下达的工作任务，开展本地客户拓展，宣传公司产品，并配合进行相关资料整理； 2、完成月度KPI考核目标； 3、负责客户关系维护，提供持续性服务支持； 任职要求：具备金融、房产、汽车销售或快消品销售等相关行业经验者优先考虑。入职即办理五险一金 薪酬结构：底薪+绩效提成