宁德市福鼎市招钢筋绑扎、钢筋工、建筑木工

岗位职责： 1、接待来访客户，进行需求沟通与方案洽谈，签署设计协议，达成个人月度业绩指标。 2、深入理解客户需求，提供高附加值的设计服务，推动项目顺利签约。 3、主导设计方案的实施落地，全程跟进并确保工地如期交付。 任职要求： 1、具备室内设计或相关专业教育背景 2、拥有三年以上设计师岗位工作经验 3、熟练操作3Dmax、Autocad、Photoshop等设计类办公软件 4、掌握多种装修风格设计要点，熟知施工工艺流程及常用装饰材料 5、能够独立完成整套施工图的绘制工作 6、具备良好的语言表达与客户沟通能力 7、具有明确的收入目标和强烈的职业发展意愿 8、具备团队协作意识与优质的服务理念 9、性格积极热情，富有责任感、进取心、谦逊态度及持续学习意识 福利待遇： 1、薪酬构成：底薪2050+绩效考核+岗位补贴+通讯补贴+成单提成+满勤奖+工龄奖+年底考核奖+签单王奖 （月收入约5k-10k，可冲击年薪15万-20万） 2、享受带薪年假、五险、法定节假日、节日福利、生日会、团队建设活动等员工关怀项目 3、若你擅长签单，立邦装饰团队将是你理想的发展平台，我们提供广阔发展空间、充足客户资源，期待与你成为事业合伙人。年薪15万以上，诚邀优秀人才踊跃加入。

角美镇！拆木团队，招点工，小工数名，师傅两人，有意者电话联系

泉州市安溪县招建筑木工

莆田市区域，因业务扩大需要，大量招收木工模板，小班组6-10个人左右，及点工长期工小工杂工，注:招附近范围。

福州市鼓楼区招建筑木工

【工作内容】 1、负责现场测量尺寸、方案优化、施工图绘制、SU建模、PS彩平图制作、酷家乐效果图呈现及放样跟进 2、完成设计负责人安排的其他相关任务 【任职要求】 1、年龄18-28岁，中专及以上学历，熟练使用CAD软件，家装设计类专业毕业或具有一年以上家装设计助理工作经验者优先 2、性别不限，对家装设计行业有热情，形象良好，气质出众 3、具备责任心，能吃苦耐劳，工作细致认真，品行端正，严格遵守保密要求 【福利待遇】 1、薪酬构成：底薪+绘图提成，具体金额面议

漳州市漳浦县招建筑木工六人班组，

厦门市集美区招水电、泥瓦工、电焊、氩弧焊、建筑木工

岗位职责： 1. 参与集团卷绕设备技术标准的审核与评估 2. 参与卷绕工序中长期性及重复性故障改善方案的策划与实施推进 3. 负责卷绕段技术员及工程师的技术培训与能力提升 4. 参与集团卷绕工序关键性与共性技术问题改善方案的评审及横向推广组织 5. 主导卷绕技术改进成果的总结提炼及现场应用效果验证 6. 参与新生产线投产过程中的技术难题攻关 7. 完成上级领导安排的其他相关工作 岗位要求： 1. 学历：统招本科及以上学历，机械、自动化、计算机或相关理工科专业背景 2. 工作经验：具备10年以上相关领域工作经验 3. 专业技能：精通卷绕工艺及卷绕自动化设备，掌握张力控制与纠偏系统原理，对卷绕常见问题（如褶皱、错位等）有深入理解，熟练操作3D/2D机械设计软件，熟悉各类传感器、PLC及人机界面工作原理，至少熟练使用欧姆龙/西门子/三菱/汇川等品牌PLC编程工具 4. 分析能力：能熟练运用5W2H、PDCA、FMEA等方法进行问题分析与解决 5. 语言能力：具备优秀的表达、沟通及工作汇报能力，能够适应高强度工作节奏 6. 学习能力：具备较强的学习意愿与能力，能持续掌握新设备维修技术与工艺知识 7. 工作适应能力：可接受两班倒工作安排，具备良好的抗压能力 8. 视觉能力：具备相机调试经验，了解图像处理基本原理，熟悉Dalsa、海康威视等视觉系统应用

岗位职责： 1、落实电气及自动化设备的维护与保养工作，保障设备稳定运行，支撑产能目标实现； 2、制定TPM标准及相关实施计划并推动执行，包括日常自主保养AM、预防性维护PM及自主维护等内容； 3、主导设备故障根因分析，提出改进方案并跟踪落地，确保部门KPI达成； 4、负责管辖范围内设备技术资料与程序的整理、验收、归档管理，以及设备操作规范SOP的编写； 5、协调解决工艺、质量、产能等涉及设备领域的复杂问题，制定安全防护措施并牵头推行； 6、组织开展技能培训，提升维修人员及产线操作员的设备维护能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、计算机、化工仪控等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有自动化工程公司或化工行业电气工程背景者优先； 3、掌握电气控制原理、气动技术等专业知识；能熟练使用至少一种PLC编程软件（如西门子、欧姆龙）或高级语言，熟悉触摸屏、组态软件应用，了解伺服与变频控制系统； 4、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力。

