职位描述 岗位职责： 1、开展客户资源拓展，维护客户关系，推进商务洽谈与合作落地。 2、搜集并分析市场动态信息，制定可行的业务策略；完成项目尽职调查及产业链上下游实地调研，撰写相应分析报告。 3、推动产品销售工作，开拓新市场区域，主导合同磋商与签署流程。 4、监控业务执行进度，识别并管控业务风险，协调解决贸易争议，确保回款按时完成。 5、整理市场价格数据并及时反馈，掌握市场价格变化及发展趋势。 行业背景： 1、大专及以上学历，具备相关从业经验者优先，熟悉业务操作流程者更佳； 2、掌握储能行业市场现状，具备一定的市场分析与预判能力； 3、具备出色的沟通协调能力、谈判技巧和团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 4、责任心强，勇于承担责任，具有团队归属感和共同发展的意愿； 5、思维活跃，具备良好的业务模式创新意识。

二、岗位职责要求： （一）、岗位职责 1、协助上级达成公司下达的销售目标； 2、主动学习产品知识，具备明确的销售逻辑与客户规划； 3、维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，推动销售成交； 4、定期走访公司项目现场，识别各项目中的潜在客户资源，配合上级完成各类场景化品鉴活动的组织及销售落地工作； 5、有步骤地策划并执行分公司及项目层面的产品品鉴会、家宴等活动，积极开展线上线下相结合的产品推广工作； （二）、岗位要求： 高中及以上学历，具备销售相关经验，有快消品或酒类行业销售经历者优先考虑。具备良好的沟通表达能力，目标导向明确，责任心强，服务意识佳。 3-每天晚间在群内同步有效简历统计数量

岗位职责： 1.熟悉汽车贷款的相关流程，知识 2.进行客户的邀约、面谈、签约，跟进后期手续的办理； 3.完成客户的抵押 任职资格； 1.工作踏实，想挣钱的优先考虑； 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战高业绩目标； 3.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守。 岗位福利：五险 工作地点：阜阳和临泉

福利待遇： 1、为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 2、薪资结构为底薪5000元+提成+奖金=综合收入8000元以上（无业绩考核压力，收入与付出成正比，上不封顶）； 3、享有系统化培训支持及公开透明、公平公正的晋升机制； 4、办公环境舒适，团队氛围轻松活泼，同事关系融洽和谐； 其他福利：五险一金、法定节假日、带薪年休假、节日慰问礼品、结婚贺金、生日津贴等； 工作职责： 1、依托公司提供的资源和渠道，开展客户关系维护及新产品测试工作； 2、负责公司项目与产品的市场推广及销售执行。

一、职位：销售专员（储备销售管理岗） 二、部门 市场部 三、薪资福利  高薪激励：新人5-9K，老员工8K-15K+高额提成（上不封顶），具体面议！  福利优厚： 六险一金+高温补贴+差旅补贴+保费补贴+绩效奖金 生日礼金+现金奖励+团建活动 四、成长支持： 专业话术培训+1对1师傅带教 团队年轻化（95后为主），氛围轻松，弹性工作制 五、岗位职责 1.市场调研：深入驻点大区，收集行业动态、竞品信息及客户需求，助力公司策略制定； 2.渠道拓展：挖掘市场商机，开发新客户，提升行业市场占有率； 3.客户维护：定期回访客户，解决反馈问题，提升客户满意度和复购率； 4.品牌推广：通过线上线下渠道宣传公司产品，强化品牌影响力。 六、任职要求 硬性条件： 1.大专及以上学历，市场营销/工商管理类优先； 2.1-3年市场或销售经验（优秀应届生可放宽）； 3.适应长期出差工作，有驾照者优先。 核心能力： 1.沟通能力强，能高效对接客户与合作伙伴； 2.具备市场分析能力，擅长数据收集与策略制定； 3.抗压能力强，结果导向，富有团队协作精神。

岗位职责： 1、负责电商平台的商品推广与销售，公司提供客户资源，推动订单成交； 2、借助在线沟通渠道与客户互动，准确把握需求并给予专业解答； 3、拟定并落实销售计划，达成既定业绩指标，按时反馈销售情况； 4、持续跟进客户关系，回应咨询及售后事宜，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和协商能力，可独立推进销售流程； 2、了解电商平台运作模式，有电商领域销售经历者优先考虑； 3、具备较强的市场判断、营销策划及宣传能力，能及时捕捉行业趋势； 4、工作态度端正，富有责任感，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责有机聚合物微球（PMMA、PBMA、PS等微球）产品的市场拓展，重点面向光学材料、锂电隔膜制造、涂料、化妆品等领域核心客户开展推广与开发工作 2.制定并落实客户开发策略，达成销售指标及回款目标 3.汇总竞争对手动态及客户需求，及时反馈行业趋势与市场变化 4.主导客户商务洽谈，实施价格管控，协同技术团队提供产品应用技术支持方案 5.统筹销售合同全周期执行，保障流程合规及回款节奏满足公司资金流要求 6.搭建行业资源关系网，发掘潜在合作契机 任职要求： 1.本科及以上学历，具备光学、新能源、材料化学、涂料等相关专业背景或从业经历者优先； 2.具备两年以上大客户（TOB）销售经验，能与战略客户研发、采购、品质等相关部门有效沟通； 3.沟通能力强，反应迅速，具备良好的逻辑分析能力、商务谈判技巧及高效执行力； 4.自我激励，承受压力能力强，以结果为目标导向

本公司因业务发展，特招聘如下岗位。 1，销售人员两名，有销售经验优先，会熟练驾驶，性格开朗活泼，社交能力广！底薪工资3000-4000元+提成。 2，营销专员一名。主要工作，活动策划，文案制作，抖音制作，直播。要求会驾驶，懂电脑，会直播。交社保，带薪休假。 工作地址，濉溪县汽运驾校南 联系电话袁经理

负责线上线下客户的引流维护工作

负责市场推广，负责换电柜及电池维护

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工作内容： 1、客户均来自公司官网后台主动申请，有明确需求，客户粘性强，开发难度低，每位客户每年平均产生2-3次合作机会； 2、告别传统行业奔波劳碌、求人看脸的模式，采用坐店邀约形式，通知客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案并推进落地； 3、晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即有一次晋升机会，以能力为核心考核标准，能者优先提拔； 4、配备1V1专人指导，提供系统化专业培训，3天即可快速上手开展工作。 薪资待遇： 1、底薪5000元（无责底薪4000+500满勤奖+500话费补贴）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，综合月收入8k-1.5w； 2、公司依法缴纳五险

底薪5000，固定休假，一对一指导。主管亲自面试并带教，无中间环节。提供带薪培训

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工作内容： 1、客户均通过公司官网后台主动申请，需求明确，客户粘性高，开发能力强，每位客户每年平均有2-3次合作机会； 2、打破传统行业奔波劳碌、求人看脸的模式，采用坐店邀约制，通知客户至渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案并推进执行； 3、晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即可获得一次晋升机会，以能力为核心考核标准； 4、提供1V1系统化专业培训，3天即可快速上手开展工作。 薪资待遇： 1、底薪5000（无责4000+500满勤+500话补）+提成10-40%+奖金3000-20000，缴纳五险，平均月收入8k-1.5w 2、公司缴纳五险

一、工作内容 1.负责对接并实地走访辖区内各类工程建设项目及消防工程企业，推广公司自主研发的消防报警系统产品 2.拓展新客户资源，涵盖建设单位、总承包方、专业消防工程公司以及从事消防施工的个体负责人 3.收集区域内正在建设的工程项目信息，掌握市场动态及竞品品牌分布情况 4.按要求达成公司下达的年度销售指标 5.全程跟进合同签订后的发货安排、回款进度、设备调试及最终项目验收事宜 6.黄山区域归属皖南安庆办事处管理 二、任职要求 1.须具备本科学历，并能提供学历证明，年龄控制在32周岁以内，有行业相关经验者优先录用 2.持有有效驾照且自有车辆，熟练操作常用办公软件 三、福利待遇 1.薪酬结构为底薪加提成，新员工起始底薪4000元，根据职级划分对应不同底薪标准 2.每月享受油费补贴（1500-3000元）及通讯补贴 3.缴纳五险一金，实行周末双休制，享有法定节假日与带薪年休假

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