岗位职责： 1、主持召开各工序段主管参与的车间内部会议，针对安全、质量、产出、效率及生产异常等情况进行复盘与工作部署； 2、组织跨部门人员召开QRQC会议，对生产过程中需协同解决的问题进行分析跟进，确保信息传递顺畅，协调资源推动问题闭环； 3、定期巡查各区域的安全管理、产品质量、节能执行、纪律遵守、设备运转、物料状态及生产进度等实际情况； 4、与各工序段负责人回顾各项KPI达成情况，总结工作进展，跟踪异常事项并及时向上级反馈； 5、落实企业各项安全生产制度，开展常态化安全检查，重点管控关键环节与高风险部位，消除潜在隐患，预防安全事故发生； 6、推进生产计划执行，确保产品保质按量完成交付；落实公司成本控制要求，持续优化流程以降低制造成本； 7、依据公司对车间的发展定位，制定人员配置方案并报批，组织员工培训，打造高效团队，深入掌握员工思想状况，采取有效措施维护团队稳定； 8、制定车间管理制度草案，经审批后组织实施，并依据公司规章及车间规定对员工实施规范管理； 9、带领车间推行5S管理实践，营造整洁有序的作业环境，发挥示范作用，提升员工职业素养； 10、汇总分析每日生产数据，识别改进机会，提升产线运行效率；核算车间成本支出，制定切实可行的成本管控举措； 11、及时对主管、助理等骨干进行业务指导和能力培训，主导重点区域项目的规划、执行与现场督导，动态评估实施效果并优化调整； 12、系统梳理现场CPS、品质控制、数据记录、物料流转等运作机制，推动优化改善，保障各体系稳定高效运转。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、了解生产工艺流程，掌握生产管理专业知识，具有较强的品质管控、流程梳理、问题诊断与解决能力； 3、具备3年以上大型制造企业基层管理经历，有锂电池或相关领域工作经验者优先考虑； 4、能熟练操作基础办公软件，具备良好的统筹组织能力、沟通协调能力和执行力。

岗位职责： 1、统筹集团范围内短期、中期及长期主生产计划的制定与审定，调配相关资源，保障计划有效落地执行； 2、推动生产、供应、销售、库存之间的协同运作，针对各环节问题组织跨部门协调并推进解决； 3、优化成品库存结构，预防呆滞物料产生，并主导呆滞物料的消化与处理方案实施； 4、管理客户订单需求，设计并落实差异化的供应策略以满足多样化需求； 5、重点负责大客户的生产、供应、销售及库存全流程协调与管理。 岗位要求： 1、思维敏捷，具备系统性管理视角，善于分析和解决复杂问题，能主动推进问题闭环； 2、精通SAP等ERP系统及Office办公软件，具备出色的文档编制与PPT呈现能力； 3、具备良好的沟通技巧，工作踏实专注，富有团队协作精神。

岗位职责： 1、推动团队安全、质量、组织发展及精益生产等管理体系的实施，并持续优化改进； 2、统筹协调各类生产资源，确保生产计划顺利达成； 3、提升现场管理能力与运营效率； 4、及时识别设备、工艺、来料、厂房设施等方面的异常，并提出有效改善建议； 5、负责团队建设及下属的能力培养与发展。 岗位要求： 1、本科及以上学历，管理类、机械类等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上电子制造企业生产管理相关工作经验； 3、熟练使用Microsoft办公软件，掌握EPR/MES等生产管理系统； 4、熟悉生产管理中QSCD各项目标及相关管控方法； 5、工作踏实肯干，能承受高强度工作压力，具备较强的抗压与挑战应对能力。

岗位内容： 1. 负责客户接待及需求沟通，提供定制化家庭装修设计服务； 2. 协同客户完成装修预算规划与施工过程监督，保障工程进度与施工品质； 3. 参与市场推广活动，开发项目资源，并持续维护客户关系； 4. 持续关注家居设计前沿理念与流行趋势，输出创新设计思路。 任职要求： 1. 了解室内设计领域，热爱家庭装修设计工作； 2. 具备优秀的沟通、表达、协调及执行能力； 3. 学习能力强，具备主动更新观念的意识； 4. 能够承担一定销售任务，有相关销售经验者优先； 5. 有知名家居品牌公司从业经历者优先。

岗位内容： 1. 分析客户家装需求，提供专业的室内设计方案； 2. 绘制施工图纸并跟进项目执行过程，把控施工品质； 3. 负责家具、软饰的选型与搭配，输出完整的居家空间方案； 4. 持续关注家居行业动态，推荐新型材料与流行产品。 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业； 2. 具备扎实的设计基础，可独立完成整装设计任务； 3. 熟练使用CAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 有大型家居企业或知名设计机构从业经历者优先考虑。

室内设计师助理： 岗位职责： 1. 与客户沟通，准确把握设计需求。 2. 完成设计方案的制定并及时提交。 3. 挑选适宜的设计元素与装饰材料。 4. 跟进现场施工，确保设计效果落地。 5. 协助完成量房、平面布局及效果图制作。 任职资格： 1. 熟练操作CAD、酷家乐、3D、PS等相关设计软件 2. 具备良好的沟通表达能力，易于建立客户信任 3. 性格积极向上，具备团队协作意识 4. 具有较好的美学素养与创意构思能力 岗位薪资待遇： 1. 底薪+奖励+提成=4000～7000 2. 上班时间：早8:50～12:00，中13:30～6:20 3. 节假日调休、每周单休 发展空间：助理—优秀设计师—设计经理—总监

全案设计师

熟练操作CAD、3D、PS等制图相关软件。 熟悉室内外装修施工流程，掌握建筑设计相关规范；能适应出差安排。 大专及以上学历，具备3年以上大型工装设计项目经验（持有贵州二级建造师或二级造价师及以上证书，且无不良信用记录者，年龄可放宽至55岁，同等条件下优先录用）。 遵纪守规，工作态度认真细致，具备较强的团队协作能力与职业素养。 业绩突出者，公司提供专车配备福利；工龄满5年，可享受公司借款支持购房福利。 工作时间：8:30-18:00，节假日正常休息。 薪酬待遇：基本工资8000元+工龄工资+出差生活补贴+绩效奖金+话费补助+误餐补贴+生日津贴+全勤奖励

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